検索条件に当てはまる群馬県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる群馬県の求人
- 有料老人ホーム
イル・クォーレ 高崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】209,100円-291,900円
［内訳］
基本給:170,000円-230,000円
資格手当:2,000円-6,000円
地域調整手当:5,100円-6,900円
処遇改善手当:12,000円-24,000円
夜勤手当:20,000円‐25,000円（5,000円/回・月4回-5回程度）
昇給:定期昇給あり
上限:3,000円/月
- 住所
- 群馬県高崎市新町567-2
- アクセス
- 【電車】 高崎線 新町駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・会社全額負担の資格取得制度がございます。（条件有り）
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすいです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ファイン高崎の介護職員・ヘルパー求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】170,740円-
［内訳］
基本給:160,000円-17,5000円
処遇改善手当:4,800円
調整手当5,940円
【その他手当】
資格手当:10,000円 ※取得資格による
夜勤手当:5,500円/回
住宅手当:15,000円 ※条件有り
【昇給】
1月あたり:3,000円-10,000円
- 住所
- 群馬県高崎市江木町1511
- アクセス
- 高崎駅から徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【利用者様ひとり一人と向き合った介護がしたい方におすすめ】
平成25年にオープンした25床の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度も2.5と比較的低いので、落ち着いて利用者様のケアに携われます。
20代前半-60代の幅広い年齢層の職員様が在籍しており職員様同士の関係性もよく、チームワーク良く働きたい方におすすめの職場です。
入職後はしっかり担当スタッフがついて教えてくれるので安心して学ぶことができます。
また、残業はほとんどありませんので、仕事とプライベートも充実させることが可能です。
【安心の夜勤体制。利用者様と近い距離感で介護をしたい方におすすめ】
一般的な住宅型有料老人ホームですと20名ほどの利用者様に対して1名で夜勤を行いますが、ファイン高崎様では25名に対して2名で夜勤を行います。
休憩もしっかりと取れる仕組みができておりますので、体力的な部分で夜勤に自信のない方にもおすすめです。
【入浴介助や体力に不安な方におすすめ】
入浴介助は併設されているデイサービスのスタッフが担当するため、基本的に入浴介助を対応することはありません。
利用者様も比較的自立されてる方が多いので、体力に不安な方も安心して勤務できる環境です。
【定年制はありません。長くお勤めになりたい方におすすめ】
65歳に定年が引き上げられてから60代になっても正社員として長くお勤めになっている介護士さんも多くおります。
ファイン高崎では定年制はなく、「夜勤に入れること」という条件が満たされれば、ずっと正社員として勤めることができます。
今まで介護士として様々な施設で働いてきたが、身体の負担少なく・楽しく勤めたいという方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
高崎中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】190,400円-268,500円
［内訳］
基本給:155,400円-233,500円
※介護経験と所有資格により変動
処遇改善手当:35,000円
固定残業代:なし
【資格手当】
介護福祉士資格所有
【夜勤手当あり】
※割増賃金で計算
【昇給金額/昇給率】
1月あたり3,000円-3,500円（前年度実績）
- 住所
- 群馬県高崎市高関町498-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・看護助手にも処遇改善手当が毎月支給されます。賞与も3.7.12月の年3回支給です。
・初日から先輩の看護助手さんについて回り学びます。それぞれの成長度合いに合わせて教育をしていくので、介護経験に不安を持つ方でも安心です。また、療養病棟での勤務になるので介護経験が活かしやすいです。
・看護師が24時間在中しているので緊急時の対応に不安を持つ方でも安心して働ける環境です。
・固定休が日曜日で残業もほとんどなく、仕事とプライベートが両立しやすい職場です。希望休の相談もしやすい環境です。
・子育て終了間際の方も多く、子育て中でもガッツリ働きたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護療養型老人保健施設幸寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】216,000円‐
[内訳]
・基本給：142,000円‐170,000円
・資格手当：7,000円‐15,000円
・処遇改善手当：35,000円
・夜勤手当：32,000円（8,000円/回・月4回で計上）
【その他手当】
家族手当：7,500円/名（2名まで）
調整手当
- 住所
- 群馬県高崎市矢中町841
- アクセス
- JR高崎線 倉賀野駅 徒歩10分※車通勤も可
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・クリニックが母体の介護老人保健施設なので、医療連携が整っており、夜勤帯も安心です！
・資格や経験が基本給に反映されるため、高給与が提示される可能性もあります！
・年間休日123日と非常に多いです！退職金制度、単身寮など、福利厚生も充実しています。
・同敷地内に介護老人保健施設が2つあり、福寿苑ではリハビリにも注力し、併設のショートステイ、通所リハビリテーションと連携し、楽しく続けられるケアを大事にしています。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホーム ビオラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】168,000円-188,000円
[内訳]
基本給:138,000円-158,000円
介護手当 30,000円
［その他手当］
夜勤手当 6,000円/回(月4-6回程度)
資格手当(介護福祉士):20,000円
処遇改善、特定処理改善加算あり
家族手当 配)6,000円、子)8,000円/人
- 住所
- 群馬県高崎市矢島町449-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
障害者支援施設 大地の生活支援員(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】224,600円-272,700円
[内訳]
・基本給：183,400円-231,500円
・ベースアップ手当： 10,000円
・夜勤手当：23,200円（5,800円×月4回程度）
・早遅手当：8,000円（1,000円×月8回程度）
【その他手当】
・精勤手当
・住宅手当：上限27,000円
・休日手当
・扶養手当
※給与は経験・資格・学歴を考慮して決定します。
- 住所
- 群馬県高崎市足門町287-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・入所者、職員問わず和気あいあいとしており、自由な雰囲気です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.45ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE 高崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】233,000円-
[内訳]
基本給:123,000円-154,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:30,000円-36,000円（6,000円/回×月5-6回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間-2ヶ月）
介護福祉士
【月給】243,000円-
[内訳]
基本給:123,000円-154,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:30,000円-36,000円（6,000円/回×月5
- 住所
- 群馬県高崎市福島町773-4
- アクセス
- JR高崎駅よりバスで約20分、関越交通「福島」バス停より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
【紹介動画はこちら】
https://www.youtube.com/watch?v=8nrQD_wSz_w
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あけぼの苑高崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 正職員（介護福祉士のみ）
【月給】236,374円-
[内訳]
・基本給:149,230円-171,700円
・職務手当:10,000円
・介護特別手当:31,700円
・ベースアップ手当:3,444円-5,617円
・夜勤手当:42,000円（10,500円/回・月4回程度）
【その他手当】
・介護一時金（5月末支給）:100,000円-200,000円
・特定医療行為手当:4,000円/月額
・家族手当:配偶者8,000円/子4,000円
- 住所
- 群馬県高崎市上豊岡町827-1
- アクセス
- 群馬八幡駅より徒歩14分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月・家族手当あり・年間休日124日と安心できる福利厚生が揃っています。
・オムツゼロ運動、リハビリプログラムなど、特色のある取り組みを多く取り入れており、入所者様がただ暮らすだけではなく、生活機能改善に向けて頑張れる環境です。
・榛名荘病院が母体なので、医療連携もバッチリ。安心して働ける環境です。
・デイケアでは学習療法を取り入れ、身体面だけではなく、生活能力全体を上げる取り組みに関わる事ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
グループホーム野ばらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】168,000円-188,000円
[内訳]
基本給:138,000円-158,000円
介護手当 30,000円
［その他手当］
夜勤手当 6,000円/回(月4-6回程度)
資格手当(介護福祉士):20,000円
処遇改善、特定処理改善加算あり
家族手当 配)6,000円、子)8,000円/人
- 住所
- 群馬県高崎市矢島町21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
みかん色八幡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
※一律夜勤手当含む
- 住所
- 群馬県高崎市八幡町169-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回訪問みのわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】198,000円-
（内訳）
・基本給 160,000円-170,000円
・処遇改善手当 30,000円-45,000円
・資格手当 4,000円-6,000円
・皆勤手当 4,000円
【その他手当】
・夜勤手当 7,000円/回
・早遅番手当 1,000/日
・日祝出勤手当 800円/日数
- 住所
- 群馬県高崎市箕郷町西明屋338
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・定期巡回の複合型施設で、色々な経験が積めます。しっかりと教えて頂ける環境です。
・症状が軽めで元気な方から、医療依存のある方まで幅広くいらっしゃるので、色々な方のケアを経験できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅
ナーシングホームみのわの介護職員・ヘルパー求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】201,000円-
[内訳]
・基本給：165,000円-200,000円
・資格手当：4,000円-5,000円
・精勤手当：4,000円
・夜勤手当：7,000円/回（月4-5回程度）
【その他手当】
休日手当800円
早遅番手当1,000円／1日
- 住所
- 群馬県高崎市箕郷町西明屋338
- アクセス
- 【バス】 箕郷田町より徒歩8分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・定期巡回の複合型施設で、兼務する形になりますので、色々な経験が積めます♪しっかりと教えて頂ける環境です。
・入所者様29名+外部利用者10名弱の中規模施設なので、入所者様とスタッフの距離感が近く、全員家族のようなアットホームな雰囲気の施設です。
・症状が軽めで元気な方から、医療依存のある方まで幅広くいらっしゃるので、色々な方のケアを経験できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
井上病院の看護助手(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】205,000円-222,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-187,000円
・職務手当:10,000円-10,000円
・調整手当:10,000円-10,000円
・処遇改善手当:15,000円-15,000円
【その他手当】
・早出手当:1,000円/回
・遅出手当:500円/回
・扶養手当：子供 3,000円/人※制限なし
配偶者 3,000円
・住宅手当：なし
・通勤手当（上限15,000円）車：2km以上で支給（4km以上で駐車場補
- 住所
- 群馬県高崎市通町55
- アクセス
- 高崎(上信) 駅より 徒歩 6 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋高崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】262,000円-312,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:22,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
- 住所
- 群馬県高崎市東町172-16 共済会館ビル4階1号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
たかまえ病院の看護助手(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】198,800円-246,900円
［内訳］
基本給:152,000円-179,000円
業務手当:6,800円-7,900円
夜勤手当:40,000円-60,000円（10,000円/回・月4回-6回）
※配属される病棟によって、夜勤の有無が異なります。
【その他手当】
資格手当:（初任者研修）5,000円（介護福祉士）10,000円
昇給（年1回）:1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）
- 住所
- 群馬県高崎市中尾町1230
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
病院勤務になりますが基本は日勤のみの働き方になります。夜勤は場合によって入ることもありますがほぼナシです！
時短勤務や17時を過ぎての勤務が難しい子育て世代の方は16時上がりにしたり、年間休日120日と多めで、残業も多くなく、仕事とプライベートが両立しやすい職場です。
【療養病棟】【地域包括ケア病棟】の配属なので介護職の経験が活かしやすく、介護福祉士だけでなく初任者研修も資格手手当が整っています。
2交代制なので、シフトが分かりやすくリズムが作りやすい働き方です。
看護師と看護助手の協力体制の構築に注力されており、双方が働きやすい職場環境を実現しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
グループホームあんずの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】251,000円（基本給165,000円 + 諸手当86,000円）
処遇改善手当:40,000円
ベースアップ手当:6,000円
管理者手当:30,000円-50,000円
サービス提供責任者手当:10,000円
夜勤手当:4,000円/回（月4回以上）
【その他手当】
・処遇改善手当調整金:年3回
- 住所
- 群馬県高崎市新町3148
- アクセス
- 【電車】新町(群馬)駅より徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【どんな事業所】
・規模が小さい会社様であるため、年齢にかかわらず職員間のコミュニケーションが豊富で、風通し良く働いていただくことができます。
・管理者手当あります。資格を持つ方や介護経験がある方にはオススメです。
・キャリアアップを目指す方歓迎です。
資格取得やケア能力アップを目指す方を応援するため、試験時のシフトを調整や学習機会の提供など資格取得に会社全体がサポートしていただけます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム南八幡友の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】216,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-200,600円
・夜勤手当:36,000円（月6回程度・6,000円/回）
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:平均20,000円
【その他手当】
資格手当:3,000円（介護福祉士）
扶養手当:6,000円/名 ※世帯主が扶養している場合 3名まで
住宅手当:10,000円 ※本人名義賃貸のみ
昇給:1回/年
【処遇改善詳細】
・特定処遇改善:年2回に分けて支給
同法人勤務10年以上の介護福祉
- 住所
- 群馬県高崎市山名町150
- アクセス
- 【電車】 山名駅より徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【利用者様ひとり一人と向き合った介護がしたい方にオススメ】
南八幡友の家は定員20名と小規模なので、落ち着いて個別ケアに携われます。
また、夜勤体制については20名を2名体制でケアしており、手厚い体制となっているので安心です。
【安定の福利厚生。資格支援制度あり】
資格取得支援制度で実務者研修の授業料80,000円を全額補助があります。
制度で実務者研修を取得したのち、介護福祉士を取られた方も多数いらっしゃいます。
また、有給休暇が入社時点で付与されます。何かあった場合でも安心です。
【ご自身のキャリアプランやライフプランに合わせた働き方が可能です】
法人内には特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、グループホームなどもあり、キャリアプランやライフプランによって働き方の相談に乗っていただけます。リーダーや副主任・主任へのキャリアも実現可能です。
・平成28年4月オープンの、比較的新しい施設です。
・定員20名と小規模なので、落ち着いて個別ケアに携われます。共同生活の場もあり、ユニットごとの顔なじみ、交流を大切にしたケアを行っています。
・季節のイベントや行事に非常に力を入れていて、活気のある施設です。
・地域密着の取り組みをしており、地域交流、地域貢献に関わる事が出来、やりがいを感じられる施設です。
・様々なサービスを展開し柔軟に対応できる総合福祉施設で安定した法人です。
・法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。
・積極的に意見を述べて現場からの意見を吸い上げてくれる、ボトムアップがしっかり定着している職場環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
ウェルビー高崎駅前センターの生活支援員、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- ＜支援員＞
【月給】208,000円-313,000円
[内訳]
基本給:200,000円-305,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル3階 3-A
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
ウェルビーチャレンジ高崎センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- <サービス管理責任者>
【月給】328,000円-337,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
ウェルビー高崎駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- <サービス管理責任者>
【月給】328,000円-337,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル3階 3-A
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/11/07
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