【遅番】上田市（長野県）の介護求人・転職情報
【遅番】上田市（長野県）の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム神川苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】228,000円-281,000円
[内訳]
基本給:160,000円-210,000円(介護福祉士:180,000円-210,000円)
業務手当:3,000円
処遇改善手当:30,000円-33,000円
夜勤手当:35,000円（7,000円/回・月5回）
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 長野県上田市蒼久保1181-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・施設の特徴
2019年3月開設の施設です。嬬恋村のつつじの湯天然温泉を活用した入浴設備を備え利用者にとっての心地よさと安心を志向しています。
ホームとしてはユニットケアと従来型を備えており、夜勤者は合計6名体制と盤石な体制で臨んでいます。
オープンから3年が経過しましたが依然として美麗な設備の下で働くことができます。
・地域包括ケアの強化に取り組んでいます
上田市で通所・訪問介護・居宅介護支援事業・リハビリ等を展開している「(有)ほほ笑み介護支援センター」並びに「グループホーム梨の木荘」と協力体制にあり、一法人ではなく複数の法人が連携により実現する、強固な地域包括ケアの構築を目指しています。
・有給休暇について
勤務歴が1年増すごとに2日間取得可能数が増える仕組みになっております。
6年～7年働くと年間20日の有給休暇となります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
安藤病院の看護助手(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐205,000円
[内訳]
・基本給：150,000円‐180,000円
・夜勤手当：20,000円‐25,000円（5,000円/回・月4回-5回程度）
- 住所
- 長野県上田市中央西1-1-20
- アクセス
- 上田 駅より 徒歩 14 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
地域密着型特定有料老人ホーム 仙寿の里こもれびの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】224,000円-
［内訳］
基本給:165,000円-210,000円
資格手当:3,000円-5,000円
処遇改善手当:30,000円
調整手当:6,000円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回にて計上）
【その他手当】
扶養手当:2,000円-9,000円
- 住所
- 長野県上田市長瀬１７２４－１
- アクセス
- 【車】 しなの鉄道しなの鉄道線大屋駅から車で約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・地域密着型のためひとりひとりに寄り添った介護が可能です。
・平屋建てのため、階段の上り下りがなく身体への負担が軽減できます。
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームハッピーシニアリビング上田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】194,000円-254,000円
[内訳]
基本給：167,000円-225,000円
資格手当：3,000円-5,000円
夜勤手当：6,000円/回(平均4回/月)
- 住所
- 長野県上田市材木町2丁目14番63号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人としてデイサービスを所有しているため生活相談員やデイサービス勤務など、キャリアに合ったポジションが相談可能です 。
・定員29名のため一人ひとりに合ったケアができます。
・平均介護度が2.6なので身体的負担の軽減が可能です。
・信州大学上田キャンパスや上田東高校の近くで上田バイパスとの間にありアクセス良好です。 上田駅から約2km、車で5分程度です。
・夜勤は2ヶ月‐半年、スキルに合わせてスタートします。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ケアライフ御嶽堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】193,300円-243,000円
[内訳]
基本給150,300円-200,000円
処遇改善手当18,000円
小規模手当5,000円
特定処遇改善手当10,000円
資格手当10,000円
【その他手当】
夜勤手当4,000円/回
- 住所
- 長野県上田市御嶽堂320番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
メンタルサポートそよかぜ病院の看護助手(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】167,000円-170,000円
[内訳］
・基本給：157,000円-160,000円
・危険手当：5,000円
・特別手当：1,000円
・皆勤手当：4,000円
【その他手当】
・住宅手当（世帯主のみ）：7,000円-12,000円
・早番、遅番手当：1,000円/回
- 住所
- 長野県上田市塩川3057-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤常勤可能です。パートも相談可能です。
・会話、排泄介助がメインなので身体介助は少ないです。
・50年の歴史がある地元の病院です。
・年末年始休暇、お盆休暇があります。
・初任者研修等の資格取得の支援があります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームウェルシニアホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】194,000円-254,000円
[内訳]
基本給：167,000円-225,000円
資格手当：3,000円-5,000円
夜勤手当：6,000円/回(平均4回/月)
- 住所
- 長野県上田市古里92-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年4月オープンです。
・緊急時も安心の医療体制です。
→クリニック併設されており、看護師が24時間体制です。
・法人としてデイを所有しているため生活相談員やデイサービス勤務など、キャリアに合ったポジションが相談可能です。
・やおふくの向かいなので帰りにお買い物が便利です。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
リハビリテーション颯うえだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】217,000円-
[内訳]
基本給:217,000円-
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):20,000円
- 住所
- 長野県上田市小島268-4
- アクセス
- 神畑駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
丸子中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】194,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-175,000円
・職務手当:10,000円
・夜勤手当:24,000円-30,000円（6,000円/回・月4回-5回）
- 住所
- 長野県上田市中丸子1771-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
ケアホーム上田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】208,000円-305,000円
[内訳]
基本給:185,000円-300,000円
資格手当:2,000円-15,000円
夜勤手当:7,000円/回（3回-5回/月）
【その他手当】
家族手当
※昇給:500円-2,000円/月（前年度実績）
- 住所
- 長野県上田市中野29-2
- アクセス
- 【電車】 長野新幹線 しなの鉄道上田駅、上田電鉄別所線 塩田町駅より徒歩約3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・塩田病院の系列で居宅・デイサービス・病院・介護老人保健施設と医療・福祉連携のケアができます。
塩田病院が併設しており医療体制も充実しています。
・毎年恒例の「手づくり音楽会」をはじめとした行事を大切にしています。音楽療法士による音楽療法の提供も行っています。
・スタッフの正社員率は95%ございます。質の高いケアを提供しています。
・安心のサポート体制があります。夜勤スタートは3ヶ月-半年です。
・お休みが充実しています。年間休日は115日ございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 チェリーガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】203,750円‐206,750円
[内訳]
基本給:145,000円‐180,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:20,000円‐23,000円
特定処遇改善手当:3,750円
夜勤手当:7,000円/回（月5回程度）
※昇給:年1回
- 住所
- 長野県上田市保野710
- アクセス
- 中野（長野）駅より徒歩21分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ご利用者様の一人ひとりの状態に合わせたケアサービスができます。
・在宅復帰を目指したサポートができ、必要なスキルが身につけられます。
・毎月のように、季節に合わせたレクリエーションを行っています。
・資格取得の費用負担があります。働きながらの資格取得も相談可能です。
・「健康経営」（ひとを大切にする経営戦略）をしっかり取組み、従来の延長でない、働き方改革にも取り組んでます。
・150床分ベットを全部センサー付きに加えてナースコールも手元端末で確認可能です。さらに、インカムで職員間の常時コミュニケーションが可能となり、お互いに応援やアドバイスが出来、夜勤勤務の負荷も軽減できます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
上田花園病院の看護助手(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】194,000円-210,000円
[内訳]
・基本給：170,000円-180,000円
・夜勤手当：24,000円-30,000円（6,000円/回、月4-5回程度）
【その他】
・昇給：1,000円-/月（前年度実績）
- 住所
- 長野県上田市中央西1-15-25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業はほとんどなく、プライベートも充実させることができます。
・連携を大切にしており、チームワークを活かして患者様のケアができます。
・サポート体制充実。入社後先輩スタッフがついて研修・フォローします。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
ケアまるこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】205,600円-
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:5,000円
・夜勤手当:25,600円（6,400円/回・月4回程度）
- 住所
- 長野県上田市上丸子331番地13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ソレイユ暖暖の介護職員・ヘルパー求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】221,000円-
[内訳]
・基本給：151,000円-250,200円
・職務手当：8,000円-12,000円
・処遇改善手当：約17,000円（令和3年実績）
・準・深夜手当：45,000円-50,000円
※上記、準・深夜勤手当の金額は10回で算出した金額になります。
【その他手当】
・残業手当
- 住所
- 長野県上田市中野418-1
- アクセス
- 上田電鉄別所塩田 徒歩 6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「だんだん」という名前の通り職員間とても仲がいいです。
チームワークを大切にして、連携が取れています。
・利用者様からの評判がいいです。
利用者様から「あったかい施設ですね」とお声を頂くことも多数です。
介護度1-5の利用者様が25名が入居しています。比較的落ち着いている方が多いです。
・年1回の昇給で、4,000-5,000円アップします。
・女性が多い職場ですが、20-30代男性職員もおり、施設内はのんびりゆったりとした雰囲気です。
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
ナーシングホームA愛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】182,000円ｰ202,000円
[内訳]
・基本給：170,000円ｰ190,000円
・夜勤手当：3,000円/回（月4回にて計上）
【その他手当】
・住宅手当：家賃の30％補助（独身者のみ）
- 住所
- 長野県上田市古安曽２０４２－６
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
平成28年10月にに開所したサービス付き高齢者向け住宅です。
介護度の高い方、医療処置の必要な方でも安心して生活を送って頂ける様、24時間のサポート体制を取っています。
【資格取得支援制度】
喀痰吸引の実地研修先です。
座学・実地研修すべてを施設内で完結できますので、医療的ケアを学びたい方にオススメです。
【支援の特徴】
利用者20名で内半数ほどは法人外のデイサービスに通われています。そのため医療依存度の高い利用者のコール対応が中心です。特養等で想定される様な重度の方のケアが行いたい一方で、小規模な環境で少人数を相手にしたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
上田病院の看護助手(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】167,000円-198,000円
[内訳]
基本給:140,000円‐160,000円
厚生手当:5,000円
技能手当:12,000円-20,000円
職務手当:7,000円-10,000円
住宅手当:3,000円
【その他手当】
家族手当
※昇給:有り(1月あたり1,000円‐2,000円)
- 住所
- 長野県上田市中央1-3-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特徴
看護助手として入院(通院)患者様の日常生活のサポートを行います。
身体介助などは基本的になく、あくまで看護助手としての業務に終始するので足腰等への負担は介護職等と比較すると少なめです。
・家庭と仕事を両立したい方にオススメ
院内保育所もあり、子育てを続けながら働く環境が大変整っています。
育児休暇などの取得実績も高く、育児から復帰される方も多い環境です。
職場は勿論ですが託児所の雰囲気についても好評の声を多数頂戴しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ上田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】196,000円‐249,000円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者：10,000円
・子：5,000円（満18歳未満）
- 住所
- 長野県上田市上田原1222-14
- アクセス
- JR「上田駅」より別所線に乗り換え、赤坂上駅下車、徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ほのぼのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】184,000円-229,000円
[内訳]
・基本給：155,000円-200,000円
・職務手当5,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回程度）
介護福祉士
【月給】192,000円-237,000円
[内訳]
・基本給：155,000円-200,000円
・職務手当5,000円
・資格手当：8,000円（介護福祉士のみ）
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回程度）
【その他手当】
家族手当：5,000
- 住所
- 長野県上田市住吉322
- アクセス
- 北陸新幹線 上田駅から車12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・お休みが充実しています
・年間休日は115日でプライベートの時間との両立もできます。
・誕生日休暇等福利厚生も充実しております。
・スキルアップができます
・定員90名の施設サービスを中心に、ショートステイや通所リハビリテーション、在宅サービスを提供しており転職をせずとも様々な施設形態で経験を積むことが可能です。
・経験が浅くても安心の研修体制です。先輩職員がしっかりサポートしてくれます。
・福利厚生が充実しています。
・産休・育休があります。復帰後は子育てしながら短時間からの勤務も可能です。
・夜勤のできない方でもパートではなく準社員として勤務ができます。
・子育て理解があります。
・離職率が低く産休・育休後も短時間勤務で復職する職員がほとんどです。
・子育ての大変さも理解し、短時間職員は休みも優先して取得が可能です。
最終更新日 : 2024/11/04
- デイサービス・デイケア
あおぞらの里上田原デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- ■正社員
【月給】192,400円～
[内訳］
・基本給：140,700円～247,630円
・職務手当：15,000円
・処遇手当：25,000円
・加給手当：11,500円～19,000円
・資格手当：0～10,000円
※別途深夜手当支給：時給の25％増し（月5～6回夜勤あり）
※経験や資格に応じて賃金を考慮します。
【その他手当】
■正社員
※資格手当：10,000円（介福、社福、主事）
・住宅手当：10,000円
・家族手当
・賞与と別に「各種改善賞与」が年間
- 住所
- 長野県上田市神畑217-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問入浴介護
ツクイ上田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 介護職
【月給】190,500円-262,100円
オペレーター
【月給】192,500円-264,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 長野県上田市上田原1222-14
- アクセス
- JR「上田駅」より別所線に乗り換え、赤坂上駅下車、徒歩15分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
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