（4ページ目）検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる秋田県の求人

病院・クリニック・診療所

土崎病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】166,000円～179,000円
[内訳]
・基本給：145,000円〜158,000円
・夜勤手当：7,000円/回（月3回程度）

【その他手当】
・早遅番手当：300円

住所: 秋田県秋田市土崎港中央4-4-26

アクセス: 土崎駅より徒歩 8 分

最終更新日 : 2024/10/10

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】185,500円-205,500円
［内訳］
基本給：154.300円
処遇改善手当：21,500円
事業所加算手当：3,000円
ベースアップ手当：6,000円
固定残業代:3,700円-23,700円（2-17時間分）※超過分は別途支給

【その他手当】
介護福祉士手当：3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,000円
扶養手当：配偶者8,000円、子供一名4,000円（上限16,000円）

【昇給】
あり：1ヶ月あたり2

住所: 秋田県秋田市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年10月10日に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/10

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グループホーム

あじさいの家の介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】150,000円～
基本給：120,000円～
処遇改善手当：10000～30000円
夜勤手当：4,000円/回（月5～6回）

住所: 秋田県秋田市山王沼田町4-11

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/10

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障がい者支援

グループホームニコニコの生活支援員(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】161,500円-191,500円
[内訳]
・基本給：130,000円-160,000円
・評価手当：10,000円
・特別手当：10,000円-30,000円
・処遇改善手当：11,500円

【その他手当】
・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
・育児手当：2,000円/人（未就学児）
・住宅手当：13,000円（賃貸世帯主）

住所: 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼123

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/10

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サービス付き高齢者向け住宅

サービス付高齢者向け住宅ゆきわり草の介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 介福以外
【月給】180,200円
[内訳]
・基本給：160,200円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回にて計上）

介護福祉士
【月給】185,200円
[内訳]
・基本給：160,200円
・資格手当：5,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回にて計上）

住所: 秋田県秋田市川元むつみ町3-32

アクセス: 羽後牛島駅より徒歩24分

最終更新日 : 2024/10/10

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デイサービス・デイケア

介護老人保健施設　ニコニコ苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】180,000円～
基本給：120,000円～160,000円
処遇改善手当：35,000円～50,000円
早番手当：500円/回
遅番手当：500円/回
夜勤手当：5,000円/回（月5～6回）

住所: 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/10

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グループホーム

指定認知症対応型共同生活介護事業りんどうの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】150,000円-184,000円
[内訳］
基本給：120,000円-150,000円
夜勤手当：20,000円-24000円（ 4,000/回・月5-6回）
評価手当：10,000円

【その他手当】
遅番手当：500円/回
家族手当（扶養家族のみ）
　配偶者：10,000円
　その他：5,000円
住宅手当：13,000円（賃貸者のみ）
育児手当：2000円/人（未就学児）

【昇給】
年1回（昇給下限：500円）

住所: 秋田県秋田市手形字山崎164-2

アクセス: 秋田駅より徒歩6分

求人のおすすめポイント

・大手法人で安定した基盤で働きたい方におすすめです。
1960年に設立し、今村病院を運営している医療法人久幸会グループの施設です。
”株式会社総合医療福祉サービス””医療法人わらべ会””社会福祉法人友遊会”も設立しており、幅広い施設を運営しております。
法人内異動もある為、「転職せずに様々な環境で経験を積みたい」という方にもおすすめな施設です。

・利用者様としっかり向き合い、介護をしたい方におすすめです。
1ユニット定員9名のグループホームです。
食事・入浴・排泄の三大介助等の基本的な介護はもちろんの事、利用者様の食事作りや工作等のレクリエーションも行っており家族のような介護をしたい方におすすめの施設さんになります。

・教えていただける環境が整っています。
入職後は約1年程度は先輩職員がつき、その方のスピードに合わせ段階をふみながら丁寧に教えていただけるので経験が浅い方でも安心してスタートできます。
また、その他にも職員の認知症ケアの質向上を目指し、法人で行っている研修や外部研修も取り入れているので学べる機会が用意されています。
「働きながら成長していきたい」という方にはぴったりな職場です。

・大手法人ならではの待遇です。
賞与額が年3ヵ月分と、住宅手当等の各種手当が充実しております。
更に日々の勤務態度により上昇する評価手当や、勤続年数に応じた勤続給もあります。
頑張った分だけ、しっかりと評価してくださる法人様なので”やりがいを感じたい”という方にぴったりです。

最終更新日 : 2024/10/10

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デイサービス・デイケア

稲庭クリニックデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】130,000円～190,000円
[内訳]
・基本給：120,000円～160,000円
・評価手当：10,000円～30,000円

【その他手当】
・家族手当（扶養）：配偶者10,000円　その他　5,000円
・住宅手当（賃貸世帯主）：10,000円
・特別手当（経験による）：0～30,000円

住所: 秋田県秋田市南通亀の町2番21号

アクセス: 秋田駅より徒歩15分

最終更新日 : 2024/10/10

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小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】192,750円～
[内訳]
・基本給：132,700円～150,200円
・定額時間外手当：22,300円～24,800円
・処遇改善手当：21,750円（1時間に対し125円の支給）
・介護福祉士手当：7,000円
・夜勤手当：4,000円/回(月4回想定)

※定額時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給
※処遇改善手当は勤務時間1時間に対し125円の支給となるため、労働日数により変動します。

【その他手当】
・家族手

住所: 秋田県秋田市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年10月10日に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員、介護支援専門員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/10

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その他（介護）

虹の街看護小規模多機能いずみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】182,500円-202,500円
［内訳］
基本給:146,800円-149,300円
処遇改善手当:21,500円
ベースアップ手当:6,000円
固定残業代:8,200円-25,700 円

定額時間外手当は時間外労働等の有無に関わらず固定額として支
給し、6時間-20時間分支給（6時間-20時間を超えた分は割増賃金を
支給）

［その他手当］
・資格手当
介護福祉士:7,000円-30,000円
（実務経験に応じて変動します）
・家族手当:配偶者8,000

住所: 秋田県秋田市泉中央5丁目31-8

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/10

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訪問入浴介護

株式会社虹の街　秋田営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 訪問入浴オペレーター
【月給】182,500円-202,500円
[内訳]
・基本給：141,400円-149,500円
・処遇改善手当：21,500円
・支援補助手当：6,000円
・固定残業代：13,600円-25,500円
※11-19時間の時間外手当を含みます。
　上記時間を超える時間外労働分については、別途時間外手当を支給します。

【その他手当】
介護福祉士としての実務経験を資格手当に反映します
・取得後：7,000円
・3年以上：10,000円
・6年以上：20,0

住所: 秋田県秋田市牛島西1-3-8

アクセス: 【電車】 JR羽越線　牛島駅より徒歩5分

求人のおすすめポイント

★安定した基盤の元、長期就業を目指す方にオススメの環境です！
株式会社虹の街は平成元年に設立をされ、入所・通所・訪問など様々なサービス提供を行っている会社です。
平成27年にセントケア・ホールディンググループ（全国で500施設以上運営をしている大手法人）の一員となりスタッフの
給料体系や手当などの待遇改善が行われ、定着率が5%改善されるなど現在も働きやすい環境作りに注力されております。
平成30年には【秋田県介護サービス事業所認証評価制度】の認証基準を満たし、働きやすい環境の認証を受けています。
※詳細は下記、ご参照ください。

★訪問入浴でのオペレーター業務がメイン！介護が不安な方にもオススメの働き方です！
3人1組（介護士2名・看護師1名）でご利用者様の自宅へ訪問し入浴サービスを行います。オペレーター業務は、入浴時に
使用する浴槽等の機材を乗せたワゴン車を他2名のスタッフと共にご利用者様宅へ向かう際の運転業務を担当します。
【主な入浴サービス】・・・①浴槽等の機材の設置、撤去　②お客様の浴槽への移乗介助　③洗体業務など
※オペレーター業務は無資格の方でも担当でき、3人1組のため経験の浅い方でも安心して努めることができる業務です。

★充実した育成環境や教育体制、働きやすさのため長期就業を目指せる環境です！
・入職後は法人既定の採用時研修、配属されてからはOJT制度で先輩スタッフからの研修など研修制度が整っております。
⇒施設形態に特化した部門別研修があるため段階を追って学べる環境です。（WEB研修もありパソコンでの受講も可）
・「初任者研修」「実務者研修」取得時の費用補助を法人負担で行っております。無資格からの資格取得者多数実績あり。
・「日勤・日曜日固定休」とプライベートとの両立もしやすい環境。働き方の相談も可能です。

≪介護サービス事業所認証評価制度について≫
・「介護従事者の処遇改善」や「人材育成等」に積極的に取り組んでいる事業所を県が認証する仕組み。
・事業所を認証評価する項目として、以下①～⑤があります。
①適正な採用活動　②計画的な人材育成とキャリアパス　③透明性と納得の給与制度
④職員のワークライフバランスに配慮職場づくり　⑤地域交流と法令遵守

最終更新日 : 2024/10/10

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デイサービス・デイケア

あおぞらデイサービス千秋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】213,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・処遇改善加算手当:5,500円-10,000円
・固定残業代:31,500円-69,000円
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、27時間-45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
・深夜割増手当:4,000円/回(月4回で計算)

【その他手当】
・家族手当配偶者5,000円、子供3,000円(子供1人につき)
・ヘルパー2級手当:3,000円

住所: 秋田県秋田市千秋矢留町11-17

アクセス: 秋田駅より徒歩17分

求人のおすすめポイント

・とてもスタッフ様想いな、楽しくお仕事ができる法人です。
『人の意見を否定をしない！』をモットーにスタッフ達が成長できるような仕組みを作りながら運営をしています。
各事業所からメンバーが集まって行う社内勉強回を頻繁に開催しています。
資格取得支援制度もあり、初任者研修から介護福祉士、社会福祉主事まで、全額施設様負担で受講することができます。
メンバー間で日々感謝の気持ちを伝えていける取り組みの『サンクスカード』があります。
上長の方との定期的な面談など、一人一人の個性や活躍を大切に、施設で一体となって業務に取り組む姿勢が魅力の施設です。
企業拡大に伴って代表との面談は実現しておりませんが、直接的な上長にあたる方とは、毎月面談が行われております。仕事における些細な悩みも、キャリアについての悩みも相談ができるので、安心してお仕事ができる環境です。

・夜勤帯勤務も利用者様が少なく、負担も少ない施設です。
複数事業所を運営しておりますが、利用者様はおおよそ8名-10名程度、夜勤帯はこの半分程度となります。お泊りデイサービスとなりますので、介護度が非常に高い方などの利用はなく、身体的負担は少ない事業所です。

・利用者様10名様あたりにつき、2名-4名のスタッフでの対応となるので、1人1人に寄り添ったサービス提供を目指せる施設です。

・資格が無い方や経験が少ない方でも、比較的高給与からスタートできます。
『やりがいをもって働けるように』と、資格や経験を問わず、周辺事業所の給与形態などと比較しながら、給与算出などを行っている事業所です。
そのため、日々の生活にも不安なくお仕事に取り組んでいけることも、スタッフ想いなあおぞらデイサービスの魅力の一つです。

最終更新日 : 2024/10/09

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デイサービス・デイケア

南寿園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 嘱託職員
【月給】154,440円-169,540円
[内訳]
・基本給:140,800円-155,900円
・処遇改善臨時手当:3,110円
・資格手当:10,000円

【その他手当】
・処遇改善手当及び特定処遇改善手当：237,432円/年（2022年実績）
・住宅手当（賃貸に限る）:上限27,000円

住所: 秋田県秋田市上北手猿田字後谷地108-3

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/09

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デイサービス・デイケア

河辺荘通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 介護福祉士：嘱託職員　介護福祉士以外：臨時職員
【月給】135,000円-160,000円
[内訳]
基本給：135,000円-160,000円

【その他手当】
介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
ベースアップ等支援手当

住所: 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216

アクセス: 大張野駅より徒歩17分

求人のおすすめポイント

・地域に根差した社会貢献を続けている地域密着型の安定した老舗大手法人です。
昭和51年の法人設立から地域との交流を大切にする、家庭的であたたかな雰囲気が特徴。
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所と多様な施設形態で地域に貢献しています。
緊急時や災害時には地域住民に施設を開放したり、入退院時自家用車での移動が困難な高齢者の方に対して送迎サービスを無料で提供しています。
地域からも必要とされており、安心してお仕事をする事が出来ます。

・教育制度も充実しています。新人さんも安心して成長出来ます。
特養配属の新人さんには、最長1年間の教育機関を設けて、万全の体制で育成をサポートしています。
この環境は、『急がせるよりもじっくり教え、不安なく仕事をして欲しい。』という法人の想いから成り立っています。
上記の1年間の教育体制の他にも、喀痰吸引研修の実施や認知症看護基礎研修の企画など外部講師を招き行っています。
そのため、介護の仕事は初めての方も、『今までの経験を活かしたい。』という方も、馴染みやすく、成長できる環境です。

・レクリエーションが好きな方、必見です。
河辺荘では、利用者の方々に生きがいと楽しみを感じて頂けるように、日々のレクリエーションに力を入れています。
利用者の心身の健康を保持して日々笑顔で過ごせることを目標にしており、季節に合わせた様々な行事を行っています。
節分やお花見、お祭りやクリスマス会など、コロナ前は地域のボランティアの方々や保育園児を招いて地域交流を盛んに行っていました。

・職員さんはお若い方が多く活気があります。
職員の平均年齢は30代後半です。
幅広い年齢層の方々が働いておりますが、年々若い職員さんが増えてきております。
20代の方々にとっては頼れる先輩が多く、同年代の方々にとっては働きやすい環境です。

・仕事とプライベートの両立ができる職場環境です。
法人様の経営基盤が良く、昇給・賞与および退職金等の支給も安定しています。
また有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすいです。
12/29-1/3の年末年始休暇をはじめ、年間休日は114日です。

最終更新日 : 2024/10/09

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デイサービス・デイケア

千秋苑　通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】184,958円-211,295円
[内訳]
・基本給:144,700円-166,200円
・特殊業務手当:14,4700円-16,620円
・調整2手当:13,0230円-14,958円
・調整3手当:7,7000円-7,700円
・調整4手当:5,0650円-5,817円

【その他手当】
・住居手当:上限　15,000円　　　　　　　　　　
・扶養手当:配偶者12,000円　子5,000円

住所: 秋田県秋田市外旭川字神田592

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求人のおすすめポイント

・資格取得支援充実しています。(介護福祉士の受験料の半額負担、シフト調整等)
・ご利用者の個々の人格を大切にをモットーに、自立支援に注力をしている事業所です。
　利用者様へ優しく、利用者様への尊厳を大切にする施設です。
・お休みの取り易い環境です。(皆様7日-10日程度は有給取得、他のスタッフと休みを交換する制度もあります。※譲り合う文化です。)
・休憩時間も日勤時75分、夜勤時150分と長めに設定されている為、休憩時間もしっかりとりやすい環境です。
・子育ての応援もしています。(育休、産休等も取得し易く、復職される方が多いです。)
・食事補助有り(自前で調理をしている事業所のため、スタッフの方も手頃な費用で食事ができます。)

最終更新日 : 2024/10/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　一つ森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: ■準社員(介護福祉士以外)
【月給】175,000円‐205,000円
[内訳]
・基本給：130,000円‐160,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回　月4回）
・特殊業務手当：5,000円
・処遇改善手当：4,000円
・特定処遇改善手当：6,000円
・ベースアップ手当：6,000円

■正社員(介護福祉士)
【月給】180,000円‐210,000円
[内訳]
・基本給：130,000円‐160,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回

住所: 秋田県秋田市上北手荒巻字鳥越229-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・年間休日120日です。
・ご利用者との関係性を大切にしており、多職種との協働が進んでいる事業所です。（看護師、リハビリ職も介護に参加していただけます）
・有給消化の奨励や残業代の正確な支給等、コンプライアンスもしっかりした事業所です。
・夜勤や新しい業務を任せる際に本人の習熟度や気持ちを確認して安心して就業いただくよう配慮しております。
・事前にご相談いただき長期休暇も取得可能です。（10連休の実績あり）

最終更新日 : 2024/10/08

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ショートステイ(短期入所)

ショートステイもみの樹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】170,000円-260,000円
[内訳]
・基本給：160,000円-200,000円
・処遇改善手当：10,000円-60,000円

【その他手当】
・処遇改善手当
夜勤従事者：30,000円　精勤者：10,000円　継続勤務者：10,000円
※ひとり親家庭に限り、子ども1名につき月額5,000円を支給します（満18歳まで）。
・その他、一部手当あり

住所: 秋田県秋田市茨島2-15-70

アクセス: 羽後牛島駅より徒歩 13 分

最終更新日 : 2024/10/03

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小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護事業所　ありがとうの介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】162,000円～275,000円
[内訳]
基本給：147,000円～190,000円
資格手当：5,000円～10,000円
職務手当：5,000円～20,000円
処遇手当：5,000円～55,000円

【その他手当】
深夜手当：3,000円～/回（深夜割増含む）
宿直手当：3,000円/日
正月出勤手当：3,000円/日

住所: 秋田県秋田市浜田字後谷地9-2

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/09/30

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　中通の介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: ■臨時職員
【月給】188,640円～212,480円
[内訳]
基本給：144,000円～158,000円
夜勤手当：4,000円/回（月4～5回程度）
特殊勤務手当：8,640円～9,480円
特別手当：20,000円
資格手当
　初任者研修：1,000円
　実務者研修：2,000円
　介護福祉士：5,000円

■正社員（介護福祉士）
【月給】203,800円～244,650円
[内訳]
基本給：148,000円～181,500円
夜勤手当：4,000円/回（月4～5回

住所: 秋田県秋田市中通4-3-23

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

〇ご家庭での日常生活が困難な方々の為の継続的な入所サービスです。
ご利用の皆様の尊厳ある日常生活を支援するために、担当のケアマネジャーがご希望に沿ったケアプランの作成を行い、食事や排泄、入浴等の日常生活介護。レクリエーション、健康管理、嘱託医による回診を行います。様々な専門職による総合的な介護サービスを提供致します。

・安定法人
秋田市内の中野・茨島・中通の３拠点で障がい福祉サービス事業を５つ、介護保険サービス事業を７つ運営している法人様です。

・人材育成
１０日間の研修カリキュラムがあり、新任の職員さんに対して手厚い教育体制です。業務に入ってからも中堅職員が指導者担当となり施設内のOJTを行います。（期間は概ね３ヶ月-６ヶ月）
未経験の方や新人の方も安心して業務を覚えていける環境です。

・研修
毎月１回委員会で企画した研修を実施しており、外部講師を招いたりしています。自ら学びたいことを発信して研修を受けられる環境があります。グループワークを実施して発言の機会や考える時間を作り、職員間のコミュニケーションや相互理解の促進を目指しています。職員の学ぶ姿勢を応援しています。

・キャリアパス
チームリーダー、管理職、現場で専門性を高めていくなど、様々な働き方やキャリアパスに対応しており、色々な仕事の選択肢を選べます。

・福利厚生・休暇制度
出産・育児休暇（子連れ出勤制度）、介護休暇（福祉車両貸出制度）があります。子育て中の方やご両親の介護が必要な方など、それぞれのご家庭のご事情に配慮してお仕事ができます。有給休暇取得率は７３．２％です。

最終更新日 : 2024/09/30

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム河辺荘の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】146,800円‐181,800円
［内訳］
基本給:135,000円‐160,000円
定額的に支払われる手当
特殊業務手当:10,800円‐12,800円
処遇改善手当:1,000円‐9,000円

【その他手当】
待機手当:1,000円/回（休日の場合 2,000円/回）
その他、超過勤務手当・扶養手当・住宅手当

賞与制度あり:計3.95ヶ月/年
昇給制度あり

住所: 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216

アクセス: 大張野駅より徒歩16分

求人のおすすめポイント

・町民から作り上げられた法人
法人のある河辺地区では、高齢化社会に向け、高齢者に対しての医療費無償化であったり敬老祝い金などの支給を行っておりました。
昭和50年代を迎えるにあたって更に事態が困窮を迎えるにあたり、町内の有志によって作られた法人となります。

・不安なく仕事に取り組んでいただきたいという想い
スタッフには可能な限り不安のない状態で業務にあたっていただきたいという想いから、
新人スタッフに対しては最大1年間の研修サポートがあります。
また介護ロボットを運用を行っており、経験が浅いからついていけるかが不安であったり、特別養護老人ホームだから肉体的に負担が大きいのではないか、という方に対しても安心な環境となっております。

・50名定員の施設。
2人部屋が1室、4人部屋が14室の計50名定員の施設となっております。
施設の作りが平屋の1階建ての為、階を跨いでの移動がなく身体的な負荷も少ない構造です。
また、同じフロアで全スタッフが業務にあたっているため、横の連携やコミュニケーションなども取りやすく、助け合える環境で勤務ができます。

・待遇面が優れています。
月公休も10日、年間休日120日とお休みも多い上、年間賞与も3.95ヶ月分支給と待遇面に関しては非常に高水準です。

最終更新日 : 2024/09/26

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