（7ページ目）検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いずみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡神川町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,700円-240,500円
[内訳]
基本給:170,700円-205,500円
部署手当:10,000円
処遇改善手当:10,000円-15,000円
【その他手当】
介護福祉士手当:10,000円
夜勤手当:35,000円（7,000円/回 月5回として算定）
早番手当:2,000円（500円/回 月4回として算定）
扶養手当（条件あり）・住居手当（条件あり）・年末年始手当・社食補助
昇給:3,000円-4,000円（前年度実績より）
- 住所
- 埼玉県児玉郡神川町大字上阿久原567
- アクセス
- 【バス】 JR高崎線神保原駅より車で30分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【人間関係良好です。利用者様の笑顔のためにがんばりたい方へ】
・入職後の研修やフォロー体制が抜群です。
プリセプター制度を活用しており、担当の指導職員が中心となり、他職員と協力しながら指導にあたります。また、日々の勤務指導のみでなく、入社後は定期面談をおこない、業務の疑問点や職員間の関係等、疑問に思っている事も解決できます。人によって成長ペースは異なるのでその方の性格に合わせ、指導職員、介護主任がサポートしてくれます。
・人間関係良好で風通しのいい職場です。
施設長、介護主任、副主任でしっかり連携して施設をつくっているので、人間関係良好です。仕事で困ったことがあっても、先輩職員をはじめ相談窓口が沢山あるので心強いです。介護職、看護職は平等の立場でそれぞれの意見交換を会議でおこなっています。これまで看護師や他職種との人間関係で悩まれたことのある方も安心して就業できます。
・職員のキャリアアップを応援しています。
試験前の休日調整等、柔軟に対応しています。一般介護職員として入職した後も資格や経験をもとに職位をあげていくことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 狭山ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円‐
[内訳]
基本給：140,000円‐
夜勤手当：8,000円/回（月4回想定）
調整手当：26,000円
休日手当：1,000円
早出手当：500円（月2回想定）
処遇改善手当：10,000円
特定処遇改善手当：4,000円‐10,000円
資格手当：-10,000円
【その他手当】
扶養手当：9,000円‐
住宅手当
持家：12,000円
賃貸世帯主：15,000円
- 住所
- 埼玉県狭山市北入曽1443-7
- アクセス
- 【電車】 入曽駅より徒歩16分 【自転車】 可
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【安定した法人でしっかりとした教育を受けたい、残業少な目で働きたい、無資格未経験でもこれから介護職として頑張りたいという前向きさがある方にオススメ】
・社会医療法人入間川病院を母体とし、地域に溶け込んだ存在として24時間、365日地域の皆様に安心して生活していただけるシステムを提供したい、どこまでも小回りの利く病院や施設でありたいと考えて努めている法人です。病院が母体の為、急変時も対応がスムーズです。
・非常に安心のW教育
施設内で「介護職員教育責任者」という教育に特化した方が入らっしゃいます。施設内の教育はすべて把握しており、その指示の元プリセプター制度で1:1で教えていただけます。
スタッフのうち、介護職以外出身の方が、なんと約4割です。無資格の方も3年で介護福祉士が取得できるよう目指す等、非常に安心いただける教育体制となっています。
※無資格未経験で始めた方も、皆さんしっかり資格を取っています。
・資格取得支援
費用は自己負担ですが、実務者研修の授業は年に1回関連施設で受けられます。また、介護福祉士合格の場合はお祝い金もあります。
資格毎にキャリアパスも整っており、給与が明確に上がっていく為、モチベーションが上がります。
・短い勤務時間
実働7.5なので通常のシフトよりも勤務時間が短いので、年間休日数に換算すると+15日程度になります。
・リハビリに興味がある方、必見
在宅強化型なのでリハビリ強化しており、今後は介護職の方にもリハビリに取り組んでいただく予定なので、リハビリに興味がある方にもご活躍いただけます。
・分業制で、介護に専念できる環境
掃除・洗濯の専門スタッフ、入浴介助専門スタッフがいる為、身体負担が軽減できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
庄和ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当（規定あり）※正社員のみ
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県春日部市金崎675-2
- アクセス
- 【電車】東武野田線「南桜井駅」より徒歩15分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問看護・訪問リハ
ナーシングホーム大宮東の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】243,500円-
【その他手当】
・夜勤手当 10,000円/回
・役職手当（管理者40,000円、主任10,000円）
【昇給】
年2回(人事評価による)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区風渡野353-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・ホスピス未経験者でも大歓迎
上野に本社があり東京都内に19店舗の訪問看護ステーションを展開しています。在宅型ホスピスで、利用者様のやりたいを叶えるために一人ひとりにあったケアを行います。ホスピス未経験でも利用者様に寄り添いたいという気持ちがあれば大丈夫です。先輩社員がしっかりとフォローします。
・新規開設のため自分だけではなくみんなが一からのスタートです。仕事、人間関係など一緒にスタートを切ることができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- ショートステイ(短期入所)
春日部ショートステイそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-220,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県春日部市本田町一丁目35番地
- アクセス
- 【電車】東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より徒歩15分 【バイク】応相談
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 清風園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北葛飾郡杉戸町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】236,000円～
[内訳]
基本給：160,000円～
夜勤手当：7,000円/回（月5回程度）
処遇改善手当：31,000円
調整手当：5,000円
皆勤手当：5,000円
【その他手当】
資格手当
初任者：5,000円/月
実務者：8,000円/月
介護福祉士：10,000円/月
【優遇措置】
経験等により基本給の変動あり
【給与例】
●経験6年の初任者研修
月給：241,000円
年収：3,212,000円
※夜勤5回分含む
※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷419
- アクセス
- 【電車】 東武スカイツリーライン 北春日部駅より徒歩25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・満2年経過後、3年目3,000円/月、4年目4,000円/月、5年目5,000円/月・・・10年目10,000円/月と、毎年1,000円ずつ勤続手当があがります
これまでは6年目で勤続手当がストップしていましたが、より長く勤めてもらうために昇給し続けます
また、退職金もやればやるだけあがるので長期就業すればするほどお給料があがります
・同族経営ではなく、有料老人ホーム等も展開する大手法人が母体です
その為”利益のためだけ”に「何が何でも満床にする！」という動きをせず、ご利用者様の受け入れが足りているか、満ちているかをしっかり検討しています。
⇒通常ユニットの特別養護老人ホームは完全担当制が原則です。ただ、現在はこれができていない施設がほとんどの中、清風園では完全担当制を7年間貫いています
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さちの介護職員・ヘルパー求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,300円-250,000円
[内訳]
・基本給：162,300円-175,000円
・夜勤手当：32,000円（8,000円/回・月4回程度)
・処遇改善手当：23,000円
・特定処遇改善手当：10,000円（実務者研修以上）
・資格手当：3,000円-10,000円
【その他手当】
・住宅手当 最大25,000円
・扶養手当 （配偶者）10,000円
（第一子）3,000円
（第二・三子）2,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市神明町3丁目18番地
- アクセス
- 東武伊勢崎線「北越谷駅」から 徒歩19分 東武伊勢崎線「越谷駅」から 徒歩20分 新越11「神明町一丁目バス停」から 徒歩6分 新越11「西中学校バス停」から 徒歩7分 新越11「神明町二丁目バス停」から 徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職員に過度なレクリエーション企画はさせていないので、ワークライフバランスの良い就業が出来ます。
施設長が残業の削減を心がけている事から、職員の離職も少なく運営が出来ています。
・無資格、未経験の方でも相談可能です
施設内で、外部業者に依頼しおむつ研修、接遇研修、介護技術研修などを定期的に行っております。
少ない職員数の段階からこういった取り組みを続けていく事で、方針の統一や職員のスキルアップ・意識改革に努めています。
本当の意味でスキルアップが出来る新設施設と言えます。
・平成19年4月に敷地内保育園を開設しています。
日勤帯だけですが、お子さんを預けながら勤務可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
すまいる小江戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】236,000円-286,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-216,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円（8,000円/回 月4回-5回程度）
実務者研修
【月給】236,000円-306,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-236,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円（8,000円/回 月4回-5回程度）
介護福祉士
【月給】236
- 住所
- 埼玉県川越市下老袋742-1
- アクセス
- JR川越線「川越駅」から東武バス上尾行「老袋」下車徒歩10分、 JR高崎線「上尾駅」から東武バス川越行「老袋」下車徒歩10分、 川越シャトルバス「中老袋」下車徒歩5分、指扇駅より車で11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得制度が充実。
資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。
・研修体制
社内研修 月に1回（例:移譲・介護技術）
社外研修 3ヶ月に1回（例:専門職講義）
・長く働けます。
現在74歳の方が定年から条件変更なく就業されている実績などもございます。
・充実の福利厚生。
飲食業界大手のゼンショーグループと同様の福利厚生を利用可能。
・お休みが充実している環境です。
月9-10日の休暇とお休みが多めの環境です。
連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得されていたりとお休みが取り易い風土が醸成されています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
川越市医師会介護老人保健施設いぶきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,400円-
[内訳]
・基本給：154,400円-237,100円
・処遇改善手当：11,000円
・特定処遇改善手当：8,000円-10,000円
・夜勤手当：32,000円‐40,000円（8,000円/1回 月4-5回あります）
【その他手当】
・扶養手当：配偶者15,000円、第1子10,000円、第2子7,000円、第3子以降5,000円
・住宅手当：5,000円-20,000円
【賞与】
夏・冬それぞれ2.3月
- 住所
- 埼玉県川越市下小坂501-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ狭山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県狭山市新狭山2-2-7
- アクセス
- 【電車】西武新宿線 新狭山駅から徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設みぬまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,900円‐221,400円
[内訳]
・基本給:165,900円‐191,400円
・介護処遇改善手当:30,000円
【昇給】
定期昇給有り
昇給金額:1時間あたり1,700円-(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県川口市木曽呂1347
- アクセス
- 東浦和駅から徒歩15分 川口市「みんななかまバス」芝・神根循環にて、「埼玉協同病院入口」下車 徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人スケールを生かした研修制度があり、あなたの成長をサポートします。
・キャリアを積むことで、ケアマネジャー、介護系管理者の道も開かれます。
・労働組合があり、従業員の権利が守られます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
ウエルハイム・ヨコゼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父郡横瀬町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,928円-298,600円
[内訳]
基本給:146,144円-220,000円
調整手当:10,784円-17,600円
処遇改善手当:47,000円-61,000円
固定残業代:なし
【その他手当】
宿直手当:4,000円
夜勤手当:5,000円/回
祝日出勤手当:2,000円/日
資格手当(介護福祉士):10,000円
住宅手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬5806-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高給与求人です。
給与水準が高く、手当の手厚くございます。ボーナスも4.5ヶ月の支給ですので年収も3,200,000円以上は見込める求人です。
・法人全体の2018年退職率は3.3％です。
法人全体90名のうち2018年の退職者は3名とかなり少なくなっています。
職場では上司の方がスタッフの悩みの相談にのって職員のケアを大切にしています。
・年間休日108日の他に特別休暇が年5回付与されます。
特別休暇という形で有給とは別に5回休みが付与されるので、プライベートに合わせてご使用いただけます。
・働きながらキャリアアップでき、頑張り次第で高給与が期待できます。
月々の手当も手厚く、賞与も4.5ヶ月支給されるなど頑張りがしっかり還元されます。
また、資格取得の支援もあり、働きながらキャリアアップが目指せるので、給与と成長を両立しながら働くことが出来ます。
・無資格、未経験の方でも安心して働くことができます。
入職後の約3ヶ月間は座学研修とOJTを並行で行います。また教育担当者がその方に合わせた目標を一緒に定めるなど、手厚いマンツーマン指導があるため自分のペースで業務に慣れていくことが可能です。
・職員様のことを想った環境づくりを心がけています。
職員様の負担の大きい入浴介助、当施設にはリフトチェアや移動式のシャワーチェアなどの負担軽減設備に加え、職員4名‐5名で対応と手厚い人員配置を行っているため、職員様の負担を軽減できます。
また現在は一部のベッドのみですが、ゆくゆくは全てのベッドに見守りロボットを設置することを目指しており、どこにいても利用者様の睡眠状態が把握できるよう、夜勤の負担軽減にも力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
絆の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父郡横瀬町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】169,584円-291,600円
[内訳]
基本給:134,800円-220,000円
調整手当:10,784円-17,600円
処遇改善手当:10,000円-30,000円
特定処遇改善手当:11,000円-15,000円
ベースアップ手当:3,000円-9,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回 (月に4-5回程度)
祝日出勤手当:2,000円/日
資格手当(介護福祉士):10,000円
住宅手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬2197-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・働きながらキャリアアップができます。頑張り次第で高給与も目指せます。
月々の手当も手厚く、賞与も4.5か月支給されるなど頑張りがしっかり還元されます。
また、資格取得の支援もあり、働きながらキャリアアップが目指せるので、給与と成長を両立しながら働くことが出来ます。
・日曜日はお休み、平日も日勤のみの業務となるため仕事と家庭の両立がしやすいです。
・大きい車の運転が苦手な方でも安心して働くことが可能です。
当施設では車体の大きい車と軽自動車の2種類を送迎車として使用しています。もし大きい車の運転が不安な方でしたら、軽自動車のみを選択して送迎業務を行うことも可能なため慣れていない車を運転することはありません。
・研修の期間、制度が充実しているため、無資格未経験でも安心して働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 小規模多機能型居宅介護
ソラスト草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】218,240円
※夜勤5回分(30,240円)含む
介護福祉士
【月給】244,605円
※夜勤5回分(31,605円)含む
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県草加市原町3-15-30
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線「新田駅」から徒歩28分 【自転車】可 【バイク】可
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設四季の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-238,000円
［内訳］
・基本給:184,000円-200,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回にて計上）
・早番遅番手当（月10回想定）6,000円
・日直手当（月2回想定）4,000円
【その他手当】
・処遇改善手当:ボーナスに含まれます（余った分が年度末に支給:前年度実績30,000円程度）
・賞与 年2回 前年実績 約3.2ヶ月分
・昇給:定期昇給あり
・扶養手当:有 18,000円（配偶者、子1人の場合）
・住宅手当
- 住所
- 埼玉県新座市北野2-14-8
- アクセス
- 【電車】東武東上志木 【バス】新座武蔵野 徒歩 20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
職員が生き生きと働けるように、有給消化率は100%をキープしています。
プライベートも充実させてリフレッシュして仕事に取り組んで頂けます。
・教えていただける環境を整えております。
介護福祉士が6割-7割いらっしゃり、ベテランスタッフの方が中心になって仕事を覚えていただくフォローをしております。
不明点等聞きやすい環境にしているため、ご不安なく始められます。
施設の人間関係も良いと現場から声が上がるほどです。
・職員が安心して働けるような職場づくりに取り組んでいます。
北野病院の併設施設のため、急変しても医療的な対応が迅速にできます。
また、入浴介助専門のスタッフも配置しており、身体的負担が軽減されます。
全体的に綺麗で明るい雰囲気なので働きやすい環境です。
・小さなお子様がいらっしゃる方も安心です。
保育園や小学校から急な呼び出しがくることもあると思います。そんな時は気にせずお子様優先していただけるようなフォロー体制が出来ております。お子様の熱などでシフト調整が必要な際もご相談しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
蒲生めいせいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 介護職（日勤のみ）
【月給】205,955円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・調整手当:32,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
介護職（夜勤あり）
【月給】241,955円-249,955円
［内訳］
・基本給:160,000円
・調整手当:22,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円（9,000円×4回）
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13
- 住所
- 埼玉県越谷市大字蒲生3795-1
- アクセス
- 【電車】 東武伊勢崎線 蒲生駅より徒歩8分-10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）、全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
グランヴィ川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 介護職（日勤のみ）
【月給】205,955円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・調整手当:32,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
介護職（夜勤あり）
【月給】241,955円-249,955円
［内訳］
・基本給:160,000円
・調整手当:22,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円（9,000円×4回）
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13
- 住所
- 埼玉県川口市前川3-39-15
- アクセス
- 【バス】ＪＲ京浜東北線 蕨駅 東口より 前川バス停下車 徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★ご利用者の健康管理は安心
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）＆全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない／通院先がない」なんて事態は発生しません。
★成長できる環境です
勉強会、研修を定期的に行っています。介護のノウハウを一から教えていただけます。資格取得支援制度も充実しています。
★ご利用者様の人生を尊重し、寄り添う施設です！
フランス語で「大いなる人生」を表すグランヴィを施設名にしております。
レク例：書道、プリザーブドフラワーや予防エステなど様々な楽しみをご提供し続けています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ハートランド川口明生苑の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 介護職（日勤のみ）
【月給】205,955円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・調整手当:32,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
介護職（夜勤あり）
【月給】241,955円-249,955円
［内訳］
・基本給:160,000円
・調整手当:22,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円（9,000円×4回）
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13
- 住所
- 埼玉県川口市上青木3-10-17
- アクセス
- 【電車】鳩ケ谷駅より徒歩18分 【バス】ＪＲ京浜東北線 川口駅、西川口駅 東口より SKIPシティ西・SKIPシティバス停下車 徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）＆全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ケアヴィレッジ美乃里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員（介護職）
【月給】190,000円-220,000円
正社員（介護職）
【月給】220,000円-250,000円
正社員（介護リーダー）
【月給】240,000円-280,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当（規定あり）※正社員のみ
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県新座市東北2-6-26
- アクセス
- 【電車】東武東上線「志木駅」より徒歩11分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム木犀館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽生市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,778円-341,000円
［内訳］
基本給:133,600円-204,000円
職能手当:12,024円-36,500円
処遇改善手当:16,032円-36,500円
特殊勤務手当:16,032円-24,000円
夜勤手当:40,000円（10,000円/回）
・賞与:年2回・3.0ヶ月分（前年度実績）
※賞与原資は基本給＋扶養手当
【その他】
扶養手当:3,000円-12,000円
住宅手当:4,000円-18,000円
【モデル年収】
例）20
- 住所
- 埼玉県羽生市下川崎1406-4
- アクセス
- 南羽生 駅より 徒歩 26 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人母体は障がい者施設を複数運営する安定法人。
特別養護老人ホームの他に、5つの障がい者施設を運営しておりますので、将来的に高齢者介護のみではなく、障がい者支援のキャリアを選ぶことも可能です。実際に介護職で入職後、現在は障害者施設でリーダーをされている方などもおります。
・魅力的な給与条件
安定した資金力がありますので、もちろん給与も好条件です。経験がある方や、介護福祉士をお持ちの場合にはさらに上も目指せます。
・幅広い方を受入れ可能な母体の大きさ
共愛会では様々な背景を持った方が就業しています。実際に日勤常勤として働いている方も法人内に複数いらっしゃいます。入職後は研修プログラムに沿って知識を付け、将来的に法人の負担で資格を取得する事も可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる