(4ページ目)【研修制度あり】小規模多機能型居宅介護の求人・転職情報
【研修制度あり】小規模多機能型居宅介護の求人
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム藤城の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】204,500円-309,500円
[内訳]
・基本給:182,500円-282,500円 ※経験・資格による
・資格手当:2,000円-7,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
・早出手当:350円/回
・年末年始手当:あり
・住宅手当(該当者のみ)
・生活関連手当(該当者のみ)
・超勤手当
・年末年始手当
昇給:年1回(1月あたり3,000円‐)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町4-1
- アクセス
- JR藤森駅より徒歩9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム花梨ままはらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小牧市/愛知県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-250,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回※月4回にて計上)
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・スキルアップ手当:あり
・資格手当:10,000円(介護福祉士)、5,000円(社会福祉士)
- 住所
- 愛知県小牧市間々原新田字間々池931-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・一宮市を中心に尾張地区で複数の施設を運営している母体安定の法人グループです。
・基本的なスキルや知識を学ぶための研修プログラムが用意されています。
・評価制度が明確であり、自身が今何を頑張ればよいかがわかりやすくモチベーション高く勤務し続けられます。
・平均有給取得日数が12.5日と多くプライベートとの両立もしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター枚方津田 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 大阪府枚方市津田元町2-28-25
- アクセス
- 「やまなみ通り」バス停から徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームがんばろ家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(霧島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】160,000円-185,000円
【その他手当】
・夜勤手当:3,500円/回
※22時-翌5時の深夜時間は時給換算で1,162円-1,345円となります
- 住所
- 鹿児島県霧島市隼人町松永3135-2
- アクセス
- 国分(鹿児島)駅より 徒歩4分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能居宅介護ぱなさんぶる101の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】215,000円-235,000円
[内訳]
基本給:170,000円-175,000円
処遇改善手当: 20,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
夜勤手当:25,000円‐30,000円(5,000円/回・月5回-6回以上)
- 住所
- 和歌山県和歌山市狐島266-4
- アクセス
- 【バイク】 可
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用定員29名のうち、約半数が同じ建物内の高齢者住宅にお住いの方なので、とてもアットホームな雰囲気です。
・夜勤は建物内で2名体制なので、安心して働けます。
・長期就労者多数いらっしゃいます。働きやすい環境です。
・夜勤回数のご相談可能です(多めや少なめなど)
・病院系列で母体も安定しております。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
carna五反田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-267,000円
※給与額は前職支給額、経験年数、勤務実績などを考慮して決定
月給には下記手当を含む
・住宅手当:15,000円
・業務手当
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回×月5回想定)
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
・介護処遇改善支援補助金
【その他手当】
特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)
時間外手当
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都品川区西五反田3-10-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「carna五反田」はサービス付高齢者向け住宅をはじめとした7事業所を併設した介護の複合施設です。
・当事業所の名称はローマ神話に登場する、人々の健康を守る女神であるカルナから採用。利用される方々の健康的な生活を支えています。地域に密着したサービスを展開しながら「愛し愛される」の理念を胸に、地域の皆さまの多様なニーズに応えています。
・スタッフ同士が協力し合いながら業務に取り組む明るい職場なので、働きやすさも抜群です。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ノテ平岸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- 【月給】218,000円-236,000円
[内訳]
・基本給:162,000円-180,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:22,500円(4,500円/回 5回で算出)
【その他手当】
住宅手当:上限16,000円
扶養手当:
配偶者16,000円/月
子(二人目まで)5,500円/名
子(三人目から)2,000円/名
- 住所
- 北海道札幌市豊平区平岸五条15-1-2-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・キャリアアップ重視の方にもオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・資格取得支援あり
介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。
・退職金制度が2本立てで手厚いです。
ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会(掛け金は法人と個人が折半)だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。
この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。
この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター神戸学が丘 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区学が丘4丁目9-3
- アクセス
- 神戸市営山陽バス「学が丘四丁目」より徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームいらっせ湖城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加賀市/石川県)
- 給与
- 【月給】200,700円-266,200円
[内訳]
基本給:147,700円-166,200円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:20,000円-40,000円
調整手当:3,000円‐30,000円
夜勤手当:5,000円/回
【その他手当】
初任者・実務者:2,000円
介護福祉士:10,000円
家族手当:有
配偶者:15,000円
お子様:5,000円/名 ※一人親の場合、1人目のみ10,000円支給。
【昇給】
昇給:定期昇給あり
1月あたり1,500
- 住所
- 石川県加賀市湖城町3-125
- アクセス
- 【バス】 加賀温泉バス 湖城団地から徒歩で5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・すずき健康グループが運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます!
・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。
・定年が65歳と正社員として長く働くことが可能で将来的にも安定した収入を頂けます。
・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
オービーホーム馬場通の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,000円‐225,000円
[内訳]
基本給:177,000円-207,000円
処遇改善手当:16,000円
処遇改善支援手当:6,000円
資格手当:0円-10,000円
・初任者研修:2,000円
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:10,000円
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
住宅手当:10,000円(持ち家除く)
家族手当:4,000円-18,000円
マイスターエキスパート手当
任命手当-
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区馬場通5-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和元年に開設した高台に位置し淡路島が一望できる眺望の素晴らしい施設です。
・最新の見守りロボット導入により介護の負担を大幅に軽減しました。
・医療費補助制度があります。(全額法人負担 自己負担なし)
・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えて
います。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(碧南市/愛知県)
- 給与
- <介護福祉士>
【月給】247,000~293,000円
基本給:183,000~209,000円
資格手当:15,000円
特定処遇改善手当:15,000~35,000円
夜勤手当:34,000円(月4回想定)
※夜勤手当:夜勤手当6,500円+夜勤加算手当2,000円
役割手当:0円~10,000円
処遇改善加算手当
【月給】231,400円-249,200円
特定加算手当 含む(9,000円)
処遇改善支援補助金 含む(8,800円)
夜勤手当:34,000円(月4回想定)
- 住所
- 愛知県碧南市三角町1-9-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
無資格の方については、お仕事をしながら「初任者研修」を受講することも可能でございます。初任者研修修了者や経験者の皆様も、もちろん大歓迎でございます。
年間休日は120日となっており(特別休暇を含みます)、有給休暇の取得率は80%以上でございます。独自の休暇制度により、毎年5連休が実現可能でございます。残業も、グループ全体の平均が月におおよそ3.0時間程度と少ないです。制度面と労働環境の整備に尽力し、皆様が快適に勤務いただける環境を築いております。
弊社はファミリーフレンドリー企業として認定されております。託児所など、子育て中の皆様にもお勤めいただきやすい環境が整備されております。
研修や勉強会を随時実施し、経験の浅い方でも安心してキャリアアップいただけます。
昇給、賞与、各種手当、各種休暇制度、退職金、託児所、独身寮など、様々なサポートを提供し、皆様が安心して長くお勤めいただける環境を整えております。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームすいせんやわらぎ渡橋の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】240,000円‐270,000円
[内訳]
基本給:150,000円‐166,500円
生活手当:5,000円
資格手当:7,000円‐15,000円
調整手当:78,000円‐83,500円
- 住所
- 島根県出雲市渡橋町303-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・株式会社ハピネライフ一光は鳥取エリアを中心に介護福祉事業を展開する法人です。拠点は10以上を運営する大きな法人の1つです。
・昇給・賞与は、勤務実績や人事考課による評価を取り入れていますので、頑張りもしっかり評価するシステムです。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能せいりょう園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円-
[内訳]
基本給:190,000円-195,500円(経験により考慮)
資格手当:3,000円-20,000円
【その他手当】
夜勤手当:30,000円(5,000円/回 月6回として算定)
処遇改善加算:225,000円/年
特定処遇改善加算:125,000円/年
【昇給】
あり
年1回
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町長砂95-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・研修体制が充実しています。外部での研修はもちろんのこと、法人内でも研修を開催し、専門職としてスキルアップを目指せます。
・年間休日120日です。しっかりと長期間ご勤務いただけるよう、地域一番を目指している法人です。
・産前休業、育児休業などライフイベントに応じた休業制度があります。
・車通勤可能です。無料駐車場ございます。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能居宅介護ふなおかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】192,800円
[内訳]
・基本給:187,800円
・夜勤手当:5,000円(5,000円/回・月1回程度)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士)
・時間外手当
・年末年始手当
・住宅手当:上限23,000円/月(賃貸のみ支給)
・扶養手当:15,800円(配偶者)、1人目7,000円、2人目6,000円、5,000円(3人目以降)
- 住所
- 京都府京都市北区紫野花ノ坊町11番2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1階は小規模多機能型居宅介護施設、2階-3階は地域密着型特別養護老人ホーム、3階はショートステイ、4階は住宅型有料老人ホームで構成される総合福祉施設です。
・賞与は3.00ヶ月です。住宅・扶養・住居・通勤・資格・年末年始など各種手当充実しています。
・産後の時短勤務も可能な子育て世代に嬉しい産休・育休制度あります。
・経験に応じた専門研修カリキュラムや介護福祉士・ケアマネジャーの受験対策講座あります。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能セントケアかいなんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(海南市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】195,000円-(初任者研修)
202,000円-(実務者研修)
215,000円-(介護福祉士)
[内訳]
基本給:147,000円-
地域手当:8,000円
職種手当:8,000円
処遇改善手当:14,000円
資格手当:7,000円(実務者研修)
12,000円(介護福祉士)
介護実務経験手当:8,000円-40,000円(介護福祉士のみ)
夜勤手当:4,500円/回(月4回程度)
介護実務経験手当について
介護福祉士として就労
- 住所
- 和歌山県海南市日方1167-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・2024年9月オープン。貴重なオープニング求人です。
・子育て中の方も多く活躍しています。学校行事などの休日希望等は、臨機応変に対応しています。
・セントケアグループ福利厚生サービスがあります。全国の人気ホテル、旅館、レジャー施設が利用できます。
・研修が充実しています。介護職未経験の方も活躍しています。
・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能 ひだまりの郷たけとよの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(知多郡武豊町/愛知県)
- 給与
- 【月給】208,000円‐
[内訳]
基本給:155,000円‐165,000円
資格手当:3,000円‐10,000円
処遇改善手当:20,000円‐23,000円
夜勤手当:30,000円
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
経験手当:1,000円‐10,000円
- 住所
- 愛知県知多郡武豊町大字東大高字熊野後81番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・令和5年4月オープンします。新しく綺麗な施設で就業できます。
・半田・常滑エリアに複数施設を運営しているため母体が安定しております。
・有給消化率も良いです。社員のほとんどが気兼ねなく有給を取得しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ノテ梅丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】242,100円-267,500円
[内訳]
基本給:154,600円-180,000円
・介護福祉士:180,000円
・実務者研修:170,000円
・初任者研修:166,000円
都市手当:30,000円
処遇改善手当:33,500円
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回・月4-5回程度)
【その他手当】
住宅手当:上限 32,000円/月(世帯主のみ)
扶養手当:規定により支給
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-2-18
- アクセス
- 小田急線 梅ヶ丘駅徒歩6分、豪徳寺駅から徒歩約8分 東急世田谷線 山下駅から徒歩約9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護職として成長できる環境です
要支援1~要介護5の方まで様々なご利用者様に「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせ提供する小規模多機能のため施設だけでは経験できない経験を習得することができます。
・資格取得制度あり
介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援制度があります。各種資格取得お祝金、制度を利用し入職後上位資格を取得する職員さんも多数いらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター府中栄町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都府中市栄町3丁目8-1
- アクセス
- 京王バス「第九小学校」から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷南烏山 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号
- アクセス
- 京王電鉄京王線「千歳烏山駅」から徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーハウス川崎菅生小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:2,000円
処遇改善加算:42,450円
介護職専門職手当: 14,000円
首都圏手当:5,000円
夜勤手当:24,000円 ※4回分(6,000円/回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:5,000円
処遇改善加算:43,160円
介護職専門職手当: 14,000円
首都圏手当:5,000円
夜勤手当:24,000円 ※4回分(6,0
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区菅生4丁目5番7号
- アクセス
- バス「蔵敷団地」バス停から徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる