（145ページ目）【車通勤可】特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
【車通勤可】特別養護老人ホーム(特養)の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
こしの渚苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福井市/福井県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】196,400円-262,400円
[内訳]
基本給:150,400円-185,400円
夜勤手当:6,000円/回（月4回-5回程度）
早遅手当:1,000円/回（月4回）
処遇改善手当:15,000円-17,000円
特定処遇改善手当:3,000円-26,000円
介護福祉士
【月給】201,400円-267,400円
[内訳]
基本給:150,400円-185,400円
夜勤手当:6,000円/回（月4回-5回程度）
早遅手当:1,000円/回（月
- 住所
- 福井県福井市蒲生町1-90-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日。誕生日休暇などの制度もございます。
・研修制度充実。資格取得助成金制度あり。
・プリセプター制度（先輩職員が1対1で教育）を導入しており、無資格未経験の方も安心安全です。
・給与水準も高く、母体も安定している法人です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームソレイユ浅野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐
[内訳]
・基本給:184,000円-
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回で計上）
【その他手当】
・資格手当:8,000円
住宅手当:2,000円-8,000円
扶養手当:8,000円-11,000円
時間外手当
年末年始手当:3,000円/日
食事手当:250円/回
介護職員処遇改善手当
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区浅野3-1-25
- アクセス
- 小倉(福岡)駅より徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・小倉駅(鹿児島本線)より徒歩約5分です。交通の便良いです。
・全室個室で10名ずつのユニット型です（全室個室で100室）。
・小倉記念病院、新小文字病院など各医療機関と連携していますので、緊急時も安心できます。
・スタッフ皆様温かく、先輩社員が丁寧にご指導して頂けます。
・日勤帯のみや日曜固定休などシフトの相談も乗っていただけます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム レスペート落合の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 【月給】178,500円‐210,000円
[内訳]
基本給:168,500円‐200,000円
夜勤手当:5,000円/回（月2回程度）
【その他手当】
・扶養手当配偶者なし 実子1人につき3,000円※18歳までを対象とする
・住宅手当:なし
・通勤手当:有り 上限あり月額:24,500円 ※法人規定により算出
・職金前払い手当5,000円
(勤続1年以降)
- 住所
- 愛知県名古屋市北区落合町288
- アクセス
- 東海交通事業城北比良 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成24年12月に開設したばかりの施設できれい
残業も月平均3時間くらいなのでメリハリつけて働くことが出来ます
・定員90名のユニット型特養1ユニット10名。夜勤は2ユニットを見ます
オンコールの看護師の方もいらっしゃいますので安心です
・年齢層40歳平均。60歳まで正職員。さまざまな年齢の方がいらっしゃるので、
どんな方も馴染みやすいです
【特別養護老人ホームレスペート落合の良い所】
・スキルアップや勉強したい方にはピッタリです
月に1回は研修または勉強会あります
その他でも個別で勉強会や研修に参加する事も出来ます
・男性の方でも働きやすい環境だと思います
男性職員が4割います
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田原市/栃木県)
- 給与
- 【月給】177,000円～
[内訳]
基本給：160,000円～
夜勤手当：4,000円/回
※月4回で計上
【その他手当】
住宅手当：1,000円～26,000円/月
扶養手当：10,000円/月(配偶者)、10,000円/月(子)
【処遇改善詳細】
処遇改善手当＋特定処遇改善手当：基本給の1～2か月程度/年（一時金として、賞与支給時に同時に支給。）
- 住所
- 栃木県大田原市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(大田原市/栃木県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム万葉の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大衡村/宮城県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】176,500円-282,000円
［内訳］
・基本給：152,000円-252,000円
・資格手当：2,500円
・夜勤手当：22,000円‐27,500円（5,500円/回・月4-5回）
実務者研修
【月給】179,000円-284,500円
［内訳］
・基本給：152,000円-252,000円
・資格手当：5,000円
・夜勤手当：22,000円‐27,500円（5,500円/回・月4-5回）
介護福祉士
【月給】184,000円-289,50
- 住所
- 宮城県黒川郡大衡村大衡字大童7-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
「心豊かに、生き活きと、快適で安らげる、心地よい毎日のために」をモットーに、職員同士が密に連携を取りながら就業いただけます。
・職員の平均年齢は50代で、落ち着いた雰囲気の中でしっかりと指導を行っています。
・施設全体にナチュラル調のデザインを適用し木のぬくもりを感じるお部屋で個別ケアができます。
・法人所有に機能訓練施設は圏内屈指の規模で、利用者様の毎日をサポート頂けます。
・残業はほぼなくワークライフバランスを保って働けます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームゆずの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】188,000円-
［内訳］
・基本給:140,000円-180,000円
・処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ手当:6,000円
・夜勤手当:32,000円-40,000円（8,000円/回、平均4回-5回）
【その他手当】
・職能手当:6,000円（介護福祉士のみ）
・住宅手当:有（10,000円-15,000円）
・扶養手当:有（5,000円/名）
- 住所
- 愛媛県松山市星岡5丁目25-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・くるみん認定を取得していて女性も働きやすい環境です。
・社内独自の職務等級表を作成しており、頑張りがしっかり評価される環境です。
・年間休日112日、福利厚生充実と職員の働きやすさを実現しております。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホームみかんの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 介護職
【給与】188,000円-
［内訳］
・基本給:140,000円 -180,000円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回・4回として）
・処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ手当:6,000円
【その他手当】
・職能手当:6,000円（介護福祉士の方に支給）
・宿直手当:4,000円/回
・扶養手当:有（5,000円/人）
・住宅手当:有（上限15,000円）
・残業代:全額支給
・昇給:有
- 住所
- 愛媛県松山市志津川町200番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・くるみん認定を取得しており女性も働きやすい環境です。
・社内独自の職務等級表を作成しており、頑張りがしっかり評価される環境です。
・年間休日112日、福利厚生充実と職員様の働きやすさを実現しております。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 水都苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(香取市/千葉県)
- 給与
- 【月給】221,000円-
［内訳］
・基本給：130,400円-（経験加算有り）
・特殊業務手当：25,000円
・調整手当：2,600円-2,800円
・処遇改善手当：20,000円
・特定処遇改善手当：7,000円-14,000円
・処遇改善支援補助金：6,000円
・夜勤手当：28,000円（7,000円/回 月4回）
・資格手当：2,000円-6,000円
【特定処遇改善手当詳細】
・介護福祉士：14,000円
【資格手当詳細】
・介護福祉士：6,000円
- 住所
- 千葉県香取市小見川676-2
- アクセス
- 【電車】 成田線小見川駅徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与4.45ヶ月分の実績がございます。
・派手さは無いですが、人間関係は良好で、利用者様に向き合った介護ができます。
・少しずつ働きやすい職場を作るよう努力しています。
・2018年4月より初任者研修の方にも資格手当を支給しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 平尾荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市美原区/大阪府)
- 給与
- 【月給】205,400円‐223,800円 ※経験・能力による
【その他手当】
夜勤手当：7,000円/1回
資格手当：5,000円‐10,000円
扶養手当：4,500円～19,000円
住宅手当：9,000円～18,000円
処遇改善手当：（介護福祉士）33,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 大阪府堺市美原区平尾1938-1
- アクセス
- 南高野初芝 バス 16分 近鉄南大阪河内松原 バス 18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度充実しています。新人研修、中堅研修、管理職研修等、教育制度が充実しています。
・キャリアパスも整っており、役職アップやステップアップも可能です。
・職員は整体の先生から本格的な施術を低価格で定期的に受けられます！(人気のため予約制)
・スタッフ同士の風通しが良く、雰囲気も良いと評判の施設です。離職率も低く働きやすい職場です。(平均勤続年数7.4年)
・女性が働きやすい職場です。
経験や意欲によってキャリアアップも図れ、マネジメントのポストで多くの女性が活躍しています。出産後も継続的に働きたいという女性職員のために、時短制度や配置転換も取り入れています。育児休業を終了し復職を希望する方がたくさん在籍していますので、相談もしやすい環境です。時代のニーズに合わせて、より働きやすい職場づくりを目指し、今後は、保育室を併設した施設の開設も検討しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みほたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】205,900円-235,900円
[内訳]
・基本給:142,000円-165,000円
・処遇改善手当:40,000円-43,000円
・処遇改善支援手当:6,900円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回にて計上）
・資格手当:1,000円-5,000円
【その他手当】
・扶養手当:2,000円-7,000円
・住宅手当:5,000円
・割増手当（12月31日-1月3日）:2,000円
【昇給制度】
年1回（500円-1,800円）
- 住所
- 福島県郡山市三穂田町鍋山字前原250-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・高給与求人です。賞与3.80ヶ月分の実績がございます。
・積極的に機械を導入しており、職員の業務負担も軽減できます。
・様々なな年齢層の方がいらっしゃることに加え、スタッフの男性の比率が比較的高め(4割ほど)ですので男性の方でもなじみやすい環境です。
・制服がなく、理念「その人らしく＆我が家」らしく、職員は私服にて業務を行います。利用者様との外出・調理などの余暇もあります。
・夜勤体制は3名と安心な環境です。
・マンツーマン(新人職員対現職員）の技能習得体制を用意しています。新人・経験者・未経験者問わず個人の能力に応じた個別指導を行っています。
・定期面談を通し、できる事・できない事を明確にし、目標設定を行い不安が残らないよう納得できる体制で指導教育を行います。
・個人の能力に応じた研修を年間を通して実施し、就業後も個人のスキルアップの向上が図れます。ほか、自己にて行きたい研修などの提案もできます。
・業務規則や各業務マニュアル（介護・看護マニュアルが中心）があり、基礎の徹底や技術の統一が図っています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームハートシティ中濃の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(関市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】206,100円‐248,000円
[内訳]
・基本給：174,000円-197,800円
・夜勤手当：28,000円-42,000円/月（月に4‐6回）
・宿直手当：4,100円-8,200円/月（月に1‐2回）
【その他手当】
資格手当（介護福祉士）：10,000円
【昇給】
1月あたり2,200 円‐8,800 円
- 住所
- 岐阜県関市富之保4096−1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム笠岡すみれ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(笠岡市/岡山県)
- 給与
- 【月給】 201,000円-248,200円
[内訳]
基本給:151,000円-176,200円
処遇改善手当:25,000円-40,000円
資格手当:-7,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:20,000円（月4回程度、5,000円/回）
【その他手当】
日曜日・祝日手当:500円/日
扶養手当:最高16,000円/月、配偶者:7,000円/月、子:3,000円/月
育児手当:最高5,000円/人
シングル手当:上限5,000円/人
- 住所
- 岡山県笠岡市笠岡1080-1
- アクセス
- 【電車】笠岡駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・マイカー通勤可能です。無料駐車場付きで通勤快適。
・ひとり親応援します。支援手当あり。
・社内外の勉強会、研修の参加助成制度があり、スキルアップを支援致します。
・入社後は、マンツーマンで丁寧に教えます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 年輪福祉ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,500円-
[内訳]
・基本給：150,500円-220,000円
・夜勤手当：20,000円-25,000円（5,000円/回、月4-5回程度）
・勤勉手当：38,000円（※試用期間終了後支給開始）
【その他】
・処遇改善手当(年3回)
・資格手当
・住宅手当(賃貸のみ)
・扶養手当
・昇給あり
- 住所
- 埼玉県東松山市大字大谷4106
- アクセス
- 【バス】 東武東上線東松山駅より熊谷駅行きバスに乗車し15～20分位、バス停『東松山病院前』下車徒歩1分。 ＪＲ熊谷駅より東松山駅行きバス乗車し15～20分位 バス停『東松山病院前』下車徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日110日ございます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム久慈平荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(九戸郡洋野町/岩手県)
- 給与
- ■（契約職員）
【月給目安】147,600円～
[内訳]
・基本給：147,600円～214,225円
※基本給は月給換算（日給7,200円～10,450円）×20.5日で計算
※夜勤については日給7,200円～で計算
■（正職員）介護福祉士のみ
【月給】175,660円～269,800円
[内訳]
・基本給：146,260円～240,400円
・資格手当：3,000円
・夜勤手当：6,600円/回(月4回程度)
【優遇措置】
基本給は実務経験を加味して加算の可
- 住所
- 岩手県九戸郡洋野町大野第60地割41-8
- アクセス
- ＪＲ八戸線 種市駅から車30分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★子育て支援制度充実です！（休暇や保育料の補助等）
★「いわて働き方改革AWARD」優秀賞を受賞する実績のある働きやすい職場です！
★年間休日120日以上で仕事もプライベートもメリハリのある就業ができます！
★退職金制度（共済含む）もあり、定年も65歳までで安心して長く働ける法人です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 関生園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(一関市/岩手県)
- 給与
- 【月給目安】196,200円-219,450円
[内訳]
・基本給：147,600円-157,850円
（※日給7,200円-7,700円×20.5日で計算）
・処遇改善手当：35,000円-45,000円
・処遇改善支援手当：4,000円-5,000円
・夜勤割増手当：9,600円（2,400円/回・月4回にて計上）
・資格手当：2,000円（介護福祉士のみ）
- 住所
- 岩手県一関市真柴柧木立43-102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日118日です。残業も少なく安心して働けます。
・正職員登用制度のキャリアアップ制度があります。
・退職金制度や健康診断等、福利厚生が充実しています。
・資格取得支援制度有ります。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム せせらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩谷郡塩谷町/栃木県)
- 給与
- 【月給】189,200円‐268,800円
［内訳］
基本給：161,200円‐225,800円
夜勤手当：28,000円（7,000円/回 月4回程度）
資格手当：0円-15,000円
（初任者研修7,500円/実務者研修10,000円/介護福祉士15,000円）
【その他手当】
住宅手当
賃貸：上限23,000円
持家：5,000円（購入から5年間のみ）
扶養手当
配偶者：10,000円
子供：5,000円
処遇改善加算：600,000円/年
- 住所
- 栃木県塩谷郡塩谷町大字上沢968
- アクセス
- ＪＲ東北線 矢板駅より車15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【自由で温かい雰囲気の中、穏やかな勤務が可能です。】
家庭的な環境の下で「おおらか」「穏やか」「思いやり」の理念を大切にしています。
職員の自主性を尊重し、入所者様に家庭的な暮らしをしていただくため、私服勤務を取り入れており、明るく温かい職場環境です。
職員の自由度は高く、各種季節のイベントの充実や、施設へ迷いこんだ猫を施設に迎え入れて仮住まいさせたりと、笑い声の絶えない賑やかな雰囲です。
【明るく楽しいだけじゃない。安定就業に適した福利厚生】
・各種手当の充実
扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、住宅手当（賃貸上限23,000円）と各種手当が充実しています。持ち家に関しては購入から5年間は月額5,000円の補助があり、地元に根差して働いて頂けるような費用面での補助が整っています。
・仕事とプライベートの両立
リフレッシュ休暇が3日あり連休もしっかり取れるので、自身や家族との時間を確保し充実した生活を送ることができます。
また、残業は月に5時間未満と少なく、長期就業に適した、仕事とプライベートを大切にした働き方ができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設鹿角微笑苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】215,240円-
[内訳]
基本給:156,240円-180,000円
処遇改善手当:30,000円
支援手当:9,000円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回として算定）
介護福祉士
【月給】220,240円-
[内訳]
基本給:156,240円-180,000円
処遇改善手当:30,000円
支援手当:9,000円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回として算定）
資格手当:5,000円
【その他手当】
家族手当
- 住所
- 秋田県鹿角市十和田大湯字屋布ノ下タ20番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】189,472円～
[内訳]
・基本給：139,200円～270,000円
・特殊勤務手当：22,272円～30,000円
・夜勤1回あたり：6,500円 月4回～
・資格手当：2,000円～5,000円
【その他手当】
・扶養手当、住居手当
※条件に応じて支給
・処遇改善手当一時金支給
- 住所
- 新潟県長岡市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(長岡市/新潟県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
豊中千寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】253,000円～334,000円
[内訳]
・基本給：160,000円～175,000円
・処遇改善手当 30,000円～70,000円
・皆勤手当：3,000円
・夜勤手当：6,000円/回（月5回～6回程度）
・介護職員処遇改善手当：30,000円～50,000円
■介護福祉士
【月給】255,000円～336,000円
[内訳]
・基本給：160,000円～175,000円
・処遇改善手当 30,000円～70,000円
・皆勤手当：3,000
- 住所
- 大阪府豊中市東豊中町6-10-47
- アクセス
- 少路(大阪モノレール)駅より徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 中通の介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ■臨時職員
【月給】188,640円～212,480円
[内訳]
基本給：144,000円～158,000円
夜勤手当：4,000円/回（月4～5回程度）
特殊勤務手当：8,640円～9,480円
特別手当：20,000円
資格手当
初任者研修：1,000円
実務者研修：2,000円
介護福祉士：5,000円
■正社員（介護福祉士）
【月給】203,800円～244,650円
[内訳]
基本給：148,000円～181,500円
夜勤手当：4,000円/回（月4～5回
- 住所
- 秋田県秋田市中通4-3-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
〇ご家庭での日常生活が困難な方々の為の継続的な入所サービスです。
ご利用の皆様の尊厳ある日常生活を支援するために、担当のケアマネジャーがご希望に沿ったケアプランの作成を行い、食事や排泄、入浴等の日常生活介護。レクリエーション、健康管理、嘱託医による回診を行います。様々な専門職による総合的な介護サービスを提供致します。
・安定法人
秋田市内の中野・茨島・中通の３拠点で障がい福祉サービス事業を５つ、介護保険サービス事業を７つ運営している法人様です。
・人材育成
１０日間の研修カリキュラムがあり、新任の職員さんに対して手厚い教育体制です。業務に入ってからも中堅職員が指導者担当となり施設内のOJTを行います。（期間は概ね３ヶ月-６ヶ月）
未経験の方や新人の方も安心して業務を覚えていける環境です。
・研修
毎月１回委員会で企画した研修を実施しており、外部講師を招いたりしています。自ら学びたいことを発信して研修を受けられる環境があります。グループワークを実施して発言の機会や考える時間を作り、職員間のコミュニケーションや相互理解の促進を目指しています。職員の学ぶ姿勢を応援しています。
・キャリアパス
チームリーダー、管理職、現場で専門性を高めていくなど、様々な働き方やキャリアパスに対応しており、色々な仕事の選択肢を選べます。
・福利厚生・休暇制度
出産・育児休暇（子連れ出勤制度）、介護休暇（福祉車両貸出制度）があります。子育て中の方やご両親の介護が必要な方など、それぞれのご家庭のご事情に配慮してお仕事ができます。有給休暇取得率は７３．２％です。
最終更新日 : 2024/09/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる