(32ページ目)【年間休日110日以上】有料老人ホームの求人・転職情報
【年間休日110日以上】有料老人ホームの求人
有料老人ホーム
CLASWELL小竹向原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円-
[内訳]
基本給:180,000円-225,000円※能力、経験により決定
地域手当:50,000円
資格手当:20,000円
役職手当:30,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善加算手当:10,000円
サービス提供責任者候補
【月給】280,000円-(各種一律支給含む)
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
★霞が関キャピタル(不動産運営企業)が母体のヘルスケア部門KCーWelfare株式会社が運営する2024年11月オープンのホスピスです。
★全室個室の住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。
★サービス提供責任者で想定年収4,340,000円~と高給与です。
★CLASWELL小竹向原はホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。
★ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている施設です。
★高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。
★リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。
★不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。
★ホスピスではご入居者の人格や社会的立場によって、それぞれの方に合った全人的なケアを行います。その違いを理解し、目の前にいるご入居者の全てを叶えるためにはたらくことが可能です。
★様々な職種、年齢の方が働いていますが、関係性は良好です。役職や職種にとらわれることなく、ディスカッションをすることができ、年齢や経験で判断するのではなく、1つの意見として聞いてくれる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム エステートドーヴィル小牧の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小牧市/愛知県)
- 給与
- 【月給】243,500円-
基本給:初任者研修 180,000円
実務者研修 190,000円
介護福祉士 200,000円
夜勤手当:40,000円(8,000円/回 月5回)
早番、遅番手当:5,000円(500円/回 月10回)
宿直手当:3,500円
処遇改善手当:15,000円-(勤続年数)
※基本給に資格手当、職務手当を含む
【その他手当】
通勤手当:有(上限24,500円)
- 住所
- 愛知県小牧市城山一丁目5番14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人なので安定しています。
・隣が病院なので緊急時も安心です。
・職員の仲がとてもいいです。若い方の退職者も少ないので働きやすい環境だと思います。
・有給休暇が取りやすい環境です。みんな取得しているので有給休暇が取りにくいという雰囲気は全くありません。
・休日が充実しているため、プライベートも充実できます。ゴールデンウィーク休暇2日、夏季休暇3日、冬季休暇3日、誕生日休暇1日があります。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームハート・つしまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津島市/愛知県)
- 給与
- 【月給】227,000円-254,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-220,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回で換算)
【その他手当】
・役職手当:10,000円-50,000円
・特別手当(処遇改善)
・家族手当
・昇給あり
- 住所
- 愛知県津島市又吉町一丁目51番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
★年間休日110日以上ございます。
★資格取得を目指す方は研修のためにシフトを融通していただけたり、金銭的な援助も受けられます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ座間の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(座間市/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、毎月支払われる手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
・時間外手当(超過1分から、別途支給)
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県座間市座間2丁目3155-1
- アクセス
- 【電車】小田急線 座間駅から徒歩15分 【電車】相模線 入谷駅から徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】 243,500 円 -
初任者研修(経験10年未満):243,500円-
初任者研修(経験10年以上):273,500円-
初任者研修(経験15年以上):293,500円-
実務者研修(経験10年未満):258,500円-
実務者研修(経験10年以上):288,500円-
実務者研修(経験15年以上):308,500円-
介護福祉士(経験10年未満):278,500円-
介護福祉士(経験10年以上):308,500円-
介護福祉士(経験15年以上):328,500円-
- 住所
- 神奈川県藤沢市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(藤沢市/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホームのサービス提供責任者求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
- 住所
- 北海道札幌市北区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(札幌市北区/北海道)における非公開求人です。有料老人ホームでサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
特定施設入所者生活介護事業所 マゼンタの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡大泉町/群馬県)
- 給与
- 【月給】193,000円-228,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-185,000円
・職務手当:3,000円
・配属手当:5,000円
・処遇改善手当:6,000円
・皆勤手当:5,000円
・準夜勤手当:8,000円(2,000円/回・月4回程度)
・深夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 群馬県邑楽郡大泉町住吉54-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日110日。残業時間もほぼないので、仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
快適ライフ有料老人ホームメディカルケア名東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】210,000円~245,000円
[内訳]
基本給:180,000円-
職務手当:10,000円
資格手当:10,000円-25,000円
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:6,000円/回という表記
処遇改善手当:(業務実績により変動)
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区大針3丁目140番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★2023年4月新規開設施設となります。
★クリニックを併設、24時間の訪問看護対応など医療的ケアが充実した施設です。
★経験豊富なスタッフがしっかりとフォローして頂け、安心して働いて頂けます。
★週休2日制なので、ゆとりをもって働ける職場環境です。
★資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
すまいる小江戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】236,000円-286,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-216,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/回 月4回-5回程度)
実務者研修
【月給】236,000円-306,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-236,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/回 月4回-5回程度)
介護福祉士
【月給】236
- 住所
- 埼玉県川越市下老袋742-1
- アクセス
- JR川越線「川越駅」から東武バス上尾行「老袋」下車徒歩10分、 JR高崎線「上尾駅」から東武バス川越行「老袋」下車徒歩10分、 川越シャトルバス「中老袋」下車徒歩5分、指扇駅より車で11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得制度が充実。
資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。
・研修体制
社内研修 月に1回(例:移譲・介護技術)
社外研修 3ヶ月に1回(例:専門職講義)
・長く働けます。
現在74歳の方が定年から条件変更なく就業されている実績などもございます。
・充実の福利厚生。
飲食業界大手のゼンショーグループと同様の福利厚生を利用可能。
・お休みが充実している環境です。
月9-10日の休暇とお休みが多めの環境です。
連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得されていたりとお休みが取り易い風土が醸成されています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
夢眠ちばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】290,500円-342,200円
[内訳]
基本給:165,000円-190,000円
業務手当(みなし時間外手当20時間分):31,800円-38,000円
処遇改善手当:29,700円-34,200円
特定改善手当:7,000円-8,000円
職務手当(資格手当)
初任者研修:5,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:20,000円(特別処遇改善15,000円含む)
夜勤手当:52,000円(13,000円/回・月4回程度)
※時間外労働の有無に関わらず2
- 住所
- 千葉県佐倉市下志津214-1
- アクセス
- 【電車】京成線ユーカリが丘駅下車 徒歩20分 【バス】京成線 志津駅、京成臼井駅より、ちばグリーンバス乗車10分 東邦大学佐倉病院下車後、徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・夜勤手当が高いので、高給料が期待できます。
・24時間看護師の方がいらっしゃるので安心です。
・医療依存度の高い方まで幅広く受け入れを行っているため、訪問診療医や訪問看護師との連携を強化することで相談や緊急時の円滑な対応が可能になり、安心して働くことができます。
・病院・クリニック・介護老人保健施設・健康センターを全国展開する大手法人です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ラ・ナシカあきたの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ■契約社員(正社員以外)
【月給目安】168,525円
[内訳]
・基本給:168,525円
※時給1,070円×157.5時間で計算
※深夜割増別途支給
契約社員は、給与締め日は毎月26日
■正社員
【月給】206,900円-328,130円
[内訳]
・基本給:140,900円-247,630円
・職務手当:15,000円
・処遇改善手当:30,000円-35,000円
・処遇改善支援手当:3,500円
・加給手当:11,500円-19,000円
・夜勤手当:6,0
- 住所
- 秋田県秋田市東通4-4-13
- アクセス
- 秋田駅より徒歩16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定した経営母体の中で働くことができます。
北は北海道・南は九州まで有料老人ホームを中心に約70以上の事業所を展開しております。
入社後3か月間の研修制度や資格取得制度などがあり、働く上でのバックアップも非常に充実しております。
研修制度:プリセプター制度やスキルアップ研修。
資格取得支援:実務者研修取得の受講半額制度や介護支援専門員・介護福祉士取得に向けた無料の講座開講など。
→介護士として更なるステップアップを目指していきたい方には大きなメリットです。
・利用者様との関わりを更に厚くしたい方におススメです。
「春の陽だまりでありたい」の理念のもと、職員様一丸でケアにあたっています。
利用者様一人一人の「その人らしさ」を尊重していくため、これまで趣味にしてきたことや、施設で過ごしていただく事に楽しさを感じていただくために、レクリエーションや娯楽には非常に力を入れております。
施設内に簡易映画館やカラオケルームを設置しており、利用者様は余暇の時間をそれぞれ楽しんでおられます。
また、人員配置にも余裕を持たせることによって、職員の負担軽減に努めております。
・高い水準の待遇で働くことができます。
職員様のモチベーションアップのために、待遇面も非常に高水準です。
賞与3.2か月に加え、手取り20万円を目指すことも十分に可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
医心館藤枝の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】285,800円-304,400円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(昨年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町1-4-14
- アクセス
- JR東海道本線 藤枝駅南口より 徒歩約12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ローベル中野鷺ノ宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- <日勤専門介護職員>
・初任者研修
【月給】220,000円-
・介護福祉士
【月給】238,000円-
※早番・日勤・遅番すべて勤務すること
※処遇改善手当含む
※経験、資格考慮
<フルシフト>
・初任者研修
【月給】 255,000円-
・介護福祉士
【月給】 273,000円-
※夜勤手当5回分、処遇改善手当含む
※夜勤手当5,000円/回
※経験、資格考慮
<夜勤専門介護職員>
・初任者研修
【月給】275,000円-
・介護福祉士
【月給】293,0
- 住所
- 東京都中野区上鷺宮3-3-25
- アクセス
- 《電車》西武池袋線「中村橋」駅から徒歩約8分、「富士見台」駅から徒歩約9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定基盤で安心して働けます。
新潟県・埼玉県・千葉県に28施設、介護付有料老人ホーム等の介護・福祉施設、およびサービス付き高齢者向け住宅等の高齢者住宅を開設運営している法人です。現職の基盤に不安をお持ちの方にオススメです。
・ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。
ご自身のライフプランに合わせて、家庭との両立を図る為、日勤専門としての働き方、家庭の事情により土日の休みが必要な方、夜勤専門として活躍されたい方、将来の幹部候補としてキャリアアップを図りたい方、様々な働き方を選ぶことが可能です。
・法人として教育に力を入れており、研修制度が充実しています。
介護の技術とお客様に対応する接遇力を高める研修の他、それぞれの立場や職種、目指すキャリアに応じて、社員一人ひとりが自己成長を図る事ができるよう、各種研修制度を取り入れております。
※現在、集合研修はリモートにて実施しております。
・介護福祉士 国家資格受験対策セミナー
介護福祉士資格取得に向けて、外部講師を招きながら、受験対策セミナーを行っております。本年度受験する方だけでなく、今後受験を考えている方も受講が可能となっております。※現在はリモートでのセミナーとなっております。
・介護記録システム
介護記録帳票を統一し、電子記録にする事で効率的な記録の保管や管理が行えます。スタッフ全員でお客様の状況を共有する事で、質の高い介護サービスの提供を行う事が可能となっております。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円-330,000円
※上記は一例です。最終的に諸条件を考慮して決定します。
【その他手当】
・時間帯別手当(22:00-翌08:00は300円/時)
・時間外手当
- 住所
- 東京都板橋区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア光が丘公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】267,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円-233,500円
・処遇改善手当:23,000円
・資格手当:0円-10,000円
・生涯設計手当:55,000円
・ベースアップ等支援手当:4,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回、月4回)
・業務手当(固定残業代) 29,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-39-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2021年2月にオープンした綺麗な施設です。
・自立の方から重度の方まで幅広い利用者様のケアに携われます。
・年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。
・定年が65歳です。長く勤務することができます。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。(実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進した事例もございます。)
・資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア小竹向原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】293,000円-320,500円
[内訳]
・基本給:116,000円
・生涯設計手当:55,000円
・処遇改善手当:23,000円
・ベースアップ等支援手当 :7,000円
・居住支援特別手当:20,000円
・業務手当(固定残業代):29,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給
・資格手当(介護福祉士)10,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回×5回)
・賞与(年1回) ☆基本給+生涯設計手当+資格手当+業務手当
■手当等
- 住所
- 東京都板橋区大谷口2丁目15番7
- アクセス
- 西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩11分 東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」徒歩11分 東京メトロ副都心線「小竹向原駅」徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
庭園やカフェなど、落ち着いた団欒空間が魅力的なホーム。
リラックスできる空気、感性を刺激するアクティビティ、そして食への喜びを大切にしています。
・自立の方から重度の方まで幅広い利用者様のケアに携われます。
・年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。
・定年が65歳です。長く勤務することができます。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
(実際にパートで入職した方がマネジャーまで昇進しております。)
・資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。
【食へのこだわり】
食生活の豊かさは人生の豊かさにつながると考え、「食べたいものを好きなだけ」をテーマに掲げた、先進的な食事プログラム『MOG』を開発・提供しています。
通常の高齢者向け施設では提供されにくい食事メニュー、例えば「ステーキ」「とんかつ」「寿司」「鰻」「天ぷら」「フルーツ大福」「ケーキ」などのメニューを取り入れています。
外食イベントやパンの移動販売などの取り組みを頻繁に行うことで、食への興味を保ち・より広げるに繋げています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
メープルハイムいわきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 【月給】195,000円‐235,000円
[内訳]
・基本給:140,000円‐150,000円(介護福祉士150,000円)
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回を想定で算出)
・処遇改善手当:25,000円
・技術手当:
初任者研修:5,000円
実務者研修:15,000円
介護福祉士:20,000円
・住宅手当:10,000円‐15,000円
(世帯主15,000円 世帯主以外10,000円)※持ち家でも適用
・食事手当:5,000円
【昇給】
・有り:
- 住所
- 福島県いわき市平上荒川字安草28
- アクセス
- 【バス】 JR常磐線・磐越東線いわき駅よりバス乗車約10分、運動公園入口停留所で下車約10m(徒歩約1分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【高給与】
賞与5ヶ月分支給!年収320万の提示実績のある法人です。
また、住宅手当も賃貸でなくとも手当が支給されるなど好待遇な求人です。
【施設について】
医療依存度が高い方もいらっしゃるので、医療的ケアを学べます。
認知症・徘徊・経管栄養(鼻腔)・IVH・痰の吸引・寝たきり・在宅酸素等の、医療度が高い方もご入居されています。
そのため、幅広い介護の経験を積むことができます。
レクリェーションに力を入れている施設です。
季節のイベントや、週2回のメープルカフェ等、利用者様の生活のハリになるレクリエーションにも力を入れています。
【夜勤も安心】
夜勤は看護師常駐で、緊急時も安心です。
夜勤帯は6名の介護職員で対応致しますので、安心して勤務して頂けます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
医心館亀戸の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】328,000円-347,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 東京都江東区亀戸5-6-20
- アクセス
- JR中央総武線 亀戸駅より徒歩2分、東武亀戸線 亀戸駅より徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月想定含む)
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームサポートハウスひばりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】158,000円~218,000円
[内訳]
・基本給:145,000円~200,000円
・資格手当:5,000円~~10,000円
・処遇改善手当:8,000円
【その他手当】
・住宅手当:20,000円
・扶養手当:10,000円/人(2人まで)
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:36,000円~48,000円(月6~8回 6,000円/回 ※回数応相談)
【昇給】
1月あたり0円~2,000円(前年度実績)
- 住所
- 静岡県富士市川成新町310番地
- アクセス
- 【バス】 新幹線新富士駅より田子の浦地区コミュニティバス「しおかぜ」にて 池辺クリニック下車
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・嬉しい賞与年2回あり、昨年実績は3ヶ月分です。
・年間休日125日でプライべートも大切にできる環境です。
・経験不問で未経験の方やブランクのある方も歓迎です。段階に応じた研修体制があります。
・幅広い世代が活躍している職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ベストライフ二俣川の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】216,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・勤務手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,00
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川1丁目39番5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる