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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム友愛荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与: 【月給】252,300円-291,000円
［内訳］
・基本給:172,300円-211,000円
・役割給:20,000円
・処遇改善手当:12,000円
・特定処遇改善手当:9,000円
・ベースアップ加算手当:7,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・4-6回想定)　

【その他手当】
・扶養手当:6,000円-16,000円/月
・住宅手当:0円-25,000円

住所: 東京都町田市南大谷1651-1

アクセス: JR横浜線「町田駅」徒歩18分 JR横浜線「町田駅」バス・車10分小田急小田原線「町田駅」徒歩18分小田急小田原線「町田駅」バス・車10分神奈中バス12番のりば（町76系統）『成瀬台』行　乗車約8分バス停『南大谷都営前』下車徒歩約4分

求人のおすすめポイント

・年間休日数120日以上です。
・住宅手当/扶養手当の福利厚生を完備しております。
・賞与4.40ヶ月分と高給与が見込めます。

最終更新日 : 2024/11/07

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デイサービス・デイケア

デイサービスよのもりの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)

給与: 一般介護職
【月給】235,000円-365,000円

【その他手当】
・資格手当:あり（有している資格、および経験年数によって異なります）
・処遇改善加算1:月額15,000円
・期末分配金

生活相談員兼介護職
【月給】265,000円-285,000円
[内訳]
・基本給:220,000円-240,000円
・生活相談員手当:30,000円
・処遇改善加算:15,000円

【その他手当】
・年1回、処遇改善加算配分金あり

住所: 東京都墨田区東向島4-32-7 宇草ビル101

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

ワークライフバランスを大切にしたやりがいのある職場
・年間休日125日で残業もほぼありません。仕事とプライベートを両立できます。
・有給休暇も1時間単位で取得可能なため急用にも柔軟に対応可能です。
・リフレッシュ休暇があり旅行や趣味の時間に充てて、心身ともにリフレッシュできます。

充実した福利厚生
・退職金制度（中退共）があるので経済的にも安心です。
・クラブオフ加入や転居支援など、様々な割引/支援を実施しています。
・年2回の賞与支給や資格手当など、日々の頑張りやスキルアップをしっかり評価しています。

未経験でも安心な教育・フォロー体制
・入社後は先輩職員が丁寧に業務をお教えします。
・分からないことがあればすぐに近くのスタッフに相談可能です。
・資格取得支援や外部研修費補助など、キャリアアップに向けた支援制度が充実しています。

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

芙蓉ミオ・ファミリア町田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与: 【月給】236,500円-263,500円
[内訳]
・基本給:185,000円-190,000円
・出勤手当:10,500円-10,500円　　（500円/日 ※21日稼働で計算）
・処遇改善手当:3,000円-23,000円
・資格手当:3,000円-5,000円
・夜勤手当:35,000円（7,000円/日　※最低回数5回）

住所: 東京都町田市南町田3-43-1

アクセス: 南町田駅より徒歩6分

求人のおすすめポイント

・全個室32部屋の小規模・家庭的なホームです。
・ふよう病院隣接で健康管理・急な体調の異変にも臨機応変に対応できます。
・南町田から徒歩6分の好立地です。
・敷地内に託児所完備です。
・看護師が作った病院です。スタッフ目線に立ち、肉体的にも待遇面も考えられてます。
・平均勤続年数は8年です。（10年-20年のスタッフも沢山います）
・1.69:1の手厚いケアです。働くスタッフも負担は少ないです。

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

ReHOPE南町田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与: 初任者研修・実務者研修
【月給】302,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-204,500円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
東京都居住支援特別手当:20,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回×月4回想定）
※研修期間は夜勤手当50％（1週間-2ヶ月）

介護福祉士
【月給】312,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-204,500円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
東京都居住支援特別手当:20,000円
夜勤手当:32

住所: 東京都町田市南町田4丁目14-20

アクセス: 【バス】JR郡山駅から福島交通バス「福島放送前」バス停より徒歩2分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。

【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。

【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

菜の花葛飾　有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与: 〇無資格
【月給】272,000円～
[内訳]
・基本給：170,000円～185,000円
・処遇改善手当：30,000円
・精勤手当：10,000円
・地域手当：24,000円
・アルバム手当：6,000円
・夜勤手当：8,000円/回（月4回として計上）

〇有資格者
【月給】277,000円～
[内訳]
・基本給：170,000円～185,000円
・処遇改善手当：30,000円
・精勤手当：10,000円
・地域手当：24,000円
・アルバム手当：6,000円

住所: 東京都葛飾区奥戸9丁目16-2

アクセス: 【電車】小岩駅より徒歩17分

求人のおすすめポイント

・無資格の方や未経験の方でも安心して就業出来る環境がございます！先輩社員の指導をはじめ月1回、テーマを変えながら実践的な研修を実施しています。

・資格取得制度あり！入職後制度を利用して上位資格を取得される方もいらっしゃいます。介護に関わる資格を取得される際の一部費用を法人で負担しています。

・基本残業はありません！プライベートのお時間を大切にしながら働くことが可能です

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

イルクオーレ葛飾細田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与: 初任者研修
【月給】235,600円‐
［内訳］
基本給:180,000円‐210,000円
資格手当:2,000円
処遇改善加算手当:12,000円
地域調整手当:21,600円‐22,800円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）

実務者研修
【月給】249,200円‐
［内訳］
基本給:185,000‐220,000円
資格手当:4,000円
処遇改善加算手当:18,000円
地域調整手当:22,200円‐22,800円
夜勤手当:20,000円（

住所: 東京都葛飾区細田4-4-8

アクセス: 京成高砂駅、京成小岩駅より徒歩20分

求人のおすすめポイント

【法人について】
・病院を母体とし、東京、千葉、埼玉、群馬、神奈川にて介護事業を展開している法人です。母体が安定しているため、安心して就業することが出来ます。
・資格取得支援制度完備しています。自己負担なしでスキルアップに挑戦できます。
・定年が65歳までと長く活躍することが出来ます。再雇用は70歳まで、実際に70歳の方も活躍している法人です。

【施設について】
・18名定員の小規模な住宅型有料老人ホームで、アットホームな施設です。利用者様と密に関わることが出来る環境です。
・介護度の高い方も受け入れており、経験を積むことが出来ます。レクリエーション等は基本的になく、介護に集中することが出来ます。

最終更新日 : 2024/11/07

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設ケア東久留米の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)

給与: 【月給】212,800円-232,800円
[内訳]
基本給
　高卒:170,000円
　大卒:185,000円
夜勤手当:32,800円（8,200円/回・月4回）
資格手当
　初任者研修:10,000円
　実務者研修:10,000円
　介護福祉士:15,000円

【その他手当】
住宅手当:10,000円（世帯主）
調整手当:0円-30,000円

【処遇改善詳細】
特定処遇改善:40,000円-400,000円（毎年3月にまとめて期末手当として支給）
処遇改善:基本給

住所: 東京都東久留米市幸町3-11-10

アクセス: 【電車】西武池袋線「東久留米駅」より徒歩で約16分【バス】東久留米駅より「〔武21系統〕武蔵小金井駅」行きにて「幸町三丁目」下車徒歩約1分「〔久留51系統〕久留米西団地」行きにて「東久留米第三小学校」下車徒歩約5分

求人のおすすめポイント

【こんな法人です！】
・設立日：1965/12/21　入所：150名の介護老人保健施設
・長野県を拠点に、関東にも展開し、病院・クリニック・5つの老健を持つ丸山会グループの介護老人保健施設です。
・各施設ではイベントなどを通じ、住民の方々との交流を積極的に行うことで地域の方との交流をはかっています

【おすすめコメント】
・法人内で定期的に介護技術や知識面の勉強会があり、経験の浅い方でも能力向上が期待できる環境です。大手グループならではの充実した研修体制が魅力です。
・長く勤める方が多く、永年勤続表彰も多くあります
・育児休業取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。
・社保完備はもちろんのこと、継続再雇用制度が65歳まであります。安心して腰を据えて長く働くために必要な福利厚生が整っています。

【通勤楽々】
・マイカー通勤可能（駐車場：あり（有料））

最終更新日 : 2024/11/07

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特別養護老人ホーム(特養)

足立新生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与: 【月給】185,000円-255,900円
[内訳]
・基本給:172,000円-242,900円
・職務手当:13,000円-13,000円

【その他手当】
・早出手当
・遅出手当
・深夜勤務手当
・住宅手当・扶養手当・駐車場補助手当
※諸条件あり

【昇給】
有り

住所: 東京都足立区花畑4-39-10

アクセス: 【電車】東武鉄道・谷塚駅：徒歩13分東武鉄道・竹ノ塚駅：徒歩15分

求人のおすすめポイント

【経験・資格・ブランク不問】
万全の教育体制なので、安心してお仕事がスタートできます。
ドゥーボという独自のマニュアルを作成。これにより、トレーナーによって教え方に差が出たり、成長スピードに偏りが出ないようにしています。また、個別リハビリ研修や入浴研修も定期的に行っており、職員全員が質の高いサービスを提供できるよう日々取り組んでいます。研修も多いため法人内の横のつながりもできます。

【明るい職場環境】
忘年会や歓迎会など定期的に職員の交流を深める行事もあります。
悩み事や困りごとも職員同士、上司に気軽に相談できる環境です。

【年間休日123日】
プライベートも充実。

【車通勤が可能です】
なるべくストレスにならないよう、通いやすい手段でご出勤ください。

最終更新日 : 2024/11/07

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設久米川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)

給与: 【月給】240,000円-244,000円
「内訳」
・基本給：188,000円-192,000円　
※経験による考慮あり
・処遇改善手当：25,000円/月
※勤続年数により処遇改善手当額は変動します
・夜勤手当：27,000円（9,000円・月3回にて計上）

【その他手当】
・介護福祉士手当：10,000円
・食事手当1,200円/夜勤1回の時に対象
・早出遅出手当：800円/回
・時間外手当
・扶養手当

【昇給】有り
年1回

住所: 東京都東村山市本町4-7-14

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【どんな施設】
・入所定員：従来型20名・ユニット型60名

【おすすめポイント】
・定年無しと長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は114日と多めに定めています。
・24時間対応の託児所を完備しているなど、若いスタッフから年配のスタッフまでそれぞれのステージにあった福利厚生があります。
・介護職にもプリセプターが付き、教育体制充実の職場となっています。

【通勤楽々】
・バイク・自転車通勤可能

最終更新日 : 2024/11/07

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　ル・ソラリオン葛飾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与: ■介護福祉士
【月給】302,500円-331,500円
［内訳］
・基本給：171,000円-195,000円
※経験・資格に応じて加算されます。
・地域手当：20,000円
・処遇改善手当：39,000円
・居住支援特別手当：20,000円
・職務手当：10,000円（介護福祉士）、15,000円（ケアマネ）
・夜勤手当：42,500円（1回額8,500円×月5回程度）
＊想定年収：4,280,000円～4,719,000円

【その他手当】
・住宅手当：20,000円（配属施

住所: 東京都葛飾区青戸４－１６－７

アクセス: 京成押上線青砥駅から徒歩で12分成田スカイアクセス青砥駅から徒歩で12分京成本線青砥駅から徒歩で12分

求人のおすすめポイント

【法人について】
・鳥取県に母体がある法人で、病院や特別養護老人ホーム、障がい者施設、保育園など幅広く展開をしております。都内では３つの特別養護老人ホームを運営しております。（一般職は基本異動なし）

・子育て中の方も安心して働ける環境
出産した女性職員全員が育児休業を取得しております。男性の取得者もおり、子育て中のお母さんお父さんも子育てとお仕事を両立して働くことが出来ます。育休復帰者も多い為、現場も理解がございます。また次世代育成支援手当というものがあり、法人全体で子育てを応援する仕組みがあることも心強いポイントです。

・充実の研修制度
法人全体で職員が基礎的に共有すべき内容を扱った法人研修、各施設ごとの施設理念、施設方針の達成を目指した施設内研修、プロフェッショナルの育成、最新知識技術の獲得を目指した外部研修を3つの柱とし、専門職としての知識や技術を継続して学ぶ体制を構築しています。社内研修として喀痰吸引研修も行っており、スキルアップを図ることのできる環境です。

・待遇面の充実！
社会人経験を反映した上で給与算出をしており、また賞与は3.8ヵ月分とモチベーションアップに繋がります。また職員がプライべ―トと両立しながら定着して欲しいという想いから、年間休日は120日に定めています。希望休も3日提出が可能です！

【施設について】
・2007年に開設したユニット型の施設です。140床と大規模の施設ではありますが法人規定を設けて多めの人員配置をしいており、夜間帯も安心です。残業も月当たり6時間未満となっています。

・明るく元気な職員が多く、施設内の雰囲気も明るいことが特徴です！面接時にしっかりと見学の機会を設けてくださり、ギャップなく働くことが出来ます。

最終更新日 : 2024/11/07

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グループホーム

グループホーム四丁目の家の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊島区/東京都)

給与: 【月給】215,000円-
[内訳]
・基本給:162,000円-223,000円
・処遇改善手当:16,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:8,000円/回　※月4回で計上

【その他手当】
・扶養手当:配偶者:10,000円/月、扶養家族1名:5,000円/月※20,000円迄
・住宅手当:上限23,000円/月

住所: 東京都豊島区池袋4-10-2　富士ビル2F・3F

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・1ユニット9名×2ユニットのグループホームで、地域密着を理念として掲げている法人です。
・1階には当法人が運営する「わくわく保育園」があり、ベランダから顔をのぞかせた入居者が園庭で遊ぶ園児たちに手を振る風景が日常にあります。
・食事は、調理センターから、真空チルドされた状態で届くので、温めるだけで大丈夫です。料理が苦手な方も大丈夫です。
・池袋駅から徒歩15分の好立地です。
・未経験の方も相談可能です。
・先輩スタッフによる手厚い指導と資格支援制度もあります。
・定年65歳ですので長く勤務が可能です。

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

医心館仙川の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(調布市/東京都)

給与: 【月給】328,800円-347,300円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回（拠点により回数は異なる）
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円

【その他手当】
・精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
・残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給）
・職能手当
・特定処遇改善加算手当　
　※勤続年数、保有資格により変動
（前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円）

住所: 東京都調布市仙川町1-30-1

アクセス: 京王線仙川駅より徒歩約6分

求人のおすすめポイント

・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2024/11/07

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター足立西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与: 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居

住所: 東京都足立区竹の塚1丁目25番16号大橋ビル2F

アクセス: 五反野(東武伊勢崎線)(約11分) 梅島(東武伊勢崎線)(約12分)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/07

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン株式会社小平営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小平市/東京都)

給与: 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居

住所: 東京都小平市仲町571-2 ラリーマンション1階東号室

アクセス: 青梅街道(西武多摩湖線)(約8分) 一橋学園(西武多摩湖線)北口(約15分) 新小平(ＪＲ武蔵野線)(約15分) 小平（西武新宿線）（約15分）

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/07

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター新宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)

給与: 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居

住所: 東京都新宿区高田馬場3-22-3 コーラルプリンス高田馬場2階

アクセス: 高田馬場駅(東京メトロ東西線)(JR 山手線)(西武新宿線）(567ｍ/徒歩7分）

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ赤塚公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 無資格・初任者研修
【月給】234,300円

実務者研修
【月給】245,000円

介護福祉士
【月給】280,800円

※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む

【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）

【昇給】あり

住所: 東京都板橋区大門7-5

アクセス: 【電車】都営線新高島平駅から徒歩14分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家三鷹牟礼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)

給与: 無資格・初任者研修
【月給】233,700円

実務者研修
【月給】239,500円

介護福祉士
【月給】261,300円

※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む

【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）

【昇給】あり

住所: 東京都三鷹市牟礼7-1-2

アクセス: 【電車】京王井の頭線三鷹台駅から徒歩25分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家練馬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

給与: 無資格・初任者研修
【月給】249,300円

実務者研修
【月給】260,000円

介護福祉士
【月給】295,800円

※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む

【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）

【昇給】あり

住所: 東京都練馬区高松3-1-18

アクセス: 【電車】都営大江戸線練馬春日町駅から徒歩16分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2024/11/07

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サービス付き高齢者向け住宅

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ江古田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

給与: 初任者研修
【月給】239,300円

実務者研修
【月給】250,000円

介護福祉士
【月給】286,800円

※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む

【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）

【昇給】あり

住所: 東京都練馬区旭丘2丁目5-2

アクセス: 【電車】西武池袋線江古田駅から徒歩10分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ二子玉川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 初任者研修・無資格
【月給】229,300円

実務者研修
【月給】240,000円

介護福祉士
【月給】287,800円

※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む

【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり

住所: 東京都世田谷区鎌田3-27-3

アクセス: 【電車】東急大井町線二子玉川駅から徒歩25分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2024/11/07

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（13ページ目）検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報

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