【資格取得支援】小規模多機能型居宅介護の求人・転職情報
【資格取得支援】小規模多機能型居宅介護の求人
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ぼやあ樹関内の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】228,500円 -275,000円
[内訳]
・基本給:120,000円-
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回 ※月4回想定)
・処遇改善手当:36,000円
・資格手当:6,000円
・職能手当:32,000円
・調整給:20,000円
実務者研修
【月給】233,000円-275,000円
[内訳]
・基本給:120,000円-
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回 ※月4回想定)
・処遇改善手当:36,000円
・資格手当:9,
- 住所
- 神奈川県横浜市中区翁町2-7-10 関内フレックスビル 1 階
- アクセス
- 関内駅より徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・横浜市に小規模多機能施設様を6カ所運営されていらっしゃる法人様です
・こちらをご利用になられる利用者様へ「訪問」「通い」「泊り」のサービスを適宜行って頂きます。
【研修体制が整っています】
・新人オリエンテーションは勿論、独自のマニュアルチェック表や振り返りシートなど研修体制が整っています。そのため長期的なキャリアを積める会社様ですよ。
・介護職員初任者研修」受講料を半額負担して頂けますので、無資格でも手厚い教育制度ありますよ
【給与規定が明確です◎】
・介護福祉士以外の方は非常勤もしくは契約社員からのスタートとなりますが、半年後に常勤への任用替えも可能です(※規定あり)
【雰囲気がよいです】
・小規模・アットホームな環境でお仕事ができます
・利用者様の満足度も高い事業所です
最終更新日 : 2024/09/16
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】211,000円-
[内訳]
基本給:172,000円- ※最終学歴・資格・経験により基本給が異なります。
介護職等処遇改善:7,000円/月
夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4-5回程度)
【その他手当】
住宅手当(対象者のみ):25,000円
正月手当:2,500円-5,000円
役職手当
処遇改善加算手当:年間平均550,000円程度
処遇改善加算手当:年間300,000円程度
決算賞与:180,000円程度
【昇給】有
年1回
- 住所
- 静岡県富士市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月16日 に情報更新された(富士市/静岡県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/16
小規模多機能型居宅介護
ユアハウス弥生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-280,000円
※経験・資格により応相談
・その他手当
介護福祉士手当:10,000円
地域手当:10,000円(文京区在住)
扶養手当:中学生以下(1人あたり)10,000円
夜勤手当:3,000円/1回(月2回程度)
- 住所
- 東京都文京区弥生2-16-3
- アクセス
- 東京メトロ千代田線根津駅から徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格支援制度あり
資格講習を自社で行っており法人内で資格のサポート体制が充実しています。
・未経験でも安心
「ご利用者様のご自宅で行うお仕事は不安」そう思われるかもしれません。しかし、思い出のつまった家や街で自由な意志を持ちながら暮らし、自然な表情で生きている高齢者の姿に感動し、その実現に携わることにワクワク出来る仕事です。未経験でも安心して下さい。先輩スタッフや管理者がしっかりサポートします。
・ステップアップ出来る環境
ご利用者様の声をできるだけ実現するために、自らのため、そして社会のため、常に学び、考え、創造する職場がケアワーク弥生にはあります。
スタッフ同士、協力し助け合いながら、和気あいあいとご利用者様に笑顔を届けましょう。
最終更新日 : 2024/09/15
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護山田井の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四国中央市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】199,500円-251,600円
[内訳]
基本給:152,500円-188,600円
処遇改善手当:20,000円
交替勤務手当:3,000円
夜勤手当:24,000円-40,000円(8,000円/回 月3-5回程度)
【その他手当】
資格手当:15,000円(介護福祉士)
残業代:全額支給
住宅手当:上限16,500円
扶養手当
(16歳未満) 1人目6,500円/月 2人目以降6,000円/月
(16歳-22歳まで) 1人につき5,000円/月
※支給対象は週
- 住所
- 愛媛県四国中央市金生町山田井887-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・託児所の利用が可能です。子育て中の方が働きやすい職場づくりに力をいれてます。
・四国中央市の中核医療機関として地域医療を支える社会医療法人 石川記念会 HITO病院のグループ法人です。
・人事考課制度も設けているので頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2024/09/15
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター八王子高倉町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都八王子市高倉町18-34
- アクセス
- JR八高線「北八王子駅」から徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/15
小規模多機能型居宅介護
ツクイ相模原相武台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,000円-256,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野1丁目32番7号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/14
小規模多機能型居宅介護
ハピネのやわらぎ松並の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鳥取市/鳥取県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】178,248円-197,424円
[内訳]
基本給:149,248円-159,424円
特定処遇改善手当:1,000円-3,000円
ベースアップ手当:6,000円-8,000円
夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回程度)
資格手当:0円-5,000円
・正社員
【月給】184,000円-207,000円
[内訳]
基本給:137,000円-147,000円
能力手当:4,000円
職務調整手当:10,000円
処遇改善手当:11,000円
- 住所
- 鳥取県鳥取市松並町1-228
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「メディカル一光」グループの事業所です。
・充実した研修システムがあるので、無理なく自分のペースでスキルアップできます。
・資格取得支援制度があります。(対象資格:介護職員初任者研修・実務者研修)
最終更新日 : 2024/09/14
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームみどりのけあ 連島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(倉敷市/岡山県)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】196,000円-211,500円
[内訳]
基本給:139,500円-151,500円
特別手当:21,000円-24,000円
資格業務手当:6,000円
夜勤手当:30,000円(5,000円/回、月6回程度)
【その他手当】
処遇改善手当:47,000円/月(年3回に4か月分をまとめて支給。金額は変動可能性あり)
【定期昇給】
1月あたり1,500円‐3,000円
- 住所
- 岡山県倉敷市連島1-1-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★高給与です!頑張りがしっかりと評価される環境です
★昭和49年開設の歴史ある法人です
★法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます!
最終更新日 : 2024/09/14
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷南烏山 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号
- アクセス
- 京王電鉄京王線「千歳烏山駅」から徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/13
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター 千葉稲毛町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市稲毛区/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛町5丁目238番地1
- アクセス
- JR総武本線「新検見川駅」南口から徒歩14分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/13
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター船橋夏見小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 千葉県船橋市夏見3丁目31番40号
- アクセス
- バス「夏見北」バス停から徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/13
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター千葉穴川 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市稲毛区/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区穴川3丁目11番67号
- アクセス
- 千葉都市モノレール 「穴川駅」から徒歩6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/13
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター船橋習志野台 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台8丁目41番10号
- アクセス
- 東葉高速線「船橋日大前駅」から徒歩10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/13
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター松戸北小金 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 千葉県松戸市中金杉一丁目75
- アクセス
- バス「中金杉」から徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/13
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームがんばろ家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(霧島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】160,000円-185,000円
【その他手当】
・夜勤手当:3,500円/回
※22時-翌5時の深夜時間は時給換算で1,162円-1,345円となります
- 住所
- 鹿児島県霧島市隼人町松永3135-2
- アクセス
- 国分(鹿児島)駅より 徒歩4分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/09/13
小規模多機能型居宅介護
SOMPOケア柏崎松波の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏崎市/新潟県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】198,000円
実務者研修
【月給】215,000円
介護福祉士
【月給】245,000円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
オンコール手当(1,500円/日)あり
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】有り
- 住所
- 新潟県柏崎市松波2-4-20
- アクセス
- 【車】JR信越本線 東柏崎駅から7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/13
小規模多機能型居宅介護
稲荷の家ほっこりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,400円-
[内訳]
・基本給:168,000円-185,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:9,400円
・ベースアップ手当:9,000円
・夜勤手当:14,000円(3,500円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・介護福祉士(資格なし):資格取得準備手当(職務給同額)を支給。
・遅出:1,500円/回
・残業代は別途支給
・住宅手当、子育て手当(就業規則に基づき支給要件あり)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草稲荷鳥居前町17-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日が125日にありますので、充実したワークバランスで働いていただけます 。
・キャリアアップが明確化しており、給与水準も高い法人です。
・40代の職員さんが活躍しています。
・送迎業務がありますが、軽自動車のみの運転となりますので、大きい車の運転が苦手な方も安心です。
・昇給システムがございますので、長期での就労を考えていただけます。
最終更新日 : 2024/09/13
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ここさいむら泉中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】212,960円-
[内訳]
・基本給:159,960円
・業務基礎手当(固定残業代):26,000円-(22時間分)※超過分は別途支給
・資格手当:初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)
・運転手当:5,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区野村字菅間前25-40
- アクセス
- 【電車】 地下鉄泉中央駅より徒歩15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・充実したOJT(研修)体制です。
入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。無資格・未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務がやりやすくなります。
現場に入ってからは先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入しており、2ヶ月間をかけゆっくりと業務を取得して頂きます。
仕事を覚えるまでは先輩社員がマンツーマンで指導していただけるので、安心して働くことができます。
他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。
・頑張り次第で様々なキャリアを築ける事業所です。
ここみケアでは働くスタッフ一人ひとりに「成長する喜び」を感じてもらうため、キャリアアップ制度を設けております。
等級なども含めて、キャリアアップが明確で様々なキャリアを築くことが出来ます。
仙台市内に事業所もたくさんあるため、生活相談員やリーダー、管理者なども含めて様々な道が開けます。
実際に一般介護職で入職し、4年後に管理者になった方もおり、色々なキャリアを目指していきたい方にオススメです。
※等級の上がり方は、半期ごとの人事考課で判断されます。
・福利厚生が充実しており、職員の満足度が高い法人です。
転職時に気になるのは、収入面だと思います。
株式会社ここみケアですと、給料は前給、経験考慮してくださいます。
管理者など目指していきたいなど、前向きな転職の方などは、給与を考慮して金額になりますので、挑戦できる環境になります。
また、育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えており、育児休暇取得率は100%になります。
時短で働きたいという子育て中の方のライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が効きやすい環境を整えています。
仙台市内に12の保育施設も完備されており、お子様がいて保育所に預けれなくて働けないという子がなく、お子様をご出産後も長く働ける方になります。
最終更新日 : 2024/09/13
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能すずかぜ東山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(会津若松市/福島県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】184,000円-239,600円
[内訳]
基本給:154,000円-206,600円
処遇改善手当:28,000円
送迎手当:2,000円-5,000円 ※軽自動車のみの運転の場合は2,000円
[その他手当]
夜勤手当:5,500円/回
オンコール手当:500円/回
※年1回特別手当あり
※年2回特定処遇改善手当加算
・介護福祉士
【月給】194,000円-249,600円
[内訳]
基本給:154,000円-206,600円
処遇改善手当:
- 住所
- 福島県会津若松市東山町石山字院内556-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・小規模で穏やかな環境です、自分のペースで活躍できる環境です。
・資格取得支援制度あり。
・60代の職員様が多く、次の世代を担う方々を積極的に求めていらっしゃいます。長期にわたり施設をより良く改善していきたい、という方々に特におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/13
小規模多機能型居宅介護
時間の奏の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】177,000円ー194,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-156,000円
・職務手当:8,000円-10,000円
・処遇改善加算手当:16,000円-20,000円
・特定処遇改善手当:3,000円/月
・ベースアップ手当:5,000円/月
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
【昇給】
年1回
- 住所
- 滋賀県大津市一里山6丁目5番10号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・通所、小規模多機能、福祉用専門相談員等、会社で複数の事業所がございますので様々なキャリアがつめます。
・年間休日120日とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
・運転も軽自動車の運転ができれば大丈夫です。
・資格取得もサポートします。
最終更新日 : 2024/09/13
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる