検索条件に当てはまる山形県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる山形県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ライフケア黒森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】160,400円-211,000円
[内訳]
・基本給:133,300円-180,900円
・深夜回数手当:12,000円-15,000円(3,000円/回 月4回-5回程度)
・特定処遇改善手当:10,000円
・処遇改善支援手当:5,100円
【その他手当】
・住居手当:30歳未満の職員へ支給
・扶養手当:世帯主に支給
・年末年始手当:12月29日-1月3日出勤につき1,000円/回
- 住所
- 山形県酒田市黒森字葭葉山54-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成10年に設立された「社会福祉法人正覚会」は地域密着の多種多様な介護サービスを提供するため、法人内で14事業を運営している法人です。酒田市からの委託により地域包括支援センターを運営するなど、地域貢献のための各種取り組みを行っている法人になります。安定した基盤に地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。
・様々な取り組みから、介護職員としての知識習得・成長を目指せる環境です。
定員80名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。その中で、学習療法やタクティールケアを取り入れるなど、ご利用者様にとってより良い介護を、職員にとってより良い介護を追求する職場です。
【学習療法】
音読と計算を中心とする教材を用いた学習を、学習者と支援者が行うことです。
認知機能やコミュニケーション機能、身辺自立機能などの前頭前野機能の維持・改善を図るものです。学習の積み重ねから、ご利用者の認知症の緩和や予防にも効果があることが明らかになりました。
※ご利用者15名を対象に毎週月曜日から金曜日の毎日、1人あたり20分程度の学習を実施。
【タクティールケア】
緩和ケアにおけるスウェーデン独特の療法で、手・足あるいは全身に対し、痛点を刺激することなく手全体でやさしく触れ、マッサージを行うことで、興奮状態や不安感、痛みなどを緩和するメソッドです。実施により、不安な表情をされていたご利用者の表情が穏やかになったり、手の緊張がやわらいだりとさまざまな変化がみられています。
※1名あたり週に2回-3回程度の実施。
・仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。
年間休日120日以上あり、残業時間も平均3時間-5時間と比較的多くなく、プライベートのお時間も確保できます。
育児休暇・産前産後休暇・介護休業の取得実績もあり、育児との両立も安心してお勤めいただける環境になります。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームらふらんす大江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西村山郡大江町/山形県)
- 給与
- 正規職員
【月給】205,200円-
[内訳]
・基本給:144,200円-213,000円
・処遇改善加算業務手当:25,000円/月
・特定処遇改善手当:9,000円/月
・処遇改善加算調整手当:7,000円/月
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回4回にて計上)
【その他手当】
〔11月-3月に支給〕
・寒冷地手当:(7,300円-17,800円/月 ※11月-3月)
- 住所
- 山形県西村山郡大江町大字左沢1277
- アクセス
- 【電車】 JR左沢線 左沢駅下車 徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域貢献を安定した法人、環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
・介護職員としての知識習得、成長を目指せる環境です。
・大手法人ならではの待遇面で、働きやすい環境つくりを行っております。
・様々な働き方の相談が可能となり、長期就業を目指せる環境です。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームつるかめの縁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(天童市/山形県)
- 給与
- 無資格者
【月給】189,000円-216,940円
[内訳]
基本給:134,000円-161,940円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
有資格者
【月給】198,000円-225,940円
[内訳]
基本給:134,000円-161,940円
資格手当:9,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
扶養手当:3,000円-17,000円
- 住所
- 山形県天童市大字小関77番地1
- アクセス
- 天童駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員29名の小規模特別養護老人ホームです。1人1人に寄り添えます。
・2018年4月にオープンの施設です。
・施設内には映画館(シアタールーム)やカフェスペースを設け、ご利用者様同士でも交流を持てるようにしています。
また、ご家族が遊びに来た際、一緒にゆっくりと食事が取れるように個室を用意するなど、ご利用者様目線での付帯設備が充実しています。
・見守りシステムを導入しています。睡眠中の状態把握や生活リズムの改善などが目的です。
・レベル別研修を用意しているので経験の浅い方も安心して働けます。
・福利厚生が充実。保険、休暇、慶弔金、勤続岩祝い、退職金、などあります。
・デイや小規模多機能など計8つの施設があるので、キャリアアパスが選べます。
・週休3日の年間休日157日。1回のシフトを少し長めに頑張るだけでしっかりとしたお休みが取れます。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやまのべ荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東村山郡山辺町/山形県)
- 給与
- 【月給】180,850円-
[内訳]
・基本給:145,600円-166,000円
・処遇改善手当:12,000円
・特別処遇改善手当:9,500円-19,500円
・業務手当:2,250円
・処遇改善2手当:11,500円
【その他】
・資格手当(介護福祉士の資格取得者)3,000円
・時間外手当
・住宅手当
・夜勤手当
- 住所
- 山形県東村山郡山辺町大字大塚814-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【無資格の方でも安心してお仕事可能です】
ご入職されてから業務に慣れるまでは教育係の方が付くため、
マンツーマン体制で業務に取り組むことができます。
そのため、未経験の方や無資格の方で初めての環境で不安に思っていらっしゃる方でも
安心してお仕事をすることができます。
成長意欲のある方にはオススメです。
【福利厚生充実です】
週休2日制で、年間休日は123日ございます。
ライフイベントとの両立が難しい介護職お仕事の中で、どちらも両立可能です。
また、住宅手当や処遇改善手当の支給もございます。
【やりがいのあるお仕事です】
特別養護老人ホーム(従来型)もしくは地域密着型特別養護老人ホーム(ユニット型)の
利用者様の入浴・食事・排泄介助などの日常生活サポートを行っていただきます。
特に入浴介助に関しては、山辺温泉1号源泉を引湯しているため温泉入浴が楽しめるようになっています。
利用者様にとって会話をする、体を動かすことでより活気のある生活を送ることができます。
より多くの方の笑顔が見たい方に非常にやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
六日町あいあい 特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】194,500円-204,500円
[内訳]
・基本給:150,000円
・被服手当:1,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・特定処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
・遅番手当:6,000円(1,500円/回、月4回程度)
・ベースアップ等支援加算:5,500円
【その他手当】
・介護職員処遇改善加算(3月に一時金を支給):前年度平均150,000円程度
・勤続給あり(法人賃金規定による)
・中途入職経
- 住所
- 山形県山形市六日町2-7
- アクセス
- JR山形 徒歩 3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、医療スタッフも多く雇用するなど、特別養護老人ホームですが介護老人保健施設にも近いような環境です。ユニット型で密な身体介助をしながら、重度化の方を最後までどのようにケアをしていくかという点が非常に勉強になる施設です。
・長期就業していく事で、更なる成長環境やキャリアアップがあります。
ユニットリーダー屋→主任→係長→介護課長→介護部長と、キャリアを積んでいけます。
「成長したいなら、環境を変えよう。」という文化があり、
様々な事業所形態に慣れていく事ができ自身の成長に繋がって行きます。
例)勤続年数10年:係長、介護課長など。
・育児休暇復帰率も高く、将来を見据えて長く働いていける職場です。
復帰してからの就業状況の相談に柔軟に対応します。
夜勤や早番遅番の回数相談、日曜日や祝日は夜勤明けのみや、非正規職員なら免除など相談する事が出来ます。
・新しい仕組みやツールを取り入れ、スタッフの安全も守ります。
居室内へのカメラ設置(※許可を頂いた利用者様のみ)や、寝返りセンサーの導入など、スタッフの安全や安心を考えた仕組みを積極的に取り入れています。
・研修制度も充実しております。
OJTが確立しておりマンツーマンで先輩がしっかり指導してくれます。毎日振り返りをやりながら、指導スタッフの方から丁寧にフィードバックがもらえる環境です。
また施設内研修や他フロアの職員との研修なども積極的に行っているので、現場の仕事だけでなく周りのスタッフとのコミュニケーションを取りながらスキルアップにつながる環境です。
また、期間的にも非常に手厚く、最長1年間フォローアップいたします。
※ミーティングや会議なども出勤日に行うので休日出勤等もございません。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 蔵王やすらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】179,600円 -242,000円
[内訳]
基本給:144,600円 -200,000円
夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回、月4-5回)
処遇改善手当:7,000円
【その他手当】
・介護処遇改善一時金として月額33,000円(年3回支給)
・扶養手当:12,000円(配偶者)、5,000円(第2子まで)、2,000円(第3子以降)
- 住所
- 山形県山形市蔵王上野920
- アクセス
- 茂吉記念館前 駅より 徒歩 24 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護力が磨ける環境!幅広い年代・経験の方が活躍している施設です。
当施設は従来型の特別養護老人ホームであり、定員60名の利用者様に対してケアを行っていただきます。
平屋状の作りですので、職員の偏りが起きないような配置になっております。
食事時間等にも余裕をもったりと利用者様の生活スタイルを重視しており、『一人ひとりの思いに寄り添うケア』を目標に、食事や排せつ等、基本的な介護業務・レクリエーション等の業務を行っていただきます。
利用者様に寄り添って、介護をしたいという方におすすめの施設です。
・人材育成にも注力しています。成長したい方におすすめです。
入職時:入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています
研修制度:経験年数や役職毎で研修制度を用意、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。
・働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
『スタッフにはプライベートも充実させて欲しい』という想いから、年間休日は125日・扶養手当なども充実。 賞与や処遇改善も支給があります。
珍しい2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます!(1:全額事業所負担の掛け金で年間15万円の積み立て、2:基本給の6%(本人負担3%、事業所負担3%)の積み立て)
また下記3つ全てを取得しており、ライフイベントにあわせ、長く健康的に職員の皆様が働けるよう環境づくりに努めています!
【やまがた介護事業者認証制度評価】職員の人材育成・勤務環境等の改善に繋がる取組について、一定の水準を満たした法人が認証を受ける。
【やまがた子育て・介護応援いきき企業ダイヤモンド企業認定】多くの女性管理職が活躍していることや仕事と家庭(育児・介護)の両立支援に積極的に取り組んでいる企業が認定を受ける※法人内で保育園も運営しています。
【やまがた健康企業宣言】働く職員がイキイキと健康的に働けるよう取組を行っている法人が登録されるもの。
最終更新日 : 2024/09/11
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム まほろば荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東置賜郡高畠町/山形県)
- 給与
- 【月給】192,000円~
処遇改善手当:15,000円
介護福祉士手当:5,000円
夜勤手当:8,000円/4回
【その他手当】
子育手当:2,000円 ※18歳以下まで。
- 住所
- 山形県東置賜郡高畠町大字福沢705-1
- アクセス
- 高畠駅から徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
★従来型特養でありながら、5グループに分けた家庭的なケアを実践しています。平屋建てで広々とした、活気のある環境で介護に携わる事ができます。
★指導係の人に教育してもらいながら通常業務に入っていくので安心。OJTが非常に充実しています。
入職後、先輩職員が1対1でフォローにつきます。
1年間はその職員が業務に対してのフォロー担当になるため、業務上の不安や問題などがあったときにすぐに相談できる環境づくりを推奨しております。
★職員の負担軽減の取り組みあり
[1]職員の業務負担軽減の一環で、入浴スタッフの配置があります。
1人当たりの対応人数は20人前後です。
[2]1年間はユニットの異動がありません。利用者様と職員双方の安心感の創出を目的としています。
★年間休日も比較的多めで、更に1時間単位で有給取得できるので、プライベートとも両立しやすい職場です♪
ユースエール企業に認定
(若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などか優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度で、山形県で18社目(置賜管轄では2社目)です。)
・直近三事業年度の新卒者などの離職率が20%以下
・正社員の月平均の所定外労働時間が20時間以下
・月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員がゼロ
・有給休暇の取得日数が年10日以上または年平均取得率が70%以上
・男性労働者の育児休暇等の取得者が1人以上
・女性労働者の育児休暇等の取得率が75%以上
・研修制度、自己啓発支援制度がある等々
最終更新日 : 2024/09/09
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームおおとみの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- 契約社員(初任者研修・実務者研修)
【月給】184,400円‐207,900円
[内訳]
・基本給:139,500円‐145,000円
・夜勤手当:25,000円(月5回程度 5,000円/回)
・遅番手当:5,000円(月5回程度 1,000円/回)
・被服手当:1,000円
・処遇改善手当:9,900円‐14,900円
・資格手当:4,000円‐17,000円
正社員(介護福祉士資格必須)
【月給】200,900円‐219,500円
[内訳]
・基本給:150,000円‐15
- 住所
- 山形県東根市大字羽入2072-1
- アクセス
- 山形空港駅より 徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【新人さんでも抜群の馴染みやすさです】
・特別養護老人ホームおおとみでは、決まったものではなく、一人一人にあった研修スケジュールを組むことで、新人さんの立ち上げを行っています。
・施設長を筆頭に、新人さんの過去の職歴やキャラクター性などに沿って、各ユニットリーダーが担当をしてくれます。
・自分に合ったペースで成長していけるので、無理なく安心して成長していくことができます。
・実際に入職されたスタッフの声
『安心してお仕事ができている。』『先輩スタッフさん達が本当に優しく指導してくれる。』
【比較的ゆったりとした特別養護老人ホームで、利用者様とのコミュニケーションが好きな方にはピッタリです】
・60名規模のユニット型の特別養護老人ホームで、スタッフ1名につき最大でも10名程度を担当します。
・また、施設として『生きる喜び』を重要視しており、利用者様に寄り添った介護を心がけることを施設全体で意識しています。
・利用者様の平均介護度は3.6-3.9程度で、コミュニケーションを取れる方もいらっしゃいます。
・特別養護老人ホームであっても常に時間に追われ続ける環境ではなく、空いた時間でゆったりコミュニケーションを取ったり、レクリエーションとして散歩やお料理を楽しめるなど、利用者様との日々を楽しめる施設です。※夜勤帯は20名を1名で担当します。
【スタッフの働きやすさを重視しているから、入職後も安心です】
・上記のようにゆったりした施設様であるからこそ、スタッフの働きやすさや関係性にもとても気を遣っています。そのため、利用者様がプレッシャーを感じることがないよう、スタッフがよりイキイキ働けることを目指した運営を行っていることも魅力のひとつです。
・人間関係の相談があった際は、年に数回ある配置換えの際にスタッフ同士の相性を意識した配置を行うことや、幼いお子様がいらっしゃるスタッフさんは、正職員のまま時短勤務を勧めるなど、積極的な考慮を行っております。
※お子様がご病気の時は、気にせずに任せて有給を取れる風土もあります。
最終更新日 : 2024/09/09
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ソーレ東根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- 【月給】191,000円-216,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-167,000円
・処遇改善手当:10,000円-15,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-8,000円
・固定残業代:7,000円
・資格手当(介護福祉士):3,000円
※定額時間外手当として時間外の有無に関わらず、5時間分の時間外手当として支給。5時間を超える時間外労働分については別途支給します。
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、5回目以降5,000円/回、月4回程度)
※夜勤
- 住所
- 山形県東根市温泉町2-5-3-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・山形県の大手法人。安心してお仕事したい方にはピッタリです。
山形県内計20施設程を運営している、株式会社タイヨウ母体の社会福祉法人です。
大手法人ならではの福利厚生が様々で、長期で勤めた方へのリフレッシュ休暇などのうれしいバックアップや、
住宅手当や育児手当の支給もあるため、様々な世代の方の頑張りに応える準備をしています。
・誕生日休暇:お誕生日にお休みとお祝い金の支給があります。
・準職員制度:夜勤ナシや日祝休みなど、希望の働き方に合わせて相談可能です。
・資格取得支援については全額取得援助。お祝い金の支給もあり。
『安心してお仕事をして行きたい。』という方にはとてもピッタリだと思います。
・ユニット型特養でのお仕事です。一人一人と密に接する事が出来ます。
介護職スタッフ様が1ユニットにつき2名は配置となるため、5名程度の利用者さんの対応となります。
利用者様も、レクなど楽しめる状態の方から寝たきりの方まで様々です。
『心穏やかに支援する。』という方針もあって、100床規模ながら、施設内は比較的ゆったりとした雰囲気です。
一人一人の時間を大切にしたい方は、とてもやりがいを感じる事が出来る環境だと思います。
・2つのプリセプター制度を導入。新人時も安心かつ、自身の成長にもつなげて行ける環境です。
たいよう福祉会では、『介護技術』と『礼儀作法』の2つに分けた教育環境を作っています。
先輩スタッフと新人さんでプリセプター制度として、成長と定着を実現させるために行っています。
具体的には、介護技術の高いスタッフさんのもとで技術を学びながら、別のスタッフさんにコミュニケーションスキルを教わるような内容。
このプリセプター制度も評価の基準となって行くため、新人さんだけでなく、ベテランスタッフさんにも好評です。
『介護職員として成長したい。』という方にはもちろん、『あまりマナーには自信が無いかも。』という方も安心してお仕事ができます。※プリセプター制度:先輩スタッフとのマンツーマン指導のシステム。
最終更新日 : 2024/09/09
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みはらしの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】192,700円-
[内訳]
・基本給:160,000円-230,000円
・処遇改善手当:3,200円
・特別処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ手当:13,500円
・夜間介護手当:6,000円-9,000円(1,500円/回 、4-6回)
【その他手当】
・夜間勤務手当
・休日勤務手当
・時間外勤務手当
※法人規程により支給します。
- 住所
- 山形県山形市みはらしの丘4-15-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・国が定めた設備基準よりも広めの施設です。最低基準を満たすどころか、さらに費用を掛けて広い設計にこだわっています。
・スタッフ一人一人がプライベートや家庭を大切に、笑顔でお仕事を続けられる環境が自慢です。
・育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージに合わせて、柔軟に対応可能な職場です。時短勤務も可能です。
・年間休日122日でゆとりを持って働けます。有給も1時間単位で取得可能。
・外部研修に参加することも出来ます。出勤日扱いになるのと、費用も法人が負担します。
最終更新日 : 2024/07/23
特別養護老人ホーム(特養)
盲特別養護老人ホーム和合荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西村山郡朝日町/山形県)
- 給与
- <正社員>※夜勤あり
【月給】167,000円〜225,000円
[内訳]
基本給:14,2000円~200,000円(※経験・資格加算あり)
資格手当:6,000円(※介護福祉士)
夜勤手当:5,000円/回(※4回/月)
【その他手当】
扶養手当:0円~16, 000円
住居手当:0円~20,000円
介護職処遇改善手当:22,000円
リーダー手当:10,000円
- 住所
- 山形県西村山郡朝日町大字和合422番1
- アクセス
- フルーツライン左沢左沢駅から車で約12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様の快適な生活を第一に考えています。
「盲」特別養護老人ホームのため、目の不自由な利用者様もいらっしゃいます。(2021年4月時点:20名弱)
そのために、点字ブロックや音声案内もあります。
オール電化も採用しており、他の施設の方も見学に来られ、参考にすることもあるそうです。
・研修体制充実・経験にかかわらず安心して勤務可能です。
法人で、高卒・未経験/中途・未経験の採用、育成実績があります。
入社後、マンツーマン指導・法人会議出席・研修・講習会など本人の適正に応じて、学べる環境があります。
無資格・未経験からスタートし、介護福祉士を取得され活躍されている方もいらっしゃいます。(資格取得推奨環境)
・冬場の通勤も国道沿いのため安心です。
施設長も山形市から通われています。
他、職員も白鷹町・寒河江市・天童市などからきている方もいます。
「冬場は除雪対応もされており、道も広いから通いやすい」とお話される職員も多いです。
最終更新日 : 2024/02/27
特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホームライフケア黒森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】153,300円-203,900円
[内訳]
・基本給:133,300円-180,900円
・深夜回数手当:12,000円-15,000円(月4回-5回)3,000円/回
・特定処遇改善手当 8,000円
【その他手当】
・時間外手当
・通勤手当
・住居手当
・扶養手当(当社規程による)
- 住所
- 山形県酒田市黒森字葭葉山54番10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成10年に設立された「社会福祉法人正覚会」は地域密着の多種多様な介護サービスを提供するため、法人内で14事業を運営している法人です。酒田市からの委託により地域包括支援センターを運営するなど、地域貢献のための各種取り組みを行っている法人になります。安定した基盤に地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。
・様々な取り組みから、介護職員としての知識習得・成長を目指せる環境です。
定員80名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。その中で、学習療法やタクティールケアを取り入れるなどご利用者様にとってより良い介護を、職員にとってより良い介護を追求する職場です。
<学習療法>
音読と計算を中心とする教材を用いた学習を、学習者と支援者が行うことです。
認知機能やコミュニケーション機能、身辺自立機能などの前頭前野機能の維持・改善を図るものです。学習の積み重ねから、ご利用者の認知症の緩和や予防にも顕著な効果があることが明らかになりました。
※ご利用者15名を対象に毎週月曜日から金曜日の毎日、一人あたり20分程度の学習を実施。
<タクティールケア>
緩和ケアにおけるスウェーデン独特の療法で、手・足あるいは全身に対し、痛点を刺激することなく手全体でやさしく触れ、マッサージを行うことで、興奮状態や不安感、痛みなどを緩和するメソッドです。実施により、不安な表情をされていたご利用者の表情が穏やかになったり、手の緊張がやわらいだりとさまざまな変化がみられています。
※一人あたり週に2回-3回程度の実施。
・仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。
年間休日120日以上あり、残業時間も平均3時間-5時間と比較的多くなく、プライベートのお時間も確保できます。
育休・産休・介護休業の取得実績もあり、育児との両立も安心してお勤めいただける環境になります。
最終更新日 : 2024/01/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる