（12ページ目）検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- デイサービス・デイケア
らいおんハート武蔵野脳神経外科内科クリニックの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- 【月給】
220,000円‐250,000円
※経験・前職での給与等を考慮します
- 住所
- 東京都武蔵野市八幡町3-1-25
- アクセス
- JR中央線「三鷹駅」北口より関東バスで「関前三丁目」下車 徒歩3分 JR中央線「三鷹駅」北口より西部バスで「関前三丁目」下車 徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
REまなの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】195,000円-215,000円
※給与は保有資格によって決定します
- 住所
- 東京都三鷹市井の頭3-12-9 パークハウス1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム板橋北・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】266,000円 ‐
［内訳］
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
【介護福祉士】
・夜勤あり正社員
【月給】342,000円‐
［内訳］
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,5
- 住所
- 東京都板橋区高島平1丁目78-11 エスタールビル302
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム杉並・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
［内訳］
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当：20,000円
・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
［内訳］
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室
- アクセス
- JR阿佐ヶ谷駅 徒歩8分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
デイホームにんじん・荻窪ふれあいの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】211,000円-407,000円
[内訳]
・基本給:191,000円-387,000円
・業務手当:5,000円
・資格手当
初任者研修:無し
実務者研修:無し
介護福祉士:5,000円
【その他手当】
職務手当:5,000円-（副主任以上）
扶養手当 配偶者:5,000円 子供:5,000円（18歳未満）
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:350,000円/年（3月）
特定処遇改善:120,000円/年（介護福祉士のみ）
【昇給制度】
有り
・定期昇給
- 住所
- 東京都杉並区荻窪2-29-3
- アクセス
- JR荻窪駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・20代-50代までの職員が各年代バランスよく在籍しており、平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。
・子育て中の職員多数！急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。
・関連法人を含め、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護、地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です。
・弊社からご紹介実績多数有！配属先はご内定時に決定となりますがご面接の際のご希望をかなりご配慮いただけます！
・入職後は先輩職員がマンツーマンで付き、指導を頂けます。ブランクがある方でもしっかり教えて頂ける環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
石神井台特別養護老人ホーム秋月の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】185,000円‐
［内訳］
・基本給:180,000円‐260,000円
・資格手当:5,000円‐10,000円
・夜勤手当:6,000円/回
【その他手当】
・住宅手当:10,000円‐15,000円
・扶養手当:5,500円（子ども2人まで・3人目以降2,000円）
・昇給:（前年度）1月あたり500円‐3,000円
- 住所
- 東京都練馬区石神井台6-1-11
- アクセス
- 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
平成25年オープンの定員177名の全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。
・夜勤帯3名＋フリー夜勤者（主任、リーダークラス）で回します。
夜勤時ゲストルームで休憩室ができるため夜勤帯もきちんと休憩＆仮眠を取ることが可能です。
本来はご家族用の宿泊スペースですが使うことがないため職員休憩室として利用しています。（ベッドもあり。）
・介護福祉士の方で4,500,000円以上の内定実績あり。
年間賞与4.00ヶ月分＋期末処遇改善手当400,000円‐の実績がございます。
・スタッフの人数が潤っております。
介護職員で100人以上おり、一人ひとりの負担が少なくなるように取り組んでいます。
・介護職員以外にも看護師や生活相談員の方も人員がそろっており、委託の調理師さんや清掃の方も多くいるため介護に集中できる環境です。
・1食 330円で社食が食べれます。
・施設内で行われる委員会や、毎月実施している施設内研修を通じて知識・技術の向上を図っています。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】217,500円-270,500円
[内訳]
・基本給：187,000円-220,000円
・処遇改善手当：25,000円
・ベースアップ手当：5,500円
・資格手当：0円-20,000円
※処遇改善加算手当・ベースアップ等支援加算手当は、3ヶ月後の給与より支給
※特定処遇改善加算手当（当年度実績で次年度支給）
- 住所
- 東京都北区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(北区/東京都)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやすらぎの里北小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】212,056円-307,820円
[内訳]
・基本給:169,000円-259,000円
・特殊手当:10,000円
・調整手当:18,156円-20,664円
・夜勤手当:10,500円（月3回-5回程度、3,500円/回）
・宿直手当:4,400円（月1回程度）
【その他手当】
・家族手当（配偶者）:10,000円/月
・子供手当（18歳以下のお子様）:第1子4,000円/月、第2子以降1,500円/月
・住宅手当:7,500円/月（世帯主は持ち家・賃貸関わらず対象）
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩1-21-12
- アクセス
- 【電車】 京成本線江戸川駅下車より徒歩6分 【バス】 京成バス・小72一里塚下車より徒歩6分 京成タウンバス・新小52江戸川駅前通り下車より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・特別養護老人ホーム・グループホーム、障がい者施設・就労継続支援事業所等と幅広く運営していて、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、福祉における様々な経験を積むことができます。
・法人内での社員定着率は86％と定着率が高く、働きやすい環境が整っています。
・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修（開設前研修）、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修（初級、中堅、リーダー層、管理職）、課題別研修（ケア各種項目、接遇、倫理等）、 外部研修への参加などがございます。
・資格取得補助制度があり、スキルアップを目指したい方にもお勧めです。
【施設について】
・最寄りの京成本線「江戸川駅」より徒歩6分とアクセス抜群です。
・同建物内に障がい者施設や児童施設が併設する複合型の施設になっています。特別養護老人ホームは3階-7階に位置し、80名定員のユニット制です。
・年間休日120日以上とワークライフバランスがしっかりとれます。また実働8時間のショート夜勤になっているので身体のご負担も軽く、余裕をもって働くことができます。
・ハード面も整っており、介護リフト等職員の負担軽減となる設備を導入しています。
・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
飛鳥病院の看護助手求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 正職員
【月給】170,000円-270,000円
［内訳］
基本給:150,000円-200,000円
職能手当:20,000円-70,000円
固定残業代なし
【その他手当】
住宅手当:上限20,000円
家族手当:税法上の扶養家族にて試算。配偶者及び18歳未満、第1子対象10,000円支給。第2子以降も同額支給
当直手当:7,000円-8,000円/回（基本、当直はありません）
【昇給】
年1回
0.78%（2,000円-3,000円）
- 住所
- 東京都町田市南町田3-8-1
- アクセス
- 【電車】 田園都市線 南町田クランベリーパーク駅（急行停車駅）より徒歩約12分 【バス】 町田駅から南町田クランベリーパーク駅行バスで約20分 南町田4丁目バス停下車より徒歩約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・町田市南町田にある精神科病院です。
・日勤常勤のため、プライベートとの両立も可能です。
・病棟入院患者様の増加に伴い、新たに病棟での看護助手（看護補助）数名の募集を開始しております。
・2027年に建て替えを予定しており、積極的に一緒にやっていただける方を希望します。
・実働時間は7時間と珍しく、残業もほとんどないためプライベートとの両立がしやすい職場です。
【通勤楽々です】
・小田急町田駅と南町田グランベリーパーク駅より当院送迎バスをご利用いただけます。
・最寄り駅からも徒歩10分程度で電車通勤もしやすいです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
南町田病院の看護助手(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】228,800円-
［内訳］
基本給、調整手当、皆勤手当、特別手当、夜勤手当：11,000円/月 ※月4回程度を含む
- 住所
- 東京都町田市鶴間4-4-1
- アクセス
- 最寄駅 田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩8分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント！】
・救急医療からリハビリまで幅広く知識を蓄えることができます！未経験でも先輩社員がしっかり教えてくれるので安心です。
・充実した医療体制の中で安心して働きたい方にお勧めです！
・子育て理解があるため、ワークライフバランス重視の方にお勧めです！
・無資格、未経験でこれから介護を頑張りたい方やる気重視でぜひご応募ください！
【通勤楽々です！】
★最寄駅からは徒歩約7分とアクセス良好です。
【福利厚生が手厚いです〇】
・残業はほぼなし。年間休日119日です。ご家庭やプライベートの時間も大切に出来ます。
・昼食1食300円、夜勤時の朝食・夕食が無料の「職員食堂」があります。
【お給与アップが目指せます！】
・毎年、月1,000円-1,500円の昇給実績があり、頑張りがしっかり評価されます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
西砂川病院の看護助手(正社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】248,000円‐317,500円
[内訳]
・基本給：105,000円‐151,100円
・調整手当：83,000円‐109,400円
・住宅（固定）手当：7,000円
・食事手当：5,000円
・皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：38,000円（9,500円/回 月4回にて計上）
【その他手当】
休日出勤手当：2,500円/回
【昇給】
あり：1ヶ月あたり1,000円‐2,000円（実績による）
- 住所
- 東京都立川市砂川町8-2-3
- アクセス
- 西武拝島武蔵砂川 徒歩 12分 多摩モノレール玉川上水 徒歩 20分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・長く働いている人が多く離職率の低い病院です。
・給料が高く、残業はほとんどありません。
・昔ながらの地域密着の療養病院というイメージで、准看護師様やベテラン看護師様でも応募可能です。
・法人として「仕事よりも大切な家族を優先して欲しい」とお考えの為、急なお子様の体調不良等にも臨機応変に対応して頂けます。
・駅から徒歩圏内ですが、車通勤もできますので便利です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
たかのわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】244,800円-
※保有資格による
介護福祉士
【月給】259,200円
【その他手当】
・深夜早朝手当
・時間外手当
・特別手当
- 住所
- 東京都江東区大島5-47-9ヴェラハイツ大島507号
- アクセス
- 大島(東京)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格未経験でも研修しながら丁寧に指導しますので安心して就業できます。
・「重度訪問介護従事者養成研修」「喀痰吸引等研修」を会社負担で受講できます。
・サービス提供時間が通常の訪問介護よりも長いので頻繁な自転車移動はございません。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケア新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 介護職
【月給】189,285円-209,285円
[内訳]
・基本給:170,000円-185,000円
・職務手当:10,000円-15,000円
・処遇改善手当:6,000円
・食事手当:3,285円（食事手当は150円×日、3,285円＝月平均労働日数21.9日×150円で計算）
・資格手当
初任者研修:10,000円/月
実務者研修:10,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
※処遇改善手当は基本給・夜勤手当・賞与に含まれた額
【その他の手当】
・夜勤
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩2-1-12
- アクセス
- 【電車】 JR総武線新小岩駅より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人母体が安定しています。
長野県の丸山中央総合病院が本部です（平成13年3月開設）。その他大宮、東久留米にも介護老人保健施設があります。「医療法人 謙仁会 亀有病院」、「川本歯科医院」などと協力しながら医療サポート体制を整えています。
・職場環境が良好です。
職場の雰囲気は良く、長く勤続されているスタッフが多いです。出戻ってくる方も多数いらっしゃいます。有給消化率が高く70％-80％で、連休も取りやすい環境です。
・子育て理解がございます。
子育てをしながら働いている職員の方が多く、緊急時にはお互い助け合う風土がございます。産休や育休の取得実績も多数あり、育休明けには時短勤務などシフトの考慮をしていただき、ご家庭と両立することが出来る環境です。未満児のお子さんがいるスタッフには保育料補助制度があります。
・介護福祉士の取得率が8割以上で介護支援専門員の取得率も非常に高い施設です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
SPライフケア住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円‐
［内訳］
基本給:250,000円-
※固定残業代（20時間）40,000円を含む
※超過分は別途支給
夜勤手当：5.000円/回
- 住所
- 東京都江東区住吉2-3-18 伊尾ビル2F
- アクセス
- 都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線 住吉駅より徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2023年4月新規開設の事業所になります。
・職場は20代‐50代と年齢幅広い年齢の職員が活躍しております。
・複雑な機器は使用しないのでブランク明けの方も安心です。
・給与水準が高めです。ご経験によっては年収3,000,000円以上が見込まれます。
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています。
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都多摩市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(多摩市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームさのの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 契約社員
【月給】251,000円-
[内訳]
・基本給：227,000円
・夜勤手当：6,000円/回（月4回にて計上）
正社員
短大・専門卒（経験5年・資格あり）
【月給】254,120円-
[内訳]
・基本給：212,120円
・業務手当：18,000円
・夜勤手当：6,000円/回（月4回にて計上）
大卒（社会経験10年・資格無）
【月給】264,440円-
[内訳]
・基本給：222,440円
・業務手当：18,000円
・夜勤手当：6,000円/回（月4
- 住所
- 東京都足立区佐野2-30-12
- アクセス
- 亀有 バス 「辰沼団地入口」下車徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
年間休日125日という働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。リフレッシュ休暇も5日間あります。
給与水準が高いです。前年度実績3.0か月の賞与があり、頑張りが反映される仕組みです。住宅手当、扶養手当、通勤手当（上限100,000円／月）、夜勤手当（6,000円／回）、その他手当（業務手当：18,000円）など、各種手当が充実しています。
定着率が高く、働き続けられる環境が整備されています。研修も入社時からフォローアップまで充実しており、キャリアアップのための等級制度も用意されています。1-4級までの等級があり、上昇志向の方にもお勧めです。
福利厚生も充実しており、各種社会保険完備、退職金制度、福利厚生センターに加入（法人内）、資格取得支援制度、転居支援制度があります。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
日暮里デイサービス１５１Aの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- ・無資格、未経験者
【月給】220,000円‐
・有資格者
【月給】250,000円‐
【昇給】
有り
【その他手当】
・会議手当:2,500円
・送迎手当:5,000円‐10,000円
・役職手当:上限55,000円
・固定残業代:41,300円‐78,500円
30時間分を固定残業代（時間外労働の有無に関わらず）30時間を超える時間外労働分:追加で支給
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里2-37-19
- アクセス
- 西日暮里駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
●地域密着の小規模デイサービスです。
ご利用者様に寄り添って働きたい方にオススメ！
●スタッフが長く働ける環境作りをしています。
質の良いサービスを提供するためには、スタッフが長く働ける環境であることが大切と考えられています。
利用者様やご家族のご希望など、すべて鵜呑みにせず、できないことはできないと伝えることで安心して働ける環境作りに努めています。
その結果、スタッフの入れ替えが減り利用者様やご家族様からも安心できるというお声をいただいています。
その他、法人としても健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備を行っています。
●資格取得支援制度あり。
働きながら無料で介護職員初任者研修、または実務者研修を受講し、資格取得を目指せます。
また、奨学金手当制度も導入し、無理せず働きながら、学費の返済を行うことができます。
●キャリアアップを目指したい方人おすすめ！
本人の希望で、管理職へのキャリアアップも目指すことができます。
飲食業界や観光業界などの異業種から転職して、現在は管理職に就いているスタッフさんもいます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
桜ヶ丘延寿ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】211,400円-
[内訳］
・基本給：170,400円-
・特務手当：5,000円
・資格手当（介護福祉士）：15,000円
・夜勤手当：9,000円/回（月4回）
【その他手当】
・扶養手当：9,800円（2名分）
・住宅手当：8,500円（賃貸、世帯主の場合）
- 住所
- 東京都多摩市連光寺1-1-1
- アクセス
- ・京王線 聖蹟桜ヶ丘下車 徒歩13分 〔駅からバスをご利用の場合〕→諏訪4丁目・鶴川駅行き 新大栗橋下車 徒歩5分 ・京王相模原線 京王永山・小田急多摩線 小田急永山下車 〔駅からバスをご利用の場合〕→聖蹟桜ヶ丘駅行き 新大栗橋下車 徒歩5分 諏訪4丁目循環 聖蹟桜ヶ丘駅行き 新大栗橋下車 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・在宅から施設まで一貫して「生命の尊重」「人格の尊重」「意志の尊重」の基本理念に基づき、地域の高齢者福祉の向上に寄与できるよう、総合的な拠点として、日々努力を重ねております。
・特別養護老人ホームや病院など様々な施設形態を展開しておりキャリアを積むことができます。
・弊社から介護福祉士3,950,000円のご内定実績あります。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年63歳で長く正社員としてご活躍できます。
・お車通勤も可能です。空いていれば駐車場代も無料でご利用できます。
・身体への負担をかけすぎない勤務体制を整え、プライベートや家庭の時間を大切にしながら仕事に打ち込める環境です。
・認証保育所も併設されているので、子育て中の方が安心して勤務できるのも魅力の1つです。
・高齢者施設での勤務が初めての方も、安心して勤務できる体制を整えています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
サンセール武蔵野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】212,000円-
［内訳］
・夜勤手当:32,000円（月4回程度8,000円/回）含む
■初任者研修
【月給】215,000円-
［内訳］
・資格手当:3,000円含む
・夜勤手当:32,000円（月4回程度8,000円/回）含む
■実務者研修
【月給】217,000円-
・資格手当:5,000円含む
・夜勤手当:32,000円（月4回程度8,000円/回）含む
■介護福祉士
【月給】220,000円-
・資格手当:8,000円含む
・夜勤手
- 住所
- 東京都武蔵野市桜堤1-9-7
- アクセス
- JR中央線 武蔵境駅北口から徒歩15分 小田急バス『団地上水端』行き乗車、『団地中央（桜堤団地）』下車（乗車時間約10分）バス停より徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな施設・法人】
・令和2年4月にオープンした施設です。
・夢プランという独自の取り組みを行っています。 施設にいることで夢を諦める事なく「希望をもって、その人らしく生きる」ために、職員がご利用者様の普段の言葉を拾い、思い出の地への外出などを実現しています。
【おすすめポイント】
・最新の介護ロボットを導入していたり、セラピストスタッフがおり、実際の介護業務の中での疑問を解決できる手段があります。
・夜勤なし常勤の働き方も応相談。
【福利厚生が手厚いです】
・研修制度や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指せます。資格取得の際の費用負担や、合格時には祝い金の支給もあります。経験が浅い方でも、やる気があれば成長できる環境です。
・残業ゼロ＆有給休暇100％消化を推進しており、職員が働きやすい環境を整備しています。
・有給消化率は高く、お子様の急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得可能です。
・育休制度、お子様の保育料をサポートする保育費補助制度があり、子育て世代でも安心して働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 良友園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡瑞穂町/東京都)
- 給与
- 【月給】262,540円-291,948円
【内訳】
・基本給：163,000円-185,600円
・特殊業務手当：13,040円-14,848円
・住居手当（一律支給）：10,000円-15,000円
・処遇改善手当：21,500円（入職初年度の基準）
・居住支援特別手当：20,000円
・夜勤手当：35,000円（1回あたり7,000円、月5回入った場合）
その他、条件により扶養手当や通勤手当の支給があります。
【その他手当】
・資格手当：2,500円-10,000円/月
- 住所
- 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎670-1
- アクセス
- 箱根ケ崎駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人概要】
西多摩郡瑞穂町にある特別養護老人ホーム良友園では、利用者様に笑顔と喜びを感じていただけるよう、生活の質の向上を目指し、日々思いやりの心をもった対応を大切にしております。お一人おひとりの人権を守ること、人間としての尊厳を大切にすることに努め、職員各自が福祉専門職としての自覚を持ち、想像力を豊かに保ち常に努力と反省、そして資質の向上に励んでおります。
【職員啓発】
勉強会や外部研修等、職員の能力向上を支援します。また、職員旅行やサークル活動を通したモチベーション喚起を奨励します。
【地域貢献】
研修生やボランティアの受入、近隣児童や非営利団体とのふれあいなど、地域との交流を促進します。また、毎年1月の瑞穂町駅伝競走大会に良友園チームとして参加し、大会を盛り上げています。
【アクセス】
駅から徒歩10分余、国道から車で1分と交通が便利です。
最終更新日 : 2024/11/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる