【研修制度あり】特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
【研修制度あり】特別養護老人ホーム(特養)の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さちの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,300円〜250,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市神明町3丁目18番地
- 最寄り駅
- 北越谷、越谷、東川口
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・職員に過度なレクリエーション企画はさせていないので、ワークライフバランスの良い就業が出来ます。
施設長が残業の削減を心がけている事から、職員の離職も少なく運営が出来ています。
・無資格、未経験の方でも相談可能です
施設内で、外部業者に依頼しおむつ研修、接遇研修、介護技術研修などを定期的に行っております。
少ない職員数の段階からこういった取り組みを続けていく事で、方針の統一や職員のスキルアップ・意識改革に努めています。
本当の意味でスキルアップが出来る新設施設と言えます。
・平成19年4月に敷地内保育園を開設しています。
日勤帯だけですが、お子さんを預けながら勤務可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 鮎川園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(田辺市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】191,300円〜
- 住所
- 和歌山県田辺市鮎川向越1313
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・利用者人数が平均より少なく、利用者に寄り添ったケアが提供できます。
・夜勤体制は4名です。潤沢な人員配置で安心して就労できます。
・地域行事に積極的に参加したり、ボランティアの方に訪問いただき交流を深めたりと、地域との繋がりも強い施設です。
・入職者には新人育成プログラムの実施、現職員には専門職としての意識とサービスの質の向上を、研修や勉強会等をツールとし、全体のレベルアップにつなげるなど、研修体制も整っています。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
高齢者生活支援施設けいわ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,120円〜
- 住所
- 神奈川県厚木市下荻野2117-2
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です！】
1982年に開設された定員122名の従来型の特別養護老人ホームです。
一般棟・認知棟に分かれおります。
【働き方】
休日はかなり充実しており、有給休暇の平均取得日数は年間で15.6日で、年間休日数は111日ですので、プライベートもかなり充実させながら勤務していただけます。
また、施設内ではレクリエーションや音楽療法（コロナでストップして後々は再開していきたい）に力を入れております。
【スキルアップもできます】
法人内に研修センターがあり、初任者研修の受講やその他研修なども行われております。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いけだの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】197,500円〜334,100円
- 住所
- 山梨県甲府市下飯田1-2-18
- 最寄り駅
- 甲府、竜王、金手
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
甲府市・南アルプス市・笛吹市で20以上の介護事業を中心に運営している県屈指の社会福祉法人です。
【高待遇】
経験や資格によっては初年度より年収4,000,000円以上の提示もあり、高給与も期待できます。
月9日休みに加え、有給休暇は入職初日から12日付与されます。
出産休暇・育児休暇は男女ともに取得が可能で実績も多数。その他の特別休暇も多数揃えており、「働き続けること」に対して従業員が安心感を持てる様な体制作りを進めています。
【研修制度・資格取得支援制度】
法人規模を活かし研修に力を入れています。
1年目・2年目は勿論、中堅職員や管理者に対してもそれぞれのステップに応じてさらに成長できるよう多岐にわたる研修を準備しています。
キャリアアップやスキルアップ志向の方、技能を伸ばし続けたい方、新しい技術を取り入れ続けたい方に大変オススメです。
資格取得支援についても、スキルアップ援助金・修学援助貸与金制度など働きながら資格取得やスキルアップできる制度を複数用意しています。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームサンタウン松園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜229,000円
- 住所
- 岩手県盛岡市北松園4-36-55
- 最寄り駅
- 上米内、巣子、厨川
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に605拠点を持つ湖山医療福祉グループの傘下の社会福祉法人緑愛会が運営する施設です。
・盛岡市郊外に位置しており、見晴らしの良い場所にあります。
南国をイメージした建物コンセプトで、各ユニット居室にはハワイ諸島の各島々のイメージカラーを取入れています。
・資格取得のための学校を設けており、資格取得支援を行っています。
・珍しいショート夜勤の求人です。
・日勤帯のみや夜勤専従の相談も可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームフランセーズ悠こうしょくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千曲市/長野県)
- 給与
- 【月給】275,400円〜288,660円
- 住所
- 長野県千曲市大字粟佐1177
- 最寄り駅
- 屋代、屋代高校前、稲荷山
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・利用者様第一です。接遇をとても大切にしており、学びたい方には良い環境です。
・青森ひばの浴槽での入浴、ショートステイ衣類・生活必需品（タオル・歯磨きなど）完備しています。
・特殊浴槽が多いため身体負担軽減可能です。
・高給与求人です。評価制度により2-6ヶ月分の賞与支給あります。
※賞与の評価基準については、利用者様へのお声がけや日々の清掃などが対象になります
・状況により残業はありますが、15分単位でしっかり手当として支給されます。
・イベント多数です。四季を感じられるよう工夫しています。（新年会・クリスマス会・家族会など）
・年間休日115日です。 メリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 新潟あそか苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】165,920円〜
- 住所
- 新潟県新潟市西区大友141-1
- 最寄り駅
- 内野西が丘、越後赤塚、内野
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入浴介助の配置が充実。負担軽減ができます。
・処遇改善を4回に分けて支給有り。
・新人プリセプターも導入しているため、入職後も安心してお勤めいただけます。
・賞与4ヶ月分支給実績有り
・勤務評定で正規職員へ転換可能。
・特別養護老人ホームの介護度は平均3.8
・介護度の高い方から眠りスキャンを導入しております
・法人として柔軟なお考えを持っていて風通しが良い環境作りを心掛けています。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム四季が丘せせらぎ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(廿日市市/広島県)
- 給与
- 【月給】226,000円〜
- 住所
- 広島県廿日市市四季が丘8-1-3
- 最寄り駅
- 地御前、ＪＡ広島病院前、宮内串戸
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・利用者様の尊厳を大切にする社風です。
・よりよい支援を行うために職員間の良好な関係を目指しています。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 八瀬川の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】216,050円〜
- 住所
- 群馬県太田市高林北町1185
- 最寄り駅
- 細谷(群馬)、西小泉、太田(群馬)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・処遇改善手当やベースアップ加算などが月々で支給され、その他にも手当が充実しています。
・賞与も年間4.2ヶ月以上と高水準なので、好待遇です。
・離職率が低い職場なのでベテランの職員も多く、丁寧に指導を受けられるので安心です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(廿日市市/広島県)
- 給与
- 【月給】179,076円〜221,076円
- 住所
- 広島県廿日市市原926-1
- 最寄り駅
- 宮内串戸、廿日市市役所前(平良)、宮内(広島)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・有給休暇の他に3日間のリフレッシュ休暇があります。
・資格支援制度多数あります。
・資格取得に要する費用助成や、合格時祝い金等スキルアップを応援していただける環境です。
・抱えない・持ち上げない「ノーリフト研修」に取り組んでいます。
・介助者の腰痛予防・利用者様のQOL向上に取り組んでいます。
・JR宮内串戸駅より往復送迎バスがあり、通勤も便利です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さくら荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三戸郡五戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】204,120円〜279,480円
- 住所
- 青森県三戸郡五戸町大字倉石中市字新山平64-1
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・創設して41年目の法人で、長らく地域に根差した安定法人です。
・全室個室で、入居者10人前後を1ユニット（1グループ）としたユニットケア(小グループケア）を行っており、第二の家と思っていただけるよう家族的介護に努めます。
・教育体制が充実しております。
新任職員の育成計画に伴い、人によって（経験によって、技量によって）研修内容を変えています。
基本的に研修は多く、座学の研修・実務研修を多く計画しています。
また年度の区切りで、本人と相談して自信のないところや技量に不足しているところを補うための研修計画も作成しています。
・離職率が低いです。
定着率は大変高く、創設当時からいる人も多く働いています。
介護福祉士を持っている方が法人内の職員の77％に上ります。
退職金が入社月から換算されるなど、職員想いの制度設計です。
・「介護士の負担軽減」に力を入れています。
介護職の負担軽減のために、夜勤時に使える見守りスキャン・起床センサーを全ユニットに導入しております。
介護職の方は動くことなく利用者の状態を把握できます。
・「その人らしさを大切に、一人ひとりに寄り添う介護」を念頭に、個々の生き方を尊重した介護に心掛けております。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム プリメーロ女池の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)
- 給与
- 【月給】194,000円〜230,000円
- 住所
- 新潟県新潟市中央区女池5-2-14
- 最寄り駅
- 白山(新潟)、新潟、関屋(新潟)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員の平均年齢が30代後半と、若い世代が活躍している施設です。こんなことをやりたい。という職員の意見は積極的に取り入れる風土があります。
・定員29名の小規模の施設のため、利用者様に寄り添ったケアをすることができます。
・入職後のフォロー体制がしっかりしています。
研修期間は、それぞれの業務の担当職員とともに行動をし、一連の流れを覚えていく体制を取っているので、学びやすい環境です。
・年齢、経験は関係なく、頑張りが認められればステップアップができる環境のため、管理職などの上位職種を目指すことも可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 足立万葉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】214,000円〜311,700円
- 住所
- 東京都足立区六月2-11-20
- 最寄り駅
- 西新井、竹ノ塚、大師前
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
・富山県に母体のある法人で、複数の特養や保育園なども運営しています。
・女性スタッフの育休取得率は100%、お子様が小さいうちは夜勤免除や時短勤務制度なども利用可能です。長くキャリアを描ける環境が整っています。
【施設について】
・100名定員ですが10名ずつのユニット型となっております。床は全て畳張りで、ご自宅のような雰囲気です。お風呂は檜浴槽になっており、温泉気分も味わえます。
・職員間の雰囲気は抜群に良いです。人間関係で悩んだりしている職員はおらず、上下関係も良好です。
・施設長が毎年、従業員向けに2回個別面談をしています。何かあった時の相談先もあり安心です。
・資格取得支援があります。介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格取得に対するサポートとして、毎月2-3回程度受験対策講座を実施しています。
・残業、超過勤務をすることはほとんどありませんので、プライベートとのメリハリが付けられます。
・HPに毎月施設の様子をアップしており、様々なイベントや利用者様のご様子がうかがえて働くイメージがつきます。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム千寿の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】201,256円〜234,656円
- 住所
- 滋賀県大津市石山千町276-1
- 最寄り駅
- 石山寺、唐橋前、京阪石山
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日110日です。残業は月1時間程度と少なめです。
・賞与4.60ヶ月分実績と頑張りを評価いただけます。
・各役職に向けに各種研修制度を設けております。
・事業所が認めた資格取得にかかる費用全額援助あります。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム松屋茶論の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(堺市堺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】194,912円〜219,912円
- 住所
- 大阪府堺市堺区松屋大和川通1-13-1
- 最寄り駅
- 住之江公園、七道、大和川
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ユニット型の特別養護老人ホームです。利用者の方に寄り添った介護が可能です。
・フレッシュアップ制度あり。年間休日107日の以外に、3日間連続の休みを取得可能です。
・住宅手当が手厚いです。(2キロ以内にお住まいの場合40,000円)
・資格支援制度あります。実務者研修・介護福祉士の取得も全額支援あります。
・ショート夜勤のため、プライベートの時間とメリハリをつけることができます。
・ノーリフティングケアや、介護ロボットなども導入されており、負荷軽減の取り組みにも積極的です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム信竜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲沢市/愛知県)
- 給与
- 【月給】243,110円〜299,428円
- 住所
- 愛知県稲沢市大塚北9-45
- 最寄り駅
- 奥田、国府宮、稲沢
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与4.50ヶ月分で給与水準が高いです。住宅手当、扶養手当等のお手当も充実しております。
・託児所があります。小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご就業いただけます。
・毎月ほぼ残業もなく、年間休日も114日と介護業界では多いため、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
やすらぎグランデの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】212,056円〜307,820円
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町8-9-30
- 最寄り駅
- 和光市、大泉学園、朝霞
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設概要】
ユニット型特別養護老人ホーム
定員：90名（全室個室）
建物：4階建て
1階：ケアハウス、ショートステイ、特別養護老人ホーム10部屋
2階：特別養護老人ホーム（40部屋）
3階：特別養護老人ホーム（40部屋）
4階：屋上広場、庭園
・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修（開設前研修）、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修（初級、中堅、リーダー層、管理職）、課題別研修（ケア各種項目、接遇、倫理等）、 外部研修への参加などがございます。
・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。
・法人内での社員定着率は86％と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。
・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。
・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。
・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム シャロームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】187,000円〜
- 住所
- 埼玉県本庄市今井1245-1
- 最寄り駅
- 本庄早稲田、神保原、児玉
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【教育・研修はカリキュラムを使用しています】
主に主任が、入社した方のレベルに応じてカリキュラムを進めていきます。
「教える人によって言う事が違う」という事が少なく、教育します。
【勤続20年の職員も多数います。在籍年数が長い方が多いです】
平成12年の創業から勤続している方が10数名います。
【信頼して任せてくれる理事長です】
職員の方を信頼し、必要以上に干渉せず任せると決めた事は任せるというスタンスです。
信頼されているからこそ、やりがいに繋がり長期就業にもつながっています。
相談されればいつでもアドバイスします。
【夜勤時のオンコール対応は年数回程度です】
看護師の退勤時に、異変がありそうなご利用者様はすぐにドクターに相談した上で対応するので、夜勤時の急変は多くはありません。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームビハーラ十条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】209,800円〜401,000円
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4
- 最寄り駅
- 十条(近鉄)、西大路、東寺
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全室個室のユニットケアを採用し、個人の空間と共有の空間をはっきり区別させた綺麗な施設です。
・無資格の方にも先輩職員が優しく丁寧に指導します。新人さんでも一歩一歩仕事が覚えられる環境です。
・福利厚生が充実しており、5年勤続で研修旅行、10年勤続で200,000円が支給される永年勤続表彰制度などがあります。
・研修→2～3週間程社内で施設の事や介護の事について座学研修して頂けます。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
いこいの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳥取市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】188,800円〜196,800円
- 住所
- 鳥取県鳥取市湖山町西3-113-1
- 最寄り駅
- 鳥取空港、末恒、鳥取大学前
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護福祉士取得のための実務者研修受講費用の補助制度があります。
・正職員2種からの採用ですが、1種の試験に合格すると給与がアップします。
・年に1回3,000円-の昇給があります。
・鳥取県男女共同参画推進企業に認定を受けてます。
最終更新日 : 2025/04/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる