検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】204,000円-
[内訳]
基本給：140,000円-158,000円
夜勤手当：25,000円（5,000円/回・月5回程度）
職務手当：27,000円
資格手当：8,000円（介護福祉士）
住宅手当：4,000円-20,000円（世帯主20,000円/その他4,000円※実家の場合も支給）
【その他手当】
扶養手当：配偶者：15,000円/月、子：5,000円/月
正月手当：2,000円/日
マミー手当（保育手当、条件あり）
【処遇改善詳細】
・介護福祉士：6
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(千葉市若葉区/千葉県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム セイワ若松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】228,700円-277,900円
[内訳]
基本給:164,200円-210,400円
特別業務手当:18,000円
特定処遇改善手当:12,000円-15,000円
処遇改善支援手当:7,000円
夜勤手当:27,500円（5,500円/回 ※月平均5回）
※基本給は資格、経験、年齢、最終学歴にて決定
【その他手当】
住宅手当:20,000円
扶養手当:3,000円-10,000円 子2人目まで3,000円、3人目以降1,000円
年末年始業務手当:3,000円
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松町792-1
- アクセス
- JR総武線「西千葉駅」より山王町行きバス「六方町」下車 徒歩4分 JR総武本線「都賀駅」より動物公園行きバス「みつわ台総合病院前」下車 徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人です。
1952年に社会福祉法人として認可を受けてから千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人となります。高齢者施設以外にも障害市福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。
・お給与も高水準です。
経験等をしっかりと評価してくださり、中途入職の方でも高水準の給与算定を頂けることがございます。また住宅手当や扶養手当も支給されているのでご家庭のある方でも安心です。
・研修は丁寧にしっかり行います。
中途採用職員への研修は、OJTによる介護フロアーでの研修が中心になります。1ヶ月目はしっかりと法人や施設のルールなどについて学んでいき先輩職員の指導の下で独り立ちができるようにしっかり教育していきます。
・資格取得支援があります。
常勤職員対象で法人負担の資格取得支援制度があり働きながら取得できるよう支援いたします（※法人規定あり）
介護福祉士を取得したいという方はしっかりバックアップできるよう介護職員実務者研修 （費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整）や介護福祉士（外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担）などサポートがございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】241,000円-
［内訳］
基本給:140,000円-158,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度）
職務手当:27,000円
住宅手当:4,000円-20,000円（世帯主20,000円/その他4,000円※実家の場合も支給）
ベースアップ手当:5,000円
処遇改善手当:40,000円
【その他手当】
資格手当:8,000円（介護福祉士）
扶養手当:配偶者:15,000円/月、子:5,000円/月
正月手当:2,000円/日
マミー手当（
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(千葉市若葉区/千葉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム・ケアハウスいずみ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】204,000円-
[内訳]
基本給：140,000円-158,000円
夜勤手当：25,000円（5,000円/回・月5回程度）
職務手当：27,000円
資格手当：8,000円（介護福祉士）
住宅手当：4,000円-20,000円（世帯主20,000円/その他4,000円※実家の場合も支給）
【その他手当】
扶養手当：配偶者：15,000円/月、子：5,000円/月
正月手当：2,000円/日
マミー手当（保育手当、条件あり）
【処遇改善詳細】
・介護福祉士：60
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区中田町1044-55
- アクセス
- 【バス】千葉バス （中田スポーツセンター行・中野操車場行・成東行） ちばフラワーバス宮田徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【当法人について】
社会福祉法人泉寿会は、介護老人保健施設と特別養護老人ホーム計4つを運営する医療法人社団千葉いずみ会が母体の法人です。
特別養護老人ホームいずみ苑は、定員50名の従来型の特別養護老人ホームで、ショートステイ、ケアハウスを併設しています。
関連病院の泉中央病院と医療連携があるため緊急時も安心です。
【働きやすい環境です】
賞与年額4.5ヶ月(+処遇改善加算金)と高水準です。
また、有給取得率は84％とお休みが取りやすく、介護職員の月平均残業時間は2時間とほとんどございません。
【子育てに理解のある施設です】
入職1年半以上勤務された方には保育手当の3分の2を補助しております。またマミー手当支給と併せて短時間制度の利用も可能となります。
【教育や研修も手厚いです】
新入社員のための職員研修を導入しており、2ヶ月半プリセプター方式によるOJT研修を実施しています。
また月に1回内部研修があり、外部研修にも参加できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
千葉光の村授産園の生活支援員求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】223,000円-
[内訳]
基本給:200,000円-
介護職員処遇改善費:7,000円
宿直手当:16,000円（4,000円×4回で計算)
【その他手当】
住居手当:15,000円(上限/賃貸のみ)
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小間子町1-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・知的障がいの方が利用の入所施設です。
(身体障がいを併発している方は少なめです)
中学部特別支援学級・特別支援学校に続く学校として、知的障がいをもつ方々の社会適応を支援しています。週末は家庭と連携し、自宅を家庭学校としてご本人の能力はもちろんのこと、保護者様の教育力をも高める活動を推進しています。
園生一人一人の可能性を信じて、生きる力をつけるように教育し、時には親御様の向き合い方も変えることを含めた支援を行い、社会に送りだすこと(一般就労や作業所への通所等)を目的としており、教育機関的側面も強い職場です。
・入居者が上記の傾向であることに加えて、自然に囲まれた環境であることもあり、身体を動かす様な日中活動が多めです。そのため、身体を動かすことが好きな職員が多く、スポーツなどの趣味をお持ちの方に特にオススメです。全体的に明るく、活気のある職場です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】204,000円-
[内訳]
基本給：140,000円-158,000円
夜勤手当：25,000円（5,000円/回・月5回程度）
職務手当：27,000円
資格手当：8,000円（介護福祉士）
住宅手当：4,000円-20,000円（世帯主20,000円/その他4,000円※実家の場合も支給）
【その他手当】
扶養手当：配偶者：15,000円/月、子：5,000円/月
正月手当：2,000円/日
マミー手当（保育手当、条件あり）
【処遇改善詳細】
・介護福祉士：60
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(千葉市若葉区/千葉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 更科ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
[内訳]
・基本給：168,000円-243,700円
・夜勤手当：30,000円-40,000円
・処遇改善手当：24,000円
・深夜手当：15,000円-20,000円
・遅番手当：3,000円-4,000円
【その他手当】
・ベースアップ手当：6,500円
・特定処遇改善手当（年度末に支給）
・住宅手当（支給条件有）
・年末年始手当（12/30-1/3）4,000円/日
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区更科町2593-2
- アクセス
- 【車】 モノレール千城台駅より車で5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 清和園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】228,700円-277,900円
[内訳]
基本給:164,200円-210,400円
特別業務手当:18,000円
特定処遇改善手当:12,000円-15,000円
処遇改善支援手当:7,000円
夜勤手当:27,500円（5,500円/回 ※月平均5回）
※基本給は資格、経験、年齢、最終学歴にて決定
【その他手当】
住宅手当:20,000円
扶養手当:3,000円-10,000円 子2人目まで3,000円、3人目以降1,000円
年末年始業務手当:3,000円
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区多部田町1468
- アクセス
- 【バス】 ・JR千葉駅、東口バスロータリー10番乗場（高速バス以外）バス 「北谷津」「ローズタウン入口」下車、徒歩5分 ・千葉都市モノレール「千城台駅」、いずみバス 「平和公園」「ローズタウン」下車、徒歩5分 ※早番の場合バスがないため車通勤必須
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・退職金制度が共済年金に加入している為、厚生年金より職域加算で多く退職金を受け取れます。
・従来型50床、ユニット50床の為、自身に合った配属で希望できます。(人員状況により)
・法人内で研修委員会があり積極的に内部研修を実施していて、法人のバックアップがしっかりとありスキル向上に努められます。
・賞与4.1ヶ月分(前年度実績)の実績があり、高水準です。
・法人内でのキャリアチェンジが可能です。
・緑に囲まれた自然豊かな環境で四季を感じながら勤務できます。
・季節毎の行事も充実していて、ご入居者様だけでなく、スタッフも楽しみ、イキイキと働いています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恵光園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】236,780円-297,050円
[内訳]
基本給:169,800円-215,500円
職務手当:16,980円-21,550円
処遇改善手当:30,000円-40,000円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回にて算定）
【その他手当】
住宅手当:15,000円-23,000円
※持ち家でもローンがあれば支給
※月々の支払いが50,000円以上は23,000円、50,000円以下は15,000円
家族手当:3,500円-26,800円
扶養手当:配偶者14
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区大広町252-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・【法人について】
平成6年9月に社会福祉法人天光会を設立し高齢者福祉施設を2つ保育園事業を一つ運営している法人です。当施設は平成7年12月に開設し、【老舗の格式。退職率が低い、アットホームで暖かみのある老人ホーム】を目指し職員と3ヶ月1回の定期面談を通して悩みがないかのヒアリングを積極的に行い退職防止に繋げている施設です。
・年間休日も115日ありワークライフバランスを取りながら就業することができます。
・入社後研修を担当する専門の部署があり入社後は3日間現場配属前に研修をしてもらえます。独り立ち迄も丁寧に教育を行い習熟度に合わせて夜勤開始の日程を決めていただけます。
・千葉県には2法人しか認可を受けていない厚生労働省が発行する「ユースエール」の認可を受けています。
男性でも育児休暇を最大1年取得実績があり法人として職員の為に働きやすい環境を整えています。
・より良い利用者支援を行うために、職場を挙げて人材育成に取り組んでいます。
天光会では、「人材育成の充実強化」を経営方針に位置づけ、「OJT」、「OFF‐OJT（研修）」、「自己啓発」の3つの柱を掲げ、組織運営力や業務遂行力など職員に求められる能力、利用者本位のサービスの徹底に向けた知識及び専門性の向上を図るなど、法人全体で人材育成に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
総泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】191,500円-269,000円
[内訳]
・基本給:135,500円-213,000円
・職務手当:8,000円
・危険手当:2,000円
・処遇改善手当:4,000円
・夜勤手当:8,000円/回（月4回程度）
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・早番手当:2,000円/回
・調整手当:0円-19,400円
※最低賃金を下回る場合、調整手当を支給しています。
・保育手当:0円-50,000円
昇給:定期昇給あり
1月あたり2,300円‐4,500円
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区更科町2592
- アクセス
- [車の場合] 京葉道路貝塚インターより国道51号、千葉北バイパスを経由 県道66号と県道53号との川崎十字路280ｍ脇(県道53号沿い) [電車・バスの場合] JR千葉駅または都賀駅よりモノレールにて「千城台」下車 千城台よりさらしなバス「農政センター」 または おまごバス「総泉病院おまご」｢総泉病院農政センター｣ ｢循環農政センター｣行に乗り、「総泉病院」下車 ※千葉駅から無料送迎バスがありますが、朝晩1便ずつ
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・完全療養型の病院です。
365日24時間医師も看護師もいる環境下なので、急変などあった場合でも安心してお勤めができます。
・慢性期医療に力を入れております。
慢性期の患者様の利用が多く、患者様・利用者様がその人らしく過ごせる療養環境を提供しております。
・賞与5ヶ月分となりますので年収ベースで高給与も狙えます。
・年間休日121日とお休みもしっかり取れプライベートとメリハリ持って働けます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
みつわ台総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】197,450円-
[内訳]
・基本給：156,450円 ※経験年数考慮あり
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：36,000円（月4回程度 9,000円/回）
【その他手当】
・住宅手当：9,000円-16,000円(規定あり)
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松町531-486
- アクセス
- みつわ台駅より 徒歩17分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・多職種の交流が盛んで、雰囲気も良くて、オンは真剣に、オフは楽しく連携しています。
・教育研修プログラムも充実しております。
・年間休日120日！仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・未経験の方でも安心して技術を習得できる機会がございます。
毎月1回30分程度ですが補助者委員会があり、食事介助や移乗の練習など普段業務で困っている事を皆で考え研修の場を設けております。
最終更新日 : 2024/11/06
- 障がい者支援
千葉光の村授産園の生活支援員(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】236,500円-
［内訳］
基本給:200,000円
介護職員処遇改善費:20,000円-25,000円
宿直手当:12,000円(4,000円/回・3回）
早出手当:4,500円/回
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小間子町1-8
- アクセス
- 【バス】 県射撃場下車・徒歩10分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与4.0ヶ月分と好条件です。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームリブイン若葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】270,000円‐300,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-
・資格手当:0円-25,000円(初任者研修ｰ介護福祉士)
・職務手当:35,000円(特定処遇改善手当含む)
・夜勤手当:30,000円（10,000円/回 月3回想定で算出）
・皆勤手当:10,000円
【昇給制度】
有り:年1回
※基本昇給
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉町1763番地12
- アクセス
- 【電車】桜木(千葉)駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年が65歳の為、長く働くことができます。
・JR桜木駅から徒歩8分の場所に施設があるので公共交通機関でも通勤が可能です。
・法人母体が変更に伴い給与の見直しを行い、介護職員の処遇改善に積極的に取り組まれている法人です。介護福祉士の方で年収400万円以上も狙える求人です。
・24時間看護師を配置しているので万が一の時にも安心して働くことができる環境です。
・法人母体変更に伴い、法人の代表が職員にとって働きやすい環境を作りたいと考えている為、定期面談などを行いながら定着に向けた環境整備をしてくれます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
クラーチ・メディーナ千葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】258,000円-
【備考】
処遇改善手当：18,000円/月
夜勤手当：40,000円（8,000円×夜勤5回）
実務者研修：5,000円/月
介護福祉士：10,000円/月
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区東寺山町790-1
- アクセス
- JR総武本線東千葉駅より徒歩 19分 JR総武本線千葉駅よりバスで12分 下車後徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生あります。
・やる気次第でリーダー職を目指せます。
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅みつわの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】234,000円-
[内訳]
・基本給：180,000円
・処遇改善手当：30,000円
・ベースアップ手当：8,000円
・夜勤手当：16,000円-28,000円（4,000円-7,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・介護福祉士資格手当：13,000円‐23,000円
・ケアマネジャー資格手当：10,000円
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区みつわ台1-29-1
- アクセス
- みつわ台 駅より 徒歩 14 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・千葉県内にグループホームやサービス付高齢者向け住宅を中心に介護事業所を運営している事業所です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
プラチナ・シニアホーム都賀駅前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】191,000円～246,000円
［内訳］
基本級：110,000円～130,000円
調整手当：60,000円～100,000円
夜勤手当：4,000円/回
昇給：年1回(4月)
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀3-32-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療機関との連携により、24時間体制で医療面でもサポートします。
・近年関東近郊に新規施設をオープンしている、安定した法人です。
・「健康な身体は良質な食事から」という考えのもと、栄養面なども考えた食事にこだわりあり。
最終更新日 : 2024/10/29
- 有料老人ホーム
ラ・ナシカたかしなの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 契約社員
※実際には所有資格やご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区東寺山町770-8
- アクセス
- 東千葉駅より徒歩18分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
損保ジャパン日本興亜の関連企業です。
賞与は3ヶ月以上、年間休日は110日以上あります。要件に当てはまれば、住宅手当の支給があります。
ご経験よりも人物重視で面接を行います。助け合いの心を大切にする方針のため、職場環境はとても良いです。
利用者様に楽しい時間を過ごしていただきたいという気持ちが施設にも表れています。カラオケルームはご家族が面会に来た時にも利用でき、シアタールームでの映画鑑賞、パソコンルームでのインターネット利用、入居者様がご家族に電話をかけられるよう公衆電話の設置など、細かい配慮が特徴です。
資格支援の金銭支給はありませんが、資格取得への理解とサポート、お休みの配慮はしっかりしています。
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円‐
【内訳】
・基本給:200,000円‐350,000円
・固定残業代：50,000円‐70,000円（27時間分）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年10月22日 に情報更新された(千葉市若葉区/千葉県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/22
- 小規模多機能型居宅介護
デイホームおもとの郷御成台の介護職員・ヘルパー求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】180,000円～200,000円
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区御成台3-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/10/21
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】176,000円～246,000円
[内訳]
・基本給：160,000円～230,000円
・夜勤手当：4,000円/回（月4回）
【その他手当】
処遇改善加算一時金：年3回支給あり
※処遇改善が賞与代わりになっている感じだが、実績により別途賞与支給の場合もあり
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月10日 に情報更新された(千葉市若葉区/千葉県)における非公開求人です。グループホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/10
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる