【遅番】横浜市緑区（神奈川県）の介護求人・転職情報
【遅番】横浜市緑区（神奈川県）の求人
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護りんどうの介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】月給248,000円-290,250円
（夜勤手当:4回分/1回につき6,000円を含む）
［内訳］
・基本給:173,000円-265,000円
・職務手当:22,000円-22,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回 ※4回計上/月）
・処遇改善手当:26,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町827-6
- アクセス
- 【電車】 JR 横浜線「十日市場駅」より徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【緑区十日市場】小規模多機能「りんどう」です
・「小規模多機能型居宅介護」は、地域に密着しした新しい介護サービスです。
・デイサービスの「通い」に加え、施設での「お泊り」またはご自宅に伺っての「訪問」も行う、複合サービスです。
・少人数でアットホームな雰囲気が落ち着きます。
安定した運営基盤があります
・「天に星、地に花、人に愛」をテーマに横浜市にて1983年から地域社会への貢献に努めてきた「社会福祉法人秀峰会」が運営しています。
・大型社会福祉法人にて、賞与や福利厚生、研修制度や評価制度が整っています。
・15種類の介護サービスを運営し、3,000名が活動する規模です。キャリアアップ出来る環境や運営ノウハウは実績があります。
職員の実力が発揮出来る環境があります
・様々な介護サービスを運営しており、異動転勤で各サービスへの就業が可能です。転職する事なく、キャリアアップ出来る環境があります。
・「就業管理システム」を導入し、時間管理に徹底しています。無駄な残業はありません。
・研修制度も充実しています。業務研修は無論の事、スキルアップの為の様々な研修カリキュラムを準備しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
翡翠の舞ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】：278,250円-
・基本給：185,250円-
・職務手当：25,000円
・処遇改善手当：26,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
・時間帯手当：32,000円（8,000円×4回）
※参考：夜勤月4～5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円～40,000円/月程度
※22：00～6：00：1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士：年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区台村町337 台和ビル1F
- アクセス
- 中山駅から徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有の場合360万円前後～目指すことができますよ）
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
横浜病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 想定年収：3,562,000円～4,252,760円
■介護福祉士以外
【月給】278,500円‐303,930円
[内訳]
・基本給：170,000円～
・調整手当：14,900円‐18,380円
・特殊勤務手当：20,000円
・研修手当：10,000円
・夜勤手当：60,000円（10,000円/回 月6回程度）
・ベースアップ加算：5,000円
■介護福祉士
【月給】304,730円～332,730円
[内訳]
・基本給：175,000円-184,900円
・資格
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町729
- アクセス
- 【最寄駅】 ■JR横浜線/横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅 ・バス7分、バス停から病院まで徒歩約1分 ・中山駅南口から徒歩約20分 ■相鉄線 鶴ヶ峰駅 ・バス約25分、バス停から病院まで徒歩約1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【横浜病院はこんなところです】
認知症に力を入れている療養型病院です。
「心を元気にする病院」を理念に「こわくなく くるしくなく さびしくなく」という考え方を大切に、患者様の人生に寄り添ったケアをしていただけます。
安定した経営と患者様本位のケアで全国的に高い評価を受けている病院です。
【経験が浅い方でも安心の研修体制】
経験の浅い方は一ヶ月は座学と実技を勉強してからの業務になるので安心して就業可能です。
【高水準の給与体系】
ご経験豊富な方で年収4,000,000円以上ご提示実績がございます。
賞与もありで未経験の方でも収入アップの期待が出来ます。
【こんな方にお勧め】
・医療体制が整った病院で認知症について学びたい方
身体拘束ゼロやユマニチュードといった認知症ケアについて学べるため、これからの社会で求められるスキルを身につけられます。
・患者さま一人ひとりとじっくり関わりたい方
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ライフプラザ新緑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,600円-264,300円
[内訳]
基本給:164,600円-198,300円
（高卒・短大卒・専門卒）164,600円、（大卒）167,600円-
調整手当:15,000円-20,000円
住宅手当:10,000円（一律支給）
夜勤手当:36,000円（7,200円/回・月5回程度）
【その他手当】
・日直:4,000円（2,000円/回・月2回程度）
・早番:2,000円（1,000円/回・月2回程度）
・処遇改善交付金:15,000円-25,000円
【
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区長津田町5708
- アクセス
- 田園都市線 すずかけ台駅より 徒歩12分 JR横浜線 長津田駅より バス10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人社団 三喜会が運営する、120名（一般80名・認知専門40名）定員の介護老人保健施設です。
・2024年度に超強化型老人保健施設になったため、これまでより一層リハビリに力を入れられているため、他職種連携で学びながら働くことができます。
【通勤しやすいです】
・JR横浜線 長津田駅よりバス10分、またマイカー通勤も可能で通勤しやすいです。
【長く働ける制度あります】
・高給与です。年2回の賞与が4ヶ月分のため高給与が期待できます。
・住宅手当は持ち家・賃貸に関わらず全員に支給されます。
・入社日に有給休暇が3日間付与されます。（別途有給休暇は法定通りあり）
【ライフイベントがあっても大丈夫です】
・託児所は新緑総合病院隣にある託児所が使えます。お子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
ケアセンターメゾンヴェルトの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】249,200円-351,600円
[内訳]
・基本給:156,200円-216,600円
・業務手当:18,000円-25,000円
・処遇改善手当、特定処遇改善手当:30,000円-55,000円
・夜勤手当:40,000円（8,000円/回 ※月5回想定）
・資格手当
初任者研修:5,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:15,000円-
【その他手当】
・住宅手当:規定により支給
・家族手当:規定により支給
【昇給制度】
有り
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居7-19-1
- アクセス
- 【バス】 JR横浜線鴨居駅より市営バス12系統白山高校行き「白山坂上」下車徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ケアセンターメゾンヴェルとはこんな施設です】
母体の浅野メディカルグループが歯科のため、口腔ケアに力を入れている施設です。
ご利用者様の「噛む・喋る・笑う」という楽しみが日常生活に溢れる施設を目指しています。
【よこはまグッドバランス賞を令和2年度に認定されました】
女性の働く環境やワークライフバランス向上に力を入れており、横浜市から認められた施設です。
子育て支援なども整っている事業所です。
【給与水準も高く、福利厚生も整った安心の運営です】
残業時間が少なく、有給取得率も高い法人です。
年収4,000,000円前後もご提示実績があります。
定年65歳なので長期的な就業が可能で、幅広い世代のスタッフの方が活躍しています。
【通勤のしやすいアクセス】
鴨居駅からバス通勤可能で、最寄りのバス停から徒歩3分の好立地です。
無料駐車場もあるのでお車で通勤したい方にも便利です。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
ツクイ横浜三保の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-291,350円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町3016-6
- アクセス
- JR「中山」駅から徒歩15分 JR「十日市場」駅からバス10分 東急田園都市線「青葉台」駅からバス15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 緑事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給：183,000円
資格手当：3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）
運転手当：15,000円-20,000円（原付バイク乗車）
シフト手当：10,000円
処遇改善手当：5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当：18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6
- アクセス
- 【電車】 十日市場(神奈川)駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）へのステップアップを目指したい方歓迎です。
・毎月社内勉強会、サービスマナー研修等があります。
・外部研修には補助費用が出ます。
・福利厚生が充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・訪問介護未経験でもチャレンジできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜緑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-303,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町87-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
リーエンデ白山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】260,800円-315,000円
［内訳］
・基本給:186,800円-265,000円
・処遇改善手当:40,000円
・夜勤手当:6,000円/回（月4回程度）
・資格手当:10,000円
【その他手当】
・扶養手当:妻13,000円/月、子4,000円/月
・住宅手当:10,000円/月
・資格手当（ケアマネジャー）:5,000円
介護福祉士以外
【月給】250,800円-305,000円
［内訳］
・基本給:186,800円-265,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区白山4-1282-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2025年5月開設です。社会福祉法人清光会が運営するユニットの定員120名（本入所108名、ショートステイ12名）の特別養護老人ホームです。
・オープニングスタッフとして勤務できる方を募集しています。
・病院や介護老人保健施設をもつ医療法人恵生会と同じグループということもあり、グループ内にて利用者様が入院・リハビリ・特別養護老人ホームでの生活等色々なケアを行えるよう「医療連携」が大変活発な施設です。
【長期就業が可能です】
・入社している方の就業平均年数が9年以上の施設です（※介護施設平均が3年と言われています）。「充実の教育体制」「良好な人間関係」が整っており、産休・育休を取得された方もほとんどの方が復帰しています。
【抜群のお給与・福利厚生です】
・給与水準が高いです。ご経験のある介護福祉士の方であれば4,500,000円近くを目指すことも可能です。
・永続祝い金や資格取得時の報奨金等もあり、長く安定して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
牧野リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】224,100円-260,800円
[内訳]
基本給：169,100円-203,800円
調整手当：2,000円
住宅手当：15,000円
夜勤手当：10,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
家族手当
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居3丁目32番33号
- アクセス
- 【電車】 鴨居駅より徒歩約10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・看護職員と介護職員の割合が半数ずつです。
・職種関係なく協力して新しい病院を作っていきます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
翡翠の舞ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- ※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。
■訪問介護 常勤（サービス提供責任者）
【月給】254,500円‐269,500円
例）サ責経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】：262,500円-
・基本給：176,500円-
・職務手当：30,000円（※毎月付与）
・特定事業所加算：5,000円（※毎月付与）
・処遇改善手当：51,000円
・賞与年2回 4ヵ月
想定年収： 3,856,000円-
■訪問介護 契約社員（サービス提供責任者）
※契約社員は実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区台村町337 台和ビル1F
- アクセス
- 【電車】 JR横浜線中山駅南口から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・幅広い年代が活躍する活気ある職場です。
・大型社会福祉法人だからこそ安心のサポートです。
・需要急増中です。安定した収入を得られます。
秀峰会では職員の皆さんのワークライフバランスを実現させ、 ご自身をとりまく環境が変化しても働き続けられるよう、
産休・育休制度や福利厚生制度など様々な支援体制があります。
また、職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
鴨居病院の看護助手求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-252,700円
[内訳］
基本給:150,000円-180,000円
当直手当:30,000円（7,500/回 月4回を想定で算定）
看護手当:30,000円
資格手当
・介護福祉士:5,000円
・実務者研修:2,000円
・初任者研修:1,000円
皆勤手当:10,000円
昇給:定期昇給あり（年1回）
1月あたり1,200円‐3,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居5-27-10
- アクセス
- JR横浜線 鴨居駅 下車 JR鴨居駅南口より徒歩10分 神奈川中央交通・横浜市交通局市営バス利用「鴨居町」バス停にて下車 徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・昭和48年に開設以来、地域医療に積極的に取り組んでいらっしゃる病院です。一般病床が54床、療養病床が96床で成り立っています。
【病院未経験の方にも安心の環境です】
・非常に定着率が高く、安心して働ける環境があります。その理由は新人職員向けの方へのマニュアルがしっかりあり、不明点をなくしながら働けるからです。
・日勤常勤や夜勤専従常勤など様々な働き方が可能です。
・看護師さんのサポートが手厚い病院です。
【しっかり経験を積むことができます】
・未経験、無資格可、やる気重視で検討していただけます。
・患者様の立場に立った医療を理念とし、職員全員が患者様を暖かく支え、共に医療に励み、一日も早く社会復帰できるよう心がけ、愛され信頼される病院を目指します。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
翡翠の舞ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- ※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。
■訪問介護 常勤（サービス提供責任者）
【月給】254,500円‐269,500円
例）サ責経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】：262,500円-
・基本給：176,500円-
・職務手当：30,000円（※毎月付与）
・特定事業所加算：5,000円（※毎月付与）
・処遇改善手当：51,000円
・賞与年2回 4ヵ月
想定年収： 3,856,000円-
■訪問介護 契約社員（サービス提供責任者）
※契約社員は実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区台村町337 台和ビル1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・これまで訪問介護施設でサービス件数が少なく思うように勤務ができなかった方
・訪問介護職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有のサ責になると380万円前後～目指すことができますよ）
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 緑事業所のサービス提供責任者求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,000円-
［内訳］
基本給:180,000円
資格手当:5,000円-25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円）
運転手当:3,000円-10,000円
責任者手当:0円-10,000円
シフト手当:0円-10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
・18歳未満の第1子扶養手当：10,000円、第2子以降扶養手当5,000円
・交通費：実費交通費（上限20,000/月）
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6
- アクセス
- 【電車】 十日市場(神奈川)駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームビオラ三保の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,000円-275,000円
[内訳］
・基本給：195,000円-220,000円
・資格手当：0円-5,000円
・処遇改善手当：一律40,000円/月
・夜勤手当：10,000円（2,500円/回※4回にて算出）
【その他手当】
・時間外手当
・深夜業務手当
・年末年始手当
・役職手当
・昇給：年2回（人事考課によ）
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町350
- アクセス
- 【バス】 東急田園都市線「青葉台」駅またはＪＲ「十日市場」駅より 市営バスまたは東急バス「若葉台中央」行き「郵便局前」下車徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ビオラ三保はこんなところです】
神奈川県横浜市と川崎市に5箇所の施設を運営している「社会福祉法人中川徳生会」が運営するユニット型の特別養護老人ホームです。
高級感あふれる内装で、ゆったりとした介護をしていただけます。
【24時間看護師常駐】
入居者様の体調管理をより適切に行えるよう、看護師が24時間常駐されております。
夜間帯も安心の医療体制があるので、緊急時も心配なくお仕事をすることが可能です。
【他職種連携がとりやすい環境です】
機能訓練指導員が常駐／ケアマネジャーが近くにいるため、都度ケアの仕方やご利用者様の状態を相談しながら進めることが出来ます。
各職種の職員も温かい方が多く、一人で悩むことなく連携を取りながらお仕事をすることが可能です。
【安心の研修体制】
法人としてマニュアルがあり、OJTなども徹底した内容となります。
心配な方は独り立ちまで1ヶ月程もOJTについていただける為、「入社してすぐ独り立ち」という心配もありません。
リスクマネジメントに関する研修、介護技術を学べる研修、ケアマネジャーの受験対策研修などもあり、入社後のキャリアアップも可能です。
【充実の好条件】
前年実績賞与4ヶ月で高給与が狙えます。
車通勤も可能なので通勤もしやすい立地です。
子育て世代の方にも働きやすい制度も整っており、幅広い方がご活躍できる環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜鴨居の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-303,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居6丁目27番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム フォーシーズンズヴィラこもれびの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】239,200円-269,200円
[内訳]
・基本給:170,000円-200,000円
・地域加算手当:40,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回 月4回にて計上）
・ユニホーム手当:1,200円
【成約実績】
介護福祉士:想定年収3,911,400円
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町881-2
- アクセス
- 【車】JR横浜線「中山」駅より車にて7分 中山駅から送迎車あり
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
徳島県を中心に様々な介護施設を運営するみまグループが神奈川県に展開した、定員150名（入所140名、短期入所10名）のユニット型の特別養護老人ホームです。
敷地内には「介護老人保健施設 フォーシーズンズヴィラいろどり」、「介護専用型ケアハウス フォーシーズンズヴィラそよかぜ」があり、同一敷地内に3つの施設があるのは、横浜市内でもフォーシーズンズヴィラのみです。
【手厚い人員配置を取っております。】
ユニット型では珍しく、1フロアあたり5ユニットの奇数ユニットで構成しています。夜間帯は5ユニットを3名で見るため、手厚く安心できる環境です。
【通勤もしやすく長く続けられる環境です】
中山駅からの全シフト対応可能な送迎もあり、車通勤も可能なため、通勤しやすいです。
就業環境が良く、併設の介護老人保健施設・ケアハウスへの異動も希望が有れば可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- その他（介護）
看護小規模多機能型居宅介護事業所しょうじゅの里三保サテライトの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】188,910円-253,343円
基本給:125,000円-155,000円
資格・調整手当:13,300円-40,000円
超過勤務手当:50,610円-58,343円
※超過勤務手当は、40時間普通残業相当（各種残業を含む）です。残業が0時間でも支給されます。40時間を超えた場合は別途支給
※夜勤発生時のみ
・夜勤手当：8,000円/回
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町2640-220
- アクセス
- ・JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅下車 南口から徒歩 約22分 ・JR横浜線中山駅 無料のシャトルバス有 １時間あたり１～２本間隔で運行しています。
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・赤枝病院を母体にもつ、医療法人グループ赤枝グループが運営される特別養護老人ホーム様です。
・こちらは2021年10月に開設したばかりの特養内にある、看護小規模多機能施設様です。特養も定員29名と小規模ですが、こちらも29名（通い18名、泊り6名）の方を看護師の方と一緒にケアをして頂きます。
【通勤楽々です◎】
・JR横浜線中山駅から無料のシャトルバスがあります。1時間に2本のペース出ていますので、車の通勤が苦手な方・バスの抵抗がある方も安心して通勤ができますよ。
【福利厚生手厚いです◎】
・福利厚生の手厚い法人様です。初任者研修、実務者研修は無料で取得できる制度がございますので、経験が浅い方でもスキルアップできる環境があります！
【こんな方におススメです】
・新しい施設で、少人数の方へ寄り添って勤務されたい方
・夜勤ができない方
（夜間は基本的には看護師の方がメインとなります）
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ横浜霧が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-287,750円
【その他手当】
・扶養手当
配偶者：10,000円
満18歳未満の子：5,000円
満60歳以上の親：5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区霧が丘1-17-8
- アクセス
- 【バス】 JR横浜線「十日市場駅」からバス1本で9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜緑第二のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,250円-313,250円
【その他手当】
・扶養手当
配偶者：10,000円
満18歳未満の子：5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給（年1回）
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山1丁目5番25号 廣田ビル2階
- アクセス
- 【電車】 JR横浜線「中山」駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる