(56ページ目)【資格取得支援】特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
【資格取得支援】特別養護老人ホーム(特養)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
上石神井特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,000円-300,400円
[内訳]
・基本給:178,000円-270,400円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜間介護手当:16,000円(4,000円/回・4回)
【その他手当】
・経験加算あり
・賞与、昇給は人事考課により決定する
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・変則交替勤務:700円/回
・業務手当:300円/回
・その他手当(超過勤務手当、通勤手当、年末年始手当など)
昇給:定期昇給あり
1月あたり
- 住所
- 東京都練馬区上石神井2-17-23
- アクセス
- 西武新宿線「上石神井駅」北口出口より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。
【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。
【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。
【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。
【休日日数の保証】
令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。そのほか夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。
【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。
【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
最終更新日 : 2024/05/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム マリンピア神栖の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神栖市/茨城県)
- 給与
- 【月給】199,700円-
[内訳]
・基本給:161,700円-191,700円
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:5,000円-15,000円
・特定処遇改善手当:2,000円-9,000円
・処遇改善支援手当:3,000円-8,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 茨城県神栖市矢田部12678-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日でございます。
・資格支援制度があり初任者研修については全額補助となっております。
最終更新日 : 2024/05/22
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム音ねの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(菊池郡菊陽町/熊本県)
- 給与
- 【月給】174,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・経験手当:5,000円-25,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
(初任者研修5,000円/実務者研修10,000円/介護福祉士20,000円)
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×月4回)
経験5年の介護福祉士の場合
・想定月収:204,000円-
・想定年収:2,868,000円-
※経験手当の一例
・未経験者:5,000円
・1年-2年:10,000円
・3
- 住所
- 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4643番地2
- アクセス
- 【車】 JR原水駅より車で約5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和3年6月開設の施設です。
・小規模なユニット型特別養護老人ホームで、ご利用者様に向き合った介護ができます。
・1ユニットは全国的にも珍しいペット可ユニットを設置しています。
・敷地内に農園があり、利用者様と育て収穫することができます。
・系列に企業主導型保育園があります。子育てと仕事の両立が可能です。
最終更新日 : 2024/05/20
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームすなみ荘の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(三原市/広島県)
- 給与
- 【月給】160,000円-230,000円
[内訳]
基本給:140,000円‐202,000円
職務手当:20,000円
資格手当:5,000円
精勤手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者13,500円,子6,000円
住宅手当:上限27,000円
- 住所
- 広島県三原市須波ハイツ26番27号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.2ヶ月分の高水準です。
・潤沢な人員配置です。
・働きながら、資格取得される方が多く、施設で喀痰吸引実習が受けることができます。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/20
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上天草市/熊本県)
- 給与
- 【月給】177,200円-
[内訳]
・基本給:143,200円-200,000円
・介護職手当:5,000円
・処遇改善支援手当:5,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当※2等級より支給
- 住所
- 熊本県上天草市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年05月02日 に情報更新された(上天草市/熊本県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 六甲の館の介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- ■正社員
【月給】244,000円~302,200円
[内訳]
・基本給:159,000円~202,200円
・夜勤手当:5,000円/回(月5回)
・業務手当:20,000円~28,000円
・調整手当:14,000円~21,000円
・改善手当:26,000円
■契約
【月給】230,000円~240,000円
[内訳]
・基本給:200,000円~200,000円
・改善手当:30,000円~40,000円
【その他手当】
■正社員
・昇給:有 1回
・家族手当(配偶者):10,000円
・家
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字妙賀山13-17
- アクセス
- 神戸電鉄有馬北鈴蘭台 徒歩 20分 公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
★高給与!一般職で年収400万以上も可能です!
★女性施設長で優しい方です!
★六甲山の自然に囲まれた四季折々の風景を感じられる!
★ペッパーくんを導入!新しい取り組みもどんどん行っていきます!
★教育体制もばっちり!研修にも力を入れています!
最終更新日 : 2024/04/15
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(海老名市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】226,000円-268,600円(当直手当4回含む)
[内訳]
・基本給:(職務手当:調整手当:含む)180,000-190,600円
・当直手当:11,500円/回
・休日手当:2,000円
・住宅手当:(施設より5キロ圏内)30,000円
【その他制度】
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(6月 12月)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県海老名市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年04月05日 に情報更新された(海老名市/神奈川県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/04/05
特別養護老人ホーム(特養)
盲特別養護老人ホーム和合荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西村山郡朝日町/山形県)
- 給与
- <正社員>※夜勤あり
【月給】167,000円〜225,000円
[内訳]
基本給:14,2000円~200,000円(※経験・資格加算あり)
資格手当:6,000円(※介護福祉士)
夜勤手当:5,000円/回(※4回/月)
【その他手当】
扶養手当:0円~16, 000円
住居手当:0円~20,000円
介護職処遇改善手当:22,000円
リーダー手当:10,000円
- 住所
- 山形県西村山郡朝日町大字和合422番1
- アクセス
- フルーツライン左沢左沢駅から車で約12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様の快適な生活を第一に考えています。
「盲」特別養護老人ホームのため、目の不自由な利用者様もいらっしゃいます。(2021年4月時点:20名弱)
そのために、点字ブロックや音声案内もあります。
オール電化も採用しており、他の施設の方も見学に来られ、参考にすることもあるそうです。
・研修体制充実・経験にかかわらず安心して勤務可能です。
法人で、高卒・未経験/中途・未経験の採用、育成実績があります。
入社後、マンツーマン指導・法人会議出席・研修・講習会など本人の適正に応じて、学べる環境があります。
無資格・未経験からスタートし、介護福祉士を取得され活躍されている方もいらっしゃいます。(資格取得推奨環境)
・冬場の通勤も国道沿いのため安心です。
施設長も山形市から通われています。
他、職員も白鷹町・寒河江市・天童市などからきている方もいます。
「冬場は除雪対応もされており、道も広いから通いやすい」とお話される職員も多いです。
最終更新日 : 2024/02/27
特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホームライフケア黒森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】153,300円-203,900円
[内訳]
・基本給:133,300円-180,900円
・深夜回数手当:12,000円-15,000円(月4回-5回)3,000円/回
・特定処遇改善手当 8,000円
【その他手当】
・時間外手当
・通勤手当
・住居手当
・扶養手当(当社規程による)
- 住所
- 山形県酒田市黒森字葭葉山54番10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成10年に設立された「社会福祉法人正覚会」は地域密着の多種多様な介護サービスを提供するため、法人内で14事業を運営している法人です。酒田市からの委託により地域包括支援センターを運営するなど、地域貢献のための各種取り組みを行っている法人になります。安定した基盤に地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。
・様々な取り組みから、介護職員としての知識習得・成長を目指せる環境です。
定員80名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。その中で、学習療法やタクティールケアを取り入れるなどご利用者様にとってより良い介護を、職員にとってより良い介護を追求する職場です。
<学習療法>
音読と計算を中心とする教材を用いた学習を、学習者と支援者が行うことです。
認知機能やコミュニケーション機能、身辺自立機能などの前頭前野機能の維持・改善を図るものです。学習の積み重ねから、ご利用者の認知症の緩和や予防にも顕著な効果があることが明らかになりました。
※ご利用者15名を対象に毎週月曜日から金曜日の毎日、一人あたり20分程度の学習を実施。
<タクティールケア>
緩和ケアにおけるスウェーデン独特の療法で、手・足あるいは全身に対し、痛点を刺激することなく手全体でやさしく触れ、マッサージを行うことで、興奮状態や不安感、痛みなどを緩和するメソッドです。実施により、不安な表情をされていたご利用者の表情が穏やかになったり、手の緊張がやわらいだりとさまざまな変化がみられています。
※一人あたり週に2回-3回程度の実施。
・仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。
年間休日120日以上あり、残業時間も平均3時間-5時間と比較的多くなく、プライベートのお時間も確保できます。
育休・産休・介護休業の取得実績もあり、育児との両立も安心してお勤めいただける環境になります。
最終更新日 : 2024/01/29
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 上士幌すずらん荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(河東郡上士幌町/北海道)
- 給与
- 契約社員
【月給】176,700円-269,000円
[内訳]
・基本給:147,700円-229,000円
・業務手当:10,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・夜勤手当:16,000円-20,000円(月4-5回程度 4,000円/回)
正社員
【月給】183,200円-289,700円
[内訳]
・基本給:147,200円-249,700円
・業務手当:10,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:16,000円-20,000円(
- 住所
- 北海道河東郡上士幌町字上士幌東2線242
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★猫と一緒に暮らす施設です。
★職員住宅は築5年以内の物件多数あり!
★資格取得制度あります!
★昭和62年から続く、従来型特別養護老人ホームです!
最終更新日 : 2023/09/25
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 御殿山カームの介護職員・ヘルパー求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】204,700円~250,800円
[内訳]
基本給:178,700円~224,800円
夜勤手当:6,500円/回(月4回)
【その他手当】
役職手当:5,000円~
住宅手当:10,000円
家族手当
配偶者:10,000円
第1子:10,000円
第2子以降:5,000円/人
- 住所
- 大阪府枚方市渚西2-7-30
- アクセス
- 京阪電車御殿山 徒歩 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
●資格取得支援制度があります(全額補助あり)
●様々な利用者様と関われます
●リフレッシュ休暇が4日間(必ず取る休暇です)
●職員は明るく元気に働いております
最終更新日 : 2023/08/22
特別養護老人ホーム(特養)
八軒ふくろうの森の介護職員・ヘルパー求人・採用(札幌市西区/北海道)
- 給与
- 【月給】197,000円~
[内訳]
基本給170,000円~
資格手当 12,000円
夜勤手当(3~5回)1回4,000円
職能手当3,000円~92,000円
【その他手当】
H28年度介護処遇改善手当14,000円(標準月額別途)
※各事業所の規模により変動有り
賞与 業績人事考課による
昇給あり 年齢により変動
※2年目以降、職能手当支給の可能性あり
- 住所
- 北海道札幌市西区八軒9条西10丁目448-1
- アクセス
- 発寒中央駅より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
★一般介護職員から様々なキャリアが描けます!
→管理者、副管理者、面接担当、本部の人事担当など、すべて介護職員からの経験を積んでおります。
★道内にたくさんの施設を運営している法人です!
★資格取得支援制度もございます!
最終更新日 : 2023/08/22
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みよし園の介護職員・ヘルパー求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】192,000円~
[内訳]
基本給:140,000円~227,500円
夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
調整手当:21,000円~34,125円(基本給×15%)
資格手当:5,000円~10,000円
皆勤手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当:5,000円
住宅手当:15,000円
処遇改善手当
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級):5,000円
介護福祉士:10,000円
【処遇改善手当詳細】
年2回支給(年間40~6
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町大字上富1784-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
★外部研修制度あります
★資格取得支援制度あります
★受動喫煙対策あり(喫煙室有)、屋外に喫煙できるところを設置があります
最終更新日 : 2023/08/22
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム はなぶさ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円‐276,500円
[内訳]
基本給:160,000円‐200,000円
特殊業務手当:16,000円‐20,000円
処遇改善手当:13,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回‐5回)
資格手当:3,000円‐8,500円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県熊谷市玉井1145-1
- アクセス
- 【バス】 JR高崎線籠原駅より熊谷駅行きバス筋交橋下車徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・熊谷市で地域に愛され30年!地域で1番大きく、1番ご利用者が多く、1番職員が多い。
平成元年熊谷市で初めて、民間の社会福祉法人として特別養護老人ホームを開所し、
その後ケアハウスや各種在宅サービス(通所、訪問、ショートステイ)を展開、
更には地域交流も推進しており交流センターやサロン、温泉足湯、地域交流カフェも
持ち合わせており、地域に密着した正に愛されている法人です。
単一施設では経験できない幅広い介護・福祉の在り方に携われることで、
介護士としてのスキルアップ、また将来のキャリアアップが期待できます。
・働く女性も応援
育休からの復帰率100%、施設内託児所も完備と女性にうれしい福利厚生がたくさんあります。
2012年には埼玉県の多様な働き方を実践する『プラチナ認定企業』に認定され、
2014年に埼玉県の働く女性をを応援する企業に贈られる『荻野吟子賞』を受賞いたしました。
仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいます。
・充実の研修制度
施設内の研修、外部の研修にも任意で参加可能で、スキルアップが図れます。
例えば看護師がいない夜間に介護職員が対応できるようになりたいとのことで、
痰吸引の研修に参加し、そこでしっかり学んで喀痰吸引の資格を
取得し出来るようになった方もいます。
また、年2回業務研究発表会を開催しており、日頃のケアのレベルアップを
法人全体で取り組んでいます。
最終更新日 : 2023/08/22
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 天寿園 青葉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(熊本市南区/熊本県)
- 給与
- 【月給】180,040円~
[内訳]
・基本給:141,040円~172,000円
・資格手当:0~4,000円
・処遇改善手当:26,000円~45,000円
・特定処遇改善手当:8,000円~16,000円
・夜勤手当:5,000円~17,500円(月最低必ず1回最高5回程度)
【その他手当】
<賃金形態>
時給:820円~1,000円
基本給の算出
時給×1日の就業時間×月労働日数
=820円~1,000円×8h×21.5日
*資格手当:
・介護福祉士:4,0
- 住所
- 熊本県熊本市南区奥古閑町4375-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる