（15ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設長生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- ＜高卒＞
【月給】221,320円-
［内訳］
・基本給:168,820円-
・夜勤手当:36,000円（9,000円/回 月4回程度)
・処遇改善手当:16,500円
＜短大・専門卒＞
【月給】232,500円-
［内訳］
・基本給:180,000円-
・夜勤手当:36,000円（9,000円/回 月4回程度)
・処遇改善手当:16,500円
＜大卒＞
【月給】244,540円-
［内訳］
・基本給:192,040円-
・夜勤手当:36,000円（9,000円/
- 住所
- 茨城県水戸市堀町1185
- アクセス
- 【バス】 JR水戸駅北口より、茨城交通バス茨大・五中経由赤塚駅行きに乗車し、五中前バス停で下車し徒歩約3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・グループ全体で50施設あるのでキャリアパス制度が充実しております。
・研修システムstepがあり、年間を通じて様々な研修を行っており、どの階層からでもステップアップできるプログラムを展開しています。
・住宅手当・扶養手当が充実しており所帯を持っている方には非常におすすめです。※扶養手当はお子様の人数に制限がございません。
・入社後マンツーマン指導のもと3ヶ月間しっかりと教育が受けられる体制です。※担当者は3ヶ月間同じ方になります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 つねずみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】186,000円～
［内訳］
・基本給：150,000円～
・資格手当
［実務者研修］5,000円
［介護福祉士］15,000円
・夜勤手当（月4回～5回）
［介護福祉士以外］9,000円
［介護福祉士］10,000円
【その他手当】
・調整：0円～上限なし（能力により判断）
・住宅手当：10,000円（賃貸）
・扶養手当（第三子まで）
［配偶者］10,000円
［第一子］8,000円
［第二子］6,000円
［第三子］4,000円
【処遇改善詳細】
・処
- 住所
- 茨城県水戸市大場町2-14
- アクセス
- 【車】鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 東水戸駅より車にて9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年制65歳までと長期就業が叶う法人です。
・在宅復帰の向上を目指している施設で、教育体制がしっかりとしています
・利用者さんが1人1人楽しんでいただける要望をモニタリングして対応している施設です
・他職種との部署の垣根を越えた連携があり、自由度の高い風土で働くことができます
・看護師さんも共に介助業務を行うため、意識高くお互いに助け合う風土が醸成されています
・住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム はぎの郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】243,500円-
[内訳]
基本給:174,500円-212,900円
夜勤手当:24,000円（6,000円/回、月4回程度）
処遇改善手当:45,000円
【その他手当】
処遇改善手当:53,000円程度 (変動有り、3ヶ月ごとに支給)
資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
家族手当:配偶者10,000円（扶養の場合） お子様5,000円/人
6ヶ月経過後の賞与時に一時金支給
- 住所
- 茨城県水戸市酒門町2946-3
- アクセス
- JR水戸 車・バイク 20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入所50床、ショートステイ10床の中規模な施設です。
・ユニット型の全室個室で、個別ケアを重視したサービス・支援に努めています。
・子育てサポート企業として、厚生労働省の定める【くるみん】認定の企業です。
・処遇改善手当が月あたり40,000-50,000円と高水準です。3ヶ月に1回まとめて支給します。
・特別養護老人ホーム、グループホーム、軽費老人ホーム、小規模多機能施設など、多くの施設を運営しています。
・資格取得制度や研修参加など、スタッフのスキルアップを最大限に応援します。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
さとう記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(勝田郡勝央町/岡山県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】212,000円-267,000円
[内訳]
基本給:145,000円-200,000円
処遇改善手当:27,000円
夜勤手当:40,000円（10,000円/回 月4回として算定）
介護福祉士
【月給】231,000円-281,000円
[内訳]
基本給:150,000円-200,000円
職務手当:5,000円
処遇改善手当:27,000円
補助金手当:9,000円（特定処遇改善手当）
夜勤手当:40,000円（10,000円/回 月4回として算定）
- 住所
- 岡山県勝田郡勝央町黒土45
- アクセス
- 勝間田 駅より 徒歩 16 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・緊急時には看護師が駆けつけてくれるので安心してお仕事できます
・病院勤務にはなりますが、処遇改善が出ます
・夜勤手当が1回10,000円です
・託児所があり、お子様がいらっしゃる方でも勤務可能です
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】190,000円-260,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回 月5回程度）
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円-30,000円
＜処遇改善詳細＞
処遇改善手当:年2回半年分ずつ支給
【給与例】
経験3年の実務者研修
月収:215,000円
年収:3,352,500円
※夜勤は1ヶ月あたり5回想定
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
- 住所
- 栃木県栃木市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(栃木市/栃木県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
苫小牧病院の看護助手(契約社員)求人・採用(苫小牧市/北海道)
- 給与
- 【月給】204,000円-
[内訳]
・基本給：172,000-210,000円
・介護手当：8,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回）
- 住所
- 北海道苫小牧市光洋町3-16-4
- アクセス
- 糸井駅より徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので長期就業が見込めます
・日勤常勤での働き方も相談できます。無資格未経験者でも是非応募してください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
白萩病院の看護助手(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】207,700円‐（夜勤手当含む）
[内訳]
基本給:141,500円‐170,000円
経験手当:0円‐10,000円
夜勤手当:31,200円(月4回程度) ※5回目以降は単価が変動いたします
処遇改善:30,000円‐（評価により変動あり）
※夜勤手当:39,500円(月5回)、49,800円(月6回)
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
通勤手当:上限25,000円
【資格手当詳細】
介護福祉士:10,000円/月
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1
- アクセス
- 【車】 静岡駅から車で20分 もしくはバスで30分 JR静岡駅南口より車で約15分 【バス】 静鉄バス「美和大谷線 （東大谷行き）洋光台入口」バス停より徒歩約5分 静鉄バス「石田街道線（東大谷行き、または、久能山下行き）高松」バス停より徒歩約5分 ※静岡大学経由のバスの場合、混雑している可能性があります。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【白萩病院】
医療法人社団秀慈会は静岡市内で施設から在宅までの幅広い医療・介護を提供しており、その中核を担う施設が白萩病院となっております。
白萩病院は地域包括ケア病床、療養病床を保有しており、急性期病院からの受け皿として活躍しています。
【スキルアップについて】
OJTでの研修や秀慈会の持つ介護福祉士養成校にて資格取得の支援もしてもらえます。
技術的なスキルだけでなく「思いやりの心」も大切にしております。そのため、スキルと合わせて接遇も学ぶ事で介護職として多くの事を学ぶ事ができます。
なぜなら秀慈会では職員の教育（人間形成）にも力を入れていて、人間に勝る財産はないという考えを持っています。そのため、研修はスキル面だけにとどまりません。
【フォロー体制】
不安が多い入職後ですが、法人を上げて定着に向けてフォローアップの姿勢があります。
仕事上で困ったことがあれば、現場のOJT担当だけでなく主任もお話を聞いてくださいます。また、事務や人事担当の方も入職後のフォローで現場にいいにくいことなどを聞いてくれるシステムがあります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハートケア横浜小雀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】183,200円-
【その他手当】
・夜勤手当:6,800円/回
・生活支援手当:18,000円
・調整手当:4,200円（無資格者のみ）
・介護手当:3,000円-4,000円
・ラダー手当:2,000円-6,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・年末年始手当（3,000円/日、12月31日午後-1月3日※規定による）
・家族手当 （配偶者15,000円、子供第2子10,000円※18歳まで、それ以外5,000円※本人が世帯主であり税法上扶養であることなど、規定による
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1
- アクセス
- JR大船駅西口よりハートケア横浜小雀送迎バス（1日3回（日曜、年末年始を除く）運行） 【公共交通機関】 JR大船駅西口より神奈川中央交通バス 原宿四つ角下車 徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・年間休日が120日あり、有給休暇なども取得しやすい環境です。メリハリを持って働くことが出出来ます。
・上尾中央医科グループの施設でグループとしてのイベントや研修会があり、スキルアップできる環境があります。
【福利厚生充実です】
・様々な手当が充実しており、賞与も3.8ヶ月分もらうことができます。夜勤もあるため高給与が見込めます。
・産前産後休暇に生理休暇、介護休暇をはじめ様々な休暇制度あるため、プライベートとも両立しやすいです。
・託児所もあるためお子さんがいる方も安心です。
・大船駅から送迎バスも出ているため通勤もしやすいです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ゆなみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三方上中郡若狭町/福井県)
- 給与
- 【月給】158,000円-
［内訳］
・基本給：153,000円-228,500円
・特殊手当：3,000円
・皆勤手当：2,000円
【その他手当】
・昇給：年1回1月あたり3,000円ｰ4,000円（前年度実績）
・資格手当
・早出手当
・遅出手当
・休日手当
・処遇改善手当
・住宅手当：家賃の半分までを支給（上限25,000円/月）
- 住所
- 福井県三方上中郡若狭町岩屋61鳥引31
- アクセス
- 十村 駅より 徒歩 3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・敦賀温泉病院系列！福利厚生の整った安定の医療法人です！
・年間休日126日！プライベートとのバランスを大切にしながら就労できます！
・無資格未経験も相談可能！丁寧な研修を行っていただけますので安心して就労できます！
・住宅手当等各種手当充実！
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム おおすみ竹山園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(曽於市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】188,472円-245,800円
［内訳］
基本給:138,400円-185,000円
特殊業務手当:11,072円-14,800円
介護手当:39,000円-46,000円
【その他手当】
特殊業務手当:基本給の8%
夜勤手当
扶養手当
配偶者：13,500円
第1子・第2子：6,000円/人
第3子以降：5,000円/人
住宅手当
介護手当
※各種手当は法人規定による
- 住所
- 鹿児島県曽於市大隅町月野1582
- アクセス
- 家畜市場バス停より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳、再雇用70歳で、50代の方も大歓迎です！
・10年以上勤務されている方も複数いらっしゃいます
・有給は申請すればほぼ取得可能です。（シフトの関係で難しい場合意外はだいたい取れていますとお話されていました）
・勤務シフトは誰かに偏りが出ないように作られています
・資格の取得支援制度あり！
・休憩時間が長めでしっかり休めます◎地域の高齢者を支える施設でのお仕事です♪
・日勤で常勤勤務可能です
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
井上病院の看護助手(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】203,200円-215,700円
［内訳］
・基本給:154,700円-167,200円
・職務手当:9,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回)
・ベースアップ手当:7,500円
介護福祉士
【月給】220,200円-236,200円
［内訳］
・基本給:156,700円-172,700円
・職務手当:20,000円
・処遇改善手当:4,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回)
・ベースアップ手当:7
- 住所
- 長崎県長崎市宝町6-12
- アクセス
- アクセス:市電宝町駅・銅座駅すぐ車通勤:相談 病院から10キロ圏内は公共交通機関 それ以上の方は車通勤可 駐車場病院完備
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高収入が見込める求人です。
・二次救急病院として地域医療を担う急性期病院です。
・24時間託児所が完備されており子育て中の方も安心して働けます。
・研修や認定看護師取得の為のフォローがございます。
・24時間オンデマンドの教育システムを採用しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さちの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(那須塩原市/栃木県)
- 給与
- 無資格
【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-250,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円・月4回にて計上）
初任者研修・実務者研修
【月給】202,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-250,000円
・資格手当:ヘルパー1,2級2,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円・月4回にて計上）
介護福祉士
【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-250,000円
・資格手当:介
- 住所
- 栃木県那須塩原市野間453-23
- アクセス
- 【車】 JR宇都宮線・那須塩原駅、黒磯駅からそれぞれ6ｋｍ車で約15分 東北自動車道・西那須野塩原ＩＣより車で約25分 那須ＩＣより車で約20分 【バス】 那須塩原市営巡回バス有
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護に思いをもって働きたい方必見、隅々まで浸透した法人理念
「優しさの介護」を実現するため、自立支援・自己決定に努めるとともに、利用者に向き合い寄り添うケアを目指している法人です。
日頃の会議の中でも、利用者と心で向き合うことができているかという視点での発言が飛び交うほどその理念を大切にしています。利用者のことを第一に考え仕事にやりがいをもって取り組みたい方にお勧めです。
・医療職との連携ばっちりで安心して働くことができます。
食事・排泄・入浴の三大介護に加えて医療的ケアまで含めての「四大介護」を唱えている法人です。
そのため、看護師も積極的に介護業務に携わり利用者・介護職とコミュニケーションをとっています。
協力病院とも隣り合っており夜勤帯も常時三名体制のため、介護職未経験の方でも安心して取り組むことができます。
・産休・育休の取得実績や復職実績も多数ある利用者・職員双方から信頼の厚い法人です。
利用者の家族や親せきが施設の良い噂を聞いて入所してくるだけでなく、職員の方からも「やっぱりここでやる介護が好き」と言われるほど、双方からの信頼の厚い法人です。
法人の軸がしっかりしている環境で、同じ思いをもったスタッフと働きたいという方にお勧めです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ラ・ナシカあきたの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ■契約社員（正社員以外）
【月給目安】168,525円
[内訳]
・基本給：168,525円
※時給1,070円×157.5時間で計算
※深夜割増別途支給
契約社員は、給与締め日は毎月26日
■正社員
【月給】206,900円-328,130円
[内訳]
・基本給：140,900円-247,630円
・職務手当：15,000円
・処遇改善手当：30,000円-35,000円
・処遇改善支援手当：3,500円
・加給手当：11,500円-19,000円
・夜勤手当：6,0
- 住所
- 秋田県秋田市東通4-4-13
- アクセス
- 秋田駅より徒歩16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定した経営母体の中で働くことができます。
北は北海道・南は九州まで有料老人ホームを中心に約70以上の事業所を展開しております。
入社後3か月間の研修制度や資格取得制度などがあり、働く上でのバックアップも非常に充実しております。
研修制度：プリセプター制度やスキルアップ研修。
資格取得支援：実務者研修取得の受講半額制度や介護支援専門員・介護福祉士取得に向けた無料の講座開講など。
→介護士として更なるステップアップを目指していきたい方には大きなメリットです。
・利用者様との関わりを更に厚くしたい方におススメです。
「春の陽だまりでありたい」の理念のもと、職員様一丸でケアにあたっています。
利用者様一人一人の「その人らしさ」を尊重していくため、これまで趣味にしてきたことや、施設で過ごしていただく事に楽しさを感じていただくために、レクリエーションや娯楽には非常に力を入れております。
施設内に簡易映画館やカラオケルームを設置しており、利用者様は余暇の時間をそれぞれ楽しんでおられます。
また、人員配置にも余裕を持たせることによって、職員の負担軽減に努めております。
・高い水準の待遇で働くことができます。
職員様のモチベーションアップのために、待遇面も非常に高水準です。
賞与3.2か月に加え、手取り20万円を目指すことも十分に可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護あおいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】210,500円-
[内訳]
・基本給:157,000円-275,575円
・夜勤手当:25,000円-43,610円(月5回分)
・福祉介護手当:20,000円
・特定処遇改善手当:8,500円
介護福祉士
【月給】220,500円-
[内訳]
・基本給:157,000円-275,575円
・夜勤手当:25,000円-43,610円(月5回分)
・福祉介護手当:20,000円
・特定処遇改善手当:8,500円
・介護福祉士手当:10,000円
- 住所
- 三重県桑名市長島町横満蔵568-2
- アクセス
- 【バス】 三交バス桑名駅前 バス 三交バス長島スポーツランド 徒歩 3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人内にユニットリーダー研修のモデル施設もあります。
・プリセプター制度を取っており、入職後1か月先輩職員がマンツーマンで指導致します。
・学歴・一般職の職歴を考慮した経験加算がございますので、お給料アップも叶う職場です。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
認知症対応型共同生活介護ひなたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】210,500円-
[内訳]
・基本給:157,000円-275,575円
・夜勤手当:25,000円-43,610円(月5回分)
・福祉介護手当:20,000円
・特定処遇改善手当:8,500円
介護福祉士
【月給】220,500円-
[内訳]
・基本給:157,000円-275,575円
・夜勤手当:25,000円-43,610円(月5回分)
・福祉介護手当:20,000円
・特定処遇改善手当:8,500円
・介護福祉士手当:10,000円
- 住所
- 三重県桑名市長島町横満蔵568-2
- アクセス
- 【バス】 桑名駅より三重交通バス 長島温泉行きで長島スポーツランド下車約5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平屋となりますので、フロアの移動がございません。
・年間休日も112日で、プライベートも充実です。
・男性社員も多い為力仕事も安心です。
・1995年の設立以降、20施設、従業員数500名を超える現在勢いのある法人です。
高齢者だけでなく、障がい者、児童といった様々なキャリアを積むことが可能です。
・資格支援制度や住宅手当、扶養手当等の各種手当も豊富で福利厚生も充実しております。
・託児所もあるので子育て中の方も安心です。
法人として保育園事業も展開しておりますので、子育てにも理解がございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホーム やすらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高知市/高知県)
- 給与
- 【月給】186,100円-
［内訳］
・基本給:147,600円-
・職務手当:-10,000円
・処遇改善手当:14,000円
・特定処遇手当:4,500円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）
※基本給は資格・経験等により決定。
※特定処遇手当は指定認定期間中支給します。
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・扶養手当:無
・住宅手当:無
・残業代:全額支給
・昇給:1月あたり1,500円-4,000円（前年度実績）
- 住所
- 高知県高知市塩田町19-26
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・高知県ワークライフバランス推進企業認定を受けてます。
・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けています。
・年間休日123日とプライベートの充実も望めます。
・同法人に様々な施設形態があり、多様な経験が積めます。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
ハピネス陵南グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】214,000円-
［内訳］
基本給:183,000円-213,000円
業務手当:7,000円
資格手当:4,000円-10,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
・処遇改善手当
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥陵南町2-662
- アクセス
- 【電車】 JR阪和線上野芝駅より徒歩17分 【バス】 南海バス百舌鳥陵南町バス停下車徒歩1分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与3.80ヶ月分の実績があります。
・休憩が70分あります。メリハリがついた働き方が可能です。
・複数の施設を運営しており法人母体が安定しております。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
平和病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】185,000円-243,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-180,000円
・資格手当:3,000円-10,000円（介護福祉士）10,000円/（初任者研修ヘルパー2級）3,000円
・夜勤手当:33,000円（11,000円/回 ※月3回想定）
・業務手当:10,000円-20,000円
・早出手当:1,200円/回
・遅出手当:1,000円/回
・業務手当あり（経験により変動）
・遅出手当:1,000円/回
［昇給］
あり年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾中台29-1
- アクセス
- ・京浜東北線「鶴見駅」西口下車。駅前臨港バスにて、亀甲山停留所下車徒歩5分 ・東横線「網島駅」または「菊名駅」より臨港バス鶴見西口行きにて、亀甲山停留所下車徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・平和病院は「脊椎脊髄病の手術」「透析」「緩和ケア」の専門医療と、幅広い急性期・慢性期・在宅支援を行っている、146床の地域密着型病院です。
・ターミナルケア・緩和ケアにも力を入れているので、ご興味のある方にお薦めです。
・最上階の西側にある緩和ケア病棟は、終末期を過ごすご家族のことを考え、アロマの香りやご家族用のキッチンも完備しています。夏は、バルコニーから花火が見えます。
・大元の母体は東芝系列の病院ですので、福利厚生も手厚い病院です。
【アットホームな病院です】
・病院と同じ保険加入者の場合、ご家族の診療費は病院負担です。そのため看護師さんのご家族の方も入院しています。
【柔軟な働き方が可能です】
・無資格、未経験などの方でも、研修体制が非常にしっかりしており安心です。経験の浅い方からも、とっても教育が手厚いと好評です。
・病棟によっては日勤常勤が可能な法人です。夜勤ができない方もご相談可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- ショートステイ(短期入所)
川口元郷ショートステイそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-235,000円
正社員
【月給】210,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当（規定あり）※正社員のみ
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県川口市元郷4-8-22
- アクセス
- 【電車】埼玉高速鉄道「川口元郷駅」より徒歩12分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】201,080円-309,010円
[内訳]
基本給：152,800円-250,100円
夜勤手当：13,200円 （月4回程度 3,300円/回）
準夜勤手当：6,800円 （月4回程度 1,700円/回）
調整手当：15,280円-25,010円
介護加算手当：13,000円
【その他手当】
資格手当：6,112円-10,004円（基本給の4％ 介護福祉士の場合）
扶養手当
第一子：20,000円
第二子以降：10,000円/人
住宅手当：上限27,000円（本人
- 住所
- 群馬県前橋市千代田町3-3-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【充実した福利厚生！子育て世代も安心です】
・住宅手当は最大27,000円、扶養手当は第一子が20,000円、第二子以降は10,000円と、とても高水準な手当が魅力です。
・介護施設では珍しい託児所を持つ法人です。車で約5分の距離にあり、託児所を利用しながら勤務をしている子育て中の職員も多くいらっしゃいます。
・厚生労働省が子育てサポート企業として定めた「くるみん」の認定を受けています。残業削減、有給休暇・育休の推進など、子育て中の方に嬉しいサポートが完備です。女性だけでなく男性でも約1年の育休を取得する方もいるそうです。
【資格取得支援アリ！未経験でも安心です】
・近隣に法人が運営する研修センターがあり、介護職員初任者研修など取得可能です。一般的には100,000円前後の資格取得費用が掛かりますが、法人独自で運営していることと半額は法人が負担してくれるためおおよそ6万円程で取得可能です。
・研修と勤務を両立させるためのシフト調整なども柔軟に対応してくれるので、無理なく働くことができます。
【安定の超大手法人】
・県内に17施設を運営する超大手の社会福祉法人「ほたか会グループ」の系列です。
・グループ法人で社員数は1,000人以上います。たくさんの方々から働きたい職場として選ばれる理由の一つに「安定性」がございます。
【カスタマーハラスメントに対する行動指針あり】
利用者様やそのご家族からのセクハラや不当なクレーム等、いわゆる「カスタマーハラスメント」は介護業界全体の大きな課題です。
グランヴィル前橋では、従業員を守り、利用者様に良質なサービスを提供し続けるために、法人としてカスタマーハラスメントに対する行動指針を制定しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる