（4ページ目）【研修制度あり】特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
【研修制度あり】特別養護老人ホーム(特養)の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム横浜敬寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】221,000円-260,600円
[内訳]
・基本給（最終学歴で変動）
高卒：176,000円-
短大卒・専門卒：178,300円-
大卒：180,600円-
・夜勤手当：30,000円（6,000円/回 ※月5回想定）
・処遇改善手当：15,000円-30,000円
・資格手当：20,000円（介護福祉士）
【その他手当】
・住居手当：上限23,000円/月（世帯主、賃貸の場合）、上限1,000円/月（世帯主、持ち家の場合 ※新築5年以内は2,500円/月）
・扶養
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1
- アクセス
- 【電車】 相鉄いずみ野いずみ野 徒歩 13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
山形に本部を構え、仙台、埼玉、世田谷、葛飾、横浜、相模原と高齢者福祉施設を経営しています。一都四県をまたぐ法人ではありますが、地域福祉に寄与すべく、活動を展開しております。
【こんな施設です】
2008年年5月に開設した利用定員110名のユニット型の特別養護老人ホームです。
居宅介護支援事業所も併設しており、介護職員、看護職員、ケアマネジャー、生活相談員、機能訓練指導員、管理栄養士などの多職種がワンチームとなって、サービスの提供しています
【こんな取り組みをしています】
法人で「日本一職員が輝く施設を目指します」のスローガンのもと、職員が働きやすいと感じられる職場づくりを推進しています。子育て支援に積極的に取り組む子育てサポート企業として厚生労働大臣より、「くるみん認定」、2019年には優良介護サービス事業所「かながわ認証」、「横浜健康経営認証2019（クラスAAA）」を取得されています。
【福利厚生が充実】
扶養手当、住宅手当が充実しており賃貸の方や扶養のある方はより高給与が見込めます。
また、キャリアパスや研修制度も充実しています
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム高津山桜の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤は介護福祉士所有者のみ
【月給】237,000円-350,000円
[内訳]
・基本給：169,000円-251,000円
・職務給：22,000円
・調整給：20,000円
・処遇改善手当：26,000円-43,000円
・夜勤手当：20,000円-25,000円（5,000円/回 ※月4-5回想定）
※基本給は経験年数加算あり
※別途、処遇改善手当一時金支給あり。
【成約実績】
介護福祉士：想定年収4,348,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久末1510-10
- アクセス
- 「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩約8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
神奈川県内で訪問やデイサービス、入所施設など160個以上の事業所を展開する「社会福祉法人秀峰会」が2019年にオープンした特特別養護老人ホームです。
2階には従来型60床、3階・4階はユニット型50床、ショートステイ11床となる施設です。
犬が施設内には2匹おり、ドッグセラピーなどにも力を入れいます。
【生き生きと働ける環境を整備！】
・「就業管理システム」を導入しており、徹底した時間管理と就労環境への配慮を行っています。ワーク・ライフバランスの向上と働き易い環境への取り組みを行っています。
・職員の負担が軽減がされるハード面や体制が整っています。
各階に機械浴を設置し動線を短くしたり、「眠りSCAN」を導入、また調理員が常駐し、きざみ食の仕分けも行われています。
・保育料補助を設け、子育て中の方を支援しています。また、奨学金を抱える若者にも支援金を支給し生活をサポートしています。
【幅広いケアを学ぶことができる】
法人ではさまざまな介護事業を扱っているため、将来的に転勤・異動によって他サービスの業務にチャレンジすることも可能です。
【多数の紹介実績】
常勤介護福祉士の年収は400万円以上、非常勤でも時給1,300円以上の紹介実績が多数あります。一律の昇給もあり高給与を狙うことができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム厚生苑清流の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,100円～
[内訳]
・基本給：165,700円～（学歴・経験加算）
・夜勤手当：5,600円/回（月4回程度）
【その他手当】
・処遇改善手当：年4回に分けて支給
・資格手当：3,000円（介護福祉士のみ）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区柳町185-5
- アクセス
- 【電車】新静岡駅より徒歩21分 【電車】静岡駅より徒歩25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
●キャリアパスを推進しており、入社後3年間はOJT・OFF-JTにてスキルアップを支援しています。
●資格取得支援があり、初任者研修等の資格取得の費用の支援の他、ユニットリーダーの研修等も実施しています。
また、介護福祉士の資格取得にかかる費用を奨学金という形で貸与しており、
受講してから3年勤続した場合は費用が無料となります。
●産休育休実績多数あり。子育て中の職員に優しい職場環境・人間関係です。
●職員の定着率も良く、離職率は20％以下です。
●民間福祉事業に係る事業成績優秀な施設・団体に対して支給される、御下賜金の対象法人です。
●医療ロボットを導入し、職員の業務負担軽減に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ぎおうの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(野洲市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】191,940円-226,532円
基本給：155,500円-182,900円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回程度）
準夜勤手当：4,000円（1,000円/回・月4回程度）
処遇改善手当：5,000円
特殊業務手当：12,440円-14,632円
資格手当：5,000円
【その他手当】
扶養手当：16,000円（配偶者）
住宅手当：上限27,000円
- 住所
- 滋賀県野洲市冨波甲1340-1
- アクセス
- JR守山駅から車で約16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・中途採用の方でもマンツーマン指導を行うので安心して入職できます
・和気あいあいとした職場です。
・資格取得支援制度があります（※法人規定あり）。スキルアップを応援します。
・外部研修への参加も積極的なのでスキルアップができます。
・介護職の男女比は1：5となっております。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム ゆうすいのさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】191,800円-351,400円
［内訳］
・基本給：153,600円-268,200円
・処遇改善手当：26,000円
・特定処遇改善手当：5,000円-20,000円
・処遇支援補助手当：7,200円
・資格手当：5,000円‐15,000円
【資格手当詳細】
・初任者研修：5,000円
・実務者研修：5,000円
・介護福祉士：15,000円
【その他手当】
・夜勤手当：35,000円（月5回程度 7,000円/回）
・リーダー手当：10,000円
・赴任
- 住所
- 滋賀県草津市駒井沢町400-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・南草津病院のグループ施設で医療、介護、福祉にシームレスな連携をしている法人となります。
・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。
・意見情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。
・法人で抱える全施設ともとても明るく綺麗な家庭の温かみを感じられる施設となっております。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かすがの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日市/福岡県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】213,000円-224,000円
[内訳]
基本給:140,000円-145,000円
介護手当:37,000円
職能手当:14,000円-14,500円
夜勤手当:22,000円-27,500円（5,500円/回 月4-5回想定で算定）
・介護福祉士
【月給】245,700円-267,400円
[内訳]
基本給:165,000円-180,000円
介護手当:37,000円
職務手当:13,200円-14,400円
資格手当:8,500円
夜勤手当
- 住所
- 福岡県春日市塚原台3-129
- アクセス
- 【電車】 大野城駅より 徒歩30分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福岡県春日市にある定員100名の特別養護老人ホーム施設です。
・従来の特別養護老人ホームのイメージとは違います。
・慌ただしい大集団でなく、少人数のグループケアしています。
・個人のライフスタイルに合わせた、きめ細かなサービスを提供しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 【月給】203,670円-241,580円
[内訳]
・基本給:159,700円-187,800円
・特殊業務手当:15,970円-18,780円
・夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回 月4-5回で算出)
【その他手当】
住宅手当:一律15,000円/月
扶養手当:配偶者15,000円/月、子供5,000円/月 人数上限なし 18歳以下
通勤手当:実費支給（上限あり） 30,000円/月
【給与モデル】
(介護福祉士)
月給:232,820円
［内訳］
- 住所
- 茨城県土浦市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(土浦市/茨城県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サンライフ江南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江南市/愛知県)
- 給与
- 【月給】209,300円-231,800円+経験加算+その他手当
[内訳]
・基本給:160,500円-173,000円+経験加算
・私服手当:800円
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・処遇改善臨時手当:8,000円
【その他手当】
・夜勤手当:35,000円（7,000円/回・平均月5回）
・資格手当:1,000円-12,000円（初任者研修修了1,000円・実務者研修修了1,500円・
介護福祉士:12,000円 等）
・扶
- 住所
- 愛知県江南市河野町川西72
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者を抱えたりしないので、身体に負担が少なく介護ができます。
・自身のキャリアアップ思考で選べるコースあり（相談員やスペシャリスト、マネジメントコース等）
・残業も少なく、有給取得を推奨しています。積極的に有給消化をするため、年間目標などの取り組みをしています。
・資格取得支援制度があります。
・愛知県のファミリーフレンド企業取得、仕事と育児の両立を支援しています
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームあいの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】181,000円-
[内訳]
基本給：145,000円-160,000円
夜勤手当：6,000円/回（月5回程度）
被服手当：1,000円
処遇改善手当：5,000円-
介護福祉士
【月給】220,500円-
[内訳]
基本給：155,000円-170,000円
夜勤手当：6,000円/回（月5回程度）
被服手当：1,000円
処遇改善手当：25,000円
特定処遇手当： 5,000円～8,000円
処遇支援手当 ：4,500円
【昇給
- 住所
- 北海道札幌市北区あいの里一条6-1-25
- アクセス
- 【電車】 あいの里教育大駅より徒歩約4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年6月オープンの100床のユニット型特別養護老人ホームです
開設してまだ5年以内の施設のため施設内は綺麗な施設となります。
・正社員として長く働きたい方におすすめです。
定年は65歳となっており「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。
・職員の意見を大切にする施設長が施設運営をしております。
福利厚生の充実を基本方針に掲げております。
型にはめて施設を作るのではなく、意見を出し合って施設を作りたいとお考えの方です。
また介護福祉士ではなくても正職員として勤務できるのもオススメです。
・公共交通機関でも通える立地となります。
最寄駅「あいの里教育大駅」から徒歩5分圏内で通いやすい立地にあります。
※公共交通での通勤の方は早番の時間も相談に乗って頂けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 足立万葉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】214,000円-278,100円
[内訳
・基本給:141,000円-180,100円
・職務手当:15,000円-18,000円
・地域手当:25,000円
・処遇改善加算手当:12,000円-20,000円
・夜勤手当:21,000円-35,000円（7,000円/回・月3回-5回）
・介護福祉士
【月給】229,500円-311,700円
[内訳]
・基本給:150,500円-210,700円
・職務手当:18,000円
・地域手当:25,00
- 住所
- 東京都足立区六月2-11-20
- アクセス
- 東武スカイツリーライン（日比谷線乗り入れ） 西新井駅東口より徒歩約15分 竹ノ塚駅東口より徒歩約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
・富山県に母体のある法人で、複数の特養や保育園なども運営しています。
・女性スタッフの育休取得率は100%、お子様が小さいうちは夜勤免除や時短勤務制度なども利用可能です。長くキャリアを描ける環境が整っています。
【施設について】
・100名定員ですが10名ずつのユニット型となっております。床は全て畳張りで、ご自宅のような雰囲気です。お風呂は檜浴槽になっており、温泉気分も味わえます。
・職員間の雰囲気は抜群に良いです。人間関係で悩んだりしている職員はおらず、上下関係も良好です。
・施設長が毎年、従業員向けに2回個別面談をしています。何かあった時の相談先もあり安心です。
・資格取得支援があります。介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格取得に対するサポートとして、毎月2-3回程度受験対策講座を実施しています。
・残業、超過勤務をすることはほとんどありませんので、プライベートとのメリハリが付けられます。
・HPに毎月施設の様子をアップしており、様々なイベントや利用者様のご様子がうかがえて働くイメージがつきます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護あおいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】210,500円-
[内訳]
・基本給:157,000円-275,575円
・夜勤手当:25,000円-43,610円(月5回分)
・福祉介護手当:20,000円
・特定処遇改善手当:8,500円
介護福祉士
【月給】220,500円-
[内訳]
・基本給:157,000円-275,575円
・夜勤手当:25,000円-43,610円(月5回分)
・福祉介護手当:20,000円
・特定処遇改善手当:8,500円
・介護福祉士手当:10,000円
- 住所
- 三重県桑名市長島町横満蔵568-2
- アクセス
- 【バス】 三交バス桑名駅前 バス 三交バス長島スポーツランド 徒歩 3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人内にユニットリーダー研修のモデル施設もあります。
・プリセプター制度を取っており、入職後1か月先輩職員がマンツーマンで指導致します。
・学歴・一般職の職歴を考慮した経験加算がございますので、お給料アップも叶う職場です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 洲原ほーむの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈谷市/愛知県)
- 給与
- 【月給】189,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-263,000円
・前払い退職金手当:10,000円
・特定処遇手当:15,000円
・資格（一律）手当:10,000円
・夜勤手当:14,000円（3,500円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・住居手当（規定により支給）
・扶養手当
・管理当直:5,000円/回
・資格手当:10,000円-40,000円
- 住所
- 愛知県刈谷市井ヶ谷町西石根1-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ノー残業デーを導入しております。ワークライフバランスを保てます。
・ファミリーフレンドリー企業に認定されており、仕事と家庭の両立に力を入れています。
・愛知労働局より「魅力ある職場づくり」の推進が評価され、「AICHI WISH企業」に認定を受けました。
AICHI WISH企業は働きやすい職場環境づくりに取り組んだ企業に対して「働き方改革」推進企業として認定される制度です。
職員が働きやすい、魅力ある施設づくりに励んでおります。
・刈谷地区職員宿舎（寮）があります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム にいつるホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大沼郡会津美里町/福島県)
- 給与
- 【月給】187,600円-
[内訳]
・基本給:153,600円-211,600円
・介護職員支援手当:8,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回で計上）
【その他手当】
・早番手当:4,800円（800円/回・月6回程度）
・遅番手当:6,000円（1,000円/回・月6回程度）
・業務手当(介護福祉士):8,000円
規程による支給要件の方は家族手当・住宅手当あり
- 住所
- 福島県大沼郡会津美里町新屋敷字上深田甲1502
- アクセス
- 【電車】 JR只見線新鶴駅下車徒歩約7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域密着型の全室個室29床からなる特別養護老人ホームなので個別ケアに最適な施設です。
・会津を中心に9つの事業所を持つ法人なので安定して働くことができます。
・実務者研修、介護福祉士の資格取得支援もあるのでキャリアアップも図れます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 ヴィラ町田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】325,500円-335,500円
＜一律支給＞
処遇改善(1)手当:35,000円-45,000円(経験年数による）
処遇改善(2)手当:500円
【その他手当】
・給与見直し:年1回(4月)
・賞与:年2回あり
※最初の1年間は賞与ありません
・時間外手当
- 住所
- 東京都町田市相原町4391-7
- アクセス
- JR横浜線｢相原駅｣からバス乗り換え 京王線｢めじろ台駅｣からバス乗り換え
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
当施設は特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援の4つの介護保険サービスを提供する高齢者施設で、全国に病院や介護施設を展開している平成医療福祉グループに属しています。2011年に開設され、入所定員は200名（ショートステイ20名）です。居室は全室個室のユニット型となっており、プライバシーを尊重しつつ、10名単位の家庭的な雰囲気の中で他の利用者様と楽しく過ごしていただける環境を整え、質の高いサービス提供に努めています。
【おすすめポイント】
・お給料が高いこと
月給30万円超えと高水準です。
・ワークライフバランスが整っている
厚労省の配置基準よりも人員が1.3多く、残業はほぼありません。育休取得実績もあり、子育て中の方にもおすすめの職場です。
・スタッフの成長を支える教育体制が充実している
成長の段階に応じて受けるラダー別研修があり、さらに全病院・施設にe-ラーニングを導入して研修を行っています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム セイワ若松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】228,700円-277,900円
[内訳]
基本給:164,200円-210,400円
特別業務手当:18,000円
特定処遇改善手当:12,000円-15,000円
処遇改善支援手当:7,000円
夜勤手当:27,500円（5,500円/回 ※月平均5回）
※基本給は資格、経験、年齢、最終学歴にて決定
【その他手当】
住宅手当:20,000円
扶養手当:3,000円-10,000円 子2人目まで3,000円、3人目以降1,000円
年末年始業務手当:3,000円
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松町792-1
- アクセス
- JR総武線「西千葉駅」より山王町行きバス「六方町」下車 徒歩4分 JR総武本線「都賀駅」より動物公園行きバス「みつわ台総合病院前」下車 徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人です。
1952年に社会福祉法人として認可を受けてから千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人となります。高齢者施設以外にも障害市福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。
・お給与も高水準です。
経験等をしっかりと評価してくださり、中途入職の方でも高水準の給与算定を頂けることがございます。また住宅手当や扶養手当も支給されているのでご家庭のある方でも安心です。
・研修は丁寧にしっかり行います。
中途採用職員への研修は、OJTによる介護フロアーでの研修が中心になります。1ヶ月目はしっかりと法人や施設のルールなどについて学んでいき先輩職員の指導の下で独り立ちができるようにしっかり教育していきます。
・資格取得支援があります。
常勤職員対象で法人負担の資格取得支援制度があり働きながら取得できるよう支援いたします（※法人規定あり）
介護福祉士を取得したいという方はしっかりバックアップできるよう介護職員実務者研修 （費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整）や介護福祉士（外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担）などサポートがございます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 都苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
基本給：180,000円-240,000円
夜勤手当：36,000円（6,000円/回・月6回程度）
処遇改善手当：20,000円
処遇改善支援補助金：9,000円
資格手当
初任者研修：5,000円
介護福祉士：10,000円
【その他手当】
住宅手当：上限27,000円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区川戸町2
- アクセス
- 【バス】 千葉シティーバス川戸都苑バス停下車徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【当施設について】
社会福祉法人 清峯会 「都苑」は、千葉市中央区の東南端に位置し、周囲を田畑・川（都川）、木々の茂る丘陵に囲まれた自然豊かで閑静な施設です。従来型の特別養護老人ホームで、デイサービス・ケアハウス・ショートステイを併設しています。
【おすすめポイント】
・安心の医療連携体制！日中に近くの提携病院で診察を受けており、急変の可能性の有る方には入院していただくよう対応しているため、夜間に利用者の方が急変しない体制が整っています。
・退職金は国と県の2つの共済金制度に加入しているため充分な退職金を受け取れます。
・年間休日が126日！残業が少なくお休みが多いため、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。
・腰痛不安のある方も安心のサポート設備があります！(サポートウェア ラクリエ)
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム オーネスト桃花林の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小牧市/愛知県)
- 給与
- 【月給】227,000円-264,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-212,000円
・処遇手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回 月4回にて算出）
・精皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:1,000円-10,000円
・皆勤手当:10,000円
・住宅手当:10,000円（世帯主のみ）
・精勤手当:10,000円
・役職手当:13,000円-20,000円
・扶養手当:10,000円/名
※年齢、経験加算あり
- 住所
- 愛知県小牧市大字上末字道場580-1
- アクセス
- 名鉄小牧駅からピーチバス「上末東山」バス停下車 徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・県内、首都圏に13福祉施設がある安定した法人となります。
・資格、未経験の方歓迎、親切丁寧に指導します。
・キャリアに合った研修制度でスキルアップも叶えられます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームオーネスト堀川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】227,000円-264,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-212,000円
・処遇手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回 月4回にて算出）
・精皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:1,000円-10,000円
・皆勤手当:10,000円
・住宅手当:10,000円（世帯主のみ）
・精勤手当:10,000円
・役職手当:13,000円-20,000円
・扶養手当:10,000円/名
※年齢、経験加算あり
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区十一番町4-5-1
- アクセス
- 六番町駅から徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験からスタートしている職員が多くいます。気になる事は何でも聞きやすい環境です。
・紫水会グループの安定基盤で勤務が出来ます。
・規模が大きいからこそチャンスも多数ありますのでキャリアアップ志向の方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホ－ムみどりの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(倉敷市/岡山県)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】196,000円-211,500円
[内訳]
基本給：139,500円-151,500円
特別手当：21,000円-24,000円
資格業務手当：6,000円
夜勤手当：30,000円（5,000円/回、月6回程度）
処遇改善手当：47,000円/月（2か月後より支給）
【定期昇給】
1月あたり1,500円‐3,000円
- 住所
- 岡山県倉敷市東塚1丁目12-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・令和元年6月OPENの新しい施設です。
・高給与です。頑張りがしっかりと評価される環境です。
・昭和49年開設の歴史ある法人です。
・法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いちごの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西尾市/愛知県)
- 給与
- 【月給】210,500円‐337,000円
【その他手当】
・家族手当4000円‐
・特別手当3,000円‐50,000円
・資格手当2,000円‐
・住宅手当支援制度有り
【年収例】
経験13年・介護福祉士：397万円
- 住所
- 愛知県西尾市市子町稲荷122
- アクセス
- 【電車】名鉄西尾福地駅より 徒歩 25分 【車】名鉄西尾上横須賀 車で約12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給休暇の年間取得実績平均16日 年間休日118日と足して年間130日以上！
有給休暇の取得に、積極的に取り組んでいます。
・子供を持ちたい方も安心して働けます！育児休暇取得実績あり！
・残業は月平均2時間未満
・各種資格の取得もサポートを行っています。
・勤務間インターバル制度にも取り組み、健康的で元気に仕事ができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる