（6ページ目）検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム リーフ鶴ヶ谷の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】167,000円～289,800円
[内訳]
・基本給：143,000円～260,800円
・資格手当：4,000円（介護福祉士）
・夜勤手当：5,000円/回（月4～5回）
・住宅手当：賃貸のみ
・処遇改善加算手当（前年度実績）：480,000円（年3回）
・扶養手当
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷字京原79-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
★産休・育休取得率100％♪子育て世代にも働きやすい環境が整えられております♪
★職員の教育にも力を入れており、資格取得支援制度も充実しております♪
★ユニットケアを導入しており、利用者様個々の生活を大切に介護をしたい方にお勧めです♪
★スタッフブログが定期的に更新されており、事前に職場の雰囲気を知ることができます♪
https://ameblo.jp/leaftsurugaya/
★歯科・耳鼻科等の助成制度があり、福利厚生も充実しております♪
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
グリーンライフ仙台デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】196,800円
[内訳]
基本給:130,000円‐
都市手当:20,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当:10,000円
ベースアップ加算手当:6,800円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区あすと長町一丁目3番1号SHIP仙台ビル2F
- アクセス
- 長町駅より徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【日勤帯のみで働きたい方にオススメ】
ご家庭の事情などで、日勤帯のみでの勤務希望の方にはオススメです。
日勤帯、土曜日、日曜日休みの求人では、想定年収は高く、賞与3.6ヶ月分と魅力的な条件を揃えています。
※イベントなどで土曜日と日曜日に出勤がございます。
【一般介護スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます】
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
「自分の望んだ道とは違うけど会社の方針だから…」など、望んだキャリアを描くことが難しいと感じている方も、グリーンライフなら自分の道を自分で決められる制度が整っています。
また、入職直後は夜勤が出来なかった方でも、併設施設は夜勤勤務があるため、異動については相談できる事業所になります。
【公共交通機関で通いたい方にオススメ】
原則、公共交通機関のみでの通勤となります。
なぜ公共交通機関のみかというと、
・電車「長町一丁目駅」から徒歩7分
・バス「市立病院」から徒歩2分
と立地が良すぎるがために駐車場が少なく、職員の公平性を保つために公共交通機関のみとなっております。
【機能訓練をメインとしたサービス提供を行っています】
パワーリハビリ用の器具も充実しています。また、理学療法士を配属し、その他職員も利用者様の生活機能の維持向上に取り組んでいます。
パワーリハビリテーションは、老化や器質的障害により低下した身体的、心理的活動性を回復させ、自立性の向上とQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の高い生活への復帰を目指すリハビリテーションの新しい手法です。
パワーリハビリテーションは、筋力強化を目的としたトレーニングではなく、マシントレーニングを軽負荷で行い、全身各部の使っていない筋を動かすことにより効果が得られます。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
ウィンズの森やまと倶楽部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】155,500円-194,000円
[内訳]
・基本給：155,500円-194,000円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区大和町1-22-45
- アクセス
- 薬師堂(宮城)駅より 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・現場での実地訓練だけではなく、しっかりスケジュールされた研修プログラムもあり、介護職としての専門知識と技術を習得できます。
・ジムや温泉など本格的なレクリエーション施設がある職場で働けます。
・「社員の生活の安定と向上を目指す」という経営理念があり、頑張っている方への還元は惜しみませんので、頑張りがいがあります。
・有給休暇の100％取得を目指しているので、「有給取りづらい･･･」という事はありません。
・薬師堂駅から徒歩7分です。公共交通機関での通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
ツクイ角田北郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- ■正社員
【月給】190,000円-243,300円
[内訳]
・基本給：162,000円-210,000円
・処遇改善手当：15,000円
・資格手当：10,000円-15,000円
・ライフプラン手当：3,000円
【その他手当】
■正社員
・扶養手当：10,000円（配偶者）/5,000円（満18歳未満の子）/5,000円（満60歳以上の親）
- 住所
- 宮城県角田市岡字内川232
- アクセス
- 阿武隈急行「岡」駅より車で5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
グループホームあんどの介護職員・ヘルパー求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 【月給】135,200円-172,000円
［内訳］
・基本給:123,200円-160,000円
・夜勤手当:12,000円（3,000円/回・月4回程度）
- 住所
- 宮城県登米市迫町佐沼字大網229-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
グループホーム むらでん高森の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】184,000円-227,000円
[内訳]
基本給：160,000円-200,000円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回以上）
ベースアップ加算：4,000円
【その他手当】
資格手当：0円-3,000円（介護福祉士）
【昇給】年1回 1月あたり1,000円-2,000円（前年度実績）
- 住所
- 宮城県仙台市泉区高森2-1-30
- アクセス
- 地下鉄南北泉中央 バス 20分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・50代、60代の職員さんも元気に活躍しており、長く勤められる環境です。
60歳定年ですが、定年後もフルタイムで勤務する場合は引き続き固定給で昇給もあります。
※1年ごと自動更新になります。
再雇用も65歳までとなっていますが、まだまだ働きたい方はさらに延長しており、定年後も安心して長く働ける環境です。
現在でも実際に50代、60代で現場で活躍しているスタッフが多数いらっしゃいます。
・調理業務も利用者様と楽しみながら行っています。
調理業務では近くのスーパーまで買い物に行って材料の買い出しをしたり、冷蔵庫にあるもので作ったりなど、外注等は原則行っておらず、利用者さんと一緒に食事作りをすることで家庭的な雰囲気を大切にしております。
※朝食は早番者が出勤してから、夜勤者が調理する流れになります。
・OJT(研修)体制があります。
入社後、独り立ちまでの目安が約2週間-1ヶ月なのですが、この期間を過ぎたら教えてくれないといったことはございません。
基本的に常に近くに先輩社員がいられるようなシフト作りに努め、何でも聞ける環境を意識しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
鶴巣桜の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】162,600円-195,000円
[内訳]
・基本給：141,100円-170,000円
・資格手当：1,500円-5,000円
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回月4回程度）
【その他手当】
・住宅手当：上限20,000円
・調整手当：基本給の1％-3%
・昇給：年1回
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町鶴巣下草字観音堂68-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格・未経験でも挑戦可能な事業所です。
無資格、未経験が受け入れ可能な理由としては、未経験で入られた方が多く、新入社員さんが慣れるまで、指導をする環境があるからこそです。
入社後3日間は座学や先輩のアシスタントとして1日の流れを覚える機関になりますが、その後も慣れるまで先輩社員の付き添いがあります。
・資格取得支援があります。
初任者研修・実務者研修について取得費用を全額法人負担にて取得でき,受講料が負担します。
希望者は業務後介護福祉士試験などに向けた勉強会に参加できます。
※法人で定期的に行われます。
・併設のデイサービス・ショートステイでの兼務になります。
日中は主に通所サービスを行い、夜勤を行う時もありますが、夜勤時は利用者様6名を1人で見ます。
特徴としては、好きな事や自由に過ごせる時間と場所を提供している法人です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみどり荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- ＜臨時職員＞
【月給】198,372円-
[内訳]
・基本給:148,740円-160,800円
・処遇改善手当:33,000円-40,000円
・夜勤手当:16,632円（4,158円/回・月4回程度
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
＜正社員＞
【月給】206,132円-
[内訳]
・基本給:149,000円-200,500円
・処遇改善手当:33,000円-47,000円
・業務手当:7,500円-7,500円
・夜勤手当:16,632円（4,158円/回・
- 住所
- 宮城県角田市佐倉字上土浮2-2
- アクセス
- 横倉(宮城) 駅より 徒歩 17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修体制が整っており安心して勤務可能です
＜無資格＞
座学での研修も現場での研修にも力を入れています。
新人研修ではマンツーマンで教育担当が付き、3ヶ月間みっちりと介護のイロハを教えていただきます。
＜経験者＞
現状に合わせた研修を実施しております。
・直近では、コロナ予防に対する実技での研修を実施
・褥瘡（じょくそう）防止の研修
車いす使用時やベットに横になっている状態が長く、皮膚がただれないようにするための研修
上記とは別に毎月、介護の実技研修を実施しております。（新人はレベルに合わせて、経験者は志望者が参加）
・スタッフの特徴
スタッフの9割が介護福祉士を持っており、技術面での不安が出てきた際は周りに聞ける環境になります。
また、高校卒業の無資格の方で入職し、3年で介護福祉士の試験を受ける方がいたり、無資格の方が多数介護福祉士になっております。
・施設環境
常時看護師の方が常駐しておりますが、こちらの法人は、廊下で施設と病院が繋がっています。
緊急時などの対応がスムーズでスタッフの方が安心して働ける環境を整えております。
また、日常的に、ケアの一貫として、廊下を使ってお散歩をしたり、診察に行ったりするなどで活用されております。
・高給与求人
前年賞与実績4.5ヶ月で、経験年数によっては年収は4,000,000円をこえる方もいらっしゃいます。
また、年間休日も123日、休みと仕事をしっかり分けてメリハリをつけることで、集中して仕事に取り組むことができます。
・ご利用者様に寄り添った介護を行いたい方必見です。
利用者様定員94名に対し、介護職員が約45名おり、ご利用者様2名-3名:介護職員1名の体制で介護をしております。
介護度が高いため、会話でのコミュニケーションをとれないご利用者様も多いですが、言葉を交わさずにでも心が通じる瞬間を感じることができる、やりがいのある施設です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設さくらの杜の介護職員・ヘルパー求人・採用(柴田郡大河原町/宮城県)
- 給与
- 【月給】189,000円-244,190円
[内訳]
基本給:160,000円-207,190円
資格手当:9,000円-12,000円
夜勤手当:20,000円-25,000円（5,000円/回 4回-5回を想定で算出）
その他手当
家族手当:配偶者 10,000円 子 5,000円
役職手当:10,000円-
年末年始手当:3,000円
送迎手当:5,000円
＊処遇改善加算 基本給に含む
- 住所
- 宮城県柴田郡大河原町広表33番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 聖母の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】215,200円-260,100円
[内訳]
基本給：145,200円-190,100円
処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回、月4回程度）
資格手当（介護福祉士）：10,000円
調整手当：10,000円
介護職
【月給】186,800円‐236,800円
［内訳］
基本給：134,800円‐184,800円
処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回、月4回程度）
資格手当（初任者研
- 住所
- 宮城県角田市横倉字丸山1
- アクセス
- 角田駅より 徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・利用者定員は55名なので、アットホームな雰囲気です。職員さんの人間関係も良好です。
・聖母ホールという教会があり、月に一度、神父の方が来て式をあげています。
本格的なホールなので音の反響もよく、イベント時には演奏会をすることもあります。
・有給は入職時に5日付与されるので急な休みにも対応できます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームざおうの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- ■正社員
【月給】156,500円～177,500円
[内訳]
基本給：134,500円～152,500円
業務手当：15,000円
資格手当：3,000円
皆勤手当：7,000円
■準社員
【月給】144,088円～167,920円
[内訳]
基本給：144,088円～164,920円
資格手当：3,000円
【その他手当】
夜勤手当：3,000円
（8時間夜勤は4回目以降から支給、16時間夜勤は6回目以降支給、別途25％割増あり）
【優遇措置】
経験者優遇の措
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町大字曲竹字田中48-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【未経験の方も安心して介護業務を教えていただけます】
入社後は先輩社員の仕事を見学することから始まります！先輩職員の業務を見て学び、少しずつお仕事ができる範囲を増やしていくことができます。初めて介護をする方はゆっくりと業務を学びながら、長く介護職で働き続ける土台をしっかり作ることが出来ます。できる事を増やしていく指導をしていただく体制が整っております！
スケジュール例
1日～14日⇒見学＋軽度介護（利用者との会話や食器洗い、軽介助等）
14日～30日⇒軽度介護（本人の成熟度合に合わせた軽度介護を行う）
【ご家庭との両立に理解のある施設です】
月に２日の希望休と取る事ができます。また、子育て世代の主婦層も働いているので、法人として子育てに理解があります。もし、急な休みがあった場合は別のユニットや近隣のあおそ館から職員のヘルプを呼ぶなどして助け合って勤務しております。
【地域密着の施設で利用者に寄り添った介護ができます】
ざおうの杜は50名（10名5ユニット）、あおそ館（10名3ユニット）で形成されており、一般的な特別養護老人ホームより小規模に作られており、利用者様に寄り添った介護ができる環境です！
利用者様に楽しんで施設で過ごしていただくために、地域と密着してユニット毎や施設全体でイベントを企画して実施しております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
グリーンライフ仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】211,000円-218,000円
[内訳]
基本給:130,000円
夜勤手当:7,000円/回（月4回）
都市手当:20,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当（初任者研修:3,000円/実務者研修:5,000円/介護福祉士:10,000円）
【初任者研修・実務者研修】
基本給:130,000円
資格手当:3,000円
都市給:20,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:28,000円
月給:206,000円
賞与:3.6ヶ月
想定年収:3
- 住所
- 宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
- アクセス
- 仙台市営地下鉄南北長町より徒歩5分 JR東北本長町より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセスが抜群です。
原則、公共交通機関のみでの通勤となります。
なぜ公共交通機関のみかというと、
・電車「長町一丁目駅」から徒歩7分
・バス「市立病院」から徒歩2分
と立地が良すぎるがために駐車場が少なく、職員の公平性を保つために公共交通機関のみとなっております。また、夜勤明けの運転は危険が伴いますので、公共交通機関だと事故のリスクを減らすことができますので安心です。
・運営法人が安定しているため賞与の水準が高いです。
シップヘルスケアグループとして、全57社の中にシップヘルスケアファーマシー東日本株式会社がございます。母体法人がプライム市場に上場しており、社会的な信用があるので安定した運営を行うことができます。そのため利用者様からも信頼を得ることができ、従業員に還元できるという仕組みを作っているため、賞与の還元率が高いです。
・職種問わずスタッフの仲が良く、風通しの良い職場環境です。
様々な職種の方、介護スタッフの方が多く働いておりますので、報告連絡相談を大切にしており、フロアでは常時分からないことを上長へ確認し、指示を仰ぐ組織体制があります。
・経験豊富な介護士の方からのOJT研修があります。
様々な職種の方々がおりますので、連携面を重要視しております。
医療に関する知識面でのサポートは看護師、介護に関する知識でのサポートは介護士など、各職種の方々から学習できる環境となっております。
・一般介護スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
「自分の望んだ道とは違うけど会社の方針だから…」など、望んだキャリアを描くことが難しいと感じている方も、グリーンライフなら自分の道を自分で決められる制度が整っています。
役職としては、サブリーダー・リーダー・管理者のポジションがございます。
サブリーダーへ昇格すると月収5,000円UP/年収60,000円UP
リーダへ昇格すると月収10,000円UP/年収120,000円UP
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
せせらぎのさと蔵王の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,500円-
[内訳]
・基本給:156,000円-212,300円
・処遇改善手当:4,500円
・夜勤手当:18,000円（4,500円/回 月4回を想定で算出）
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂７９－８
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【利用者さんに寄り添った介護がしたい方にオススメです】
現在30名（増床工事中）を10名×3ユニットで、構成されております。それぞれのユニットが利用者のやりたい事をさせてあげられるように、ユニットごとに方針を定めて利用者生活クオリティを上げるようにケアを提供しております。
【キャリアアップを期待できる施設です】
現在増床中の施設で、利用者さんと職員の数をどんどん増やしていける体制になっております。
規模が大きくなる度、昇格のポストが空くためチャンスが多い施設になっております。
将来像をもって働いてみませんか。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームけいけん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】188,000円‐247,000円
[内訳]
基本給：135,000円‐160,000円
改善手当：36,000円‐50,000円
調整手当：10,000円‐30,000円
食事手当：7,000円
【その他】
夜勤手当：20,000円（月5回）
精勤手当：10,000円
皆勤手当：5,000円
職務手当：8,000円（介護福祉士）
【昇給】
年1回
【給与例】
●経験6年の介護福祉士
月収：192,000円
年収：2,784,000円
※夜勤は1か月
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字境119-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★無資格・未経験の応募が可能！
介護職の資格を持っていない方や経験がない方でも正社員として応募ができます！
※無資格・未経験で正社員として検討していただけるのは、県内を見ても貴重な法人です！
その理由としては介護職に興味を持っている方を応援したいという法人の考えと、入社した後に教育・研修できるという法人の自信です！
もちろん有資格者や経験者の方でも応募ができますので門戸が広く開かれています！
★研修体制★
上記で無資格・未経験の方も応募が可能と記載したのですが、
その理由の具体例として、毎週木曜日に理事長が自ら研修を行ってくれます！！
定期的に研修を行うことで従業員の知識向上やスキルアップが期待出来るだけでなく、法人としてのケア方針なども浸透できるので、従業員と法人どちらにもメリットがあります！
また、無資格・未経験の方以外も参加できるので、
より知識を深めたい方にもおすすめです！！
★資格取得制度
初任者研修、実務者研修の受講料の8割を法人が負担してくれます！
※基本的に初任者研修、実務者研修の受講は約8万円～約15万円ほどかかるので、自己負担が2割は格安です！
※但し、勤続1年以上務めたのちに法人要件を満たした場合。
★賞与4.0か月！残業ほぼなし！
賞与が4か月分出る法人は宮城県全体でも非常に貴重です！
経験を重ねていく毎に昇給もあるので、月給が上がるだけでなく賞与額も上がってきます！
また、法人として残業もほとんどないのでメリハリをつけて働くことができ、仕事もプライベートも充実させることができます！
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設グレイスガーデンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- ■契約職員（入職後は契約社員スタートです）
【月給目安】184,100円-
[内訳]
・基本給:159,100円-178,450円
※日給7,400円-8,300円✕21.5日で算出
初任者研修：7,200円
実務者研修：7,500円
・夜勤手当:5,000円/回（月5回程度）
■介護福祉士（正社員）
【月給】204,200円- 267,400円
[内訳]
・基本給：174,200円‐214,400円
・業務手当：13,000円（介護福祉士）
・夜勤手当:5,000円/回（月5
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字福岡谷地畑浦35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員様を大事にする法人です
『みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度』に認定を受けてます。
※人材を育てる、職員の意向を聞くなど、職員の定着を支援する制度が整っている施設に与えられる制度です。
安心、安定している法人と言えますよね
現場の方だけでなく、人事担当者ようなど、相談できる環境がたくさんあります
※入社当初、頑張りすぎている方には肩の力を抜いて働けるように、無理していないかなど声をかけてくださいます。
中には勤務時間を短くしてもらったり等、体調面も考慮頂ける安心の職場です。
・もちろん、研修期間中は、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っているため、入社後も安心です。
・資格取得支援制度もあります。
初任者研修、介護福祉士、准看護師や看護師の資格も対応しています。介護福祉士の資格取得後は翌月から正社員登用です。
・計画的有給取得推進制度あり。
有給消化率も高めでプライベートと両立がしやすいです。
最終更新日 : 2024/11/05
- その他（介護）
株式会社シーユーシー・ホスピス宮城エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回（月4回程度）
資格手当 15,000円（初任者研修・実務者研修）、25,000円（介護福祉士）
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度：個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
グループホームたいじん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,000円-213,000円
[内訳]
基本給：116,000円-122,000円
夜勤手当：20,000円-24,000円（月5-6回 4,000円/回）
食事手当：7,000円
処遇改善手当：24,000円-45,000円
皆勤手当：5,000円
精勤手当：10,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字宮前79-1
- アクセス
- ＪＲ常磐線 逢隈駅から車で５分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員の半数が介護経験10年以上のベテランです。経験が浅い方や資格をとりたての方も安心して働けます。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.0ヶ月分の高水準です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
グループホームここさいむら青葉の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】305,500円‐372,500円
[内訳]
・夜勤手当:5,000円/回
・資格手当:2,000円-29,500円
・運転手当:5,000円/月(送迎業務有の場合)
【その他手当】
県外からの転居者向け家賃補助制度あり
- 住所
- 宮城県石巻市門脇字青葉西106-1
- アクセス
- 蛇田駅より 徒歩21分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・「日和」「若葉」の2ユニットからなる、18名のグループホームです。家庭的で穏やかな雰囲気の施設です。
・三陸道石巻港インターチェンジから車で5分、周りは静かな住宅地です。ゆったりとした環境の中で働くことが出来ます。
・「新入社員研修」や「接遇マナー研修」等、キャリアアップ研修はもちろん、実習や勉強会の頻度が多く、既存のスタッフに好評です。新人スタッフを対象に、専属の先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入。マンツーマンで行われるので、安心して仕事が覚えられます。
・長年誠実に勤務した従業員に贈られる「永年勤続表彰」があり、ハワイ旅行、ディズニーランド等の贈呈品が贈られます。頑張る人を評価する制度があります。
・正社員採用が7割超と高水準です。資格取得制度や管理職への昇進の機会など、様々な形でのチャンスがあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
認知症高齢者グループホーム ぬくもりの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】194,800円-
［内訳］
基本給:157,200円-177,500円
処遇改善手当:17,600円-23,600円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回として算定）
【その他手当】
住宅手当:最大27,000円、世帯主のみ
扶養手当:該当者のみ
- 住所
- 宮城県石巻市大瓜字箕輪17
- アクセス
- 陸前稲井駅より徒歩22分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修体制が充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き、研修を受けることができます。
定期的に行われるので「他のスタッフには今更聞けない」や「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題も解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、入社後のスキルアップをするための制度が整っています。
・資格取得支援がございます。
資格取得支援を行っており、実務者研修の受講料を法人が負担いたします。
・利用者定員9名（1ユニット）のグループホームです。
9名に対して2名‐3名のスタッフでケアを行うので、1人1人のケアを濃く行うことができます。利用者様とコミュニケーションを取りながら、丁寧なケアをしたい方には向いていると思います。
また、夜勤時は基本的に1名で見ますが、緊急時の対応も明確に決まっています。日によって違いますが、施設長が駆けつけてくれたり、近い施設の方が助っ人に来てくれたりするので、万が一の際でも心配することはございません。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 十符・風の音の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡利府町/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,000円-
[内訳]
・基本給：150,000円-318,000円
・資格手当：0-3,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回で計上）
【その他手当】
・住宅（一律）手当：8,000円-14,000円
・介護福祉士資格手当：3,000円
・早遅出手当：850円-1,000円/回
- 住所
- 宮城県宮城郡利府町葉山1-53
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
外出レクも盛んに行われています。水族館や花見、あやめ園、松島紅葉ドライブなどに出かけます。
ホームページに掲載されている広報誌「風ぐるま」で、事前に利用者様や施設の雰囲気を知ることができます。利用者様に楽しんでいただくための行事の様子が掲載されています。
当施設の2階には「風の音 in kurannkeri（クランケリ）」というレストランがあり、地域の方や家族の方に楽しんでいただける取り組みも行っています。地域に根差した施設です。
特別休暇が5日ありますし、育休取得実績があるなど、福利厚生面も充実しています。
定年制が65歳で、再雇用制度もありますので、70歳まで働くことができます。長く働きたい方にピッタリな職場です。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる