（2ページ目）検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- 小規模多機能型居宅介護
安威ゆとりの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- ■契約社員
【月給】194,000円-220,000円
［内訳］
・基本給 171,000円-190,000円
・処遇改善手当 15,000円
・固定残業代 8,000円-15,000円（5-10時間分）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給
夜勤手当 1回あたり3,500円
通勤手当 上限20,000円/月
【その他手当】
・昇給：あり
・処遇改善手当：年2回支給あり
・賞与（前年度実績）：無し
- 住所
- 大阪府茨木市安威4-13-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/28
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪上本町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市天王寺区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝二丁目9番1号
- アクセス
- JR大阪環状線「桃谷駅」より徒歩6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/24
- 小規模多機能型居宅介護
多機能サービス生野南いらかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】178,900円-305,000円
[内訳]
・基本給:178,900円-305,000円
- 住所
- 大阪府大阪市生野区田島6丁目13－4
- アクセス
- 東部市場前駅より徒歩8分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/21
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター吹田江坂町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町3丁目35番19号
- アクセス
- 地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩16分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター堺八田 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市中区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府堺市中区八田北町371番3
- アクセス
- 泉北高速鉄道線「深井駅」より徒歩19分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター茨木総持寺 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市橋の内2丁目12番31号
- アクセス
- 阪急京都線「総持寺駅」より徒歩4分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームふじの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】229,900円-255,900円
[内訳]
・基本給：121,400円-138,400円
・特別手当：40,500円-45,500円
・資格手当：26,000円-30,000円
・遅出4回分手当：6,000円
・夜勤4回分手当：26,000円
・調整手当：10,000円
【その他手当】
・遅出手当：1,500円/回（5回/月以上）
・夜勤手当：6,500円/回（5回/月以上）
・休日手当：1,000円/回
昇給：定期昇給あり
1月あたり1,000円‐
- 住所
- 大阪府枚方市藤阪南町2丁目30-1
- アクセス
- 藤阪駅より徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・10施設以上展開しており母体がしっかりしているので安心です。
・ショート夜勤のため、夜勤の負担が少ないです。
・年間休日が120日ですので、メリハリをつけて働けます。
・高給与です。初任者研修でも300万円-のスタートです。
・入社後も安心です。充実した教育制度・キャリアアップ制度です。
・母体がしっかりしているため、福利厚生が充実しております。（昼食代・医療費の補助制度等）
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム大手町ゆとりの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- ■契約社員
【月給】201,500円-240,000円
［内訳］
・基本給 183500円-190,000円
・処遇改善手当 10,000‐15,000円
・固定残業代 8,000円-35,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給
夜勤手当 1回あたり3,500円
通勤手当 上限20,000円/月
【その他手当】
・昇給：あり
・処遇改善手当：年2回支給あり
・賞与（前年度実績）：無し
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・保育園も運営しているので、預けることが可能7:30-19:30（0－5歳）
・無資格未経験応募可能でしっかりとした教育体制がある。
・残業少なめです！
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター茨木平田台 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市平田台2-1
- アクセス
- 阪急京都線「茨木市駅」より徒歩20分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/16
- 小規模多機能型居宅介護
くらし創造の家 ともの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高槻市/大阪府)
- 給与
- 【月給】227,500円-300,200円
[内訳]
・基本給：178,000円-230,700円
・資格手当 10,000円-10,000円
・ベースアップ手当 12,000円
・処遇調整手当 10,000円-30,000円
・夜勤手当：17,500円（3,500円/回・月5回程度）
【その他手当】
・正月出勤手当：2,000円/日
- 住所
- 大阪府高槻市富田町4-17-10
- アクセス
- 富田(大阪)駅より 徒歩 9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/08
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護あすなろの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高槻市/大阪府)
- 給与
- 【月給】218,825円-291,535円
[内訳]
・基本給：178,000円-230,700円
・資格手当 10,000円-10,000円
・ベースアップ手当 6,825円-6,825円
・処遇調整手当 10,000円-30,000円
・夜勤手当：17,500円（3,500円/回・月5回程度）
【その他手当】
・正月出勤手当：2,000円/日
- 住所
- 大阪府高槻市日吉台1番町24-28
- アクセス
- 【バス】 高槻市営バス 日吉台口バス停より徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・1ヶ月の研修期間があります。期間中は事業者間交流として、高槻市内の別事業所での研修があります。
最終更新日 : 2024/10/08
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム 楽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】225,000円-
［内訳］
基本給:150,000円
職務手当:12,000円-15,000円
キャリア手当:7,000円-30,000円
調整手当:26,000円
処遇加算:5,000円-10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円-7,000円/回、月5回で計上）
- 住所
- 大阪府吹田市千里山竹園1-50-18
- アクセス
- 【電車】 千里山駅より徒歩10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日110日、リフレッシュ休暇の制度があります。
・グループ内外での研修制度の充実しています。
・喀痰吸引の資格補助があります。
最終更新日 : 2024/10/05
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護みらいのあかりの介護職員・ヘルパー求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】182,500円‐220,000円
［内訳］
基本給:147,500円‐150,000円
資格手当:20,000円‐50,000円
職能手当:5,000円‐10,000円
役職手当:10,000円
【その他手当】
家族手当 配偶者:15,000円、子:5,000円
皆勤手当:12,000円
- 住所
- 大阪府豊中市熊野町1-9-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/24
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能の家ふくはちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(泉南市/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,800円-
［内訳］
基本給：170,000円-
資格手当：5,000円-20,000円
介護処遇手当：10,000円-25,000円
夜勤手当：10,800円（2,700円/回・月4回で計上）
【その他手当】
会議手当：1,000円
- 住所
- 大阪府泉南市信達大苗代765
- アクセス
- 南海本岡田浦 徒歩 20分 阪和新家 徒歩 20分
- 小規模多機能型居宅介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/20
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】185,500円～
[内訳]
・基本給：160,000円～180,000円
・調整手当：20,000円～30,000円
・資格手当：0円～10,000円
・夜勤手当：5,500円 ※月1回程度
- 住所
- 大阪府大阪市生野区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
2024年09月04日 に情報更新された(大阪市生野区/大阪府)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/04
- 小規模多機能型居宅介護
喜連の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】225,500円-
[内訳]
・基本給:163,000円-
・資格手当:0円-20,000円
・処遇改善手当:40,000円
・夜勤手当:4,500円/回（月5回程度）
【その他手当】
・資格手当：20,000円（介護福祉士）
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連4-6-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・各事業所ではスタッフ同士が協力しあって、お休みが取りやすい環境づくりに取り組んでいます。
・賞与年間4.00ヶ月（前年度実績による）頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2024/08/30
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム夢家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】185,500円-190,500円
[内訳]
・基本給：185,500円-190,500円
【その他手当】
住宅手当
扶養手当
送迎手当
処遇改善手当3,000円/月（別途支給）
特定処遇改善手当6,000円/月（別途支給）
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区浅香2-3-39
- アクセス
- ＪＲ阪和杉本町 徒歩 7分 地下鉄御堂筋あびこ 徒歩 15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・JR杉本町駅より徒歩7分と駅から近く通勤にも便利です。
・住宅手当・扶養手当など各種手当面も充実しております。
・資格取得支援金制度あり、働きながらスキルアップが可能です。
最終更新日 : 2024/08/28
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム摂津いやし園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(摂津市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】217,500円-242,500円
[内訳]
・基本給:180,000円-205,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上）
・処遇改善手当:21,500円
実務者研修
【月給】222,500円-247,500円
[内訳]
・基本給:180,000円-205,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上）
・処遇改善手当:26,500円
介護福祉士
【月給】247,500円-272,500円
[内
- 住所
- 大阪府摂津市鳥飼下1-15-6
- アクセス
- 南摂津駅より 徒歩29分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/19
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム宙（すばる）豊中の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】212,000円-217,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-
・資格手当:5,000円-10,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:25,000円（5,000円/回 月5回程度）
【その他手当】
住宅手当:20,000円
※該当者:本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合
- 住所
- 大阪府豊中市永楽荘4-1-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・複数事業所を運営しています。
・外部研修が充実、個人で受けたい物を決めることも可能（認知症実践者研修なども会社の研修で取れます）
・給与水準が高めです。
最終更新日 : 2024/07/08
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能サラージュ豊中の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】205,000円～
[内訳]
基本給：160,000円～
夜勤手当：5,000円/回（平均4回）
処遇改善手当：25,000円
- 住所
- 大阪府豊中市庄内宝町1-4-5
- アクセス
- 庄内(大阪)駅より徒歩17分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★給与水準が高めです！
★小規模多機能施設での小規模介護ができる求人です！
★社会福祉法人慶生会のグループ法人です！
→研修制度や福利厚生など、職員様が働きやすい環境作りに務められております！✨
最終更新日 : 2024/05/22
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