検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 若藤園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】222,400円-
[内訳]
・基本給:160,400円-176,000円
・特別加算手当 :12,000円
・業務手当: 12,000円
・特定特別手当: 5,000円-20,000円
・処遇支援手当 :8,000円
・夜勤手当 5000円/回※月5回にて計上
※欠勤控除あり
- 住所
- 宮城県栗原市若柳武鎗字藤貫沢85
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・高齢者介護、障害者支援の2軸で運営している大型法人
→興味や関心により様々な経験が出来ます。
・リクルートムービーで職員さんを紹介
→ムービーのほかに、職員さんの紹介ページもあります。
・フォトギャラリーでイベントの雰囲気が見れます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームさくらの里若柳の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,500円-
[内訳]
・基本給:150,500円-165,500円
・夜勤手当 1回5,000円(月5-6回程度)
【その他手当】
・住宅手当 0円-20,000円
・扶養手当 2,000円-
年2回6月と12月に
処遇改善手当168,000円
特別処遇手当42,000円-84,000円
計210,000円-252,000円支給します。
※基本給
無資格:150,500円-
初任者研修終了者:153,000円-
介護福祉士:158,000円-
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字川北塚原15-1
- アクセス
- 石越 駅より 徒歩 28 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・宮城県全域で各種施設を展開している大手社会福祉法人のため、将来的には様々なキャリアステップがございます。また、スキルアップやより良いケアを提供するために、他の施設のスタッフと意見交換をできるグループミーティングも設けてあります。
・就業支援金制度があり、入社後7ヶ月で3回に分けて計50,000円の支給があります。
・夜勤の場合は通常16時間夜勤ですが、8時間夜勤希望や、日勤のみで時間相談も可能で、子育て中の方にはおすすめの求人です。
・住宅手当や扶養手当等、各種手当が充実しております。
・地域交流を大事にしており、近隣施設や学校とのイベント等の交流も頻繁に行っております。
最終更新日 : 2024/10/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームルグネット岩ケ崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】154,000円~242,200円
[内訳]
基本給:134,000円~213,200円
夜勤手当:3,000円/回(月4回程度)
処遇改善手当:6,000円~10,000円
資格手当
初任者研修:2,000円
介護福祉士:7,000円
【その他手当】
早番遅番手当:20,000円(回数により変動)
宿直手当:5,000円/回
住宅手当:5,500円~22,000円
扶養手当:3,000円~
【昇給】
年1回:2,000円~
【給与例】
●介護福祉士
- 住所
- 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎下川原19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
①定員29名の特養!アットホームな雰囲気で働けます!
定員29名!地域密着型特養でのお仕事なので、職員さん、利用者さんとの距離は近く、
「中々、利用者様に寄り添ったケアができない…」
「施設が大きすぎて、ちょっと自分にできるか不安…」
など悩みを抱える方も安心してください!
具体的には家事の分担や、みずき飾りや干し柿づくり等の家庭の中のイベント、地域との交流等、ご自宅で暮らしているかのようなケアで利用者様の介護にあたっています。
②資格取得支援について
実務者研修、介護福祉士の資格支援制度あり!
研修受講費用は法人が負担!介護福祉士の場合は受験料と合格お祝い金を付与!シフトの考慮などもしていただけるので、職員が働きながら資格を取得しキャリアアップを推奨しております!
※全額負担ですが、国の補助金に応じて制度が変わる可能性はあり
③OJT(研修)体制
独り立ちに関してはその方の能力次第で、期間は1ヶ月程度。
マンツーマン指導なので、わからない部分があれば、とことん聞いていただいてOK!先輩がフォロー致します!施設長、先輩社員などとの相談環境もあり、悩みなども共有できる風通しの良さはありますので、不安な方もご安心ください!
最終更新日 : 2024/10/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】152,000円~217,000円
[内訳]
基本給:134,000円~195,000円
夜勤手当:3,000円/回(月4回程度)
処遇改善手当:6,000円~8,000円
資格手当:2,000円
■介護福祉士
【月給】175,200円~242,200円
[内訳]
基本給:149,200円~213,200円
夜勤手当:3,000円/回(月4回程度)
処遇改善手当:7,000円~10,000円
資格手当:7,000円
【その他手当】
宿直手当:5
- 住所
- 宮城県栗原市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年10月04日 に情報更新された(栗原市/宮城県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いちょうの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】201,100円-240,000円
[内訳]
・基本給:134,250円-163,150円
・処遇改善手当: 31,700円
・特定処遇改善手当: 9,150円
・処遇改善支援手当: 6,000円
・夜勤手当:20,000円-30,000円(5,000円/回、月4-6回程度)
【その他手当】
・資格手当
・扶養手当
・住居手当あり
※給与規定による
※国の制度により支給。年によって変動があります。
※欠勤控除有り
【昇給】
1月あたり 1,700 円 (前年度実
- 住所
- 宮城県栗原市築館字下宮野館108
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社会保険保険完備、退職金共済加入に加え、財形貯蓄制度もあり福利厚生が充実しています。
・処遇改善手当が月30,000円と充実しています。
・月の残業時間はほとんど5時間以内なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・同一施設内に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービスとありますので、様々な施設形態で経験を積みたい方にはピッタリの事業所です。
・入職後は先輩との現場研修の他に座学での研修もあり、安心してお仕事を始められます。
・夜勤は3ヶ月後から始まります。最初は先輩スタッフがついてしっかりとフォローいたします。
・広々とした駐車場なので、運転スキルに自信がない方も安心して通勤できます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームしゃくなげの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <夜勤なし>
■無資格
【月給】143,900円~190,100円
[内訳]
基本給:143,900円~190,100円
■有資格
【月給】144,900円~212,600円
[内訳]
基本給
介護福祉士:171,400円~207,600円
上記以外:143,900円~190,100円
資格手当:1,000円~5,000円
<夜勤あり>
■無資格
【月給】168,900円~215,100円
[内訳]
基本給:143,900円~190,100円
夜勤手当:5,00
- 住所
- 宮城県栗原市花山本沢久保3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★経験者の方でも初めての施設では不安もあるだろうという観点から、OJTは約1ヵ月~3か月ほど、ユニットリーダーがマンツーマンで指導していただけます!
未経験の方は特に期間を定めず、慣れるまでしっかり付き添って仕事を教えていただけます!
また、経験者の方はその都度OJT期間を短縮するか延長するか、話し合いの場を設けていただけます!早く一人立ちしたいという方、業務に慣れていないためにもう少し付き添ってほしい方、どちらも気軽に要望してください!
★対象資格を取得すると受講料の半額をキャッシュバック!
資格取得にはご自身で申し込んでいただき受講する流れになりますが、シフトも研修を考慮して作成していただけるので、働きながら無理なく資格取得ができます!
★地域密着型ならではの働き方
利用者10名に対して6人チームで対応します。利用者様の人数は特別養護老人ホームとしては少なく、アットホームな事業所です!
利用者さん1人1人とより深く関わることができ、対応に迷った際には、周りの職員さんに相談可能な事業所になります!
★幅広い年齢層
職員の年齢層が20代前半から70代前半まで幅広い世代の方がいらっしゃいます。
「同世代の方がいるか心配」「相談できる人がいるか不安」と思われるかもしれませんが、困った際は同世代の方々に相談にのっていただけますし、ユニットリーダー、施設長にも相談できる環境にあります。
地域密着型で人数も少ないからこそ、みんなで助け合いながら業務を行う、団結力があります!
★施設長一押しのロケーション
施設が建っている場所からの景色の眺めは施設長一押しです!
花山湖を臨む風光明媚な場所にある施設で、四季折々の風景を楽しみながら就業いただけます!
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 桂葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】222,400円-
[内訳]
・基本給:160,400円-176,000円
・特別加算手当 :12,000円
・業務手当: 12,000円
・特定特別手当: 5,000円-20,000円
・処遇支援手当 :8,000円
・夜勤手当 5000円/回※月5回にて計上
※欠勤控除あり
- 住所
- 宮城県栗原市高清水新桂葉278-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・計17の高齢者施設、障害者施設を設けキャリアアップがしやすい環境です。
年齢層も満遍なく、男女のバランスもとれレベルの高い介護を目指しています。
ユニットリーダーは必ずしもベテランでなくてもいいんです。若い力で引っ張っていける方も歓迎です。
・家族様にも施設内での生活、催しを把握して頂く為、広報誌を発行しています。
お花見・七夕・演芸会・クリスマス会・もちつき大会など季節の行事など利用者様の楽しんでいる姿を外部にも発信し、従業員の意識向上に努めています。
・職員の親睦会「よつば会」では4月に新人職員歓迎会・お花見会7月ー9月の間に職員親睦会、12月は忘年会、1月には新年会を開催しています。
また、年に1回の職員旅行を行っており親睦を深めています。人間関係やチームワークを大事にしたい方にはオススメです。
・育休産休、育児時短勤務制度などがあり、取得実績もあるため、子育てに理解のある職場です!
・今後、人員の状況によっては、介護休業・看護休業もあり、家庭の事情による日勤のみの勤務なども相談可能です。
法人として、職員が長く働けるようなサポートしています。
・ユニットケアに取り組んでおり、利用者様の意思を尊重し自立した生活が送れるようなサポートをしています。
外出・買い物・ドライブなど個別対応しています。
最終更新日 : 2024/08/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム第二山王の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <契約社員>
【月給目安】181,240円-206,440円
[内訳]
・基本給:156,240円-181,440円
(時給930円-1,080円×8時間×21日=156,240円)
・ベースアップ手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・処遇改善手当:240,000円/年間
・特定処遇改善:
介護福祉士:168,000円/年間
介護福祉士以外:84,000円/年間
・住宅手当:20,000円まで
・就業支度金支給:50,000円(就業実
- 住所
- 宮城県栗原市一迫真坂字新道満39
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型/定員29名の特別養護老人ホームです。アットホームな施設で、ユニットケアが出来ます。
・介護ロボット「HAL」導入しており、腰への負担が軽減出来ます。
・働きながら資格取得をしたい方は、シフトの考慮も可能です。
・母体法人は宮城県の広域で複数施設を運営しています。経営母体が大きいので、安定した就業が期待出来ます。
・一迫地区には特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス等様々な施設形態がありますので、様々なキャリアステップが可能です。
最終更新日 : 2024/07/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 愛光園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外(準職員)
【月給】168,800円-173,080円
[内訳]
・基本給:149,800円-154,080円
・特定処遇改善手当:3,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
介護福祉士(正職員)
【月給】173,900円-184,100円
[内訳]
・基本給:153,100円-162,300円
・特定処遇改善手当:4,800円-5,800円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・賞与以外の一時金(処遇改善加算)を支給
- 住所
- 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎三島255
- アクセス
- 【車】 東北新幹線・くりこま高原駅より車で20分 東北自動車道若柳金成ICより車で15分 栗駒総合支所より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム金成の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】157,000円~
[内訳]
・基本給:147,100円-204,000円
・夜勤手当:3,500円/回 ※4回程度
・精勤手当:3,000円
【その他手当】
・扶養手当
・職務手当
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 宮城県栗原市金成沢辺宇南189-1金成の家
- アクセス
- 東北道金成・若柳インターよりマインパーク(細倉)へ向かって5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム うぐいすの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】193,000円-
[内訳]
・基本給:163,000円-
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回、月5回で計上)
・処遇改善補助金手当:5,000円
※基本給は最終学歴、経験により優遇措置あり
【その他手当】
・処遇改善手当:264,000円(実績)を6月・12月に分け支給
・特定改善手当(介護福祉士):168,000円(実績)を6月・12月に分け支給
・住居手当:上限 20,000円/月
・扶養手当:上限 36,000円/月
・就業支度金制度有り。7ヶ月で3回に分
- 住所
- 宮城県栗原市鶯沢南郷広面46
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・総定員40名の小規模特別養護老人ホームです。大規模ではないため、利用者さん同士も顔見知りが多く、仲が良い家族のような施設作りを志しています。
・地域の町並みに見立てた造りになっており、公民館や床屋といった名前を付けて、地域での生活感を演出しています。
・「利用者さんの生きがい、やりがいを少しでも引き出すには」という思考が常に行き交っています。
・資格・経験は不問です。
・受講料全額負担やシフト調整など、資格取得のサポートもあります。(※法人規定あり)
・宮城県の広域で複数施設を運営する大型法人です。経営母体が大きいので、安定した就業が期待できます。
最終更新日 : 2024/06/10
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる