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特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホームつかさ交野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(交野市/大阪府)

給与: 【月給】370,000円-460,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-220,000円
・諸手当:89,000円-142,000円
・固定残業代:81,000円-98,000円（35時間分・超過分は別途支給）

【その他手当】
入社6ヶ月後は月給プラス10,000円（規定あり）
決算賞与あり（業績による）
年末年始手当

【昇給】定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）

住所: 大阪府交野市星田北7丁目7番13号

アクセス: 星田駅より徒歩 1分

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームあけぼの寿老園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(広島市東区/広島県)

給与: 【月給】246,859円-266,048円
[内訳]
基本給：146,500円-155,500円
職務手当：25,000円
処遇改善手当：23,599円-23,788円
特定処遇手当：8,000円
処遇改善支援手当：6,000円
ベア手当：4,760円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
夜勤手当：28,000円（7,000円/回　月4回程度）
住宅手当：5,000円-10,000円

【その他手当】
家族手当：規定により支給
昇給：定期昇給あり

※無資格者は基本給：13

住所: 広島県広島市東区曙1丁目1番28号

アクセス: 広島駅より送迎バスあり

求人のおすすめポイント

・地域に根ざした歴史のある社会福祉法人です。
・経験者を歓迎しますが、ブランクのある方や未経験の方はベテラン職員が指導します。
・マイカー、バイク通勤可。マイカーがない方も広島駅からの無料送迎があります。
・入職後の3カ月間はしっかり先輩職員がついて指導します。

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム三喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)

給与: 契約社員(介護福祉士)
【月給】227,000円-232,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-150,000円
・処遇改善手当:34,000円
・特定処遇改善手当:11,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回で計上)
・処遇改善夜勤手当:8,000円(2,000円/回・月4回で計上)

【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・住宅手当上限:14,000円
・扶養手当:5,000

住所: 宮城県名取市閖上中央1丁目39番地の2

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　あすなろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日野市/東京都)

給与: 【月給】215,570円-244,610円
[内訳]
・基本給:148,700円-175,100円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
・職務手当:8,000円
・調整手当:14,870円-17,510円
・処遇改善手当:7,000円
・資格手当:6,000円(介護福祉士のみ)
・精勤手当:3,000円

【その他手当】
・住宅手当:5,000円/月(世帯主)
・扶養手当
　1人目:5,000円
　2人目:2,000円
・昇給:あり

住所: 東京都日野市百草1042-17

アクセス: 京王電鉄京王線「百草園駅」より徒歩17分

求人のおすすめポイント

・｢ボーリング大会・うたの会・お花見｣等の施設内行事に力を入れており、レクリエーションが好きな方におすすめです。
・資格取得支援・住宅手当・扶養手当など福利厚生面も充実してます。
・クリニックが併設しているため、夜勤時の急変にも安心してお勤めできます。
・残業がほとんどないため、プライベートの時間を大切にすることができます。ワークライフバランスを重視した働き方を望んでいる方にはおすすめです。
・マイカー通勤可能・無料駐車場完備のため、通勤に便利です。

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　丹陽の介護職員・ヘルパー求人・採用(一宮市/愛知県)

給与: 【月給】216,000円‐254,300円

【その他手当】
・年末年始
・年末年始餅代あり：5,000円/1勤務

【月給例】
（大卒）
　初任者研修修了またはヘルパー2級　月給226,000円以上
　介護福祉士　月給236,000円以上
（短大・専門卒）
　初任者研修修了またはヘルパー2級　月給220,500円以上
　介護福祉士　月給230,500円以上
（高卒）
　初任者研修修了またはヘルパー2級　月給210,000円以上
　介護福祉士　月給220,000円以上
※資格

住所: 愛知県一宮市丹陽町九日市場字新猫塚85

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・産休、育休休暇の取得が非常に取りやすく復帰される方も多いです。
・有給取得率も高いです。
・ユニットケアに力を入れていて、ごはんの時間等も利用者様毎に合わせる等丁寧なケアをしております。
フロア毎の利用者様層の介護度に合わせて、テーブルの配置やテレビの高さなどもすべて違います。
・教育も充実。担当の方が付き、日々自身で目標を立てて取り組んでいます。
・資格取得後に介護士から相談員やケアマネジャーとして働く方も多く、資格を活かした働き方もできます。

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム朝日ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)

給与: 【月給】211,000円‐261,000円
[内訳］
・基本給:160,000円‐210,000円
・夜勤手当:35,000円（月5回程度　7,000円/回）
・処遇改善加算:16,000円

【その他手当】
・資格手当:介護福祉士10,000円
・住宅手当:上限30,000円（賃貸の場合）
・皆勤手当:5,000円

※経験年数により介護福祉士の場合加算あり
（例:介護福祉士取得後10年の場合＋6,000円）

住所: 長野県長野市南堀3-1

アクセス: 【電車】長野電鉄線朝陽駅より徒歩5分

求人のおすすめポイント

・研修体制充実しています。
　実務者研修受講支援や、喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援などあります。
・介護福祉士取得希望者への研修体制も充実しています。
・賞与が年2回4ヶ月分支給（前年度実績）と近隣と比較して高水準です。
・系列に病院があり（山田記念朝日病院）、緊急事態も安心です。

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームほたるの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東白川郡棚倉町/福島県)

給与: 【月給】161,000円-192,500円
[内訳]
・基本給：147,600円-175,000円
・夜勤手当：14,000円-17,500円（月4-5回程度　3,500円/回）
・処遇改善手当：6,000円-31,000円（資格、夜勤ありなしで変動）

【その他手当】
・資格手当：2,000円-20,000円
・時間外手当

住所: 福島県東白川郡棚倉町大字関口字豊郷103

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・介護に集中し易い環境です。
障がい者雇用により介護助手の方を多数採用し、介護士の方々が介護業務に専念できる体制を整備しています！コロナウイルスの影響で採用が一時期停滞したため、全ユニットに常に介護助手が常駐できる状態にはまだできておりませんが、今後採用を強め、より介護に専念できる状態の実現に努める方針です。

上記により施設内の清潔さ等については常に一定以上を維持しておりますし、ベッドメイキング等の雑務が占める業務割合は非常に少なく、介護に集中し易い環境ですし、今後よりその傾向が強まることが予想されます。

・業務の効率化について
体温計・バイタルなどのデータが直接記録ソフトに送信される仕組みを採用しており、毎度測定結果を記録するといったことがほぼ不要となっています。その様な機器の使用が苦手な方は手書きで記録を行うこともできますので、手書きに慣れている方も安心です！

・残業について
施設としての平均残業時間は5時間以内／月で、基本的長時間残業が発生するケースは極めて少ないです。ユニットごとのばらつきは多少ありますが、基本的には定時辺りで退勤という風土となっており、プライベートも重視できる環境です！

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　あさひ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)

給与: 【月給】210,000円-249,000円
[内訳]
基本給:151,000円-180,000円
業務手当:5,000円-7,000円
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:8,000円
処遇支援金：5,000円
夜勤手当:26,000円（6,500円/回・月4回）
資格手当:8,000円（介護福祉士）

【その他手当】
日直代休手当:500円
家族手当:10,000円（配偶者）　 6,500円（子ども）
昇給:有（年1回）

住所: 富山県高岡市角561

アクセス: 万葉荻布　徒歩 4分 JR氷見能町　徒歩

求人のおすすめポイント

・社会福祉法人あかね会が経営の為、福利厚生面が充実した環境で働けます！
・昨年実績の賞与が4ヶ月分と高く、安定した収入で長く働くことが可能です！
・年間休日120日以上と休日数が多く、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことができます！
・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　スウィート・ハート・ホームの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(高知市/高知県)

給与: 正社員（介護福祉士）
【月給】198,700円-224,000円
［内訳］
基本給:153,700円-179,000円
資格手当:5,000円
処遇改善手当:35,000円
処遇支援手当:5,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回）
準夜勤手当:6,000円（3,000円/回・月2回）

【その他手当】
特定処遇改善手当:有（月によって金額が変動）

住所: 高知県高知市朝倉甲64-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

誕生日会や運動会など、利用者さんと楽しめるイベントも沢山あるので、雰囲気の良い職場で働けます。

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　帯広至心寮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(帯広市/北海道)

給与: 【月給】192,010円-
[内訳]
・基本給:176,010円-213,600円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回にて計上）

【その他手当】
・家族手当:（第1子）10,000円（第2子）6,000円（第3子）8,000円
・住宅手当:（賃貸世帯主）9,000円（持家世帯主）なし
・寒冷地手当:（扶養あり）15,000円（扶養なし）11,000円※11月-3月まで支給

住所: 北海道帯広市西五条南30-14

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・フレンドリー企業認定を頂いている事業所です。
・職員が働きやすい環境づくりをすすめています。
・年間休日も多めで有給を全取得すると平成29年度は130日を越えます。
・子ども育成支援助成金があります。
・年間休日数124日です。
・大手法人です。帯広市内に複数事業所展開中です。
・ショート夜勤なので、身体の負担が少なく馴染みやすいです。
・年間休日が多く、有給消化率も非常に高いので、プライベートの時間が多く取れます。

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

晴ヶ丘老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上北郡六戸町/青森県)

給与: 【月給】201,000円-
[内訳]
・基本給：150,000円-200,000円
・介護処遇改善手当： 20,000円-40,000円
・特定処遇改善手当：8,000円
・ベースアップ手当：7,000円
・夜勤手当　： 4,000円/回（月4回程度）

【その他手当】
・家族手当
・資格手当：　最大10,000円（月）
※処遇改善手当については資格や経験等を考慮し、当法人の規定にて支給

住所: 青森県上北郡六戸町大字犬落瀬字堀切沢59番地54

アクセス: 青い森鉄道三沢駅から車5分

求人のおすすめポイント

・青森県内にて様々な介護福祉事業を展開する社会福祉法人楽晴会が運営しています。
・「お客様、職員、地域住民の幸福追求をすること」を目的とし、心のこもったケアサービスを提供しています。
・入社後先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験の方もいちから学んでいけます。
・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も長く腰を据えてお仕事できる職場です。
・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。何でも協力しあえるチームワークの良さが自慢の職場です。

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームシルバー・サン・ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)

給与: ■介護職（初任者、実務者）
【月給】189,500円‐
［内訳］
基本給:162,500円‐
夜勤手当：6,000円（月4回程）
ベースアップ手当:4,000円
資格手当：3,000円（実務者、初任者）

■介護福祉士
【月給】210,000円-
基本給：173,000円-220,000円
ベースアップ手当：4,000円
資格手当：7,000円
職務手当：2,000円-4,000円
夜勤手当：6,000円（月4回程）

［その他手当］
住居手当(支給条件あり)

住所: 福岡県北九州市小倉北区大手町17-15

アクセス: 南小倉駅より徒歩9分

求人のおすすめポイント

・定員88名、従来型の特別養護老人ホームです
・歯科衛生士による専門的口腔ケアを行い、利用者様の誤嚥性肺炎を抑えております◎
・支援記録を専用用紙への記入からタブレット端末入力に切り替えました◎
・定年65歳と常勤として長く働ける職場です◎
・残業は月1回の研修時以外はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です◎

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームあいおいの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(指宿市/鹿児島県)

給与: 【月給】211,800円-
[内訳]
・基本給:150,500円
・処遇改善手当:31,300円
・夜勤手当:30,000円-36,000円（6,000円/回　月5回-6回程度）

【その他手当】
・資格手当:2,000円（初任者研修）5,000円（実務者研修）10,000円（介護福祉士）
・家族手当:上限15,000円
・住宅手当:10,000円（賃貸）
・役職手当:8,000円

住所: 鹿児島県指宿市十二町88-15

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・2015年設立の施設です。
・2020年4月に小規模多機能を新設しており、今後も事業拡大を図っています。
・介護記録は、負担軽減のため、タブレット端末（ipad）を導入しています。
・キャリアパス制度を導入しており、働く中で身につけた能力や経験、資格取得に応じてキャリアアップできます。
・高給与の求人です。

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

指定介護老人福祉施設おおはし徳巣の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)

給与: 【月給】185,500円‐
［内訳］
・基本給:160,000円‐185,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回　月4回を想定で算出）
・資格手当:1,500円（初任者研修）
　　　　　 4,500円（実務者研修）
　　　　　 8,000円（介護福祉士）

【その他手当】
・扶養手当:5,500円（子供）、14,000円（配偶者）
・住宅手当:上限27,000円

住所: 福岡県福岡市南区大橋団地5-1

アクセス: 大橋(福岡)駅より徒歩7分

求人のおすすめポイント

・福利厚生、住宅手当、扶養手当が充実しております。
・賞与も4ヶ月分の支給実績があります。

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　北九州シティホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)

給与: 【月給】206,700円-276,100円
［内訳］
・基本給:143,200円ｰ203,600円　
・資格手当:17,000円（介護福祉士）
・処遇改善手当:12,000円-16,000円
・処遇改善支援手当:4,500円-9,500円
・夜勤手当:30,000円（6,000円/回・月5回程）

【その他手当】※該当者のみ
・早出‣遅出手当:300円/回
・休日（日・祝）手当:1,000円
・扶養手当:配偶者10,000円、お子様:7,500円（第2子以降7,000円）
・住宅手当

住所: 福岡県北九州市小倉北区萩崎町1-32

アクセス: モノレール香春口三萩野徒歩3分

求人のおすすめポイント

・理事長が医師をされていたので安心できる環境です。
・扶養・住宅手当が充実しています。賞与3.5ヶ月となります。
・子育て中の職員の方も就業されています。お子様の運動会などでお休みも比較的相談しやすい職場です。
・職員同士がとても仲が良いので相談もしやすい環境です。一緒に飲み会したり交流が盛んです。
・新年会・忘年会にお子様も一緒に参加して開催されています。お子様がいる方もぜひ参加してください。
・お互いを理解して就業しようという仲間意識が強い就業環境です。

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　たんぽぽ加茂の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)

給与: 介護福祉士
【月給】263,000円-
［内訳］
・基本給:183,000円-191,000円
・資格手当:30,000円
・処遇資格手当:20,000円
・夜勤手当:30,000円（7,500円/回（処遇夜勤手当込み）※月4回にて計上）

【その他手当】
・扶養手当:子供22歳まで 8,800円/人

住所: 愛知県一宮市千秋町加茂字海戸22

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　足立万葉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与: ・介護福祉士以外
【月給】214,000円-278,100円
[内訳
・基本給:141,000円-180,100円
・職務手当:15,000円-18,000円
・地域手当:25,000円
・処遇改善加算手当:12,000円-20,000円
・夜勤手当:21,000円-35,000円（7,000円/回・月3回-5回）

・介護福祉士
【月給】229,500円-311,700円
[内訳]
・基本給:150,500円-210,700円
・職務手当:18,000円
・地域手当:25,00

住所: 東京都足立区六月2-11-20

アクセス: 東武スカイツリーライン（日比谷線乗り入れ）西新井駅東口より徒歩約15分竹ノ塚駅東口より徒歩約20分

求人のおすすめポイント

【法人について】
・富山県に母体のある法人で、複数の特養や保育園なども運営しています。
・女性スタッフの育休取得率は100%、お子様が小さいうちは夜勤免除や時短勤務制度なども利用可能です。長くキャリアを描ける環境が整っています。

【施設について】
・100名定員ですが10名ずつのユニット型となっております。床は全て畳張りで、ご自宅のような雰囲気です。お風呂は檜浴槽になっており、温泉気分も味わえます。
・職員間の雰囲気は抜群に良いです。人間関係で悩んだりしている職員はおらず、上下関係も良好です。
・施設長が毎年、従業員向けに2回個別面談をしています。何かあった時の相談先もあり安心です。
・資格取得支援があります。介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格取得に対するサポートとして、毎月2-3回程度受験対策講座を実施しています。
・残業、超過勤務をすることはほとんどありませんので、プライベートとのメリハリが付けられます。
・HPに毎月施設の様子をアップしており、様々なイベントや利用者様のご様子がうかがえて働くイメージがつきます。

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームライフピア河和田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)

給与: 【月給】190,228円-259,500円
[内訳]
基本給:143,300円-200,000円
夜勤手当:24,000円-30,000円（6,000円/回、月4-5回程度）
特殊勤務手当:22,928円-26,000円

【その他手当】
時間外手当
資格手当:3,500円（介護福祉士）

【処遇改善詳細】
処遇改善:260,000円（年1回）※賞与に上乗せにて支給
特定処遇改善手当:介護福祉士で10年以上経験がある方が対象

住所: 茨城県水戸市河和田町4126-201

アクセス: 【バス】 JR水戸駅又はJR赤塚駅からバス

求人のおすすめポイント

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・3ヶ月ほど先輩社員によるマンツーマンでの指導体制があるので安心して働いていただけます。
・無料駐車場完備でお車での通勤も楽です。

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　偕生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)

給与: 【月給】192,000円-221,000円
［内訳］
・基本給:170,000円-185,000円
・資格手当:2,000円-8,000円
・処遇改善手当:10,000円-13,000円
・ベースアップ手当:10,000円-15,000円

住所: 秋田県男鹿市脇本浦田字坂ノ上139-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　さくら荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三戸郡五戸町/青森県)

給与: 【月給】204,120円-
[内訳]
・基本給：147,920円-213,280円
・処遇改善手当：30,000円-35,000円
・特定処遇改善手当：8,000円-8,500円
・ベースアップ手当：5,000円-5,500円
・資格手当：0円-4,000円
・夜勤手当：13,200円（3,300円/回、月4回で計上）

【その他手当】
・処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援手当は運営状況により変動あり

住所: 青森県三戸郡五戸町大字倉石中市字新山平64-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・創設して41年目の法人で、長らく地域に根差した安定法人です。

・全室個室で、入居者10人前後を1ユニット（1グループ）としたユニットケア(小グループケア）を行っており、第二の家と思っていただけるよう家族的介護に努めます。

・教育体制が充実しております。
新任職員の育成計画に伴い、人によって（経験によって、技量によって）研修内容を変えています。
基本的に研修は多く、座学の研修・実務研修を多く計画しています。
また年度の区切りで、本人と相談して自信のないところや技量に不足しているところを補うための研修計画も作成しています。

・離職率が低いです。
定着率は大変高く、創設当時からいる人も多く働いています。
介護福祉士を持っている方が法人内の職員の77％に上ります。
退職金が入社月から換算されるなど、職員想いの制度設計です。

・「介護士の負担軽減」に力を入れています。
介護職の負担軽減のために、夜勤時に使える見守りスキャン・起床センサーを全ユニットに導入しております。
介護職の方は動くことなく利用者の状態を把握できます。

・「その人らしさを大切に、一人ひとりに寄り添う介護」を念頭に、個々の生き方を尊重した介護に心掛けております。

最終更新日 : 2024/11/08

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