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検索条件に当てはまる求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 伊賀ゆめが丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊賀市/三重県)
- 給与
- 【月給】183,400円~
[内訳]
・基本給:138,000円~160,000円
・職能手当:7,000円~12,000円
・勤勉手当:3,000円~3,000円
・夜勤手当:8,100円~8,800円/回 ※4回~6回/月
・資格手当:0円~8,000円
・勤務手当:3,000円~
年収例:新卒300万円 10年経験400万円~
【その他手当】
夜勤手当
1年目は8,100円/回
2年目以降8,800円/回
介護福祉士手当:8,000円
超過勤務手当
- 住所
- 三重県伊賀市ゆめが丘4-1-5
- アクセス
- 【バス】 三重交通 上野産業会館ターミナルから高山行き ゆめが丘停留所下車 徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日が120日で有給消化率が60~80%と働きやすい環境整備をしています。
・介護職の人数が多いので希望休が取りやすいです(法人全体で介護職250名)。
・年齢層が幅広く、介護職の男女比は3:7程度です。
・2/3は未経験スタートで中途採用の方にも1年間のエルダー研修を取り入れています。
・資格取得支援として介護福祉士取得に向けた法人内研修や外部研修(発表会)にも積極的参加しています。
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
COMPASS.松茂wingの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(板野郡松茂町/徳島県)
- 給与
- 【月給】310,000円-410,000円
[内訳]
基本給:200,000円-300,000円
等級手当:1,000円
資格手当:30,000円
児発管研修手当:20,000円
行政登録手当:30,000円
差額手当:9,000円
ベースアップ手当:10,000円
法改正協力手当:10,000円
【昇給】あり
ひと月あたり1,000円- ※2023年度実績
- 住所
- 徳島県板野郡松茂町広島字南ノ川43-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【事業所について】
COMPASS発達支援センターは、定員10名の事業所となります。
現在、福岡県、佐賀県、熊本県、長崎県、大分県、鹿児島県、大阪府、兵庫県、新潟県、山口県、岡山県、香川県、神奈川県、愛媛県、徳島県、高知県で運営を行っております。
四半世紀を超える活動の中で、沢山の子どもたちの教育支援を行って参りましたが、
その中には、LD(学習障害)、ADHD(注意欠陥/多動性障害)、高機能自閉症、アスペルガー症候群、ダウン症の児童も数多くおり、
そうした療育支援活動を通して研究と実践を重ねて参りました。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンターつるみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- ヘルパー/オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:42,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:43,390円
介護福祉士
【月給】240,74
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区浜2-5-5
- アクセス
- 長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より徒歩2分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
介護老人保健施設 第2おかなみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊賀市/三重県)
- 給与
- 【月給】183,400円~
[内訳]
・基本給:138,000円~160,000円
・職能手当:7,000円~12,000円
・勤勉手当:3,000円~3,000円
・夜勤手当:8,100円~8,800円/回 ※4回~6回/月
・資格手当:0円~8,000円
・勤務手当:3,000円~
・親睦会費:-1,000円/月
【その他手当】
夜勤手当
1年目は8,100円/回
2年目以降8,800円/回
介護福祉士手当:8,000円
超過勤務手当
【モデル年収】
年収例:新卒
- 住所
- 三重県伊賀市下友生字鳥ケ峯2916
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日が120日で有給消化率が60~80%と働きやすい環境整備をしています。
・介護職の人数が多いので希望休が取りやすいです。(法人介護職250名)
・年齢層が幅広く、介護職の男女比は3:7程度です。
・2/3は未経験スタートで中途採用の方にも1年間のエルダー研修を取り入れています。
・資格取得支援として介護福祉士取得の為の法人内研修や外部研修(発表会)にも積極的参加しています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 伊香の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長浜市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】196,900円-264,800円
[内訳]
・基本給:151,400円-196,300円
・夜勤手当:40,000円-60,000円
・早遅手当:2,500円
・処遇改善手当 3,000円-6,000円
【その他手当】
昇給:あり
昇給金額:1月あたり2,750円-8,250円(前年度実績)
- 住所
- 滋賀県長浜市木之本町大字黒田1221
- アクセス
- 木ノ本駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長浜エリアに特別養護老人ホームやデイサービスセンター、福祉センターなど10施設以上を運営している大手法人です。
・「伊香の里」は湖北病院併設の施設で、利用者の急変時も迅速に対応できるので安心です。
・年間休日121日です。夏季休暇・年末年始休暇もそれぞれ5日-6日あり、連休取得も可能なのでプライベートも充実できます。
・残業は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスのとれた職場環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 花友しらかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 正社員(介護福祉士)
【月給】280,500円-
[内訳]
・基本給:175,000円-
・夜勤手当:27,500円(月5回程度 5,500円/回)
・介護業務手当:10,000円
・出勤手当:22,000円
・介護処遇改善手当:29,000円-38,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・ベースアップ等支援手当:7,000円
【その他手当】
・住居手当:5,500円-11,000円
・子育て手当
中学生以下:1子につき10,000円
高校生-22歳まで:1
- 住所
- 京都府京都市左京区浄土寺真如町155-3
- アクセス
- 【車】地下鉄「東西蹴上駅」より車にて 5分 【バス】京都市バス「錦林車庫前」より徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・毎月行事やレクリエーションを積極的に行い、明るく家庭的な雰囲気を重視しています。
・20代から50代の幅広い年齢層の女性が多く活躍している活気のある施設です。
・自宅での自立した生活を目標に利用者をサポートします。
医療が常時必要となった場合や入院が3ヶ月以上になる場合は退所して頂いています。
・法人事務局がしらかわ内にあるため、通常の残業やサービス残業についてはしっかり管理しています。
・法人は「きょうと福祉人材育成認証制度」の認証を受けている優良法人で、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
グレースメイト鷺ノ宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】273,295円-294,415円
※居住支援特別手当20,000円、夜勤手当5回分(51,295円-52,415円)含む
介護福祉士
【月給】295,450円-316,535円
※居住支援特別手当20,000円、夜勤5回分(52,450円-53,535円)含む
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都練馬区中村3-33-15
- アクセス
- 【電車】西武池袋線「中村橋駅」から徒歩10分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームまいホーム川北の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- 介護福祉士以外(契約社員)
【月給】177,800円-182,000円
[内訳]
・基本給:125,800円-130,000円
・処遇改善手当:28,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士(正社員)
【月給】194,800円-204,000円
[内訳]
・基本給:125,800円-135,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:40,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
【その他手
- 住所
- 北海道札幌市白石区川北二条1-7-8
- アクセス
- 平和 駅より 徒歩 19 分
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・精神病院が母体法人で経営しているグループホームです。
・グループホームだけで3事業所ありますが、全て10年以上安定経営が続いています。
・年間休日が120日。休日が多めの事業所です。プライベートと仕事のオンオフをしっかりしたい方にお勧めです。
・法人が運営をする保育園があります。働く子育て中の方にも優しい職場です。(日勤のみの場合、0歳児利用可)
・働きやすい環境で10年単位で就業している職員も多くいます。人間関係にお悩みの方にお勧め致します。
・無資格・未経験の方でも募集可能です。先輩社員の指導とマニュアル整備も図っておりますので一緒に学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ風の笛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】177,750円-298,700円
[内訳]
基本給:135,000円-250,100円
制服手当:300円
処遇改善手当:21,000円
夜間介護手当:14,000円(2,800円/回 月5回を想定で算出)
夜勤手当:7,450円-13,300円(1,490円-2,660円/回 月5回を想定で算出)
【その他手当】
時間外手当
住宅手当:上限27,000円/月
扶養手当:配偶者・親6,500円 / 子10,000円 15歳-22歳は5,000円上乗せ
通勤手当:上限31,
- 住所
- 新潟県新潟市東区下木戸2-28-13
- アクセス
- 【バス】 ・JR新潟駅より新潟交通バス山ノ下庁舎前行き乗車、東区役所前下車(約40分)-徒歩(約10分) ・新新バイパス竹尾インター下車、赤道を山ノ下方面へ直進(約10分)
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・眠りスキャンも導入予定で、夜勤時の巡回業務の負担も軽減出来ます!
・チューター制度の導入!2023年より新卒向けのインターンもスタート!
・住宅手当、扶養手当(配偶者+子)などの福利厚生も充実しています!
・年間休日117日+リフレッシュ休暇4日でプライベートも充実!
・2種類の退職金制度の加入出来ます!(全額法人負担!)
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
まいホーム川下の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- 介護福祉士以外(契約社員)
【月給】177,800円-182,000円
[内訳]
・基本給:125,800円-130,000円
・処遇改善手当:28,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士(正社員)
【月給】194,800円-204,000円
[内訳]
・基本給:125,800円-135,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:40,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
【その他手
- 住所
- 北海道札幌市白石区川下574-61
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・精神病院が母体法人が経営していらっしゃるグループホームです。
・グループホームだけで3事業所お持ちですが、全て10年以上安定経営を続けていらっしゃいます。
・年間休日が120日。非常にお休みが多い事業所です。プライベートと仕事のオンオフをしっかりしたい方にお勧め。
・法人が運営をする保育園あり。働く子育て中の方にも優しい職場です。(日勤のみ0歳児可)
・働きやすい環境で10年単位で就業していらっしゃる方も多くいらっしゃいます。
・無資格・未経験の方でも就業可能。先輩社員が教えてくださる+マニュアル整備も図っておりますので一緒に学んでまいりましょう。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
葵の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】240,000円-
実務者研修
【月給】245,000円-
介護福祉士
【月給】250,000円-265,000円
基本給:160,000円‐
資格手当:10,000円
インセンティブ:5,000円-20,000円
処遇改善手当:10,000円-50,000円
支援金手当:-15,000円
超過勤務手当:10,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1 横浜鶴見共同ビル301
- アクセス
- 京急鶴見駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・ブランクありも可能です。業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします。
・リフレッシュできる休憩室を設置しています。職員同士で交流を深める場にもなっています。
・インフルエンザ予防接種補助があります。職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
・再雇用制度を導入しています。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
・職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
・中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。
・ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 協同の苑 六甲アイランドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】206,000円-
[内訳]
基本給
・高卒:156,000円-
・短大/専門卒:168,000円
・大卒:180,000円
※法人規定により、前歴換算し給与格付けをします。
処遇改善手当: 30,000円
夜勤手当:20,000円 (5,000円/回・月4回として計上)
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士・社会福祉士)
扶養手当:8,000円-12,000円/名
年末年始手当:4,000円/日
特定処遇改善手当:100,000円-200,000円程
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-1-2
- アクセス
- 【電車】 六甲ライナー「アイランドセンター」駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤体制も手厚く休憩とは別に仮眠120分がほぼとれます。
・学歴+経験加算があります。年収3,500,000円以上も可能です。
・資格取得に必要な実務経験を積んでいただきながら、併行して所定の研修を受講していただきます。試験に合格する必要はありますが、資格取得に向けての受講料補助など、支援制度は整っています。
・階層別の研修制度が充実しています。(新人研修、2.3年目研修、OJT同行研修、相談員研修等)
・皆が働きやすい職場環境の土壌がしっかりと根付いています。子育てと仕事を両立することができる、スタッフにやさしい職場です。
・年1回6連続休暇の取得が可能です。
・ブランクがある方も大歓迎です。経験があっても不安であれば基本から少しずつステップアップできます。
・週1日、2日-、平日しか働けない方も受け入れてますので、限られた時間で働くことも可能です。
・地域密着型特別養護老人ホームの為、利用者様と密に接することができます。
・職員のうち3/4は中途入職のため、中途入職の方も活躍しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ツクイ横浜三保の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-291,350円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町3016-6
- アクセス
- JR「中山」駅から徒歩15分 JR「十日市場」駅からバス10分 東急田園都市線「青葉台」駅からバス15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21なかもずの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市北区/大阪府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5
- 住所
- 大阪府堺市北区中百舌鳥町6丁816 MFGビル2F
- アクセス
- 【電車】OsakaMetro御堂筋線なかもず駅から徒歩4分 【電車】南海高野線・泉北高速鉄道中百舌鳥駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
介護医療院ルミエールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加賀郡吉備中央町/岡山県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】153,000円-174,600円
[内訳]
・基本給:147,000円-168,600円
・住宅手当: 6,000円
<介護福祉士>
【月給】194,700円-214,200円
[内訳]
・基本給:173,000円-192,500円
・住宅手当:6,000円
・夜間看護手当: 15,700円
【その他手当】
・準夜手当:2,950円(1回当)
・深夜手当:4,900円(1回当平均)
・精勤手当:9,000円
※基本給経験加算有り
- 住所
- 岡山県加賀郡吉備中央町宮地3336-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・働くスタッフの勤務環境に配慮があり、ワークライフバランスが整いやすいです。
・夜勤手当はもちろん、家族手当、住宅手当、精勤手当など各種手当が豊富です。
・ライフスタイルに合わせて、多種多様な勤務スタイルが相談可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
愛厚ホーム設楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北設楽郡設楽町/愛知県)
- 給与
- <一般職・総合職共通>
【月給】233,800円-
[内訳]
基本給:171,000円‐240,900円
処遇改善手当:38,800円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回とする)
【その他手当】
・住居手当
・扶養手当
・資格手当(介護福祉士)
- 住所
- 愛知県北設楽郡設楽町清崎字沖13番地4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・周辺求人の中でも給与水準が非常に高い法人です。
・リフレッシュ休暇、義務有休を合わせると年間休日132日ございます。プライベートも充実できます。
・異動有の総合職と、異動無の一般職が選択可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 花の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】178,800円-191,600円
[内訳]
・基本給:149,800円-162,600円
・職務手当:11,000円
・処遇改善手当:18,000円
【その他手当】
・夜勤手当:4,000円/回(月4-6回程度)
・扶養、住宅手当あり
・寒冷地手当あり(11-3月)
- 住所
- 秋田県秋田市雄和石田字苗代沢18
- アクセス
- 【バス】 路線バス 秋田中央交通雄和線 四ツ小屋駅下車、マイタウンバス南部線に乗継 雄和市民センター前下車 徒歩約6分 (秋田駅より約45分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域密着型の法人です
秋田県内で8つの介護施設を運営している法人です。
地域に根ざした活動で、「利用者様が安心して楽しいひと時」を送れるようにお一人お一人にあったサービスを提供しています。
・働きやすい職場環境に力を入れています
仕事と家庭の両立支援や女性が活躍できる雇用環境の整備に取り組んでおります。
働きながら介護支援専門員や社会福祉士の資格を取得した際には報奨金制度があるため、キャリアアップしやすい職場になっております。また、年間5日までであれば時間単位で有給休暇を取得することができます。
・お休みやお給料なども非常に充実しています。
年間休日は122日です。賞与や処遇改善も支給があります。
ライフイベントの両立が難しい介護業界の中でお仕事とプライベートを両立ができる貴重な法人です。
・和気あいあいとした雰囲気の職場です。
若い方からご年配の方まで幅広い年齢層の職員の方がご活躍されております。
分からないことがあれば、すぐに相談や質問ができる職場のため、スキルアップ向上に繋がりやすいです。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎大島 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 兵庫県尼崎市大島1-10-1
- アクセス
- 阪神バス・尼崎市営バス「西大島」バス停から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設白鳥苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽咋市/石川県)
- 給与
- 【月給】209,000円-243,500円
[内訳]
基本給:145,000円-160,000円
夜勤手当:5,500円/回(月4‐5回)
職務手当:17,000円
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:10,000円-24,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
精勤手当:5,000円
子供手当(1人につき18歳まで):10,000円/月
祝日勤務手当:1,200円-3,000円
- 住所
- 石川県羽咋市本江町へ15
- アクセス
- 【バス】 北鉄バス:東廻り七尾駅・羽咋駅行 白鳥苑前バス停下車徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人社団佳樹会が経営の施設です。福利厚生面も充実しており、給与水準も高いです。
・年間休日110日以上と多く、残業時間が少ない為、オンオフつけ働くとことが可能です。
・Web研修など研修制度も整っており、スキルアップがしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム マスカット倶楽部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡山市北区/岡山県)
- 給与
- 【月給】220,000円-265,000円
[内訳]
基本給:155,000円-200,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
調整手当:25,000円
職務手当:2,000円-
皆勤手当:6,000円
【その他手当】
住宅手当:上限10,000円
扶養手当:5,000円
- 住所
- 岡山県岡山市北区田原1-3
- アクセス
- 国立岡山医療センターより車10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・段階型の研修が多く、しっかり成長することができる法人です。
・資格取得支援制度もあります。
・住宅手当や扶養手当などの手当と福利厚生が充実しています。
・活気がある職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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