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検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる埼玉県の求人

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム シャローム

特別養護老人ホーム シャロームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)

給与
【月給】187,000円〜
住所
埼玉県本庄市今井1245-1
最寄り駅
本庄早稲田、神保原、児玉
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【教育・研修はカリキュラムを使用しています】
主に主任が、入社した方のレベルに応じてカリキュラムを進めていきます。
「教える人によって言う事が違う」という事が少なく、教育します。

【勤続20年の職員も多数います。在籍年数が長い方が多いです】
平成12年の創業から勤続している方が10数名います。

【信頼して任せてくれる理事長です】
職員の方を信頼し、必要以上に干渉せず任せると決めた事は任せるというスタンスです。
信頼されているからこそ、やりがいに繋がり長期就業にもつながっています。
相談されればいつでもアドバイスします。

【夜勤時のオンコール対応は年数回程度です】
看護師の退勤時に、異変がありそうなご利用者様はすぐにドクターに相談した上で対応するので、夜勤時の急変は多くはありません。

最終更新日 : 2025/06/04

  • 特別養護老人ホーム(特養)
非公開求人

特別養護老人ホーム(特養)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)

給与
【月給】416,667円〜500,000円
住所
埼玉県さいたま市見沼区
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

2025年06月04日 に情報更新された(さいたま市見沼区/埼玉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/06/04

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームむさしの園

特別養護老人ホームむさしの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)

給与
【月給】232,000円〜285,800円
住所
埼玉県狭山市南入曽1044-1
最寄り駅
入曽、武蔵藤沢、狭山ケ丘
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・2019年内装をリニューアルしています。
最新設備が整った環境で働けます。
カーテンのみだった仕切りに柱や備え付け棚を設置、見守りセンサー設置や新型ベッド導入により、職員の介護負担を軽減しました。
介護記録はiPadを使った業務となりますが、iPad操作に不安のある方でも操作方法を丁寧にお教えします。

・施設内研修制度充実しています。
入職してから1か月は先輩社員がついて指導するOJT制度があります。
それ以外にも介護の技術、勉強は月1回内部研修で学ぶことができます。
また、外部の研修に参加されるときは交通費・日当が支給されます。
『介護の仕事がしたい』『介護を学べる環境で働きたい』方にピッタリの施設です。

・狭山市に根ざして頑張りたい方へ
施設では一般ボランティア、学生ボランティア等地域貢献したい気持ちの方を沢山受け入れています。
施設内で実務者研修の授業を開催していて、現在は海外(ミャンマー・モンゴル)からの技能実習生も来て学んでいます。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
飛鳥野の森

飛鳥野の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)

給与
【月給】206,500円〜301,500円
住所
埼玉県所沢市神米金505-1
最寄り駅
新所沢、入曽、小手指
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・ユニット定員29名の小さな規模で顔なじみの関係を大切にしながら利用者の生活を支えています。
離職率が低く、人間関係も良好で開設の平成19年から長期働いているスタッフが少なくとも5人以上います。
・介護士が介護業務に専念できるようにレクリエーション専任スタッフ、キッチン回り専任スタッフなど、分業専任スタッフを配置しています。
レクリエーションワーカーは従来型・ユニットに各2名いて、日々のレクの企画、実施だけでなく、ボランティアの対応や掲示物の更新などをフォローしてくれるので、負担になることなく、介護業務に専念できます。
また備品補充やおしぼり出し、お茶出しはキッチン専任、お洗濯入浴介助専任、清掃業務は委託など分業により、利用者様との時間を大切にしたい方にオススメの施設です。
・介護系資格を取る場合は、職員有志で勉強会を開いて、問題集を解いたり、相談員がケーススタディを教えたりと職員間で自発的に活動されております。
そのおかげで強制的な取得はなくとも、介護福祉士合格率は100%という実績がございます。
また受験料補助があり、初任者、実務者、介護福祉士の受講費用を立て替え、取得後3年勤務すれば無料となる制度もあります。
外部研修費用負担もあり、介護士のスキルレベルアップには惜しみなくバックアップします。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 万葉の郷

特別養護老人ホーム 万葉の郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与
【月給】222,000円〜
住所
埼玉県加須市新川通105-1
最寄り駅
栗橋、新古河
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

・広々な個室できめ細かいケアを実践します。2007年の4月に開設、居室(ユニット)内は1部屋10畳と広くゆったりと設計されており、転倒防止のための配慮や「プライバシーの尊重」を考慮しながら、生活にメリハリを持っていただける生活の場(空間)となっています。働く職員様の仕事の動線としてもゆとりある仕様ですので、介護業務がしやすい環境です。
・有給休暇消化率は約80%です。しっかりと仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
・確定拠出年金やテーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポートしています。
・スキルアップ、キャリアアップの実現を後押ししています。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ロイヤルの園

特別養護老人ホーム ロイヤルの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)

給与
【月給】200,700円〜274,300円
住所
埼玉県所沢市北野3-1-18
最寄り駅
狭山ケ丘、小手指、下山口
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度があります。
実務者研修・介護福祉士の講習料金の最低半額を法人で負担します。
また、国家資格お祝い金があるので、資格取得へのモチベーションも上がります。

・安心の教育体制とと各種研修があります。
入職後は先輩のマンツーマン指導があります。経験度合いによりますが、早い方で1ヶ月で夜勤に入る方もいらっしゃいます。
基本的には3ヶ月間教育があるので、未経験の方も安心して介護を始められます。
また、研修の機会が多いのも魅力の一つ。月に一度開かれる施設内勉強会は、1テーマに対して3回に分けて開催されます。外部研修では、研修情報を都度掲示板に貼り出し、志願者がいれば「行っておいで」と全力でサポートしてくれるので、意欲のある方におすすめです。

・相談しやすい環境です。
職員同士はもちろんですが、相談事があれば管理者の方も聞いてくれる環境です。
入職後に不安なことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して勤務できます。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム緑風苑

特別養護老人ホーム緑風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(行田市/埼玉県)

給与
【月給】223,600円〜256,300円
住所
埼玉県行田市須加1529
最寄り駅
武州荒木、新郷(埼玉)、西羽生
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・法人内で多くのサービス形態を運営
特別養護老人ホームの他にも介護老人保健施設、温泉デイサービス、グループホーム、軽費老人ホーム、ケアハウスなど、珍しいサービス形態の施設を多く運営しているため、様々なキャリア形成が可能です。
また、特に地域に根ざす事を理念としているため、他施設では受入れの難しい高齢者でも幅広いサービス形態を運営する事で受け入れを積極的に進めています。
単に介護技術を磨けるだけでなく、社会的にも大きな意義があり、誇りを持って働いている職員さんが多く在籍しています。

・職員の定着率が良い
法人全体で離職率5%以下を目指しており、実際に30年度も8%以下に留める事が出来ています。
何かあったらお互い様という精神で、緊急時の助け合いを惜しまないスタッフがお互いを助け合って仕事をしているので、「急な用事が・・」「お子様が・・」という時もご理解頂ける法人です。

・充実した教育制度
教育方針「良い知識、技術、社会性、倫理観が次の世代に引き継がれて行くように」を軸としています。
新人には専属の教育担当(チューター)が1名付き、教育の観点がぶれないように気をつけています。
また、年に2回以上の管理者面談を設けられており、現状について客観的なフィードバックを受ける事出来るほか、今後のキャリアについても気軽に相談出来ます。

・孫まで利用出来る託児所
1日1,000円で託児所を利用出来ます。(女性職員のお子様から優先)
現在も多くの職員が活用されており、中には孫を預けて就業される方もおります。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム尚和園

特別養護老人ホーム尚和園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)

給与
【月給】291,650円〜361,640円
住所
埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31
最寄り駅
浦和、東浦和、北浦和
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・配属先がユニット・従来どちらが希望か聞いていただけます。
適性または希望により異動も可能です。1つの法人で2つの介護のやり方を学べます。

・低離職率です。
年3%‐5%程度です。良好な職場環境現れです。

・資格取得支援制度があります
1/3‐2/3程度を負担致します。

・研修体制良好です。
月2回19:00より介護に関する様々な研修があります。
この時ばかりは残業になる場合がありますが、学べる環境が整っております。

・有給取得率も80%程度です。
プライベートも充実させて働くことができます。

・施設の目の前に同法人の病院があり安心です。
緊急時の際は医師がかけつけることもあり安心して働けます。

・介護のプロフェッショナルが多いです。
ユニットリーダー以外に、リーダー研修を終えた方が1ユニット1名‐2名います。
現場で慣れるまで丁寧に教えていただける環境があります。
プロの目線でしっかりと誠実に業務をしています。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 清流苑

特別養護老人ホーム 清流苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日高市/埼玉県)

給与
【月給】196,300円〜
住所
埼玉県日高市横手401-5
最寄り駅
武蔵横手、高麗、東吾野
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・医療法人和会が母体企業のため、医療連携が大変整っている施設です。
地域包括ケアシステムとして、居宅・介護老人保健施設・訪問・通所・ケアハウス・病院・特別養護老人ホーム・小規模多機能・保育園・地域包括支援センターを所有しているため利用者様の状況に合わせて同法人内でケアを行えます。

・入浴介助は約12名を機械浴で行うため、特別養護老人ホームは入浴介助がきついというイメージをお持ちの方にもお勧め出来ます。

・基本的に入社後3ヶ月は夜勤を除いた3シフトにしっかりと慣れてから夜勤がスタートできます。
ゆっくりと自信をつけてから夜勤の経験を積みたい方にお勧めできます。
早めに入りたい方などはご相談ください。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
広域型特別養護老人ホームさっての里

広域型特別養護老人ホームさっての里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(幸手市/埼玉県)

給与
【月給】205,808円〜
住所
埼玉県幸手市松石6
最寄り駅
南栗橋、幸手、東鷲宮
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

★ケアに関して、あえて法人として介護理念を設けないことにより、どんな利用者様にも臨機応変に寄り添う介護を実現していくことをテーマとしています。

★介護経験の長い方にお勧めです。
 基本給と特殊業務手当に経験が反映されます。(特殊業務手当は基本給の16%)

★資格取得時に報奨金制度がある。
 介護系3大資格と介護支援専門員取得時には報奨金が出ます!

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あすなろの郷 浦和

特別養護老人ホーム あすなろの郷 浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)

給与
【月給】234,800円〜
住所
埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3
最寄り駅
東浦和、浦和美園、北浦和
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・人間関係良好です。風通しの良い職場です。
普段のお仕事はユニットのチーム内で働いておりますが、休憩時間等にフリースペースで他のユニットの職員同士が分け隔てなくお話をされております。お悩みがある際は、施設長や介護課長がいつでも相談に乗って下さる為、一人で悩まずに働くことができるような風通しの良い職場です。
・日々良い施設にするために改善に努めています。
施設長や介護部長の施設に対しての目標が”自分の家族や知人が入りたいと思えるような施設”を目指していきたいとの想いがございます。その為、職員の日々の挨拶やマナーを徹底して働くように意識付けをしております。外部講師による接遇マナー講座も都度行っておりますので、介護技術・接遇力共に向上できます

・有給60%(月1日消化)取組強化中。働き方改革に向けて皆で声を掛け合い職員の意識づけを行っています。

・イベントを通じて利用者様の笑顔が見たい方、一緒にイベントを楽しみたい方におすすめです。
民謡や彩音会コンサート等多くのイベントをボランティアの方を招いて行っております。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームはにわの里

特別養護老人ホームはにわの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桶川市/埼玉県)

給与
【月給】195,000円〜
住所
埼玉県桶川市川田谷7141-1
最寄り駅
北本、桶川
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・ワークライフバランスが充実しております。業務効率をあげ残業を減らす試みをおこなっております。
・マイカー通勤可能です。(無料駐車場完備・ガソリン代支給)
・施設で手作りしている昼食を食べられます。(希望者のみ・実費負担あり)
・設立45年以上の法人なので確かな技術があります。研修も盛んですので、スキルアップする意欲のある方、未経験の方も丁寧に指導いたします。
・ 職場は和気あいあいとして働きやすい環境です。全体的に和やかな雰囲気で様々な職種が気軽に意見交換できるフラットで風通しの良い事業所です。またスタッフを大切にする組織文化で新卒から10年以上の長期就業の方も多いです。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームふれ愛の郷

特別養護老人ホームふれ愛の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与
【月給】230,000円〜
住所
埼玉県加須市新川通179-1
最寄り駅
栗橋、新古河
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・施設経験なしの方も安心です。
従来型施設なので介護未経験、経験が少ない方も先輩に質問できる環境です。困ったときはすぐに相談できます。
・主任やリーダーは様々な経歴
元々特別養護老人ホーム出身者ではない方々なので、みなさんのお悩みも相談に乗ってくれます。みんな違ってみんな良いの雰囲気が根付いています。
・単純にフレックスや時短勤務などの制度を一律に当てはめるのではなく、
出産、育児、家庭と仕事の両立、キャリアアップなど、職員一人ひとりがどのように働きたいのかをじっくりとヒアリングした上で働き方を決めています。
・自然豊かな落ち着いた環境です。
平屋建てで、ゆったりとした間取りです。日差しが降りそそぎ、開放的で明るい雰囲気となっています。自然に囲まれた環境のなかで、四季を感じながら安心してお過ごしいただける環境です。

最終更新日 : 2025/06/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 晴和苑

特別養護老人ホーム 晴和苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)

給与
【月給】183,600円〜
住所
埼玉県新座市東3-7-26
最寄り駅
志木、朝霞台、北朝霞
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・「施設に入れられている!」と思われないよう、できるだけ家族的な雰囲気で生活して頂いています!家庭の延長のように感じていただけるようなお手伝いをします。

・教育体制が万全です。
独り立ちまでの期間が長いです!人生の先輩に対応する意識、「自分はわかっているのに」「伝わらなくて面倒くさい」など伝わらないように、しっかりと覚えていただきます。

・中途入社であっても、フロアごとに担当を決めて1年間教育がつき定期的な面談をして相談できる環境を設けています。

・ご利用者様を『人生の先輩』だとしっかり認識しケアを行うようにしています。

・1995年開設の施設ですが、長く自立支援に取り組んできました。
いまは「自立支援」を強化している施設が多くある中、長く「なんでもやらない介護」を理解頂けるよう働きかけてきた施設です。

最終更新日 : 2025/06/02

  • 特別養護老人ホーム(特養)
べに花の郷

べに花の郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(桶川市/埼玉県)

給与
【月給】201,600円〜264,600円
住所
埼玉県桶川市坂田字原516-1
最寄り駅
桶川、北上尾、北本
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【アットホームな環境で「人の役に立てる仕事」をしたい方にオススメです】
・研修毎月実施しています。
開設から20年経つので、情報のストックがあります。定期的に勉強会を実施しています。
職員同士で悩んでいる部分(トランス、器具の使い方など)を共有・スキルアップしています。
場合によっては福祉用具の業者をお呼びし講習会も開催します。
内部研修の実施はもちろん、外部研修(他施設研修・老施協研修・外部団体研修)にも積極的に参加しています。
・長く活躍される職員多数です。
パートの方で8-9年働いている方や初めて働いて長年勤務されている方も多数活躍しています。
・腰痛ベルト導入しています。
補助で事業所5,000円負担。腰痛軽減・腰痛予防に努めています。
・従業員の声をくみ取ります。
例えば、以前はウオーターサーバーを置いていたが「使いにくい」との職員の声から改善→ミネラルウォーターを冷蔵庫に常備(ペットボトルが共有の冷蔵庫に入っており、自由に飲めます)

最終更新日 : 2025/06/02

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さち

特別養護老人ホーム さちの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(越谷市/埼玉県)

給与
【月給】230,300円〜250,000円
住所
埼玉県越谷市神明町3丁目18番地
最寄り駅
北越谷、越谷、東川口
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

・職員に過度なレクリエーション企画はさせていないので、ワークライフバランスの良い就業が出来ます。
施設長が残業の削減を心がけている事から、職員の離職も少なく運営が出来ています。
・無資格、未経験の方でも相談可能です
施設内で、外部業者に依頼しおむつ研修、接遇研修、介護技術研修などを定期的に行っております。
少ない職員数の段階からこういった取り組みを続けていく事で、方針の統一や職員のスキルアップ・意識改革に努めています。
本当の意味でスキルアップが出来る新設施設と言えます。
・平成19年4月に敷地内保育園を開設しています。
日勤帯だけですが、お子さんを預けながら勤務可能です。

最終更新日 : 2025/06/02

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園

特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与
【月給】225,300円〜
住所
埼玉県さいたま市桜区大字五関396-2
最寄り駅
与野本町、南与野、西浦和
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度があります。
実務者研修・介護福祉士の講習料金の最低半額を法人で負担します。
また、国家資格お祝い金があるので、資格取得へのモチベーションも上がります。

・安心の教育体制とと各種研修があります。
入職後は先輩のマンツーマン指導があります。経験度合いによりますが、早い方で1ヶ月で夜勤に入る方もいらっしゃいます。
基本的には3ヶ月間教育があるので、未経験の方も安心して介護を始められます。
また、研修の機会が多いのも魅力の一つ。月に一度開かれる施設内勉強会は、1テーマに対して3回に分けて開催されます。外部研修では、研修情報を都度掲示板に貼り出し、志願者がいれば「行っておいで!」と全力でサポートしてくれるので、意欲のある方におすすめです。

・相談しやすい環境です。
職員同士はもちろんですが、相談事があれば管理者の方も聞いてくれる環境です。
入職後に不安なことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して勤務できます。

最終更新日 : 2025/06/02

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム のぞみの里

特別養護老人ホーム のぞみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)

給与
【月給】208,000円〜271,200円
住所
埼玉県熊谷市拾六間299-1
最寄り駅
籠原、大麻生、明戸
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・職員定着率が高いです。
埼玉県で職員定着率の高い施設として表彰実績ありがあります。長く安心して働ける環境があります。

・教育体制に悩んでいた方にオススメです。
利用者に対して介護職員が多い為、教育できる環境が整っております。
また、しっかりと日勤帯の業務ができるようになってから夜勤に入っていただきますので、すぐに夜勤という心配もありません。

・落ち着いた雰囲気の職場です。
介護職、看護職問わずコミュニケーションが活発です。

・リーダー以上は介護福祉士のみ。
しっかりとスキル・知識がある方がリーダー以上になっているので、教育面なども安心です。

・配置が多く負担軽減が出来ます。
6ユニットに対して夜勤3名+補助夜勤が1名配置
離床介助や2名介助が必要な際に補助夜勤が各ユニット回っているので、1名で夜勤が不安な方も安心です。

最終更新日 : 2025/06/02

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみなみの苑

特別養護老人ホームみなみの苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)

給与
【月給】250,500円〜
住所
埼玉県吉川市大字中曽根1559-2
最寄り駅
吉川美南、新三郷、吉川
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・人柄重視の採用です。資格や経験だけでは判断しません。
・研修体制が充実しています。チューター制度があります。(入社後1ヶ月‐3ヶ月は先輩が付いてマンツーマンで研修)
・入職時でも3日の有給休暇があります。

最終更新日 : 2025/06/02

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かがやき

特別養護老人ホーム かがやきの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(深谷市/埼玉県)

給与
【月給】205,000円〜235,000円
住所
埼玉県深谷市成塚213
最寄り駅
深谷
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度があります。
実務者研修や初任者研修、喀痰吸引の資格取得まで法人負担があります。
※勤続3年で負担義務がなくなるといった制度です。
※3年未満の退職の場合、規定に応じたパーセンテージの費用を負担いただく場合があります。

・充実した研修体制です。
中途入社・新卒入社の職人には研修員が組み立てている座学など、
しっかりと独り立ちできるように研修体制を整えています。
その他にも月1回施設内研修を行うなど、経験の浅い方からベテランまで、
学べる環境が整っています。

・高給与が狙えます。
年間賞与4.2ヶ月分の支給実績や、ショート夜勤ですが
夜勤手当が1回7,000円など、収入UPをしたい方にもオススメです。

・職員専用のリラックスルームがあります。
マッサージチェアやコーヒーサーバー、ウォーターサーバーなど設置しており、
休憩時の息抜きや職員同士の談話スペースのように利用することができます。

最終更新日 : 2025/06/02

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