(13ページ目)【夜勤専従】障がい者支援の求人・転職情報
【夜勤専従】障がい者支援の求人
- 障がい者支援
重度障がい者通所施設野田市立あおい空の生活支援員(正社員)求人・採用(野田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】234,800円-295,500円
[内訳]
・基本給:173,600円-219,600円
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/月・4回程度)
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当: 1,300円- 6,000円
・被服手当:900円
【その他手当】
・扶養手当:(配偶者16,000円 (子)5,500円
・住宅手当:25,000円(持ち家の方は無し)
・年末年始手当(12/30-1/3):1日当たり3,000
- 住所
- 千葉県野田市鶴奉90
- アクセス
- 愛宕(千葉)駅より 徒歩23分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
1996年に設立された社会福祉法人野田みどり会は、特養施設や障がい者福祉作業所のほか、配食サービス事業の受託などを通し、地域の社会福祉に貢献しています。
平成25年4月には千葉県が実施する「社員いきいき!元気な会社宣言企業」をはじめ、平成27年6月には次世代認定マーク(愛称:くるみん)を取得しています。
法人全体として人材育成に取り組んでおり、資格取得費用の補助や各種研修制度に力を入れています。福利厚生も「ライフアップのだ」への加入により、職員の心豊かな暮らしと活動を応援しています。
【待遇について】
経験者の場合年収400万円以上の実績もございます。
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
障害者支援施設 花椿の生活支援員(正社員)求人・採用(南砺市/富山県)
- 給与
- 【月給】206,600円-
[内訳]
・基本給:179,200円
・処遇援助一時手当:16,200円-16,200円
・夜勤手当:2,800円/回(月4回として計上)
- 住所
- 富山県南砺市蛇喰1302
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多く、残業がほとんどなくプライベートとオンオフつけて働けます。
・教育・研修体制が充実しており未経験の方も安心して働ける環境です。
YouTubeで【 渓明会 】と検索下さい。
仕事風景や仲間の表情がご覧になれます。
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
グループホームたすけ愛の生活支援員求人・採用(志布志市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】183,000円‐
[内訳]
基本給:135,000円‐164,000円
処遇改善手当:17,000円
資格手当:3,000円-20,000円
・ヘルパー2級:3,000円
・ヘルパー1級:5,000円
・実務者研修:7,000円
・介護福祉士:20,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回)
【その他手当】
・保育手当:10,000円
・扶養手当:2,000円/名
- 住所
- 鹿児島県志布志市志布志町安楽2896番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
GH KATSUME STATIONの生活支援員(正社員)求人・採用(南九州市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】173,000円‐210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円‐180,000円
・特殊業務手当:10,000円
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:3,000円‐5,000円
【その他手当】
・職務手当:1,000円‐8,000円
・扶養手当:給与規定に準ずる
・住宅手当:上限15,000円
・夜勤手当:22:00‐翌05:00の割増賃金
【昇給】
・あり:年1回(4月)1ヶ月あたり1,000円-8,000円
- 住所
- 鹿児島県南九州市川辺町中山田285番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・未経験の方でも教育体制が整っており、入職後も経験者の方が指導していただけます。
・残業もほぼないので、プライベートとの両立可能です。
・定年が70歳なので、長く勤務できます。
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
障害者支援施設 四季の郷の生活支援員(契約社員)求人・採用(上閉伊郡大槌町/岩手県)
- 給与
- 【月給】177,532円-183,932円
[内訳]
・基本給:150,000円
・処遇改善手当:2,000円
・臨時交付金手当:3,000円
・夜勤手当:5,883円-7,438円/回(月4回程度)
- 住所
- 岩手県上閉伊郡大槌町小鎚16地割18番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【障がい者施設での経験を積みたい方におすすめです】
入居者は20代の方から80代の方がいらっしゃいますが、平均年齢は60代の施設なので、高齢者介護をしてきた方も経験を活かしながら、障がい者の方に対するケアが経験できます。
また、4ニットの平屋の施設なので他ユニットとの職員とも連携しながら働けます。
【職員の負担を軽減するために日々進化している施設です】
「人力での抱え上げ介助」を行わず、床走行式リフトや浴室天井リフト、スライディングボード等の福祉機器や福祉用具を活用することで、身体的負担のない安心・安全な職場作りを目指しています。
腰痛予防の取り組みとして、就業前のラジオ体操や上履きシューズ(かかとのある靴)着用の義務を徹底されています。
この福祉機器・用具の活用により、職場での腰痛が解消され、身体疲労での離職者はゼロとなっています。
【職員間の情報共有がスムーズです。】
平屋の建物で4ユニットあるため、入り口から奥までがかなり広いのが特徴的な施設です。
行き来の多い介護職の方に対して、インカムを導入されており職員間の情報共有により、コミュニケーション不足の解消、時間効率向上、緊急時のスムーズな対応などに活躍しています。
【介護の経験が初めての方も安心です】
夜勤勤務の不安が解消できるまで、開始時期を相談しながら業務を進めてくれます。
障がい者の方と関わりたい!頑張りたい!という人を応援してくれる施設です。
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
グループホーム よなご大平園の生活支援員(契約社員)求人・採用(米子市/鳥取県)
- 給与
- ※契約社員の場合
【月額】157,500円-
[内訳]
・基本給:133,000-180,100円
・職務手当:3,000円-15,000円
・処遇改善手当:11,500円-20,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
・夜勤手当 1回6,000円
・宿日直手当
・住宅手当
・次世代育成支援手当
1人目:8,000円
2人目:9,000円
3人目:10,000円
4人目以降:12,000円
正社員
【月給】159,500円‐
[内訳
- 住所
- 鳥取県米子市淀江町佐陀 パークハイツ淀江
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
障害者支援施設第二藤花荘の生活支援員(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】270,776円-
[内訳]
・基本給:161,600円-193,100円
・特殊業務手当 :6,800円-9,000円
・地域手当 :15,156円-18,189円
・精勤処遇手当 :66,500円
・夜勤手当:5,180円/回※月4-5回
【その他手当】
・資格手当あり:介護福祉士・精神保健福祉士 3,000円、社会福祉士 5,000円
- 住所
- 愛知県岡崎市藤川町字唐澤15番地7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・障害者施設ですが利用者様は高齢の方が多いです。
そのため高齢者介護を経験された方でも入りやすい環境です。
・幅広い年齢の方が活躍しており、
人と接してお仕事をすることが好きな方であれば特別な経験がなくても問題ありません。
・賞与4.45ヶ月の実績がございます。
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
希望の家グリーンホームの生活支援員求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,400円-
[内訳]
基本給:185,400円-
業務手当:10,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回)
資格手当:0円-5,000円(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士)
※基本給詳細
短大、専門学校卒:(資格無)185,400円(資格有)188,400円
大学卒:(資格無)207,400円(資格有)210,400円
大学院卒:(資格有)221,400円
【その他手当】
住宅手当:3,500円-25,000円
扶養手当
年末年始手当
- 住所
- 兵庫県宝塚市玉瀬字田畠10番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
わらいぶ西国分寺の生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】 223,000円 - 283,000円
各種資格手当
【その他手当】
・処遇改善手当
・各種資格手当
- 住所
- 東京都国分寺市西恋ケ窪2-21-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
エンジョイホーム末広の生活支援員求人・採用(鈴鹿市/三重県)
- 給与
- 【月給】248,000円-
[内訳]
・基本給:154,000円-168,500円
・処遇改善手当:17,000円
・固定残業代:13,000円(9時間分/超過分は別途支給)
・ベースアップ等手当:6,500円
・特交金Ⅱ手当:7,500円
・夜勤手当1回あたり:5,000円(月回数10回程度)
※有資格者の場合、職務手当:20,000円-50,000円あり
- 住所
- 三重県鈴鹿市末広北2丁目15-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
博愛学園の生活支援員(正社員)求人・採用(坂東市/茨城県)
- 給与
- 高校卒業
【月給】163,000円
[内訳]
・基本給:143,000円
・調整手当:5,000円
・夜勤手当:15,000円(5,000円/回・月3回程度)
短期大学卒業
【月給】175,000円
[内訳]
・基本給:155,000円
・調整手当:5,000円
・夜勤手当:15,000円(5,000円/回・月3回程度)
大学卒業
【月給】183,100円
[内訳]
・基本給:163,100円
・調整手当:5,000円
・夜勤手当:15,000円(5,000円/回・
- 住所
- 茨城県坂東市沓掛4419
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
すぎの芽学園の生活支援員(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】210,100円-257,700円
[内訳]
・基本給:174,100円-209,700円
・調整手当:6,000円-18,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回 月1‐4回で算出)
【その他手当】
・処遇改善手当:17,000円‐/月を年3回に分けて支給
・介護福祉士資格手当:3,000円
・扶養手当
・住宅手当:上限20,000円
- 住所
- 栃木県宇都宮市板戸町3650番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・宇都宮市内でも数少ない障がい者施設かつ大手法人の求人です。(障害福祉・高齢者福祉合わせて10のサービス運営中)
・法人自体は平成2年設立ですが、元となる『すぎの芽教室』は創立60周年の障碍者施設で、歴史ある法人です。
・賞与が4.45ヶ月分と高水準です。
・定員数30名という規模感で一人ひとりの利用者様との時間を大切にしたい方におススメです。
・育休取得率100%(前年度女性職員対象)。就業される方のご家庭も大事にする事業所です。
・介護事業所も運営されており法人内で様々なキャリアを積むことも可能です※人員状況による
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
東やまたレジデンスの生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】188,400円-
[内訳]
・基本給
高卒:188,400円-
短大・専門学校卒:190,700円-
大学卒:192,900円-
※上記より経験や年齢により加算あり
【その他手当】
・夜勤手当:6,500円/回
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:7,000円
(年度末120,000円、資格あり10年以上のキャリアの場合+300,000円)
・扶養手当:あり
・住宅手当:25,000円上限
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区東山田町270番地
- アクセス
- 東山田駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
ぐっどケアHa-Leの生活支援員(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】244,500円-260,500円
[内訳]
基本給:160,000円
職務手当:18,000円
調整手当:16,500円-32,500円
処遇改善手当:50,000円
【資格手当】
初任者研修:3,000円
基礎研修終了者:5,000 円
実務者研修:8,000円
介護福祉士:10,000円
※重複する場合は高額な方のみ支給。
※別途、会社が定める資格につきプラス3,000円を支給。
(保育士や社会福祉士など)
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
- 住所
- 大阪府枚方市大峰元町2-3-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・会社負担で研修や資格取得などが可能です。ステップアップを望まれる方にもオススメの職場です。
・1人ひとりに寄り添った丁寧なケアをしたい方におすすめです。
・社会保険完備はもちろんのこと、週休2日の導入などでスタッフが安心して勤務できる環境を整ております。
・スタッフのライフステージの変化にも柔軟にご対応いただけます。
・経験無し・無資格の方でもエントリー可能です。
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
ホルツハウゼの生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】241,708円-327,974円
[内訳]
・基本給:167,300円-228,800円
・調整手当:14,960円-21,380円
・特殊業務手当:19,448円-27,794円
・夜勤手当:40,000円-50,000円(5,000円/回・月8-10回程度)
【その他手当】
・住宅手当:0円-22,000円
・扶養手当:0円-22,000円
・給食指導手当:1食200円
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区金が谷550
- アクセス
- 三ツ境 駅より 徒歩 16 分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・ユニット制で30名の18歳以上の男性の方が6ユニットに分かれて生活をしています。
個室を完備し、プライバシーにも配慮し、食事やテレビ鑑賞、職員を交えての談笑とごく当たり前の生活の日々を過ごしています。
・賞与4.45ヶ月実績が有ります。各種手当充実で高水準の年収が期待できます。
住宅手当20,000円、家族手当(扶養者7,000円、第一子10,000円、第二子以降5,000円)
・産休育休など取得しやすくワークライフバランスがとりやすい職場です。
・経験がある方はもちろん障害施設未経験、ブランクのある方も丁寧に指導いたします。
・日勤、遅番、夜勤の3交代制のため、朝が弱い人も安心です。
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
介護・支援事業所 聖の郷の生活支援員(正社員)求人・採用(南九州市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】182,200円-
[内訳]
・基本給:140,000円-
・処遇改善手当:26,000円
・支援手当:1,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:15,200円(3,800円/回×月4回)
【その他手当】
・住宅手当:上限19,000円
・処遇改善手当:239,500円/年(平成29年3月実績)
・扶養手当:条件によって金額変わる
・送迎手当 等
- 住所
- 鹿児島県南九州市頴娃町上別府6539-1
- アクセス
- 【車】 JR石垣駅より車で約5分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・新人には新人教育担当者を配置し、わからないことや、相談に応じてくださいます(新任職員研修)。
・救命研修・職場内研修・感染症対応研修等もあるため、専門性を高めたい方にもおすすめです。
・資格取得を後押しします。介護福祉士やケアマネジャーなど資格挑戦をサポートします。取得資格に応じて毎月手当があります。
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
グループホームコアの森の生活支援員(正社員)求人・採用(大阪市此花区/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
- 住所
- 大阪府大阪市此花区以下省略
- アクセス
- 千鳥橋 駅より 徒歩 8 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
障害者支援施設 はまなし寮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(南都留郡富士河口湖町/山梨県)
- 給与
- 【月給】172,000円~
[内訳]
・基本給:147,000円~180,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月3~4回程度)
(深夜割増分を含む)
【その他手当】
・扶養手当→配偶者10,000円、お子様5,000円
・住居手当→本人名義の賃貸の場合 家賃によって変わる
※処遇改善一時金支給有り
R1年度実績 551,300円支給
※特定処遇改善一時金支給有り
経験・技能に応じて支給
R2年度見込み 96,100円~189,700円
- 住所
- 山梨県南都留郡富士河口湖町船津6663-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★仕事に取り組む姿勢や意欲が、給与・賞与に反映させています!
★介護業務等、業務内容が類似した業務経験は、初任給決定に反映されます!
★処遇改善手当と特定処遇改善手当は職員様にきちんと給与として還元しているので、支給金額が高いです!
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
慈雍厚生園のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(常陸大宮市/茨城県)
- 給与
- 【月給】260,440円-265,440円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
住宅手当:上限15,000円
資格手当5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 茨城県常陸大宮市野口1279-1
- アクセス
- 【車】 水郡線常陸大宮駅より車で約20分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度がございます。
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
湘南あおぞらの生活支援員(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,910円-
[内訳]
基本給:190,920円-
処遇改善手当:24,990円-
泊まり手当:24,000円(4回分)
早番・遅番手当:6,000円(500円/回、月12回にて計上)
【その他各種手当】
住宅手当:20,000円
扶養手当:配偶者月16,000円、子1人月6,500円
役職手当:5,000円-70,000円
資格手当
変則手当
- 住所
- 神奈川県藤沢市弥勒寺2-7-13
- アクセス
- 藤沢駅より徒歩18分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
藤沢市と密に連携し、半世紀以上にわたり様々な福祉・介護サービスを展開している法人です。現在法人全体で約340名ほどが職員が在籍しています。
利用者と共に積極的に地域のお祭りに参加、利用者が制作のアート作品の展示イベント開催など、地域とのつながりも強く、地域と一体になっての福祉・支援に努めています。
【支援の特徴】
利用者様には障がいのタイプなどに沿って3つのグループに分かれていただき、個別支援計画を元にした支援を受けていただきます。
個別支援計画には実際に利用者を対応している現場の支援員(非常勤の方も含めます)の意見を積極的に取り入れています。
それにより、利用者の想いに根差した目標を立てやすい職場となっており、利用者にとっても「前向きに頑張る」ということを楽しみやすい環境となっています。
【教育体制】
先輩の横で業務サポートからスタートし、仕事の進め方やコツを学びながら、少しずつお任せする仕事を増やしていきます。
また、年に3回は新職員向けの研修があり、各事業所で開催される研修も選んで受講可能です。
その後も、数年ごとにレベルに応じた研修をはじめ、リーダー研修などの等級別研修や、専門知識・技術を学ぶ研修も年に数回実施。外部講習も法人負担で受講できます。
最終更新日 : 2024/10/16
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