（8ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター京都の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- ヘルパー/オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
介護福祉士
【月給】240,740円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■送迎運転手当あり：
1,000円～3,000円/月（勤務日数により変動）
■サービス提供8件目以降～1,000円/件 手当あり
■残業代1分単位支給
※給与内訳（介護福祉士） 計240,740円
基本給：160,000円
資格手当：15,000円
入浴手当：6,000円
処遇改善加算
- 住所
- 京都府京都市下京区烏丸通五条下ﾙ大坂町400
- アクセス
- 地下鉄烏丸線「五条駅」8番出口すぐ
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
須坂荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(須坂市/長野県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】186,300円-223,050円
［内訳］
・基本給：152,300円-175,050円
・処遇改善手当：22,000円
・特定処遇改善手当：9,000円-21,000円（経験年数による）
・ベースアップ等支援加算：6,000円
・資格手当：2,000円
実務者研修
【月給】188,300円-225,050円
［内訳］
・基本給：152,300円-175,050円
・処遇改善手当：22,000円
・特定処遇改善手当：9,000円-21,000円（経験年数に
- 住所
- 長野県須坂市大字塩野951
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・複数施設運営のためキャリアアップ可能です。
特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイ・デイケア・居宅・訪問あり
・従来型50名の事業所で、チームワークを大切にしています。
みんなで休みを調整し、夏季休暇・年末年始休暇を取得します。
・特殊浴槽・リフト浴などを随時導入しています。
職員の負担を減らす努力も行っています。
・希望休が3日間取れます。早番・夜勤の希望も出せます。
明け・入が調整可能なので、現スタッフで土曜日、日曜日休みなしはほぼありません 。お子様をお持ちの方も多くいらっしゃいますので、子育てに理解のある職場です。
・研修体制充実しています。
・法人全体での研修会（月1回・自由参加）があります。
・入職時期相談できます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター宇治の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- ヘルパー/オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
介護福祉士
【月給】240,740円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■送迎運転手当あり：
1,000円～3,000円/月（勤務日数により変動）
■サービス提供8件目以降～1,000円/件 手当あり
■残業代1分単位支給
※給与内訳（介護福祉士） 計240,740円
基本給：160,000円
資格手当：15,000円
入浴手当：6,000円
処遇改善加算
- 住所
- 京都府宇治市大久保町上ﾉ山43-1
- アクセス
- 近鉄京都線「大久保駅」より徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
たのしい家新深江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】218,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回×5回分）
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】238,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回×5回分）
資格手当:20,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江南1-9-25
- アクセス
- 【電車】OsakaMetro千日前線新深江駅から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
大分中村病院の看護助手(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】201,100円-
［内訳］
・基本給：161,500円-
・早出手当：2,000円（月4回で計上）
・遅出手当：3,200円（月4回で計上）
・当直手当：34,400円（月4回で計上）
【その他手当】
・準夜勤手当：3,800円/回 ※配属病棟による
・深夜勤手当：4,800円/回 ※配属病棟による
・家族手当：配偶者 15,000円、他2名まで 5,000円/名、3名以上 2,000円/名
- 住所
- 大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
- アクセス
- 大分駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・手当充実で高収入の看護助手求人です。
・無資格・未経験の方も大歓迎です。簡単なお仕事からお任せします。
・260床の二次救急指定病院での求人です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
穴山の里の生活支援員(正社員)求人・採用(韮崎市/山梨県)
- 給与
- 【月給】178,000円-
[内訳]
基本給:162,000円-245,000円
夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
処遇改善手当（年4ヶ月の賞与とは別に賞与支給時に200,000円-240,000円を支給｡）
住宅手当:上限20,000円（賃貸で本人名義のみ）
扶養手当
配偶者:13,000円
お子様:6,000円/名
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 山梨県韮崎市穴山町5164
- アクセス
- JR中央本線 穴山駅から徒歩15分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しています。入社後、フォローアップ研修があるため、職員さんの定着率も高いです。
・年齢層が幅広く経験豊富な職員様が多いです。みなさん安心して働くことができる職場です。
・年間休日120日です。プライベートと仕事を両立できます。
・高給与です。処遇改善手当も支給があります。モチベーションを持って働けます。
・資格講座の場所の提供もしているので施設内にて資格講座受講可能です。費用面の優遇もあります。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターたのしいデイなごやみなみの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 【月給】273,800円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:20,000円
業態手当:3,800円
資格手当:15,000円
時間外特別調整手当:50,000円
※時間外調整手当は、30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給
【別途支給】
送迎手当 普通車50円・大型車100円(1回)
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市南区本星崎町大字大道372
- アクセス
- 【電車】本星崎駅 名鉄名古屋本線「本星崎」駅から徒歩約6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設手稲あんじゅの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- ■第2種
【月給】146,700円-160,650円
［内訳］
基本給:146,700円-160,650円
■第1種
【月給】173,200円-265,400円
［内訳］
基本給:158,200円-250,400円
業務手当:15,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,500円/回（月5回程度）
扶養手当:上限13,000円
住宅手当:上限20,000円
寒冷地手当:8,800円-23,360円（10-3月）
処遇改善加算手当:100,000円
特定処遇改善加算:12
- 住所
- 北海道札幌市手稲区稲穂5条2-6-1
- アクセス
- JR稲穂駅徒歩18分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・賞与が高水準で高給与です。
・未経験で入職をされた方もいますが研修制度が整っておりますので安心してお勤めできます。
・離職率低めのです。
・スタッフも建物の雰囲気も明るい環境です。
・退職金のことも安心して働ける「財形退職金制度」があります。
・年間休日も多くプライベートも充実できます。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ成城西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】317,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見9丁目22-7
- アクセス
- 【電車】小田急線 喜多見駅から徒歩9分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ナーシングホーム悠ライフ草津の介護職員・ヘルパー求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
[内訳]
・基本給:175,000円-
・資格手当:5,000円初任者研修
6,000円実務者研修
8,000円介護福祉士
・職務手当:-20,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回）
・皆勤手当:5,000円
- 住所
- 滋賀県草津市草津町1532番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修制度万全。未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできます。
・資格支援制度有。スキルアップをサポートしてくれる法人です。
・日勤のみや夜勤専従などライフスタイルに合わせて働き方の相談も可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 四季庵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 【月給】146,600円-
[内訳]
基本給:133,000円-143,000円
職務手当:7,000円-10,000円
食事手当:6,600円
【その他手当】
精勤手当:3,000円
中型手当:20,000円
諸手当:20,000円-30,000円
- 住所
- 福島県いわき市好間町中好間字六反歩1-46
- アクセス
- 最寄のバス停 四季庵 JRいわき駅前より,新常磐交通 高坂団地行き バス20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・積極的に学び・覚える姿勢があれば先輩たちが優しく教えます。
・いわき駅からバスで20分で通勤可能です。お車をお持ちでない方も通勤ラクラクです。
・家族会・地域のボランティアの方など、様々な方と連携し快適な施設を目指す社風があります。
・社内研修にて「介護福祉士」「ケアマネジャー」になるための勉強会を行います。キャリアアップを目指している方、必見です。
・介護福祉士の受験には社会福祉協議会からの金銭補助があります。
・育休取得実績あり。子育て中の方も多数在籍しています。子育てに理解のある事業所です。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ苫小牧本幸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(苫小牧市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-262,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道苫小牧市本幸町1-3-5
- アクセス
- 笘信幸町支店前バス停より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハートケア流山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(流山市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】229,500円-288,000円
[内訳]
・基本給：169,500円-220,000円
・生活手当：18,000円(一律支給)
・介護ラダー手当：2,000円-10,000円
・夜勤手当：7,000円/回（5回程度）
・資格手当：5,000円
【その他手当】
・介護職員処遇改善手当：30,000円程度
・扶養手当：15,000円
・家族手当：10,000円
・時間外手当：10,000円
- 住所
- 千葉県流山市小屋146-1
- アクセス
- 東武野田線江戸川台駅より徒歩22分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多めです。
・介護福祉士の職員比率は80%程です。
・昇給制度が明確で、経験によって給与アップが望めます。
・毎月勉強会を開催しています。（17：45-18：30）残業代として支給されます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア横須賀南事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給：170,000円-
資格手当：3,000円-25,000円（初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士25,000円）
運転手当：15,000円-20,000円（原付バイク、小型二輪によって変動）
シフト手当：10,000円
処遇改善手当：5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当：
- 住所
- 神奈川県横須賀市岩戸３丁目３８−４ 第一ベストビル 2
- アクセス
- 京浜急行 北久里浜駅より バス北久里浜循環（北久18） 岩戸町内会下車徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生には結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
（未経験で始めている方が多数なので安心です。）
・後々は正社員としてお勤めしたい方
（半年後には自動的に正社員として勤務可能です。）
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
（件数をこなせばその分お給与アップが可能です。）
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
中里会在宅介護サービスセンターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(桐生市/群馬県)
- 給与
- 【月給】 165,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-
※資格・経験者・評価により給与アップ
【その他手当】
・扶養手当（母子家庭に限り）:2,000円
・住宅手当(借家の方) :15,000円
※以下資格・経験者・評価によりアップ
・処遇改善手当Ⅰ
・特定処遇改善加算
・賞与あり
・残業手当
- 住所
- 群馬県桐生市広沢町2-3400
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・管理者が訪問先に基本同行しOJTを実施しています。独り立ちできるようになるまでじっくりサポートするので安心です。
・新代表が中心となって職員が快適に働くことができる社員・利用者様ファーストの環境を目指しています。
現場職員と常に話し合いを重ね直近では介護福祉士資格持つ方の手当が整備予定など、業務改革や環境づくりに関わりたい方におすすめです。
・日曜日固定休の完全週休2日制かつ残業時間が平均の月1時間ですので、ワークライフバランスを大事にしている事業所です。
年間休日110日、育休・産休・介護休暇完備です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 花の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】178,800円-191,600円
[内訳]
・基本給：149,800円-162,600円
・職務手当：11,000円
・処遇改善手当：18,000円
【その他手当】
・夜勤手当：4,000円/回（月4-6回程度）
・扶養、住宅手当あり
・寒冷地手当あり（11-3月）
- 住所
- 秋田県秋田市雄和石田字苗代沢18
- アクセス
- 【バス】 路線バス 秋田中央交通雄和線 四ツ小屋駅下車、マイタウンバス南部線に乗継 雄和市民センター前下車 徒歩約6分 （秋田駅より約45分）
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域密着型の法人です
秋田県内で8つの介護施設を運営している法人です。
地域に根ざした活動で、「利用者様が安心して楽しいひと時」を送れるようにお一人お一人にあったサービスを提供しています。
・働きやすい職場環境に力を入れています
仕事と家庭の両立支援や女性が活躍できる雇用環境の整備に取り組んでおります。
働きながら介護支援専門員や社会福祉士の資格を取得した際には報奨金制度があるため、キャリアアップしやすい職場になっております。また、年間5日までであれば時間単位で有給休暇を取得することができます。
・お休みやお給料なども非常に充実しています。
年間休日は122日です。賞与や処遇改善も支給があります。
ライフイベントの両立が難しい介護業界の中でお仕事とプライベートを両立ができる貴重な法人です。
・和気あいあいとした雰囲気の職場です。
若い方からご年配の方まで幅広い年齢層の職員の方がご活躍されております。
分からないことがあれば、すぐに相談や質問ができる職場のため、スキルアップ向上に繋がりやすいです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームフランセーズ悠の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】199,120円-
［内訳］
・基本給：170,820円-199,060円
・基本処遇手当：7,300円
・資格手当：0円-10,000円
・夜勤手当：21,000円-51,000円（4,200円/回-10,200円/回・月5回程度）
【その他手当】
・身だしなみ手当100円/勤務日
・食事補助手当
・処遇改善手当：20,000円（年2回の賞与時に6ヶ月分2回プラスして支払う）
【昇給】
有 1回
- 住所
- 長野県長野市大字大豆島360-3
- アクセス
- JR信越本線(篠ノ井-長野) 長野駅から車16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★利用者様第一です。接遇をとても大切にしており、学びたい方には良い環境です。
★青森ひばの浴槽での入浴、ショートステイ衣類・生活必需品（タオル・歯磨きなど）完備しています。
★特殊浴槽が多いため身体負担軽減可能です。
★高給与求人です。評価制度により2-6ヶ月分の賞与支給あります。
※賞与の評価基準については、利用者様へのお声がけや日々の清掃などが対象になります
★状況により残業はありますが、15分単位でしっかり手当として支給されます。
★イベント多数です。四季を感じられるよう工夫しています。（新年会・クリスマス会・家族会など）
★年間休日115日です。 メリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム いらっせ庄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加賀市/石川県)
- 給与
- 【月給】200,700円-266,200円
［内訳］
基本給:147,700円-166,200円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:20,000円-40,000円
調整手当:3,000円‐30,000円
夜勤手当:5,000円/回
【その他手当】
初任者・実務者:2,000円
介護福祉士:10,000円
家族手当：有
配偶者：15,000円
お子様：5,000円/名 ※一人親の場合、1人目のみ10,000円支給。
【昇給】
昇給:定期昇給あり
1月あたり1,500
- 住所
- 石川県加賀市庄町ル167
- アクセス
- ＪＲ加賀温泉駅から車で5分。
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・すずき健康グループが運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます！
・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。
・定年が65歳と正社員として長く働くことが可能で将来的にも安定した収入を頂けます。
・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームいらっせ湖城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加賀市/石川県)
- 給与
- 【月給】200,700円-266,200円
［内訳］
基本給:147,700円-166,200円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:20,000円-40,000円
調整手当:3,000円‐30,000円
夜勤手当:5,000円/回
【その他手当】
初任者・実務者:2,000円
介護福祉士:10,000円
家族手当：有
配偶者：15,000円
お子様：5,000円/名 ※一人親の場合、1人目のみ10,000円支給。
【昇給】
昇給:定期昇給あり
1月あたり1,500
- 住所
- 石川県加賀市湖城町3-125
- アクセス
- 【バス】 加賀温泉バス 湖城団地から徒歩で5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・すずき健康グループが運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます！
・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。
・定年が65歳と正社員として長く働くことが可能で将来的にも安定した収入を頂けます。
・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
P.P.P.BB チャレンジャー！の生活支援員(正社員)求人・採用(倉敷市/岡山県)
- 給与
- 【月給】178,250～258,500円
[内訳]
基本給：168,250円-233,500円
資格手当：1,000円-10,000円
夜勤手当：10,000円（5,000円/回・月2回程度）
【その他手当】
住宅手当：15,000円（規定有）
扶養手当：14,000円（配偶者）、5,500円（第2子まで）、5,000円（第3子以降）
宿直手当：4,000円
処遇改善手当、特定処遇改善手当を一時金として3月に支給：平均400,000円程度
【昇給】
あり：1ヶ月あたり2,0
- 住所
- 岡山県倉敷市福田町福田2122-1
- アクセス
- 【車】 水島臨海鉄道「浦田」駅より車で5分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・明確な評価制度があり、頑張った分だけ評価してくれる人事制度があります。
・1979年から続く実績と安定の経営基盤の法人です。
・入社後は先輩社員が丁寧に教え、フォローしてくれます。
・社内外の研修や勉強会に参加でき、スキルアップができる環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる