（11ページ目）検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 有料老人ホーム
医心館久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】299,000円-318,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回（拠点により回数は異なる）
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
・残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給）
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
（前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円）
- 住所
- 埼玉県久喜市青葉5-23-2
- アクセス
- JR久喜駅より 車で約7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
おおみや公園翔裕館Ⅰ号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×5回分)を含む(月により変動あり)
【その他手当】
・住宅手当（総合職・賃貸物件世帯主のみ対象）
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
・時間外手当
・年末年始特別手当
正社員は
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸254-2
- アクセス
- 《バス》 ＪＲ「大宮」駅東口8番乗り場から、東武バス（『岩槻駅』行き（導守経由）、『宮下』行き（系統：大50））で「大和田」バス停下車、徒歩約3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/11/06
- その他（介護）
わこう翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は転勤なしであるが、賞与が総合職の50％、住宅手当対象外
※基本給は最終学歴による
【月給】251,000円-
基本給:150,700円-
資格手当:3,000円-
処遇改善手当:21,000円 ※特定処遇も含む
地域手当:15,000円
夜勤手当:50,000円 (10,000円/回×月5回想定)
調整手当:11,300円
【その他手当】
住宅手当（総合職・賃貸物件世帯主のみ対象）
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52
- アクセス
- 和光市北口より和光高校循環バス 金泉寺前停留所下車、徒歩５分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、 繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
浦和みその翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】201,000円-
実務者研修
【月給】206,000円-
介護福祉士
【月給】220,000円-
【その他手当】
・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
【昇給】年1回
※規定あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門2574
- アクセス
- 埼玉高速鉄道 浦和美園駅から徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
おおみや公園翔裕館Ⅱ号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×5回分)を含む(月により変動あり)
【その他手当】
・住宅手当（総合職・賃貸物件世帯主のみ対象）
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
・時間外手当
・年末年始特別手当
正社員は
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸250-1
- アクセス
- 東武野田大和田 徒歩 15分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
わこう翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円/回×月5回想定)を含む
【その他手当】
・住宅手当（総合職・賃貸物件世帯主のみ対象）
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
・時間外手当
・年末年始特別手当
正社員は総合職、地域
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52
- アクセス
- 和光市北口より和光高校循環バス 金泉寺前停留所下車、徒歩５分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、 繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 南面の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円‐
[内訳]
基本給：155,000円～215,000円
夜勤手当：9,000円/回（月3‐4回）
【その他手当】
住宅手当：上限30,000円/月
※住宅手当と通勤手当は法人規定によりどちらか一方の支給になります
- 住所
- 埼玉県越谷市七左町4-161
- アクセス
- 【バス】 JR武蔵野線東川口・南越谷駅より職員送迎バスにて10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・経験やブランクは不問です！先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。新採用者向けに豊富な研修があります。
・再雇用80歳まで。定年後も長くご勤務いただけます。
・単身寮完備！遠方にお住いの方もご応募下さい。
・法人内に託児室があるので、お子様を預けて安心して勤務できます。
・各種福利厚生が充実！スタッフとを深める機会も定期的にあるので、働きやすい職場環境です。
・1食100円で利用できる職員食堂あり
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 清流苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日高市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】181,300円-
［内訳］
・基本給:146,300円-190,000円
・処遇改善手当:10,000円
・職種手当:25,000円
【その他手当】
・土曜日祝日祭日手当:1,000円/回
・皆勤手当:7,000円
・介護職員処遇改善加算:2回/年（12月・3月）70,000円-80,000円/回
- 住所
- 埼玉県日高市横手401-5
- アクセス
- 武蔵横手駅より徒歩11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・医療法人和会が母体企業のため、医療連携が大変整っている施設です。
地域包括ケアシステムとして、居宅介護支援事業所・介護老人保健施設・訪問介護・通所・ケアハウス・病院・特別養護老人ホーム・小規模多機能・保育園・地域包括支援センターを所有しているため利用者様の状況に合わせて同法人内でケアを行えます。
・日曜日はお休み、平日も日勤のみの業務となるため仕事とプライベートの両立がしやすいです。
・大きい車の運転が苦手な方でも安心して働くことが可能です。
当施設では車体の大きい送迎車での送迎業務に関しては専属のドライバーがついているため、実際に送迎業務で乗車する車は軽自動車となります。慣れていない車を運転する必要がないため、大きい車の運転が不安な方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
Hinodeナーシングヴィラ大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】196,600円～276,600円
※上記金額には、基本給・調整手当・処遇改善手当・地域差手当を含む
※残業代全額支給
地域差手当の内訳：
東京都18,900円 神奈川県18,700円 埼玉県4,600円
【その他手当】
夜勤手当 1回8,000円 1月4回分として32,000円
資格手当 3,000円～30,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-308-1
- アクセス
- 大宮駅、さいたま新都心駅から徒歩20分 大宮駅からバス4分、徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・OPENしたばかりの施設なので設備が最新・施設がとても綺麗です。
内装にとてもこだわられている施設なのでとてもきれいな環境で業務に取り組めます。
・有給休暇や希望休などお休みが取りやすい風土です。
有給消化をグループ全体で推奨しています。人員に余裕を持って採用しているので希望休取り易い環境です。
・勤務地を希望して異動することもできます。
母体が大きなグループなので、他県にも複数施設がございます。神奈川や大阪などの他県に引っ越しなどをした際も法人内異動の希望を出す事ができ、安心して次の就職先を見つけられます。
・資格取得金銭面のサポートがあります。
資格取得にあたって必要な受験費用については法人から全額補助されます。これから資格を取得したい方も挑戦し易い法人様です。各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。働きながら学んで、資資を手に入れるチャンスです。
仕事をしながら介護福祉士や介護支援専門員免許を取得した先輩も多数おります。
・教育体制・受け入れ態勢をしっかり決めています。
正職員が現在5名在籍しています。1ヵ月間5名持ち回り体制で出勤時には1人が付くOJT研修ができる環境を整えています。
その結果もあり、離職率は施設OPENから3％という低い数値を誇っております。
・お子様連れの出勤が可能な施設です。
管理者様が子育てに理解があり、お子様を同伴しての出勤が可能です。
お子様は施設内のシアタールームなどに居て頂く事も多いようです。
利用者様と自身の子供が一緒にいる様も日常風景です。
出勤中に中抜けをして幼稚園迎えに行くことも可能にしています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-
処遇改善手当:20,000円-
特定Ⅰ手当:5,000円
資格手当:12,000円（介護福祉士）
【その他手当】
経験手当:5,000円-20,000円/月
技能・役割手当:5,000円/月
時間外手当
【処遇改善手当詳細】
特定処遇改善一時金:100,000円/回（年3回）
【優遇措置】
介護福祉士を取得されてからの実務経験によって変動あり
【昇給】
年1回(5月)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(さいたま市浦和区/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
正社員のみ適用になります
【
- 住所
- 埼玉県草加市吉町5丁目4-1
- アクセス
- 谷塚駅(東武 伊勢崎線)(928ｍ/徒歩12分） 谷塚駅(東武 スカイツリーライン)(928ｍ/徒歩12分） 草加駅(東武 スカイツリーライン)(1064ｍ/徒歩13分）
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
青木リハビリセンターさいたまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,600円-260,200円
［内訳］
基本給:212,000円-230,000円
処遇改善手当:23,600円-30,200円
特定処遇改善手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室26-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【事業所紹介】
リハビリテーション科は毎年新卒職員を採用し、新人教育、勉強会に力を入れ、職員一人ひとりの技能向上に力を入れています。その他にも、患者様向けに疾患部位別のエクササイズを解説したパンフレットとセルフチェックシートを新たに作成し、患者様の主体的な取り組みを促して治療期間の短縮につなげるなど、より有効なアプローチ方法を検討・実践しています。
・定員12名の認知症対応型のデイサービスとなっており、少人数ではあるがその分利用者同士のコミュニケーションがとりやすくなっています。
・職員の一体感
認知症対応型なので対応が難しい場面もありますが、都度スタッフが助けに入ってくれるため安心して働けます。
・職員への理解
電車20分の方のいれば、車通勤の方もいて遠方から来れられている方もいます。そのため通勤それに伴うプライベートの時間への理解があります。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設いづみケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(比企郡滑川町/埼玉県)
- 給与
- ＜初任者研修・実務者研修＞
【月給】195,050円-
[内訳]
・基本給：156,000円
・職能手当：15,500円
・夜勤手当：12,750円（4,250円/回 月3回で計上）
・日・祝日勤務手当：9,000円（3,000円／回 月3回で計上）
・早出手当：1,200円（400円／回 月3回で計上）
・遅出手当：600円（200円／回 月3回で計上）
＜介護福祉士＞
【月給】205,050円-
[内訳]
・基本給：156,000円
・職能手当：15,500円
・夜勤手
- 住所
- 埼玉県比企郡滑川町和泉873
- アクセス
- 東武東上線森林公園北口より車で10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・比企郡エリアで様々な施設を運営する法人です。
医療法人昭友会は、埼玉森林病院を中心として、高齢者介護と障害者支援のサービスを地域密着で行っております。
将来的なキャリアチェンジを実現した方もおり、自分の気づかない将来性に気づけるかもしれない環境があります。
・介護老人保健施設ですがユニットケアに近い介護が学べます。
高齢者介護は小規模単位で行われるべき、という創業者の想いがあり、13名-15名単位でのケアを推し進めております。
完全ユニット型ではありませんが、準ユニット型のような建物の造りになっており、それぞれのユニットにリビングを配置して、スタッフと利用者のコミュニケーションが密になるような担当制にしています。
地域にユニット型の特別養護老人ホームが少ないため、ユニットケアに近い考え方や介護スキル、連携力が身に着くのは非常に貴重な経験となります。
・年間休日120日以上です。
月平均10日以上の休みを実現しています。
職員の身体のケア（程よい休み）が良いサービスレベルの向上に繋がるという法人の考えから、全体の施設で120日以上の年休を定めています。
これまで休みが少なくて身体負担が重くなっていた方には特におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
リーシェ安行の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 介護職員
【月給】238,000円-
初任者研修：238,000円～（夜勤手当5回分、処遇改善手当含む）
介護福祉士：256,000円～（夜勤手当5回分、処遇改善手当含む）
※夜勤手当5,000円/回
※経験、資格考慮
夜勤専門介護職員
【月給】258,000円-
初任者研修：258,000円～（夜勤手当11回分、処遇改善手当含む）
介護福祉士：276,000円～（夜勤手当11回分、処遇改善手当含む）
※夜勤手当5,000円/回
※夜勤回数 月10回～11回
※経験、資格考慮
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八421-1
- アクセス
- 戸塚安行 駅より 徒歩 10 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・利用者様は穏やかに過ごされている方が多く、職員もゆっくりと働けます。
・洗濯物を畳んだり、日常の雑務が多く身体ケアに入っていただくことはほとんどありません。
・全室個室20室で落ち着いた雰囲気の職場です。利用者様の人数が少ないことでお一人お一人の把握ができ、行き届いたケアが可能です。
・戸塚安行駅から徒歩10分と交通の便も良く、通勤に負担が掛かりにくいです。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
グループホームまごころ浦和元町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-320,000円
［内訳］
・初任者研修:240,000円-
・実務者研修:260,000円-
・介護福祉士:280,000円-
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区元町3-32-23
- アクセス
- JR 北浦和 駅より 徒歩 11 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
◇シン建工業株式会社について
当法人は、昭和48年10月23日に設立されました。土木・建設の分野で事業を展開しておりましたが、
平成21年11月に南越谷に介護事業を展開しました。2023年時点で、越谷・南越谷・さいたま市・東京都千代田区に計6施設、
有料老人ホームとサービス付き高齢者向け住宅を展開しております。
◇グループホームまごころ浦和元町での働き方
定員27名のグループホームでのケア業務をお任せしております！夜勤は実働「8時間」と負担少なめです！
残業も基本的にありませんので、プライベートも大切にしながら勤務していただけます！待遇面も充実しております！
■一定期間で新規出店をしていきます。
働き方次第で、管理職の目指せる環境です。
■2023年4月1日にオープンの綺麗な施設！
■京浜東北線「北浦和駅」より徒歩11分！
■夜勤の実働は8時間！
■月給32.0万円も可能！
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みちみち伊奈中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北足立郡伊奈町/埼玉県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】250,682円-
［内訳］
基本給:162,440円-230,420円
業務手当:22,742円-32,259円
処遇改善手当:32,000円-38,000円（所有する介護資格で変動）
特定処遇手当:1,000円-20,000円（所有する介護資格勤続年数で変動）
処遇改善補助金手当:5,500円
資格手当:3,000円
夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回にて計上）
・実務者研修
【月給】252,682円-
［内訳］
基本給:162,440
- 住所
- 埼玉県北足立郡伊奈町小室9544-3
- アクセス
- 伊奈中央駅より徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,900円ｰ
・月給222,900円ｰ（介護福祉士）
・月給214,400円ｰ（実務者研修修了者）
・月給205,900円ｰ（初任者研修修了者）
※経験年数により、処遇加算手当含む（40,000円）
【その他手当】
・住宅手当：6,000円ｰ10,000円
・配偶者手当：7,000円
・家族手当：5,000円ｰ
・介護職員等特定処遇加算手当（介護保険）（福祉障害は訪問介護のみ）
例：入職後3年未満 介護福祉士 212,800円支給（7月、12月）
入職後3年未満
- 住所
- 埼玉県川越市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(川越市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
ル・レーヴふじみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:135,000円
地域手当:43,000円
資格手当:2,000円-8,000円
処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
【昇給】
1回
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市新駒林一丁目4番16号
- アクセス
- 【電車】 東武東上本線 ふじみ野駅 徒歩約15分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・手広くしすぎず手堅い運営が特徴です。
・関東、新潟を拠点に運営施設拡大中の大手グループ企業で安定運営が魅力です。
・経験に応じてステップアップができる環境が整っています。
・役職ポジションに応じて役職が給与に反映されます。
・社内研修が充実しております。
『ウェルカム研修』をはじめ、『新卒者向け研修』、『管理者研修』、『内部研修』、『中堅職員研修』、『介護技術研修』、『中核職員研修』、『新任管理者研修』、『専門職員研修』等
・事業所会議で毎月行う研修です（例:接遇マナー、虐待防止・身体拘束廃止、 感染症・食中毒、認知症、事故・緊急時等の対応、倫理・法令遵守、他）
・事業所の中堅職員を対象にした年間育成研修です。グループワークやリスクマネジメント研修、接遇マナー他、個としてのスキルを上げる研修です。（年2回、本社にて新潟・東京合同開催）。
・会社の中核を担う人材を育成する研修です。フィロソフィを中心に、提案力、行動力、マネジメント能力等を内部・外部講師で高めます。（年6回）。
・接遇研修、全職員を対象に、どんな場面でも通用する『接遇スキル』（身だしなみ、挨拶、言葉遣い、お辞儀、等）を身に付けます。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
リハ倶楽部 水凛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円-262,000円
[内訳]
・基本給:110,000円-120,000円
・調整・その他手当 :100,000円
・固定残業代:40,000円-41,000円※時間外23時間分、超過分別途支給
【その他手当】
・資格手当5,000円（介護福祉士以上）
・欠勤控除あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区八王子1-4-10
- アクセス
- 与野本町駅より徒歩16分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】217,300円-
[内訳]
基本給：136,100円-
資格手当：29,200円(無資格者も付与対象)
処遇改善手当：12,000円
夜勤手当：40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）
・介護福祉士
【月給】227,300円-
[内訳]
基本給：136,100円-
資格手当：39,200円
処遇改善手当：12,000円
夜勤手当：40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
住宅手当：10,000円(世帯主
- 住所
- 埼玉県所沢市北野3-1-16
- アクセス
- 【バス】 西武池袋線 小手指駅 南口より 西武バス「早稲田大学」または「宮寺西」行きにて約8分 「所沢ロイヤル病院前」バス停下車すぐ
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定着率が良い事業所です。
長い方で18年働いている方もいらっしゃいます。
ご希望があれば、法人内異動も可能ですので、法人内で長く働ける環境がございます。
※病院・介護老人保健施設など14施設を運営（武蔵野市・三鷹・所沢など）
・無資格から正職員で働けます。
資格取得支援制度がありますので、仕事をしながら資格取得も可能です。（費用全額負担）
また、事業所からの推薦にて、外部研修なども受けられます。スキルアップのサポートも万全です。
・子育て中の方を応援します。
24時間対応可能な託児所付きの事業所ですので、「夜勤も働きたい、しっかり稼ぎたい。」という方でも安心して働けます。夜勤の日数も、ご状況に合わせてご相談可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる