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検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報31件

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検索条件に当てはまる秋田県の求人

有料老人ホーム

ラ・ナシカあきた

ラ・ナシカあきたの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: ■契約社員（正社員以外）
【月給目安】168,525円
[内訳]
・基本給：168,525円
※時給1,070円×157.5時間で計算
※深夜割増別途支給

契約社員は、給与締め日は毎月26日

■正社員
【月給】206,900円-328,130円
[内訳]
・基本給：140,900円-247,630円
・職務手当：15,000円
・処遇改善手当：30,000円-35,000円
・処遇改善支援手当：3,500円
・加給手当：11,500円-19,000円
・夜勤手当：6,0

住所: 秋田県秋田市東通4-4-13

アクセス: 秋田駅より徒歩16分

求人のおすすめポイント

・安定した経営母体の中で働くことができます。
北は北海道・南は九州まで有料老人ホームを中心に約70以上の事業所を展開しております。

入社後3か月間の研修制度や資格取得制度などがあり、働く上でのバックアップも非常に充実しております。
研修制度：プリセプター制度やスキルアップ研修。
資格取得支援：実務者研修取得の受講半額制度や介護支援専門員・介護福祉士取得に向けた無料の講座開講など。
→介護士として更なるステップアップを目指していきたい方には大きなメリットです。

・利用者様との関わりを更に厚くしたい方におススメです。
「春の陽だまりでありたい」の理念のもと、職員様一丸でケアにあたっています。
利用者様一人一人の「その人らしさ」を尊重していくため、これまで趣味にしてきたことや、施設で過ごしていただく事に楽しさを感じていただくために、レクリエーションや娯楽には非常に力を入れております。
施設内に簡易映画館やカラオケルームを設置しており、利用者様は余暇の時間をそれぞれ楽しんでおられます。

また、人員配置にも余裕を持たせることによって、職員の負担軽減に努めております。

・高い水準の待遇で働くことができます。
職員様のモチベーションアップのために、待遇面も非常に高水準です。
賞与3.2か月に加え、手取り20万円を目指すことも十分に可能です。

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム南寿園

特別養護老人ホーム南寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 嘱託職員
【月給】170,810円-184,010円
[内訳]
基本給:145,200円-155,900円
処遇改善臨時手当:3,110円
資格手当:10,000円
夜勤手当:12,500円-15,000円（2,500円/回　月5回-6回として算定））

正職員
【月給】192,910円-268,110円
[内訳]
基本給:177,300円-250,000円
処遇改善臨時手当:3,110円
夜勤手当:12,500円-15,000円（2,500円/回　月5回-6回として算定）

住所: 秋田県秋田市上北手猿田字後谷地108-3

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/08

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設やかた

介護老人保健施設やかたの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)

給与: ・契約・嘱託職員
【月給】158,100円-188,900円
［内訳］
基本給:132,600円-159,900円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:0円-3,500円
支援補助金手当:5,500円

【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
準夜勤手当:1,430円/回
深夜勤手当:3,570円/回

・正社員
【月給】185,600円-203,600円
[内訳]
基本給:143,600円-161,600円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善

住所: 秋田県山本郡三種町鹿渡字猿田牛渕25-61

アクセス: 【電車】鹿渡駅より徒歩15分

求人のおすすめポイント

・介護老人保健施設では非常に珍しいユニット型の作りです。
「各個人の尊重」に重きを置き、入所期間の長短に関わらず人間らしく生きる為の生活のお手伝いを、行っていただきます。
ユニットケアの高度な教育を受けたユニットリーダーを各ユニットに配置し、より質の高いケアの提供に日々業務にあたっております。

・人と車いすの適合化による機能改善を図っております。
「モジュラー型車いす」といういわゆるオーダーメイドのような車いすの運用により、生活の質の向上を図っております。
昨日できなかったが今日できたを少しでも増やすことで、機能向上を図ることで在宅復帰後の生活まで支援しております。

・研修制度も非常に充実しています。
ユニット型の介護老人保健施設ということもあり、「ユニットリーダー研修」の資格取得に積極的です。
資格を取得しなくとも、「ユニットケア」の実践のため、内部研修に積極的に参加いただくことで、他の介護老人保健施設のケアとは違った差別化を図っております。

・ワークライフバランスも十分にとれます。
年間休日112日・夏季、冬季でまとまったお休みも取れる上、扶養手当や住宅手当等の支給も充実しております。
子育てをしながらのバランスも非常に図りやすいです。

最終更新日 : 2024/11/07

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム河辺荘

特別養護老人ホーム河辺荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 〈臨時職員（介護福祉士以外）〉
【月給】135,000円-160,000円
[内訳]
基本給：135,000円-160,000円

〈正職員（介護福祉士）〉
【月給】156,000円-190,600円
[内訳]
基本給：135,000円-165,000円
特殊業務手当：21,000円-25,600円

【その他手当】
介護職務手当
待機手当
夜勤手当
超過勤務手当
介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
ベースアップ等支援手当

住所: 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216

アクセス: 大張野駅より徒歩16分

求人のおすすめポイント

・町民から作り上げられた法人
法人のある河辺地区では、高齢化社会に向け、高齢者に対しての医療費無償化であったり敬老祝い金などの支給を行っておりました。
昭和50年代を迎えるにあたって更に事態が困窮を迎えるにあたり、町内の有志によって作られた法人となります。

・不安なく仕事に取り組んでいただきたいという想い
スタッフには可能な限り不安のない状態で業務にあたっていただきたいという想いから、
新人スタッフに対しては最大1年間の研修サポート、また、夜勤のデビューまでは本人のスピードや自信がついたかを確認してから行う為「心配なのに夜勤に入らなければいけない」等の心配もありません。
また介護ロボットを運用を行っており、経験が浅いからついていけるかが不安であったり、特養だから肉体的に負担が大きいのではないか、という方に対しても安心な環境となっております。

・50名定員の施設。
2人部屋が1室、4人部屋が14室の計50名定員の施設となっております。
施設の作りが平屋の1階建ての為、階を跨いでの移動がなく身体的な負荷も少ない構造です。
また、同じフロアで全スタッフが業務にあたっているため、横の連携やコミュニケーションなども取りやすく、助け合える環境で勤務ができます。

・待遇面が優れています。
月公休も10日、年間休日120日とお休みも多い上、年間賞与も3.95か月分支給と待遇面に関しては非常に高水準です。

・

最終更新日 : 2024/11/07

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　陽光苑

特別養護老人ホーム　陽光苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(にかほ市/秋田県)

給与: ■初任者研修/実務者研修
【月給】168,000円～203,000円
[内訳]
・基本給：140,000円～170,000円
・処遇改善手当：8,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4～5回程度）

■介護福祉士
【月給】181,000円～283,500円
[内訳]
・基本給：146,000円～243,500円
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4～5回程度）

【その他手当】
・早遅手当：800円/回
・職務責

住所: 秋田県にかほ市金浦字古賀の田31-2

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

★昭和28年設立！秋田県に複数施設を運営する、安定法人の施設様です！
★チームワークを大事にしています！協調性や仲間意識を大切にお仕事をして行きたい方にはピッタリの事業所です！
★手当充実！扶養手当や住居手当など、安心して日々を過ごせるバックアップ体制を整えています！

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

医心館秋田

医心館秋田のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】289,000円

【その他手当】
特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）
夜勤手当　8,000円/回

住所: 秋田県秋田市広面字大巻59

アクセス: 松崎団地線　乗車約7分、三吉神社入口停留所で下車、徒歩約5分

求人のおすすめポイント

・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2024/11/07

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　松恵苑

特別養護老人ホーム　松恵苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(潟上市/秋田県)

給与: 介護福祉士
【月給】208,200円-242,400円
[内訳]
・基本給:143,200円-167,400円
・特別調整手当:45,000円-50,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円（5,000円/回・月4回-5回を想定で算出）

【その他】
・扶養手当:
配偶者16,000円、子3,000円-16,000円、その他3,000円-6,500円
・住宅手当・持ち家6,000円、賃貸等上限27,000円
・拘束手当:500円/回
※特別調整1手当は、当法人規定に基づく

住所: 秋田県潟上市天王字鶴沼台43-226

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/05

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訪問介護・定期巡回

バイタルケア秋田

バイタルケア秋田のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】165,000円-210,500円
[内訳]
基本給：155,000円-200,500円
職務手当：10,000円

【その他手当】
処遇改善一時金：年4回支給　当社規定による

昇給：定期昇給あり

住所: 秋田県秋田市泉字登木221-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・住み慣れた街で地域貢献をしたい方にはオススメです。
バイタルケアは、1995年設立後、宮城県・秋田県・新潟県で介護福祉施設サービスを提供する法人で、2000年から秋田市でホームヘルプサービスや居宅介護支援サービスを開始しました。
法人理念として、地域住民の『何でも相談窓口』を目指す地域密着型の介護施設です。

・仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、子育て中の方も応援する環境のある法人様です。仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む１６週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。

・雪道でも安心。働きやすい職場です。
バイタルケアは、自家用車でお仕事ができるので慣れた車の運転になるので安心して業務ができます！また交通事情を、常に監視し、綿密なシフトを組んでいるので、雪道での訪問介護も安心して働ける環境です。

最終更新日 : 2024/11/05

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有料老人ホーム

医心館秋田

医心館秋田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】262,000円-280,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回（拠点により回数は異なる）
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円

【その他手当】
・精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
・残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給）
・職能手当
・特定処遇改善加算手当　
　※勤続年数、保有資格により変動
（前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円）

住所: 秋田県秋田市広面字大巻59

アクセス: 松崎団地線　乗車約7分、三吉神社入口停留所で下車、徒歩約5分

求人のおすすめポイント

・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2024/11/05

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ショートステイ(短期入所)

ショートステイあきた中央

ショートステイあきた中央の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: ＜嘱託職員＞
【月給】175,000円-180,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-145,000円
・処遇改善手当:27,000円
・特定賃金改善手当:3,000円
・職務手当:5,000円

【その他手当】
・介護福祉士:3,000円
・正月手当（1月1日-1月3日）:2,000円/日

＜正職員＞
【月給】194,000円-226,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-160,000円
・処遇改善手当:27,000円
・特定賃金改善手当:3,00

住所: 秋田県秋田市外旭川字三千刈114-1　複合施設ケアプラザあきた中央

アクセス: 【バス】秋田駅からバスの場合:秋田中央交通で新国道経由土崎線、五城目線秋田運輸支局前下車。東京靴流通センターを右折。300メートル直進。左手に「ケアプラザあきた中央」とピンクの看板あり。

求人のおすすめポイント

・複合施設にあるショートステイです。
1フロア約20名の利用者様をご対応いただきます。普段自宅で生活している方が、自宅を短期間離れて食事、入浴、リハビリ、レクリエーションなどを受けられる施設です。日頃介護を行っている家族が介護から離れることで休息を与える役割も果たします。リピートで利用される方もいますが、初めましての方も多いです。

・介護スキルが身に付きます。
対応する人数が多いだけではなく、短期間で利用者様の健康状態や好き嫌いを把握するので、こういう利用者様の時はこういうケアをする方が良いなど、提供できる介護スキルの幅が広がったり、知識の引き出しが増えたりします。また、滞在中の様子を家族に伝えることもあるのでコミュニケーション力を磨くこともできます。

・明るく活気のある施設です。
新卒の方から定年後もご活躍されている方まで幅広いスタッフさんがいらっしゃいます。お互いのコミュニケーションが活発なのでスタッフ同士仲が良いそうです。夜勤に入って独り立ちするまでプリセプターの方がつき、フォローしていただけるので、職場環境が変わって不安になりやすい期間でも安心です。

最終更新日 : 2024/10/31

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　もりたけ

特別養護老人ホーム　もりたけの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)

給与: 契約社員（介護福祉士以外）
【月給】165,000円-198,500円
[内訳]
・基本給：132,000円-155,500円
・資格手当：3,000円-10,000円
・ユニフォーム手当：3,000円
・処遇改善手当：5,000円
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回、月4回程度）
・精勤手当：9,000円

正社員（介護福祉士）
【月給】180,000円-208,500円
[内訳]
・基本給：142,000円-165,500円
・資格手当：5,000円-10,00

住所: 秋田県山本郡三種町森岳字木戸沢100-47

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・全室個室の事業所でご利用者一人一人に寄り添ったケアを大切にしております。
・増床部分の40床は浴槽はリフト付きのものを導入するなど職員の負担軽減に努めております。
・介護職員の有給消化率80%です。
・年間休日122日となり、お休み多くて安心です。
・定年も65歳までなので、長く安心してお勤めすることができます。

最終更新日 : 2024/10/29

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デイサービス・デイケア

介護老人保健施設　やかた

介護老人保健施設　やかたの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)

給与: 【月給】176,500円-196,500円
[内訳]
基本給：140,000円-160,000円
処遇改善手当：20,000円
特定処遇改善手当：4,500円
職務手当：12,000円（介護福祉士）

【その他手当】
扶養手当：（配偶者）10,000円（父母子）3,000円‐5,000円
住宅手当

住所: 秋田県山本郡三種町鹿渡字猿田牛渕25-61

アクセス: 【電車】鹿渡駅より徒歩15分

求人のおすすめポイント

・「人間関係が良好で働きやすい職場づくり」を第一に考えております。
・20代-50代まで幅広い世代の方が活躍中です。
・住宅手当や扶養手当など、福利厚生が充実しております。
・育休の取得実績があります。多様なライフステージに対応しながらお仕事を続けられます。
・正職員登用実績多数あります。退職金制度は正職員登用後に対象となります。

最終更新日 : 2024/10/29

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有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームたかのす翔裕園

住宅型有料老人ホームたかのす翔裕園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)

給与: 契約職員
【月給】147,800円‐152,800円
[内訳]
・基本給：127,800円‐132,800円
・処遇改善手当：20,000円

正職員（基本的には介護福祉士のみ）
【月給】158,300円‐182,400円
[内訳]
・基本給：135,300円‐152,400円
・資格手当：3,000円‐10,000円
・処遇改善手当：20,000円

【その他手当】
・住宅手当：上限20,000円
・扶養手当：4,500円‐16,000円

住所: 秋田県北秋田市小森字向長渡15-3

アクセス: 【車】 JR鷹ノ巣駅より車で30分

求人のおすすめポイント

【全国に展開している大手法人様で、高給与も狙えます】

・資格取得支援が充実している法人です
元気村グループでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
【一例】
・介護職員初任者研修　講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
・介護職員実務者研修　講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）

・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。

最終更新日 : 2024/10/24

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デイサービス・デイケア

デイサービスセンター　すこやか横手

デイサービスセンター　すこやか横手の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与: 【月給】162,880円
[内訳]
・基本給:146,880円
・特定処遇改善手当:16,000円

【その他手当】
・処遇改善手当:最大3,000円まで支給あり

住所: 秋田県横手市横山町1-1

アクセス: 横手駅より徒歩9分

求人のおすすめポイント

・資格取得し、異動と夜勤可能であれば正社員登用可能です。
※異動は頻繁ではないが状況に合わせて、異動や夜勤不可の場合は臨時職員
・資格補助あり（受講に対して初任者研修半額・実務者50,000円）。
・臨時職員の方でも昇給や賞与もあります。
・ワークライフバランスの概念を取り入れ、残業は最大でも月5時間未満に抑え・有給消化5日をマストで行います。
・現場の人間関係や雰囲気は良好です。協調性をもって働いています。

最終更新日 : 2024/10/24

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ショートステイ(短期入所)

ケアホテルすみさん家

ケアホテルすみさん家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)

給与: ・契約職員
【月給】159,800円‐164,800円
[内訳]
・基本給:127,800円‐132,800円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:12,000円（3,000円/回・月4回程度）

・正職員（基本的には介護福祉士）
【月給】183,445円‐207,880円
[内訳]
・基本給:148,445円‐165,880円
・資格手当:3,000円‐10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:12,000円（3,000円/回・月4回程度）

【その

住所: 秋田県北秋田市小森字向長渡12-8

アクセス: 【バス】 JR鷹ノ巣駅より長寿の湯行きバスで約30分

求人のおすすめポイント

【全国に展開している大手法人様で、高給与も狙えます】

・資格取得支援が充実している法人です
元気村グループでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。

最終更新日 : 2024/10/22

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特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホーム　聚恵苑

地域密着型特別養護老人ホーム　聚恵苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(潟上市/秋田県)

給与: 介護福祉士以外
【月給】205,800円-210,800円
[内訳]
・基本給:135,800円
・調整手当:10,000円
・特別調整手当:40,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円（5,000円/回・月4回-5回程度にて計上）

介護福祉士
【月給】203,200円-305,300円
[内訳]
・基本給:143,200円-235,300円
・特別調整手当:40,000円-45,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円（5,000円/回・月4回-5回程

住所: 秋田県潟上市天王字上江川47-100

アクセス: 二田駅より徒歩 2 分

最終更新日 : 2024/10/18

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その他（介護）

秋田聖徳会養護老人ホーム

秋田聖徳会養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】179,400円-200,400円
[内訳]
基本給：134,400円
処遇改善金手当：33,000円-54,000円
深夜勤務手当：12,000円（3,000円/回、月4回程度）

【その他手当】
住宅手当（賃貸の場合）

住所: 秋田県秋田市旭南１丁目５－６

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/10

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デイサービス・デイケア

南寿園デイサービスセンター

南寿園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 嘱託職員
【月給】154,440円-169,540円
[内訳]
・基本給:140,800円-155,900円
・処遇改善臨時手当:3,110円
・資格手当:10,000円

【その他手当】
・処遇改善手当及び特定処遇改善手当：237,432円/年（2022年実績）
・住宅手当（賃貸に限る）:上限27,000円

住所: 秋田県秋田市上北手猿田字後谷地108-3

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/09

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デイサービス・デイケア

河辺荘通所介護事業所

河辺荘通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 介護福祉士：嘱託職員　介護福祉士以外：臨時職員
【月給】135,000円-160,000円
[内訳]
基本給：135,000円-160,000円

【その他手当】
介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
ベースアップ等支援手当

住所: 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216

アクセス: 大張野駅より徒歩17分

求人のおすすめポイント

・地域に根差した社会貢献を続けている地域密着型の安定した老舗大手法人です。
昭和51年の法人設立から地域との交流を大切にする、家庭的であたたかな雰囲気が特徴。
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所と多様な施設形態で地域に貢献しています。
緊急時や災害時には地域住民に施設を開放したり、入退院時自家用車での移動が困難な高齢者の方に対して送迎サービスを無料で提供しています。
地域からも必要とされており、安心してお仕事をする事が出来ます。

・教育制度も充実しています。新人さんも安心して成長出来ます。
特養配属の新人さんには、最長1年間の教育機関を設けて、万全の体制で育成をサポートしています。
この環境は、『急がせるよりもじっくり教え、不安なく仕事をして欲しい。』という法人の想いから成り立っています。
上記の1年間の教育体制の他にも、喀痰吸引研修の実施や認知症看護基礎研修の企画など外部講師を招き行っています。
そのため、介護の仕事は初めての方も、『今までの経験を活かしたい。』という方も、馴染みやすく、成長できる環境です。

・レクリエーションが好きな方、必見です。
河辺荘では、利用者の方々に生きがいと楽しみを感じて頂けるように、日々のレクリエーションに力を入れています。
利用者の心身の健康を保持して日々笑顔で過ごせることを目標にしており、季節に合わせた様々な行事を行っています。
節分やお花見、お祭りやクリスマス会など、コロナ前は地域のボランティアの方々や保育園児を招いて地域交流を盛んに行っていました。

・職員さんはお若い方が多く活気があります。
職員の平均年齢は30代後半です。
幅広い年齢層の方々が働いておりますが、年々若い職員さんが増えてきております。
20代の方々にとっては頼れる先輩が多く、同年代の方々にとっては働きやすい環境です。

・仕事とプライベートの両立ができる職場環境です。
法人様の経営基盤が良く、昇給・賞与および退職金等の支給も安定しています。
また有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすいです。
12/29-1/3の年末年始休暇をはじめ、年間休日は114日です。

最終更新日 : 2024/10/09

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放課後等デイサービス・障がい児支援

こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校

こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校の児童指導員(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】200,000円-250,000円
[内訳]
基本給　163,000円-215,000円
固定残業代　10,780円-13,960円（月8時間分、超過分は別途支給）
処遇改善手当 10,000円
その他手当 16,220円

【その他手当】
皆勤手当:10,000円
家族手当
・配偶者:10,000円
・18歳未満の子:5,000円

昇給:0円-5,000円/月（実績）
職務給制度あり（各職種毎に等級などの定めあり）

住所: 秋田県秋田市手形西谷地704-1 センティースマンション104

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・マンツーマンを中心にしているためお子様としっかり関わって支援したいという方におすすめです。
・残業はほぼないため、家庭との両立も可能です。
・母体が総合予備校等幅広い事業を展開しているので福利厚生も充実しています。

最終更新日 : 2024/10/05

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