（2ページ目）【遅番】東京都の介護求人・転職情報
【遅番】東京都の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家S木場公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】225,300円
実務者研修
【月給】236,000円
介護福祉士
【月給】261,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、深夜勤手当（月4回分）を手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都江東区平野4丁目10-3
- アクセス
- 【電車】東京メトロ東西線 木場駅から徒歩15分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ上野毛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】317,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都世田谷区中町5-35-7
- アクセス
- 【電車】東急大井町線 上野毛駅から徒歩14分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
シャロームみなみ風の生活支援員(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】245,000円-289,000円
[内訳]
基本給:200,000円ｰ244,000円
処遇改善加算:20,000円
居住手当:20,000円
変則勤務手当:5,000円
※基本給は経験により異なります。所持資格によりさらにアップします。
【その他手当】
夜勤手当:9,000円（3,000円×3回で計算）
住宅手当:13,000円-20,000円
扶養手当:3,000円ｰ/月
- 住所
- 東京都新宿区弁天町 32-6
- アクセス
- 【電車】 「牛込柳町」駅より徒歩7分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
2015年設立・定員25名の知的障がい者の入所施設です。
「知的障害者の支援者はコミュニケーションの専門家である」を理念に障がい当事者の支援を行っています。
意思表示や伝達が困難な利用者については、日常的な関わりを通じて一人ひとりの利用者に固有のコミュニケーション手段を実施、個々の利用者が発するサインの発見と確認に取り組んでいます。
知的障がいを持つ方々とのコミュニケーション能力を伸ばしたい・専門性を研鑽し続けたい方にオススメです。
【評価制度について】
職員のプロジェクトチーム主体で構築した考課制度を取り入れています。
評価にあたる上司の考課者訓練などにより、マネジメント力や職員間のコミュニケーション力の向上の機会にもなっています。
また、人事考課における育成計画と個別研修計画を連動させる取り組みも始めており、人事考課を職員個人や組織の成長・利用者の支援の質向上に繋げる工夫を進めています。
【研修体制について】
株式会社Lean on Meが提供する障がい福祉に特化したオンライン研修（動画コンテンツ等）を利用することができます。
未経験で入職されるケースも多いですが、これらの様なバックアップ体制が充実しており、初めての方でも働きながらキャリアアップやスキルアップを志向しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホームかわせみの介護職員・ヘルパー求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】
251,000円～301,000円
（内訳）
基本給 201,000円～251,000円
資格等級手当 10,000円～（月給職員）
扶養手当 3,000円（扶養家族1人あたり）
夜勤手当 6,000円／回・4～5回／月
処遇改善手当 20,000円
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
- 住所
- 東京都日野市日野2980
- アクセス
- JR線/日野駅または京王線/高幡不動駅よりバス利用。エプソン前より徒歩1分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
＜ゼンショーグループが運営する企業です＞
すき家やなか卯、はま寿司などを展開する外食大手企業であるゼンショーグループによる介護事業。
安定した運営基盤のもと、
1 ,人生の第4楽章を食事を通じて楽しんでもらう。
2,ひとりひとりの人間としての意思や人格を尊重し、真心こめて自立支援を行う。
3,住み慣れた場所で、安心安全で笑顔あふれる家庭的な生活を送ってもらう。
ということを大切に運営しています。
・最新の見守りシステム(センサーでの離床・ドア開閉・トイレ通知・バイタル)も導入あり。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ明大前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都世田谷区松原2-8-20 エレガンスアート101
- アクセス
- 京王線、京王井の頭線「明大前駅」徒歩9分 京王線、東急世田谷線、「下高井戸駅」徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
町屋デイサービス151Aの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 無資格・未経験者
【月給】220,000円‐
有資格者
【月給】250,000円‐
【その他手当】
・会議手当:2,500円
・送迎手当:5,000円‐10,000円
・役職手当:上限55,000円
※時間外手当:41,300円-78,500円
30時間分を固定残業代(時間外労働の有無に関わらず)
30時間を超える時間外労働分:追加で支給
・昇給:有り
- 住所
- 東京都荒川区町屋8-18-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
●地域密着の小規模デイサービスです。
ご利用者様に寄り添って働きたい方にオススメ！
●スタッフが長く働ける環境作りをしています。
質の良いサービスを提供するためには、スタッフが長く働ける環境であることが大切と考えられています。
利用者様やご家族のご希望など、すべて鵜呑みにせず、できないことはできないと伝えることで安心して働ける環境作りに努めています。
その結果、スタッフの入れ替えが減り利用者様やご家族様からも安心できるというお声をいただいています。
その他、法人としても健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備を行っています。
●資格取得支援制度あり。
働きながら無料で介護職員初任者研修、または実務者研修を受講し、資格取得を目指せます。
また、奨学金手当制度も導入し、無理せず働きながら、学費の返済を行うことができます。
●キャリアアップを目指したい方人おすすめ！
本人の希望で、管理職へのキャリアアップも目指すことができます。
飲食業界や観光業界などの異業種から転職して、現在は管理職に就いているスタッフさんもいます。
最終更新日 : 2024/11/08
- その他（介護）
養護老人ホーム偕生園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 【月給】233,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-260,000円
・処遇改善支援手当:9,000円
・処遇改善調整手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回程度）
【その他手当】
・住宅手当:4,800円-18,500円
・扶養手当:配偶者 14,000円、子供 3,100円-4,500円
- 住所
- 東京都昭島市田中町2丁目25番3号
- アクセス
- 昭島駅より徒歩19分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 足立万葉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】214,000円-278,100円
[内訳
・基本給:141,000円-180,100円
・職務手当:15,000円-18,000円
・地域手当:25,000円
・処遇改善加算手当:12,000円-20,000円
・夜勤手当:21,000円-35,000円（7,000円/回・月3回-5回）
・介護福祉士
【月給】229,500円-311,700円
[内訳]
・基本給:150,500円-210,700円
・職務手当:18,000円
・地域手当:25,00
- 住所
- 東京都足立区六月2-11-20
- アクセス
- 東武スカイツリーライン（日比谷線乗り入れ） 西新井駅東口より徒歩約15分 竹ノ塚駅東口より徒歩約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
・富山県に母体のある法人で、複数の特養や保育園なども運営しています。
・女性スタッフの育休取得率は100%、お子様が小さいうちは夜勤免除や時短勤務制度なども利用可能です。長くキャリアを描ける環境が整っています。
【施設について】
・100名定員ですが10名ずつのユニット型となっております。床は全て畳張りで、ご自宅のような雰囲気です。お風呂は檜浴槽になっており、温泉気分も味わえます。
・職員間の雰囲気は抜群に良いです。人間関係で悩んだりしている職員はおらず、上下関係も良好です。
・施設長が毎年、従業員向けに2回個別面談をしています。何かあった時の相談先もあり安心です。
・資格取得支援があります。介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格取得に対するサポートとして、毎月2-3回程度受験対策講座を実施しています。
・残業、超過勤務をすることはほとんどありませんので、プライベートとのメリハリが付けられます。
・HPに毎月施設の様子をアップしており、様々なイベントや利用者様のご様子がうかがえて働くイメージがつきます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ホスピア東和の介護職員・ヘルパー求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 介護職
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給：115,000円-135,000円
・調整手当：57,000円-65,000円
・夜勤手当：28,000円（7,000円/回、月4回程度）
【その他手当】
・皆勤手当：10,000円
・資格手当
【その他手当】
昇給：年1回
- 住所
- 東京都足立区東和4-7-8
- アクセス
- 【電車】 常磐亀有 徒歩 11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
複数の医療法人や社会福祉法人が参加するグループの一法人となっております。系列病院や関連施設が多く、安定した運営基盤がございます。
【施設について】
・172名定員の施設で、認知症専門棟やデイケアも併設しております。大規模な施設の為、色々なご入居者様と関わることが可能です。
・敷地内に特別養護老人ホームや病院も併設されており、連携を図っています。
・新入職員研修支援が整っております。入職後の段階に応じた研修項目が定められており、目標を明確にして働くことが可能です。経験が浅い方も安心して働ける環境です！指導終了後もお悩み相談などのフォローアップ体制あり！
・内部の人間関係が良好で、定着率も良い職場です。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ホスピア東和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】194,500円-
[内訳]
・基本給:115,000円-135,000円
・資格手当:0-15,000円
・調整手当:34,500円-69,500円
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・夜勤手当:1回 7,000円（月4回程度）
・処遇改善手当等:26,000円（見込）
・定期昇給:有 1回
- 住所
- 東京都足立区東和4-7-8
- アクセス
- 亀有駅より徒歩 11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
複数の医療法人や社会福祉法人が参加するグループの一法人となっております。系列病院や関連施設が多く、安定した運営基盤がございます。
【施設について】
・172名定員の施設で、認知症専門棟も併設しております。大規模な施設の為、色々なご入居者様と関わることが可能です。
・敷地内に特別養護老人ホームや病院も併設されており、連携を図っています。
・新入職員研修支援が整っております。入職後の段階に応じた研修項目が定められており、目標を明確にして働くことが可能です。経験が浅い方も安心して働ける環境です。指導終了後もお悩み相談などのフォローアップ体制あり。
・内部の人間関係が良好で、定着率も良い職場です。
・残業月5時間程度で、家庭との両立ができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】
【実務経験1年未満】 月給238,000円
【実務経験1年以上】 月給242,000円
【実務経験5年以上】 月給250,000円
※介護福祉士をお持ちの方は15,000円/月、実務者研修をお持ちの方は5,000円/月が加算されます。
【その他手当】
・資格手当
実務者研修:5,000円/月
介護福祉士:15,000/月
※月給の金額には20時間分の固定残業代が含まれています。
20時間以上残業した場合は、別途残業手当を支給します。
- 住所
- 東京都豊島区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(豊島区/東京都)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
癒しの森 訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】217,000円～
（資格手当、処遇改善込みの金額）
- 住所
- 東京都葛飾区南水元1-11-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社員同士のコミュニケーションの場として、毎年忘年会を有名ホテルで会社負担で行います。
・給与とは別に常勤上限7,000円まで食事半額補助が出ます。
・有給、育休などは取りやすい環境で、ワークライフバランスがしっかりとれます。
・記録用のスマホは個人携帯ではなく社用携帯を貸し出しているため、プライベートと分けて仕事ができます。
・未経験でも先輩社員との同行が約1ヶ月あるので、安心して働けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 かがやきライフ江東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- ■初任者研修/実務者研修
【月給】229,000円-
[内訳]
・基本給：161,500円-
・資格手当：1,500円
・処遇改善手当：22,000円
・皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：34,000円（8,500円/回・月4回程度）
■介護福祉士
【月給】242,800円-
[内訳]
・基本給：171,800円-
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：22,000円
・皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：34,000円（8,500円/回・月4回程度）
- 住所
- 東京都江東区枝川3-8-18
- アクセス
- ・JR京葉線 潮見駅下車徒歩7分 ・都営バス 枝川2丁目下車徒歩5分(錦糸町⇔晴海埠頭） ・都営バス 八枝橋下車徒歩5分（錦糸町⇔深川）
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・毎月多数の研修があり、職員様が積極的に参加しています。現場にフィードバックし、より良いサービスの提供に努めています。未経験の方でも温かく受け入れて頂けます。
・委員会活動を活発に行なっています。
施設を利用される方々が安全で安心して、楽しく生活していただけるような取り組みを行なっております。施設の理念に基づき目標設定を行い実践、評価、次の改善策へと具体的な取り組みを行いチームワーク良く活動しています。
・安心して長く働きやすい環境です。
昇給・賞与はもちろん、各種手当や待遇が充実しています。年間休日は114日です。「潮見駅」「豊洲駅」から徒歩圏内のため、負担なく通勤いただけます。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホームすみれの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】207,344円-
[内訳]
・基本給:151,200円-179,800円
・職務手当:18,144円-21,480円
・特殊業務手当:10,000円-10,000円
・住宅（固定）手当:8,000円-8,000円
・資格手当:4,000-8,000円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回、月4回で計上）
【その他手当】
・扶養手当
・処遇改善手当
- 住所
- 東京都多摩市連光寺3-4-5
- アクセス
- 京王線聖蹟桜ケ丘駅よりバス5分対鴎荘前バス停徒歩2分 京王線永山駅よりバス15分連光寺坂バス停徒歩2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・職員間の風通しが良く、意見が通りやすい風土です。
・食時・入浴・排泄等の日常生活の世話及び日常生活の中での心身の機能訓練を行います。
・入居者様で買い物、調理、家事など出来る事は自分で行えるようにスタッフが支援する利用者のペースにあわせた介護を大切にしています。作業にならない介護を実践したい方へおすすめです。
・1人1人のご利用者様と向き合いたい、少人数介護がしたいへオススメです。
【アクセス良好な立地です】
・車通勤も可能です。無料駐車場も完備しており通勤に便利です。
・電車の場合は、京王線聖蹟桜ヶ丘駅からバスが出ています。
【福利厚生が充実しています】
・教育体制が充実しており、先輩社員よりしっかり指導が出来る環境です。経験のない方でも安心して勤務開始できます。
・東京都の認知症介護研修等も実施しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
ＳＯＭＰＯケア堀ノ内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】205,300円
実務者研修
【月給】216,000円
介護福祉士
【月給】263,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当も含む
【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内2-19-26
- アクセス
- 【電車】丸の内線 方南町駅から徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
世田谷記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】208,000円-（基本給・職能給・皆勤手当・処遇改善手当）
夜勤手当 10,000円/回
介護福祉士
【月給】238,000円-（基本給・職能給・皆勤手当・処遇改善手当）
夜勤手当 12,000円/回
【モデル給】
介護福祉士 夜勤月5回の場合
想定月収 298,000円-
該当時支給手当：役職手当・時間外勤務手当
介護職員初任者研修費用全額補助制度あり
- 住所
- 東京都世田谷区野毛2-30-10
- アクセス
- 上野毛駅より徒歩13分 二子玉川駅より徒歩19分 ※二子玉川駅から送迎バス有り(8時台に10分おきに職員用バスが出ております) ・バスご利用の場合 1,東急バス「上野毛駅」発 「園01」野毛公園前停留所下車 徒歩約8分 2,東急バス「二子玉川駅」発 「玉11」野毛桜堤停留所下車 徒歩1分 3,東急バス「多摩川駅」発 「玉11」野毛桜堤停留所下車 徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
☆2012年4月にオープンした回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を有する146床のケアミックス病院です。回復期について働きながらしっかりと学べる環境です。
☆慢性期・回復期領域における日本でも有数の平成医療福祉グループの病院になります。手厚い福利厚生や給与水準の高さをも特徴です
☆残業無し・有給休暇消化率ほぼ100％です
└二子玉川駅行き送迎バスの関係で残業をしない風土が根付いています。
☆実働7時間！
└プライベートの時間も大事にしてほしいという思いがあります。
☆高給与です！年収400万円以上の実績あり！
☆在宅復帰率が高く、徐々にADLが高くなっていく患者様の様子を見ることができます。
☆看護助手さんの介護福祉士保有率が高く、しっかりとした教育環境で教えていただけます。
☆託児所完備しており、空きがあればどなたでも無料で利用可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ガーデンテラス千歳烏山の介護職員・ヘルパー求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【専門職（一般介護職）】
【月給】 265,000円 - 345,000円
[内訳］
・基本給：231,000円-301,000円
・固定残業代：34,000円-44,000円（※20時間分・超過分は別途支給）
【その他手当】
夜勤手当：28,000円（1回7,000円×4回/月）
【日勤常勤/専門職（一般介護職）】
【月給】250,000 円 - 320,000円
[内訳]
基本給 233,000円〜298,000円
固定残 20時間分17,000円〜22,000円
※日勤のみ
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山3丁目14番19号
- アクセス
- 【電車】 東急大井町線 「尾山台」駅より徒歩14分 東急東横線 「田園調布」駅より徒歩20分 【バス】 東急大井町線 「等々力駅」駅 タマリーバス（等01玉堤循環）【東急バス】に乗車7分 「はちまん橋」下車徒歩2分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2024年6月1日オープン定員59名のサービス付き高齢者向け住宅です。
駅前の商店街には新旧様々なお店が軒を連ね、暮らしやすい環境にあるガーデンテラス千歳烏山です。
甲州街道や環状八号線がすぐそばでアクセスの良い立地にありながら、周辺は閑静な住宅街です。
【おすすめポイント】
★母体の安定感は抜群です。
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。
シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
★専門調理師が作った料理が昼食に350円で食べることが可能です。
★研修制度が充実しています。
さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
★キャリアパスについて
四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会（参加自由）がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
新宿区立百人町高齢者在宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】211,800円-272,200円
［内訳］
・基本給:176,800円-237,200円
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・特別処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
運転手当 日額400円（片道）、800円（往復）
住居手当:賃貸の場合15,000円、自己所有の場合10,000円
扶養手当:配偶者15,700円、子5,500円（2人まで）、その他4,500円
※ただし配偶者のない場合、子のうち1人は15,700円
- 住所
- 東京都新宿区百人町3-30-2
- アクセス
- 大久保(東京)駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新宿区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、昇格制度やワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
・豊富な研修メニュー、参加しやすい体制です。
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な社内・外部研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
・手厚い教育体制です。
担当職員がサポートでOJTを実施するので安心です。研修の期間も長く、習熟度に応じて3ヶ月‐6ヶ月程度の期間を見ていただけます。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
・充実した福利厚生です。
自治体の労働組合に加入できるので、福利厚生がかなり手厚いです。退職金は1年経過後支給があったり、レジャー施設や映画チケットの割引など、様々な優待を受けることができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX堀ノ内の介護職員・ヘルパー求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:-40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円
【その他手当】
・mine手当2,500円（マイ自転車利用者）
会社貸与の電動自転車使用者は手当対象外
・資格手当（初任者研修・ヘルパー2級＋0円、実務者研修＋7,000円、介護福祉士3年未満＋8,000円・3年以上20,000
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY 4A
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
アズハイム文京白山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- 無資格・未経験・世帯主
【月給】243,000円
【年収】3,262,000円
無資格・経験3年以上4年未満・世帯主
【月給】272,000円
【年収】3,628,000円
初任者研修・経験4年以上・世帯主
【月給】281,000円
【年収】3,742,000円
介護福祉士・経験4年以上・世帯主
【月給】298,000円
【年収】3,946,000円
※全て夜勤5回分（8,000円/回）、残業代月10時間分含む。超過分別途支給
【その他手当】
資格手当:5,000円（初任者研修）、8,000円（実
- 住所
- 東京都文京区白山4-36-13
- アクセス
- 都営三田線「白山」駅「千石」駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。
【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。
【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる