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検索条件に当てはまる神奈川県の求人

有料老人ホーム

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ久地の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与: 初任者研修
【月給】234,300円

実務者研修
【月給】245,000円

介護福祉士
【月給】317,800円

※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）等、毎月支払われる手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

【その他手当】
・時間外手当（超過1分から、別途支給）

【昇給】年1回

住所: 神奈川県川崎市高津区下作延6-31-17

アクセス: 【電車】JR南武線久地駅から徒歩7分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2024/11/08

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有料老人ホーム

ブランシエールケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与: 【月給】246,864円-282,752円
※基本給+下記金額含む
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算:2,500円
・夜勤手当:4,966円-5,688円/回(月4回)
・資格手当（介護福祉士5,000円）

住所: 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13

アクセス: 東急東横線　溝の口駅徒歩12分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。

【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。

【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

フローレンスケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与: <日勤のみ>
介護福祉士
【月給】240,700円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算手当（35,000円/介護福祉士45,000円）、皆勤手当、資格手当含む

＜日勤+夜勤＞
介護福祉士
【月給】286,600円-
※経験・能力を考慮
※夜勤手当（月5回×8,000円/回）、処遇改善加算手当（35,000円/介護福祉士45,000円）、皆勤手当、資格手当含む

【その他手当】
時間外手当

昇給　年1回

住所: 神奈川県川崎市高津区下作延3‐6‐2

アクセス: ■電車東電車東急田園都市線「梶ヶ谷」駅徒歩7分 ■車東名高速道路「川崎」I.Cより約10分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。

【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。

【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

クラーチ溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与: 【月給】290,000円-310,500円
[内訳]
・基本給:116,000円
・生涯設計手当:55,000円
・業務手当（固定残業代）:29,000円（15時間分）
※超過分は別途支給
・夜勤手当:50,000円（10,000円/回 ※月5回想定）
・処遇改善手当:30,000円
・資格手当:介護福祉士10,000円、介護職員実務者研修6,000円、初任者研修3,000円
・ベースアップ等支援手当:7,000円

【その他手当】
・昇給:成果評価・行動評価により決定（年1回）

住所: 神奈川県川崎市高津区下作延5-29-1

アクセス: 【電車】 JR南武線「津田山」駅より徒歩4分

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・首都圏を中心に富裕層向けの高齢者施設を展開している法人が運営しております。
・施設内には「露天風呂付き大浴場」「ビリヤード場」などのスペースも備え付けています。
・比較的利用者様の自立度が高いですが、認知症ケア・お看取りにも力を入れており、医療機関との連携もスムーズです。

【通勤しやすいです】
・駅から徒歩4分の好立地で通勤も楽々です。

【福利厚生充実/定年65歳】
・年間休日120日と福祉業界屈指の日数です。
・また定年も65歳までと、長く安定的に勤務できる環境が整っています。

【入居者様と家族のような関係でケアができます】
・施設内は個室マンションになっているため、健常者の方からケアが必要な方まで様々な方が入居されています。
・それぞれの入居者様によって介護度やケアの希望もちがうため、1人1人と対話しながらケアしたい方におすすめです。

【研修体制・キャリアステップ先が豊富】
・毎年新卒者をたくさん受け入れることもあり、研修体制がしっかりしています。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
（実際にパートで入職したスタッフがマネージャーまで昇進しています。）

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

イリーゼ溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与: 【月給】243,000円-321,000円
他、処遇一時金手当あり

【その他手当】
夜勤手当7,000円/回
住宅手当10,000円-15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/人(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当

住所: 神奈川県川崎市高津区溝の口6-15-4

アクセス: 高津(神奈川)駅より徒歩11分

求人のおすすめポイント

・大手法人イリーゼについて
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。

・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。

23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能

・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。

2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与: 【月給】350,000円-500,000円

住所: 神奈川県川崎市高津区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年10月21日に情報更新された(川崎市高津区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/21

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有料老人ホーム

有料老人ホームのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与: 【月給】250,000円-350,000円

住所: 神奈川県川崎市高津区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年10月21日に情報更新された(川崎市高津区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームでサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/21

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有料老人ホーム

ベストライフ二子新地の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与: ■無資格
【月給】222,000円-226,000円
［内訳］
・基本給：145,000円
・勤務手当：21,000円
・介護手当：20,000円
・家族手当：扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円/回×4回分）
・業績手当：3,000円
・支援加算手当：5,000円

■初任者研修
【月給】223,000円-237,000円
［内訳］
・基本給：145,000円
・資格・経験手当：経験0-1年未満なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円

住所: 神奈川県川崎市高津区諏訪1-13-2

アクセス: 東急田園都市線「二子新地」駅東口徒歩4分

求人のおすすめポイント

・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
　学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
　軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。　出産お祝い金や
　家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。

最終更新日 : 2024/10/08

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有料老人ホーム

クラーチ溝の口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与: ■管理者候補
【月給】350,000円-500,000円

住所: 神奈川県川崎市高津区下作延5-29-1

アクセス: 【電車】 JR南武線「津田山」駅より徒歩4分

求人のおすすめポイント

・給与水準が高いです。
・年間休日120日。プライベートも充実させることができます。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。
・定年が65歳です。長く勤務することができます。

最終更新日 : 2024/10/04

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有料老人ホーム

しまナーシングホーム高津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与: 【月給】234,800円～
[内訳］
・基本給：168,000円
・資格手当：26,800円～28,000円
・夜勤手当：8,000円/回（月5回）

【その他手当】
＊永年勤続手当：3年以上6,000円/月、5年以上12,000円/月
・処遇改善一時金支給

＊入社３年後モデル給与（初任者研修資格の場合）　（夜勤５回　永年勤続手当支給　240,800円）

住所: 神奈川県川崎市高津区上作延813-1

アクセス: 津田山駅より徒歩15分

求人のおすすめポイント

◎マイカー通勤可能！無料駐車場付きで通勤快適♪

最終更新日 : 2024/09/17

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