（3ページ目）検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】220,800円～361,400円(夜勤4回の場合)
[内訳]
・基本給:136,800円～225,400円
・職務手当:7,000円～10,000円
・調整手当:1,000円～50,000円
・夜勤手当:10,000円/回
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善手当：26,000円/月(昨年度実績)
【その他手当】
・扶養手当（年1回支給）30,000円～100,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
2024年10月28日 に情報更新された(仙台市太白区/宮城県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームはなみずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,900円-305,900円
[内訳]
基本給：158,200円-256,200円
年齢手当：7,000円-
早番手当：1,700円（850円/回・月2回で計上）
夜勤手当：30,000円（7,500円/回・月4回で計上）
【その他手当】
住宅手当
・自宅通勤：6,000円
・単身世帯：10,000円
・世帯主：12,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町3丁目7番26号 長町病院棟 北棟３階４階部分
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・経験豊富なスタッフが多いです。
介護職員全員が介護福祉士をお持ちで、立ち上げ時に同法人の病院から異動されてきた方を含め、20年以上勤めている方が職員15人中5人もいらっしゃいます。
仕事とプライベートの線引きがしっかりできている方が多いので、職場の人間関係は変なしがらみがなく、離職率もかなり低いです。（結婚・引っ越しでの退社がほとんど）
男性・女性割合は半々、年代も20代-40代の比較的年齢が近いので職員の方々も切磋琢磨しながら日々務めていらっしゃいます。
・様々な利用者様の対応が可能です。
5階建ての建物の3階・4階がこちらの施設ですが、介護度は要支援1-要介護度5まで幅広く、生活保護を受けていらっしゃる方や身寄りがない方、医療依存度が高い方など入居者様も多様な方が入られています。
前述のように家庭環境など様々なご利用者様が入居されいてるので、偏った介護ではなく、コミュニケーション中心の方や寝たきりの方・認知症の方など、どのような利用者様にも対応できるスキルが身に付きます。
また、1階に居宅支援のケアマネジャーが常駐しているので、一緒に成年後見制度など法律関連も学ぶことが可能です。
・安心の教育・豊富な研修制度です。
スタッフの方々は上述したように経験豊富ですので、入ってからのマンツーマン指導も安心です。
入社初日にはオリエンテーションとして訪問介護・定期巡回などサービスについて学びます。そのあと初めの一週間は職員の方とマンツーマンでケアについていき、ご利用者様の名前を憶えていきます。2週目以降はその方の習熟度によってスタッフがついたりつかなかったりで、夜勤も3ヶ月以降から入っていただきます。
また、法人の宮城厚生協会の研修制度として、喀痰吸引の3号研修や接遇研修、トランスファー研修やアンガーマネジメント研修（感情コントロール）など外部研修も法人が費用を負担して受講したいただくことができます。
スキルアップのための研修には皆さん積極的に参加していらっしゃるそうなので、介護福祉士を取ってこれから自分の介護スキルを磨いていきたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
南大野田ヘルプサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】161,000円‐209,000円
[内訳]
基本給:148,000円‐182,000円
住宅(一律)手当:10,000円‐20,000円
職務手当:3,000円‐7,000円
【その他手当】
夜勤手当: 3,000円/1回
扶養手当:5,000円‐10,000円/1人
※6、9、12、3月に処遇改善一時金支給あり
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町南4-21-2-2F
- アクセス
- 【電車】 地下鉄長町南駅 徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/27
- サービス付き高齢者向け住宅
憩いの園よつば弐号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】171,000円‐
[内訳]
・基本給：141,000円‐165,000円
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回 ※月4回）
・処遇改善手当：10,000円
【その他手当】
・介護福祉士手当：10,000円
・サブリーダー手当：5,000円
・リーダー手当：10,000円
※経験年数によって手当加算あり
- 住所
- 宮城県仙台市太白区四郎丸字吹上73番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・仙台市内で3つの施設を持つ「憩いの園グループ」でのお仕事です。
・実務者研修の資格支援制度あり。
・研修充実。社内外問わず、研修受講でスキルアップ出来ます。
・調理は専門のスタッフがいるので、調理業務は不要です。
最終更新日 : 2024/10/25
- 有料老人ホーム
ラ・ナシカせんだいの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給目安】166,650円-
［内訳］
基本給:166,650円
（時給1,010円×165時間で計算）
【その他手当】
※夜勤時、割増あり
※資格手当：介護職員実務者研修:2,000円
介護福祉士・社会福祉士・主事:10,000円
※年末年始勤務の場合、手当あり
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八本松1-7-10
- アクセス
- 長町一丁目駅より徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【教育体制が充実した環境です】
社内教育制度が充実しており、介護についての勉強会だけでなく、介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援も行っております。
具体的には、
・実務者研修の受講料半額支給
・スクーリング:出勤扱い・交通費支給
などの内容となっております。
また、職員の半数以上は無資格未経験で入職した後、介護福祉士取得に至ったお方で構成されております。
そのため未経験の方に対する理解は深く上長や先輩方への相談もしやすい雰囲気です。
【ケアの内容・業務内容について】
日中は3:1の介護を心がけており、一人一人にあったケアができます。
多くの方を一斉に対応しなければならない環境が苦手な方には大変オススメな環境です。
また、マシントレーニングの設備以外に、娯楽設備(カラオケルームやシアタールーム)が充実しており、利用者様が楽しく過ごせるような施設になっています。
【通勤について】
長町一丁目駅から徒歩5分なので、公共交通機関での通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/10/25
- デイサービス・デイケア
デイサービス憩の園よつばの介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】151,000円-
［内訳］
・基本給：141,000円‐155,000円
・処遇改善手当：10,000円‐
・資格手当：0円‐5,000円
※経験年数によって手当加算あり
【その他手当】
介護福祉士手当：5,000円
サブリーダー手当：5,000円
リーダー手当：10,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区四郎丸字吹上62番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・仙台市内で3つの施設を持つ「憩いの園グループ」でのお仕事です。
・実務者研修の資格取得支援制度あり。職員の方を応援しています。
・資格取得により給与へ還元致します。
・研修が充実しています。社内外問わず、研修受講でスキルアップ出来ます。
・社員通しで休みの融通を聞かせて有給消化を推進しています。
最終更新日 : 2024/10/25
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護 ささえの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,200円-246,800円
[内訳]
・基本給：175,200円-191,800円
・資格手当：5,000円
・役職手当：10,000円-30,000円
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回、月4回にて計上）
- 住所
- 宮城県仙台市太白区三神峯2-8-65
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定年65歳と正社員として長く活躍できる環境です！
・残業なしでプライベートとの両立が叶います！
最終更新日 : 2024/10/24
- デイサービス・デイケア
南仙台デイサービスセンターケヤキの家の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】183,000円-207,000円
[内訳]
基本給：180,000円-200,000円
資格手当：3,000円-7,000円
【その他手当】
住宅手当：5,000円-20,000円（賃貸の場合のみ）
本人契約の場合：賃料35,000円以上20,000円、35,000円以下10,000円
同居人の場合（ご家族様が契約者、同居人が契約者）：賃料35,000円以上10,000円、35,000円以下→5,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区西中田3-13-32
- アクセス
- 【徒歩】 南仙台駅より4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ケア方針】
一般的なデイサービスの業務の他に、「運動機能の維持・回復」という点に力を入れています。
主に管理者と機能訓練指導員が中心になりながら、現場で働くスタッフの話を聞きつつ、利用者様一人一人に合った運動メニューを作成しております。
通われている利用者様は介護度も違えば、趣味嗜好も異なるので、ご本人様が無理なく楽しみながら運動機能の維持・回復ができるように考えています。
【プライベートとの両立がしやすいです。】
勤務時間が8:15‐17:15で固定されているので、ご自分の予定が立てやすいです。
また、月当たりの平均残業時間も約5時間なので、予定が狂うこともまずないと思います。
さらに、毎週日曜日、年末年始休暇（12/31-1/3）が固定でお休みというのも嬉しいですよね。
「子供の関係で定時に上がりたい。残業できない。」や「日曜日は家族や友人との時間に使いたい。」といった方々には特にオススメです。
【働くスタッフについて】
現在働いているスタッフが約10名いて、その内5-6名は勤続10年以上勤めており、長期就業ができる環境になっています。
長期就業できている要因は「人」によるものが大きいと思うとお聞きしました。
具体的には、社長も管理者も面接時に人柄をかなり重視して採用活動をしているので、既存の従業員と円滑にコミュニケーションが取れるかということを大事にしているそうです。
そのため、入社後のギャップも少なく、離職率も低くなっているとのことです。
また毎月、会食や会議などを通してコミュニケーションを図り、常に全員が良きパートナーとして気持ちの良い仕事が出来るように心がけております。職員の心が安定することでより良い介護サービスが提供できるようになると考えています。
（※上記は社長から直接確認済）
最終更新日 : 2024/10/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ノテやるきになる里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154,600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:15,000円（3,000円/回 5回を想定で算出）
介護福祉士
【月給】228,500円
[内訳]
・基本給:180,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:15,000円（3,000円/回 5回を想定で算出）
契約社員※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給】191,100円-222,70
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 地下鉄富沢駅-施設間の無料バスが運行（全シフト対応）
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・年間200回を超える研修を実施しています。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/10/22
- グループホーム
グループホーム ほくとの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】182,000円-262,000円
［内訳］
・基本給:150,000円-200,000円
・特殊業務手当:5,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-25,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:30,000円（6,000円/回・月5回程度）
介護福祉士
【月給】192,000円-272,000円
［内訳］
・基本給:150,000円-200,000円
・特殊業務手当:5,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-25,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10
- アクセス
- 仙台市営バス 湯元バス停留所より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・成長中の法人です。
グループホームやショートステイ、ケアプランセンター、訪問リハビリなどを手掛けており、保育園や就労支援なども開設しております。
保育園は0歳-2歳を対象としておりますので、預け先がまだ見つかっていない方でも安心して働くことができます。※空き状況によります
・資格が・経験がない方でも安心です。
初任者研修と実務者研修の資格を取得する際にかかる費用を、会社が全額負担しています。（上限なし）
また、経験に限らず介護に対する思いが熱い方を育てていきたいと考えています。
実際に働いてみて心配なことや不安なことなどギャップが出てくるのは当然ですので、面談をする機会を多く設け、働きやすい環境作りを目指しております。
・行事を大事にしています
施設ごとに毎月行事があります。それぞれのイベントで大小はあるものの、特に毎年大がかりにやる敬老会は多くのご利用者さんから人気です。
通常業務だけではなく、行事があることで職員の方にも楽しんでもらいたいという思いから、季節ごとの行事にこだわっております。
最終更新日 : 2024/10/21
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ノテ東大野田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■契約社員※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給目安】191,100円-222,700円
※月20日出勤の場合
初任者研修：日給7,880円
実務者研修：日給8,405円
介護福祉士：日給9,460円
処遇改善手当：33,500円
※日給制となります。
■初任者研修・実務者研修
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給：154,600円‐160,000円
・処遇改善手当：33,500円
・夜勤手当：15,000円（月5回、3,000円/回）
■介
- 住所
- 宮城県仙台市太白区東大野田11-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/10/21
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームノテとみざわの里サテライトの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■契約社員※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給目安】191,100円-222,700円
基本給:191,100円-222,700円
（計算式:日給7,880円-9,460円×20日）
初任者研修：日給7,880円
実務者研修：日給8,405円
介護福祉士：日給9,460円
処遇改善手当：33,500円
■初任者研修・実務者研修
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給：154,600円‐160,000円
・処遇改善手当：33,500円
・夜勤手当：1
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/10/21
- グループホーム
グループホームノテ東大野田の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■初任者研修・実務者研修
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給：154600円‐160,000円
・処遇改善手当：33,500円
・夜勤手当：15,000円（月5回、3,000円/回）
■介護福祉士
【月給】228,500円
[内訳]
・基本給：180,000円
・処遇改善手当：33,500円
・夜勤手当：15,000円（月5回、3,000円/回）
■契約社員※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給】191,100円-222,700円
※月20
- 住所
- 宮城県仙台市太白区東大野田11-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・年間200回を超える研修を実施しています。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/10/21
- デイサービス・デイケア
通所リハビリテーションノテやるきになる里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】174,000円～204,000円
［内訳］
基本給：150,000円～180,000円
処遇改善手当：24,000円
【その他手当】
住宅手当：上限：16,000円(世帯主)
持ち家手当：10,000円(世帯主)
扶養手当
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・年間200回を超える研修を実施しています。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問介護・定期巡回
和み園の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】152,300円-224,100円
[内訳]
・基本給：152,300円-224,100円
【その他手当】
昇給制度
日曜日・祝日出勤手当：1,000円/日
皆勤手当
- 住所
- 宮城県仙台市太白区柳生柳生字田中7-3
- アクセス
- 南仙台駅より徒歩23分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【充実の資格取得支援制度が魅力です！】
初任者研修・実務者研修・介護福祉士取・ケアマネジャー得資格にかかる費用（受講料・受験料）を全て法人で負担いただけます！
過去には法人の負担で介護福祉士の資格を取得して、現在も施設で活躍している介護士様もいらっしゃいます！
【研修体制】
入社後はマンツーマンで研修を行っていただけるため、分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
日勤帯、早番、遅番と順を追って仕事を学んでいくことができ、夜勤に入るのも早番、日勤、遅番の研修後になるので本人の習熟度に合わせて業務を学ぶことができます‼
職員の方の年齢層も20代から50代まで幅広く研修期間が過ぎた後も先輩社員にすぐに相談できる環境が整っているアットホームな職場です！
【施設の特徴】
お休みについては付与された分は確実に取得でき、休日出勤のケースはほとんどありません。
前述の通り、資格取得支援制度も大変充実しており、お休みを比較的希望を通せる場合が多いので、資格取得を通じたキャリアアップ志向の方にとっても非常に有益な環境です！
最終更新日 : 2024/10/21
- 有料老人ホーム
和み園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】167,300円-
[内訳]
基本給：139,800円-
夜勤手当：3,000円-5,000円/回 ※月4回
職務手当：8,000円-20,000円
資格手当：4,000円-16,000円
被服手当：500円
皆勤手当：3,000円
【その他手当】
日曜日・祝日手当：1,000円/日
【給与例】
・経験7年の介護福祉士
月収：192,300円
年収：2,600,000円
※夜勤は1か月あたり5回
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定し
- 住所
- 宮城県仙台市太白区柳生字田中7-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【充実の資格取得支援制度が魅力です！】
初任者研修・実務者研修・介護福祉士取・ケアマネジャー得資格にかかる費用（受講料・受験料）を全て法人で負担いただけます！
過去には法人の負担で介護福祉士の資格を取得して、現在も施設で活躍している介護士様もいらっしゃいます！
【研修体制】
入社後はマンツーマンで研修を行っていただけるため、分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
日勤帯、早番、遅番と順を追って仕事を学んでいくことができ、夜勤に入るのも早番、日勤、遅番の研修後になるので本人の習熟度に合わせて業務を学ぶことができます‼
職員の方の年齢層も20代から50代まで幅広く研修期間が過ぎた後も先輩社員にすぐに相談できる環境が整っているアットホームな職場です！
【施設の特徴】
お休みについては付与された分は確実に取得でき、休日出勤のケースはほとんどありません。
前述の通り、資格取得支援制度も大変充実しており、お休みを比較的希望を通せる場合が多いので、資格取得を通じたキャリアアップ志向の方にとっても非常に有益な環境です！
最終更新日 : 2024/10/21
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ 和み園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】167,300円-
[内訳]
基本給：139,800円-
夜勤手当：3,000円-5,000円/回 ※月4回
職務手当：8,000円-20,000円
資格手当：4,000円-16,000円
被服手当：500円
【その他手当】
皆勤手当：3,000円
日曜日、祝日手当：1,000円/日
【昇給】
年1回
【給与例】
経験7年の介護福祉士
月収：192,300円
年収：2,600,000円
※夜勤は1ヶ月あたり5回
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、
- 住所
- 宮城県仙台市太白区柳生字田中7-3
- アクセス
- 南仙台駅より徒歩18分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【スキルアップ志向の方にオススメです。】
利用者様はその日その日で変わりますので、様々なケースに触れてスキルアップに繋げたい方にオススメです。
後述の通り、資格取得支援制度も大変充実しており、お休みを比較的希望を通せる場合が多いので、資格取得を通じたキャリアアップ志向の方にとっても非常に有益な環境です。
【充実の資格取得支援制度が魅力です。】
初任者研修・実務者研修・介護福祉士取・ケアマネジャー得資格にかかる費用（受講料・受験料）を全て法人で負担いただけます。
過去には法人の負担で介護福祉士の資格を取得して、現在も施設で活躍している介護士もいらっしゃいます。
【研修体制】
入社後はマンツーマンで研修を行っていただけるため、分からないことはすぐに相談できる環境が整っています。
日勤帯、早番、遅番と順を追って仕事を学んでいくことができ、夜勤に入るのも早番、日勤、遅番の研修後になるので本人の習熟度に合わせて業務を学ぶことができます。
職員の方の年齢層も20代から50代まで幅広く研修期間が過ぎた後も先輩社員にすぐに相談できる環境が整っているアットホームな職場です。
【施設の特徴】
ショートステイは特別養護老人ホームなど他施設との併設の場合が多いですが、こちらの施設はショートステイとして完全に独立しています。
ショートステイに興味があるが、他施設との兼務が懸念の方にオススメです。
また、お休みについては付与された分は確実に取得でき、休日出勤のケースはほとんどありません。
最終更新日 : 2024/10/21
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 和み園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】146,300円-
[内訳]
・基本給：136,800円-
・職務手当：8,000円-
・資格手当：4,000円-
・被服手当：500円
【その他手当】
・皆勤手当：3,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区柳生字田中7-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・定員9名の小規模なデイサービスの為、少人数へのケアがしたい方にピッタリの職場です。3名の職員、看護師1名で協力してケアを行っています。
・併設のショートステイもあるので、将来施設内で夜勤を含めた相談も可能です。
・ゆったり・緩やかな雰囲気というお声を多数頂戴しておりますので、そういった雰囲気で働きたい方は是非現場をご覧ください。
【プライベートとの両立が図りやすい環境です。】
・残業は平均して月2時間程度です。
・正社員、パート・アルバイト関係なく、誕生日月にお休みを取ることができます。
・年末年始休暇・週末もお休みが取得できます、
プライベート・育児・家庭との両立が叶い易い環境です。
【資格取得支援制度あり】
・一定の時間以上勤務されているお方であれば、介護初任者研修や実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなど資格取得にかかる費用を会社にて全額負担いたします。
キャリアアップを図りたい方にとっては、日勤のみで勉強の時間も取りやすく、費用も抑えることができるため非常にメリットの多い環境です。
最終更新日 : 2024/10/21
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームまるめろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】235,000円-306,000円
[内訳]
・基本給：180,000円-233,000円
・処遇改善手当：10,000円
・特定処遇改善手当：13,000円-26,000円
・ベア加算手当：12,000円
・夜勤手当：20,000円‐25,000円（5,000円/回・月4-5回程度）
介護福祉士
【月給】250,000円-321,000円
[内訳]
・基本給：180,000円-233,000円
・資格手当：15,000円
・処遇改善手当：10,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取本町2丁目12-20
- アクセス
- 八木山動物公園 駅より 徒歩 30 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/18
- 就労継続支援
就労継続支援B型事業所アンフィニの生活支援員(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】150,000円-200,000円
［内訳］
基本給：150,000円-200,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区西多賀1-15-28 西多賀パークビル101
- アクセス
- 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅から徒歩15分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・利用者様はコミュニケーションの取れる方が多いです。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2024/10/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる