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検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる静岡県の求人

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム朝霧の園

特別養護老人ホーム朝霧の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与
【月給】198,350円〜216,350円
住所
静岡県浜松市中央区庄和町2476-1
最寄り駅
弁天島
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・一人で仕事をすることはありません。基本的にチームで動きますので助け合っていく環境が整っています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は131日と多めに定めています。
・夜勤専従も募集です。
・和ーkuruという自己成長プログラムの実施や、スポーツの企画など様々な取り組みを行っております。
・賞与は年4.4ヶ月です。

最終更新日 : 2025/06/04

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム百恵の郷

特別養護老人ホーム百恵の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)

給与
【月給】220,000円〜298,000円
住所
静岡県富士宮市大鹿窪143-1
最寄り駅
稲子、十島
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【全国に各地で展開しているグループ法人の一員です】
社会福祉法人湖成会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。

【入所定員50名の特養です】
多床室が30床、ユニット型個室が9床と11床の2ユニットからなる特養です。
小規模な施設で一人一人に寄り添ったケアが実践したい方におススメです。

【人財育成にこだわっています】
大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用し介護福祉士資格を取得されています。
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、施設内外の研修の受講を促進させており、職員のスキルアップを支援、自身が理想とする姿へのキャリアアップを後押ししています。

最終更新日 : 2025/06/04

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 楓の丘

特別養護老人ホーム 楓の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)

給与
【月給】212,000円〜
住所
静岡県富士宮市羽鮒2505-1
最寄り駅
芝川、沼久保、西富士宮
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【全国各地で事業を展開しているグループ法人の一員です】
社会福祉法人湖成会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。
静岡県内においては7つの事業所を運営していますが、基本的に他の事業所への異動はなく、1つの事業所で複数のサービスを展開しておりますので、同じ事業所で様々な経験を積みたい方におススメです。

【個別ケアができます】
特別養護老人ホーム楓の丘はヨーロッパの山岳リゾートをモチーフにした外観の10ユニット・合計100床からなるユニット型特別養護老人ホームです。
1ユニット4~5名の職員がチームとなり、2ユニット毎に協力体制を敷いて利用者様のケアを行っています。
対応する利用者様の人数が限られている為、一人一人に寄り添ったケアがしたい方におススメです。

【人財育成にこだわっています】
入社後、無資格の方はe-ラーニングで認知症基礎研修を取得できます。
その後は各ユニットに配属となり、OJTを行っていきます。教えてくださるのは同じユニットの先輩職員なので教える人によって教え方が違うなどのトラブルも起きづらい環境です。日勤から始まり、遅番・早番・夜勤と段階を踏んで業務を学んでいくので焦らず着実に学べます。
また、大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用し介護福祉士資格を取得されています。
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、施設内外の研修の受講を促進させており、職員のスキルアップを支援、自身が理想とする姿へのキャリアアップを後押ししています。

【職員の働きやすいを考えています】
毎年1回に「異動希望調査のアンケート」を実施しており、事業所内にある他サービスへの異動を通じて、家庭事情の変化や職員がやりたい介護の変化に対応しています。
また、休憩スペースをユニットとは別に設けているため、オンオフの切り替えがしやすいというような配慮もされています。

最終更新日 : 2025/06/04

  • 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設引佐みやまの里

介護老人福祉施設引佐みやまの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)

給与
【月給】178,920円〜278,864円
住所
静岡県浜松市浜名区引佐町奥山1576-81
最寄り駅
西気賀
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

・リニューアルオープンしました。2022年1月に特別養護老人ホーム10床・4月に10床が増床しました。
・全室南向きの個室です。日当たりも良く明るい職場でお仕事ができます。
・施設長が現場想い・職員全員が協力し施設を盛り上げています。
・年間休日120日です。有給休暇は入社時から付与されます。
・一般浴はヒノキ風呂を使用し、他にもリフト浴、特浴をご用意しご利用者様に合わせたお風呂を提供しています。
・負担軽減設備導入で職員負担を軽減しようと少しずつ進めています。
・配属先は話し合い(面接)の中で決まります。特別養護老人ホーム、ショート、デイサービスと様々な経験が積めます。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
非公開求人

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(榛原郡吉田町/静岡県)

給与
【月給】208,000円〜
住所
静岡県榛原郡吉田町
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

2025年06月03日 に情報更新された(榛原郡吉田町/静岡県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 大井川睦園

特別養護老人ホーム 大井川睦園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(焼津市/静岡県)

給与
【月給】190,000円〜261,000円
住所
静岡県焼津市高新田2326-58
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

1. 地域に根ざした老舗法人!安定した環境で長く働ける
特別養護老人ホーム大井川睦園は、長年にわたり地域福祉を支えてきた社会福祉法人厚生会が運営しています。安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境です。

2. 高水準の賞与と豊富な手当!あなたの頑張りをしっかり評価
年2回3.0ヶ月分の賞与と充実した各種手当(夜勤、処遇改善、資格、扶養、住宅、通勤手当など)で、あなたの貢献をしっかりと評価します。

3. 年間休日108日!プライベートも充実
年間休日が108日、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。心身ともに無理なく働ける環境です。

4. 未経験・ブランク歓迎!充実した研修制度で安心スタート
社会福祉法人厚生会では、新任職員研修やOJTなど、職員の成長をサポートする研修制度が充実しています。経験の有無に関わらず、安心して業務に取り組める環境です。

・資格取得支援制度があります。初任者研修、実務者研修を無料で受講可能です。
・夜勤手当1回10,000円です。(ロング夜勤の場合)資格手当は介護福祉士だと15,000円です。
・エイドチーム17名(業務のアシストチーム、介護のアシストチーム)がごみ捨てなどの雑務を担当します。その為忙しさは軽減されます。
・専門性を大切にしていて、介護職としてのスキルを磨いていきたい方大歓迎です。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム鶴寿の里

特別養護老人ホーム鶴寿の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)

給与
【月給】217,000円〜
住所
静岡県浜松市浜名区平口2438番地
最寄り駅
遠州小松、浜北、美薗中央公園
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・全室ユニット60室の綺麗な施設です。
・大手法人で経営母体が安定しています。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム多喜の園

特別養護老人ホーム多喜の園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)

給与
【月給】189,730円〜220,770円
住所
静岡県浜松市浜名区中瀬3829-1
最寄り駅
遠州芝本、遠州岩水寺、遠州小林
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【利用者様やそのご家族、地域との和を大切に】
浜松市と掛川市に計7施設を展開されている安定法人です。
法人として利用者様やそのご家族様、また地域の方々との交流を大切にしております。
各施設で定期的にイベントを開催しており、「誠心誠意」という基本理念のもと、
利用者様に満足していただけるようサービスを提供しております。

【未経験でも安心な手厚いフォロー体制】
法人内に相談窓口を設置しており、秘密厳守で相談に乗ってくれます。
質問や悩みがあれば気軽に相談できる環境を整えております。

【多様なキャリアデザインの実現】
働いている職員一人ひとりが成長できる法人を目指しております。
そのため経験を重ね、国家資格(介護福祉士など)を取得すれば主任やリーダーに昇格することも可能です。
また、施設内独自に設置している機関へ所属し、部署の垣根を越えて指導やアドバイスなどを行うポジションもあります。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム玉澍園

特別養護老人ホーム玉澍園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三島市/静岡県)

給与
【月給】223,104円〜
住所
静岡県三島市玉沢80
最寄り駅
函南、三島二日町、大場
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・母体は特別養護老人ホームをはじめ複数施設を展開している「伊豆社会福祉事業会」です。
・残業少なめメリハリを持って働くことができます。
・リフトや介護ロボット等の介護機器を導入しており職員の身体的負担軽減にも努めています。
・動画視聴による研修システムを導入しており、スキルアップができる環境です。
・利用者様のため年間を通じて行事をおこなっております。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム厚生苑清流の郷

特別養護老人ホーム厚生苑清流の郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与
【月給】188,100円〜
住所
静岡県静岡市葵区柳町185-5
最寄り駅
新静岡、静岡、日吉町
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・キャリアパスを推進しており、入社後3年間はOJT・OFF-JTにてスキルアップを支援しています。
・資格取得支援があり、初任者研修等の資格取得の費用の支援の他、ユニットリーダーの研修等も実施しています。また、介護福祉士の資格取得にかかる費用を奨学金という形で貸与しており、受講してから3年勤続した場合は費用が無料となります。
・産休育休実績多数あり。子育て中の職員に優しい職場環境・人間関係です。
・職員の定着率も良く、離職率は20%以下です。
・民間福祉事業に係る事業成績優秀な施設・団体に対して支給される、御下賜金の対象法人です。
・医療ロボットを導入し、職員の業務負担軽減に力を入れています。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 久能の里

特別養護老人ホーム 久能の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)

給与
【月給】223,380円〜
住所
静岡県静岡市駿河区根古屋289-1
最寄り駅
県立美術館前
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【法人が大きく、スキルアップがしやすい】
同じ市内に他の施設があり、ご希望があれば他の施設に異動することが出来るため、
異動先で勉強や新たな経験を積むことが可能です。
違った施設形態で働くことが出来るため、スキルの成長に繋げることが出来ます。

【研修制度が充実している】
当施設を運営する「社会福祉法人駿府葵会」は職員教育に力を入れており、
定期的に開催される研修で業界知識や社会人としてのマナー等の習得をし、各種資格試験前には資格取得支援として勉強会を開催しています。
また、現場でもOJTによる先輩のサポートがあるので、分からないことはその場で解消することができ、働きながらスキルアップを目指せる環境です。

【柔軟性、対応力が身につく】
在宅サービスから施設サービスまでを法人内でトータルケアしているため、様々な形態のサービスを学ぶことが出来ます。
また、部屋も多床室と個室をご用意しており、予算や生活環境などから利用者様の要望に応じながら対応していくので、
施設形態の知識だけでなく、対応力や柔軟性をも身につけることが出来ます。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
非公開求人

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)

給与
【月給】204,000円〜282,000円
住所
静岡県富士市
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

2025年06月03日 に情報更新された(富士市/静岡県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 萩の花

介護老人福祉施設 萩の花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(袋井市/静岡県)

給与
【月給】194,000円〜267,600円
住所
静岡県袋井市高尾1439-1
最寄り駅
袋井、愛野(静岡)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・2002年4月1日開設の特養でショートステイを併設しております。
2階建で1人部屋と4人部屋があり、昔ながらの多床室スタイルと個室ユニットが共存しております。
・1991年に設立された法人で袋井駅の周辺でケアハウスや、デイサービス、老健も合わせて運営しており、地元の根差した安定法人です。
・資格取得に力を入れており、無資格の方でも取得に向けた研修出席のための休み推奨など、初めての方でも働きやすい環境です。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 丸子の里

特別養護老人ホーム 丸子の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)

給与
【月給】194,000円〜227,300円
住所
静岡県静岡市駿河区丸子3000-1
最寄り駅
安倍川、用宗
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・年間休日127日です。
・育児休暇の取得実績多数です。
・住宅手当・扶養手当充実しています。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームうたしあ

特別養護老人ホームうたしあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(牧之原市/静岡県)

給与
【月給】223,300円〜
住所
静岡県牧之原市道場43
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【お子さんをお持ちの方が働きやすい】
産休・育休取得実績があり、実際にお子さんをお持ちの方も活躍しております。
お子さんをお持ちの方に理解のある環境となっております。
(看護休暇が5日ありますが、こちら有給扱いになります。)

【ワークライフバランスの良い環境】
残業少なめでプライベートとの両立がしやすい環境です。
また入社時から有給休暇が使える(入社時期によって日数変動
)ので入社直後から急遽な休みも取りやすいです。

【充実した研修】
外部研修参加でスキルアップを図れます。
外で様々な話を聞くことで成長の幅が広がると思います。
また施設からも必要だと判断された研修については参加を促します。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 萬松の里

特別養護老人ホーム 萬松の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(袋井市/静岡県)

給与
【月給】205,200円〜272,000円
住所
静岡県袋井市久能2914-4
最寄り駅
袋井、いこいの広場、細谷(静岡)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・特別養護老人ホームの中では少人数です。(60名)
 職員の負担を軽減しております。
・ショート夜勤です。
 明け休みというシフトではないですが、3時間の休憩が入っているため実質労働時間は8時間になっております。
・住宅手当、扶養手当もつきます。
・特別養護老人ホーム以外にもショートステイ、デイサービスの2施設間を運営しております。
・利用者様の尊厳を守るケアを念頭に置きながら、在宅復帰支援やターミナルケアまで幅広い支援を続けてきました。
・資格を取得する際は勤務時間の調整なども可能です。
・喀痰吸引が必要な利用者様は一人もおりません。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
非公開求人

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)

給与
【月給】209,600円〜238,600円
住所
静岡県沼津市
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

2025年06月02日 に情報更新された(沼津市/静岡県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/06/02

  • 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設 いしはらの里

地域密着型介護老人福祉施設 いしはらの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与
【月給】198,800円〜237,200円
住所
静岡県浜松市中央区石原町749
最寄り駅
天竜川、浜松、新浜松
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・地域に根付いて20年以上続いてきた安定法人です。
・地域密着型でアットホームな施設です。
・ユニット型なのでより寄り添ったケアができます。
・賞与の実績がございます。モチベーションを保って勤務ができます。

最終更新日 : 2025/06/02

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ヴィラージュ富士

特別養護老人ホーム ヴィラージュ富士の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)

給与
【月給】194,600円〜
住所
静岡県富士市厚原359-8
最寄り駅
入山瀬、竪堀、柚木(JR)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【新富士病院の関連法人です】
社会福祉法人秀生会は新富士病院開設以来、施設と在宅の両面から医療・介護を提供し、富士市の地域福祉を支え続けている大手法人です。
複数の事業所を運営している為、ご自身の望むケアができる事業所への異動も希望ができ、長く腰を据えて働ける環境です。

【わかりやすい評価制度】
社会福祉法人秀生会は職員の評価制度としてラダー制度を導入しています。
職員の能力をもとに1‐4段階で判定、日々の業務の取り組みに加えて外部講習を受けることでポイントが増え、次の段階にステップアップができるという仕組みになっており、キャリアアップの為の道筋が明確になっております。
段階に応じて処遇なども向上するので、自身の頑張りが評価され、還元される環境です。
また、入社時についてはひとりひとりの経験や覚えるスピードに合わせた研修を行っているので無資格の方でも安心して勤務ができ、しっかり基礎を固めてからキャリアアップを目指せます。

【業務負担の軽減に注力しています】
職員が利用者様のケアの時間を増やせるように、長い期間働けるようにと最新の設備を導入しています。
人や物を持ち上げる際、中腰姿勢を保持する際の体の負担を大幅に軽減できる「マッスルスーツ」を3台、ベッドに設置したセンサーにより呼吸、心拍などの体動を測定し、睡眠状態を把握するシステム「眠りスキャン」は各フロアに10台ずつ導入し、夜勤の負担軽減に繋げております。

【子育て世代を応援します】
子育てに応じた勤務時間、配属場所の相談が可能など、子育て世代の職員の働きやすさ改善に力を入れています。
企業主導型保育園は働く職員の多様なニーズに応えられるように設置がされていますので、効率よく業務に取り組むことが可能な環境です。
また、扶養手当のご用意もあり、配偶者については12,000円、子供3人目まで7,000円と大手法人ならではの好待遇です。

最終更新日 : 2025/06/02

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム葵の里

特別養護老人ホーム葵の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与
【月給】220,400円〜320,600円
住所
静岡県浜松市中央区葵西6-10-62
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・浜松市内に施設を複数運営する母体の安定した法人です。
・給与水準も比較的高く、福利厚生が充実しています。
・短期入所や通所事業所もあり、法人内で様々な経験が積めます。
・法人内には従来型とユニット型の施設があり、様々な経験が活かせます。

最終更新日 : 2025/05/30

カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる