（11ページ目）【未経験歓迎】特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
【未経験歓迎】特別養護老人ホーム(特養)の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム第二成法苑つむぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】214,500円‐242,400円
［内訳］
・基本給:184,500円-
レギュラーコース:184,500円‐(短大・専門学校卒) 198,000円‐(大学卒)
マネジメントコース:195,000円‐(短大・専門学校卒) 200,400円‐(大学卒)
・処遇改善手当:18,000円-25,000円
・夜勤手当:12,000円（月4回程度 3,000円/回）
【その他手当】
・資格手当:5,000円（介護福祉士）
・宿直手当:3,500円
・住宅手当:上限27,000円（本人名義の賃貸のみ）
- 住所
- 大阪府八尾市南本町3丁目5番37号
- アクセス
- 近鉄八尾駅より徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・業務の生産性向上のため、インカムを導入しています。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。
・残業ほぼございません、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・大阪府民間社会福祉従事者共済会に加入保養施設（エクシブ）など福利厚生が充実しています
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 成法苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】214,500円‐242,400円
［内訳］
・基本給:184,500円-
・処遇改善手当:18,000円-25,000円
・夜勤手当:12,000円（月4回程度 3,000円/回）
【その他手当】
・資格手当:5,000円（介護福祉士）
・宿直手当:3,500円
・住宅手当:上限27,000円（本人名義の賃貸のみ）
・扶養手当:14,000円（配偶者）、6,500円‐6,000円（子）
・昇給:有 1回（昇給）
- 住所
- 大阪府八尾市南本町3-4-5
- アクセス
- 関西本八尾 徒歩 17分 近鉄大阪近鉄八尾 徒歩 12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・業務の生産性向上のため、インカムを導入しています。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。
・残業ほぼございません、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・大阪府民間社会福祉従事者共済会に加入保養施設（エクシブ）など福利厚生が充実しています
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム都南あけぼの荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)
- 給与
- 【月給】178,500円‐193,900円
［内訳］
・基本給:141,500円-153,900円
・処遇改善手当:25,000円-28,000円
・夜勤手当:12,000円（4,000円/回、月3回程度）
【その他手当】
・資格手当:5,000円（介護福祉士）
・住宅手当:上限15,000円/月（本人名義の賃貸契約の場合に支給）
・扶養手当:配偶者10,000円、子7,500円/名（3人目からは2,000円）
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 岩手県盛岡市湯沢4地割25-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・各取得支援制度がございます。
・従来型・ユニット型の両方を学ぶことができる環境です。
・職種ごとに等級を定めており、キャリアアップが明確でモチベーションをもって勤務できます。
・夏季・冬季休暇を取得できるのでプライベートとの両立も可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 長生園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,300円-296,100円
[内訳]
・基本給：158,800円-204,600円
・職務手当 15,000円
・夜勤（5回）手当 25,000円(1回5,000円)
・加算金手当 51,500円
【その他手当】
・資格手当（介護福祉士）：5,500円
・住宅手当
・昇給制度：1月あたり1,000円-5,000円（前年度実績）
- 住所
- 大阪府八尾市光南町1-4-8
- アクセス
- 【電車】 ＪＲ大和路線 八尾駅より徒歩10分 近鉄大阪線 近鉄八尾駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・従来型ですが50名定員であることと、多床室に仕切りがあり個室のようになっており、ユニットケアを取り入れています。
・日勤常勤可能です。夜勤が難しい方でも勤務が可能です。（契約社員）
・契約社員でも賞与がございます。日勤常勤で年収2,800,000円-と高給与です。
・小規模な施設ということもあり、利用者様とのコミュニケーションが取りやすいです。
・非常勤勤務は時給1,210円-です。パートさんでも高収入が可能です。
・夜勤が可能になれば正職員への道もございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームユニットケア慶寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(田川郡福智町/福岡県)
- 給与
- 【月給】189,300円-
[内訳]
・基本給：142,500円-177,580円
・特殊業務手当：22,800円-28,410円 ＊基本給×0.16で算出
・夜勤手当：30,000円（6,000円/回・月5回にて計上）
【その他手当】
・遅出手当1回600円支給
・1．処遇改善手当
・2．特別処遇改善手当
・3．ベースアップ等支援加算手当
・4．その他特別手当
※【その他手当】1～4の合算が年間50,000円程
- 住所
- 福岡県田川郡福智町上野3175番地3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 多田の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(飯塚市/福岡県)
- 給与
- 【月給】222,500円-
[内訳]
基本給：136,500円-
特殊業務手当：16,000円-
処遇改善手当：30,000円-
夜勤手当：8,000円/回 ※月5-6回
【その他手当】
役職手当
扶養手当
配偶者：10,000円
子：2,000円-5,000円
資格手当：10,000円（介護福祉士）
- 住所
- 福岡県飯塚市多田309-11
- アクセス
- 筑豊本飯塚 車・バイク 17分 後藤寺筑前庄内 徒歩 15分 公共交通機関が近くにないため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・特殊浴槽・リフト浴・シャワーチェアー等の最新設備を備えています。
・「園外レクリエーション」「誕生会」や「お楽しみ会」があり、コミュ二ケーションがお好きな方にお奨めです。
・ユニット型と従来型が2棟あり、アットホームな環境です。
・扶養手当や配偶者手当完備です。
・法人母体は在宅やグループホームも運営しております。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム冨寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(みやま市/福岡県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】189,000円‐
［内訳］
・基本給:155,000円‐175,000円
・職務手当:15,000円‐20,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:4,000円/回
【その他手当】
・家族手当:1人:5000円/子、配偶者:10,000円
・住宅手当（本人名義の賃貸住宅に限り:上限15,000円）
- 住所
- 福岡県みやま市瀬高町松田481
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)
- 給与
- 【月給】182,000円-266,000円 ※年齢・経験等を考慮し決定
[内訳]
基本給：164,000円-250,000円 ※職能給込み
夜勤手当：16,000円(4,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
扶養手当：0円-25,000円
住宅手当：0円-27,000円
年末年始出勤手当：1,000円/日
自己啓発一時手当：基本給の7-10%
資格手当（介護福祉士）：職能手当の20%
キャリア特定手当
昇給：あり 0-3%/月（年1回）
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(北九州市小倉北区/福岡県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみのりの丘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- ＜臨時職員＞
【月給】166,440円-186,440円
[内訳]
・基本給:163,440円-178,440円
・資格手当:3,000円-8,000円
【その他手当】
・処遇改善加算
＜正社員＞
【月給】197,440円-
[内訳]
・基本給:172,440円
・住宅手当:2,000円
・資格手当:3,000円-8,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回にて計上）
【その他手当】
・職種手当
・家族手当
- 住所
- 群馬県前橋市富士見町小沢534-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・教育制度が整っております。
仕事の習熟度に応じて1-2ヶ月のOJTが実施されます。
・月10日休み、年間休日120日のお休みの多い施設です。
・幅広い年代の方が働いております。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 吉富鳳寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(築上郡吉富町/福岡県)
- 給与
- ・介護福祉士以外（準社員）※入社時に介護福祉士でない場合
【月給】194,700円-
[内訳]
・基本給:147,200円-150,200円
・被服手当:1,000円
・介護職員特別手当:14,000円
・夜勤手当:32,500円-42,500円（6,500円-8,500円/回・月5回にて計上）
※夜勤手当は体制人数によります。
2人体制:8,500円
3人体制:6,500円 ※夜勤3人体制は、夜勤不慣れがいる人等の時に適用。
・正社員※介護福祉士持っていることが前提
【月
- 住所
- 福岡県築上郡吉富町幸子803-1
- アクセス
- 【電車】 JR吉富駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長く勤務される職員の方が多いです。
・介護福祉士の資格をもっていれば手当が手厚いです。
・介護福祉士の資格取得支援制度あります。試験の休みや特別休暇、助成金の相談にのります。
・夜勤明けの次の日は休みを徹底しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームあさひ苑アネックスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)
- 給与
- 【月給】210,000円-249,000円
[内訳]
基本給:151,000円-180,000円
業務手当:5,000円-7,000円
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:8,000円
処遇支援金：5,000円
夜勤手当:26,000円（6,500円/回・月4回）
資格手当:8,000円（介護福祉士）
【その他手当】
日直代休手当:500円
家族手当:10,000円（配偶者） 6,500円（子ども）
昇給:有（年1回）
- 住所
- 富山県高岡市鷲北新171
- アクセス
- 旭ケ丘(富山) 駅より 徒歩 5 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・社会福祉法人あかね会が経営の為、福利厚生面が充実した環境で働けます！
・昨年実績の賞与が4ヶ月分と高く、安定した収入で長く働くことが可能です！
・年間休日120日以上と休日数が多く、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことができます！
・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ビハーラ横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,400円-
[内訳]
・基本給:131,100円-184,400円
・特別1手当:10,000円
・特別2手当:5,000円-10,000円
・特別3手当:3,500円
・特別4手当:15,600円
・夜勤手当:4,300円/回（22時-7時） ※月4回にて計上
【その他手当】
・介護福祉士有資格者に対し資格手当:3,000円/月支給
・扶養手当、住居手当あり
※経験考慮し基本給決定
- 住所
- 秋田県横手市上境字谷地中139
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の定員30名の小規模な特別養護老人ホームです。
他の職種の方とも連携をしながら、利用者様のケアを行っていただきます。医療度の高い方の受け入れや、終末期ケアも行っている施設の為、レベルの高い介護技術を学ぶ事ができる環境です。
相和会では「人を育む」という理念を大切にし、各個人の理解度・業務習得の進捗に合わせて研修・育成を心掛けています。
【研修制度の例】
・介護職員初任者研修：週1日程度のスクーリングで、働きながら無理なく学習が可能です。※通常勤務の扱いとなります。
・外部研修・講習等：外部講師を招いてのマナー講習会(毎年3月頃)や、各施設において定期的な施設内研修、施設外で行われる研修もあります。
大手法人ならではの安心ある環境で『みっちり介護を学んでいきたい。』『介護士としてスキルアップしたい。』という方におすすめです。
・ライフスタイルに合わせ、長期的に就業が目指せる環境です。
近隣にデイサービスやショートステイ等の多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。
「お子様が産まれたので、短時間で働きたい。」など、都度異動の相談もしながら、様々な働き方に相談に乗っていただけます。
また、職員の負担を減らすために近隣地域では珍しいショート夜勤（22時-翌7時）を取り入れている為、初めての夜勤や体力に不安がある方も、安心して働けます。
ご家庭と両立をしながら、長く働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型生活介護 わだつみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】192,000円-221,000円
［内訳］
・基本給:170,000円-185,000円
・資格手当:2,000円-8,000円
・処遇改善手当:10,000円-13,000円
・ベースアップ手当:10,000円-15,000円
- 住所
- 秋田県男鹿市脇本脇本字大石館90-1
- アクセス
- 脇本駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームサンビラこうべの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】 219,500円～241,500円（夜勤手当５回含む）
想定年収：3,006,000円～3,316,600円（賞与・夜勤手当５回含む）
介護福祉士
【月給】 254,500円～337,500円（夜勤手当５回含む）
想定年収：3,426,000円～4,542,000円（賞与・夜勤手当５回含む）
夜勤手当 5,500円/回
賞与：年２回
年末年始手当：5,000円／日
別途処遇改善一時金あり
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-39
- アクセス
- 【バス】 神戸市市営地下鉄 西神中央駅より 神姫バス12系統大久保行で約20分、新々田バス停下車、徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・スキルアップを応援しています。初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の研修取得費用は全額法人負担です。
・正社員やパート、夜勤の有無など、働き方の相談が可能です。生活環境に合わせて働き方を調整いただけます。
・人事考課制度があり、毎年7月に個別ヒアリングを実施しています。
・職員の定着率・雰囲気が自慢の施設です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ロングステージKOBE大石の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 契約社員（嘱託）
【月給】231,000円-
［内訳］
基本給:197,000円
処遇改善支援手当5,000円
特定処遇改善手当5,000円₋10,000円
資格手当:5,000円 介護福祉士のみ
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
賞与:無
正社員
基本給は学歴と経歴によって決まります
【月給】213,900円短大卒・介護経験3年・実務者研修
処遇改善支援手当:7,000円
特定処遇改善手当:5,000円17,000円（資格・経験年数による）
資格手当5,000円 介
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大石南町2-4-22
- アクセス
- 【電車】 阪神「大石駅」より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与3ヶ月分と多めです。
・未経験でも最短4ヶ月で正社員雇用がございます。
・介護福祉士の資格取得制度が充実しています。金額の3/4が免除になります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム和の郷高岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)
- 給与
- 【月給】192,500円-232,500円
[内訳]
基本給：167,000円-207,000円
処遇改善手当：8,000円
夜勤手当：3,500円(月5回程度)
【その他手当】
資格手当：10,000円-20,000円
早出手当：500円/回
遅出手当：500円/回
年末年始・盆(12/30-1/3)：400円/時
【資格手当詳細】
介護福祉士：15,000円
社会福祉士：10,000円
介護支援専門員：20,000円
昇給：定期昇給あり
【給与例】
●経験
- 住所
- 富山県高岡市長江４６４－１
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・サンケアグループが運営する法人の為、福利厚生面が充実で安心して働くことが可能です！
・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。
・資格取得支援制度が充実で、介護福祉士取得のサポートを頂けます。
・多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームおうしゅくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩手郡雫石町/岩手県)
- 給与
- 【月給】187,000円-205,000円
［内訳］
・基本給：147,000円-165,000円
・処遇改善加算手当：10,000円
・ベア支援加算手当：6,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回、月4回程度）
※処遇改善1,000円含む
【その他手当】
・介護福祉士手当：5,000円
・扶養手当
・住宅手当
- 住所
- 岩手県岩手郡雫石町鴬宿第9地割67番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・東北を中心に約200事業所、全従業員約5000人規模の大手法人SGグループ運営の特別養護老人ホームです。
研修体制や福利厚生など職員が安心して働けるよう各種制度が整っています。
また、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業を認定する制度である「えるぼし認定」も取得しており、働きがい・働きやすさを大事にしています。
・目の前に連携している病院があり、利用者様が急変した時や看取りの際の対応マニュアルもしっかりしています。
また定着を促すために、専任の教育担当がついて指導していただけます。入社後フォロー、施設内研修（教育委員会で年間計画を立てて実行）、外部研修（資格に関する研修等、希望があった場合は個別に総看護師長で計画を立て実行）も充実していて、育てる風土があります。
・利用者様は認知症の方もおりますが徘徊がある方はほぼいません。また寝たきりの方も多いので夜間のコールが頻繁に鳴ることはほぼなく、見守りセンサーや離床センサー、モーションセンサーを使用して負担軽減をしています。
・温泉郷に位置していて大通りに面しているので除雪がしっかりなされています。盛岡市内から通う方がほとんどですが、冬場の通勤でも問題なく通えます。
温泉郷ならでは、24時間源泉かけ流しです。機械浴の方にも最後にかけているので皮膚の乾燥を防ぐ役割を果たしています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームすないの家京命の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】232,000円-
［内訳］
・基本給:150,000円-195,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回 月4にて計上）
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:40,000円
・地域手当:13,000円
実務者研修
【月給】234,000円-
［内訳］
・基本給:150,000円-195,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回 月4にて計上）
・資格手当:7,000円
・処遇改善手当:40,000円
・地域手当:13,
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区京命1丁目3-44
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・2025年3月1日開設の事業所です。
・研修制度が充実しており、資格取得費用も法人で負担しています。
・週休2日制、週休3日制の選択ができ、週休3日であれば月14日のお休みです。
・連続休暇も取得でき、有給と合わせて5～6連休の取得をされる方もいます。
・永年勤続表彰制度あります。（5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円の支給）
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 蘇望苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(上益城郡山都町/熊本県)
- 給与
- ＜嘱託職員＞
【月給】170,360円-172,200円
[内訳]
・基本給:145,360円-147,200円
・夜勤手当:5,000円/回（5回程度/月）
＜正社員＞
【月給】165,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-197,000円
・資格手当:0円-13,000円
・夜勤手当:5,000円/回（5回程度/月）
【その他】
・処遇改善交付金:10,000円
※昇給:定期昇給あり 年1回（規定の俸給表による）
- 住所
- 熊本県上益城郡山都町滝上223-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・複数施設を保有しているので、将来のキャリアステップが複数ございます。
・資格取得支援を行っているので、働きながらでも資格取得できます。
・職種間の結びつきが強く、5年以上勤めているスタッフが複数います。
・実績に応じて、賞与が大きく伸びる可能性もあり、モチベーションに繋がります。
・自然豊かで、四季折々の自然が楽しめます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム シャロームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】187,000円‐
[内訳]
・夜勤手当:24,000円‐30,000円（6,000円/回・月4回‐5回）
・処遇改善手当:31,000円/月（実績）
・介護福祉士資格手当:10,000円
【その他手当】
・特定処遇手当
・ベースアップ加算手当:実績8,000円
・特務手当（基本給の10％程度）
・家族手当:15,000円（世帯主の場合）
・住宅手当（持ち家の場合）
・昇給:年1回※個人差あり
- 住所
- 埼玉県本庄市今井1245-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【教育・研修はカリキュラムを使用しています】
主に主任が、入社した方のレベルに応じてカリキュラムを進めていきます。
「教える人によって言う事が違う」という事が少なく、教育します。
【勤続20年の職員も多数います。在籍年数が長い方が多いです】
平成12年の創業から勤続している方が10数名います。
【信頼して任せてくれる理事長です】
職員の方を信頼し、必要以上に干渉せず任せると決めた事は任せるというスタンスです。
信頼されているからこそ、やりがいに繋がり長期就業にもつながっています。
相談されればいつでもアドバイスします。
【夜勤時のオンコール対応は年数回程度です】
看護師の退勤時に、異変がありそうなご利用者様はすぐにドクターに相談した上で対応するので、夜勤時の急変は多くはありません。
最終更新日 : 2024/11/07
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