【定年65歳以上】生活支援員の求人・転職情報

【定年65歳以上】生活支援員の求人

生活介護

ワーカーズコープあいあいの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(苫小牧市/北海道)

給与: 【月給】170,000円〜180,000円

住所: 北海道苫小牧市双葉町3-7-3

最寄り駅: 苫小牧、青葉

最終更新日 : 2025/05/14

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生活介護

（仮称）生活介護事業所あさひライフの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(三条市/新潟県)

給与: 【月給】172,000円〜258,700円

住所: 新潟県三条市曲淵3丁目

最寄り駅: 東三条、三条(新潟)、北三条

求人のおすすめポイント

令和7年5月開所の施設です。
さまざまな事業展開している法人です。
高齢者から障がい者、障がい児までさまざまな方とコミュニケーションを取ることで多くの経験を積むことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/14

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障がい者支援

障害者支援施設希望の生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)

給与: 【月給】269,400円〜332,000円

住所: 神奈川県横浜市鶴見区矢向１丁目１４−１８

最寄り駅: 尻手、矢向、八丁畷

求人のおすすめポイント

【施設の特徴】
旧国鉄車庫の跡地に建てられた、のびのびと過ごせる明るい環境です。
小舎制・全室個室の新しい形の入所施設であり、敷地の中にグループホームが9つあるようなイメージです。
利用者様の年齢や障がいの程度などを基準に、各ユニットに分かれて暮らしているので、それぞれの希望に沿った、きめ細やかなサポートを行なうことが可能になっています。
日中の身体介助は発生しますが、夜勤については通常通り就寝されている方がほとんどですので、見守りが中心で穏やかな時間帯となっております。
【お休みについて】
有給休暇とは別に、白根学園独自の合計10日間の「リフレッシュ休暇」を用意しており、夜勤などで忙しい職員にとっても、プライベートや家庭との両立がより叶い易い環境です。
いわゆる有給休暇は、入社当初から利用できる点も魅力です。
【育児・出産支援について】
法律の範囲を大きく越えた、独自の出産・育児支援制度を設けています。
出産前:つわり休暇/定期検診時の休暇/通勤緩和措置
出産後:育児休業の延長/時短勤務/子どもの看護休暇の延長
上記の休暇制度も相まって、将来の育児などのライフイベントを想定しながら働き続けることができる職場です。

最終更新日 : 2025/05/14

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障がい者支援

日野恵光の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(岐阜市/岐阜県)

給与: 【月給】201,000円〜225,000円

住所: 岐阜県岐阜市日野東4丁目10-9

最寄り駅: 長森、新加納、高田橋

求人のおすすめポイント

・残業が非常に少なく月5時間以内です。
・明治41年開園の由緒ある法人で経営も安定しております。
・お花見や夏祭りなど、利用者だけでなく職員の家族も参加でき、とても家族的です。
・資格取得支援制度（初任者研修・実務者研修・ケアマネジャー・介護福祉士）が会社費用負担であります。
・有給休暇が入社時から4日付与されます。
・職員さんに前職支援員さん向けの講師をされた方がおり、内部研修も行われています。ベテランの方も多く業界が初めての方もご安心いただけます。
・20代-60代の幅広い年齢層の方がご活躍しています。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。

最終更新日 : 2025/05/14

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障がい者支援

シャルール・西島町の生活支援員(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)

給与: 【月給】239,000円〜287,000円

住所: 静岡県沼津市西島町8番25号

最寄り駅: 沼津、大岡(静岡)

最終更新日 : 2025/05/14

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障がい者支援

自閉症総合援助センターあさけ学園の生活支援員(正社員)求人・採用(三重郡菰野町/三重県)

給与: 【月給】241,100円〜276,200円

住所: 三重県三重郡菰野町杉谷1573

最寄り駅: 大羽根園、中菰野、菰野

求人のおすすめポイント

・自閉症者を中心とした施設です。専門的知識が身につきます。
・未経験歓迎。入社後は先輩がマンツーマンで教え夜勤も半年間の同行があるので安心です。
・男女比3:7、20代-30代の方が多く活躍しています。

最終更新日 : 2025/05/14

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就労継続支援

たんぽぽ高岡の生活支援員(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)

給与: 【月給】200,000円〜250,000円

住所: 富山県高岡市御旅屋町

最寄り駅: 末広町(富山)、高岡駅、高岡

最終更新日 : 2025/05/14

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障がい者支援

スマイルハート四街道駅前の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(四街道市/千葉県)

給与: 【月給】232,000円〜316,000円

住所: 千葉県四街道市四街道1-2-5 藤原産業第二ビル4F

最寄り駅: 四街道、都賀、桜木(千葉)

最終更新日 : 2025/05/14

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障がい者支援

スマイルハート八千代駅西口前の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八千代市/千葉県)

給与: 【月給】232,000円〜316,000円

住所: 千葉県八千代市八千代台北1-8-2 TKビルⅡ1F

最寄り駅: 八千代台、京成大和田、実籾

最終更新日 : 2025/05/14

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障がい者支援

障害者支援施設みらいの生活支援員(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)

給与: 【月給】209,500円〜

住所: 群馬県富岡市上小林47

最寄り駅: 南蛇井、神農原、千平

求人のおすすめポイント

【「施設から、地域・在宅へ」地域社会活動への支援をする施設です】
平成9年から運営している定員70名の障害者支援施設です。
入所・短期入所・通所のサービスがあり、障害者支援の分野で幅広い経験を積むことができます。

【ライフスタイルに合わせた働き方が可能】
正社員・準社員・パートとライフスタイルに合わせた雇用形態がございます。
ご家庭の事情で夜勤ができない方でも、準社員として働くことができ、賞与の支給もございます。
時間に制限がある方でもパートとして勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方をすることができます。

【充実した研修体制】
入職後のサポート体制が充実しています。
先輩社員のOJTとなるのが一般的ですが、毎回教えてくれる人が違い、「指示される内容が違う」といったお悩みをお聞きします。
緑陽会では、入職後数名でチームを作り、特定の方々に指導受けるような教育体制を敷かれているため、入職後も安心して業務を覚えることができます。
そのためこれから介護福祉業界に挑戦したい方や、ブランクがある方でも安心して勤めることができます。

最終更新日 : 2025/05/14

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障がい者支援

グループホームなかにしの生活支援員(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

給与: 【月給】182,200円〜

住所: 宮崎県宮崎市中西町140-8

最寄り駅: 宮崎、南宮崎、田吉

最終更新日 : 2025/05/14

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障がい者支援

グループホームつきみがおかの生活支援員(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

給与: 【月給】182,200円〜

住所: 宮崎県宮崎市月見ヶ丘2-41-18

最寄り駅: 田吉、加納(宮崎)、宮崎空港

最終更新日 : 2025/05/14

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障がい者支援

グループホームおおつかB棟の生活支援員(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

給与: 【月給】182,200円〜

住所: 宮崎県宮崎市大塚町倉ノ下306-2

最寄り駅: 宮崎神宮、宮崎、南宮崎

最終更新日 : 2025/05/14

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障がい者支援

グループホームかのうの生活支援員(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

給与: 【月給】182,200円〜

住所: 宮崎県宮崎市清武町加納甲1304-1

最寄り駅: 加納(宮崎)、清武、田吉

最終更新日 : 2025/05/14

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障がい者支援

グループホームつきみがおかⅡの生活支援員(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

給与: 【月給】182,200円〜

住所: 宮崎県宮崎市月見ヶ丘2丁目41-16

最寄り駅: 田吉、加納(宮崎)、宮崎空港

最終更新日 : 2025/05/14

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生活介護

CLAN東住吉の生活支援員(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田3-7-1

最寄り駅: 矢田(大阪)、針中野、喜連瓜破

求人のおすすめポイント

・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。

最終更新日 : 2025/05/14

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就労継続支援

ワークセンター夢の樹の生活支援員(正社員)求人・採用(小平市/東京都)

給与: 【月給】191,200円〜

住所: 東京都小平市大沼町2-1-5 未来ワークセンターⅡ

最寄り駅: 小平、萩山、青梅街道

求人のおすすめポイント

【法人の特徴】
「様々な困難や不自由を抱えた方の現在また将来にわたる生活を支援していく事」を目的として小平市内で複数の施設を運営しております。
さらに小平市内に年1ペースで新事業所をオープンしており、キャリアアップの道筋が多数ございます。

希望のある方には施設長や主任への昇格に向けて、法人や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加等、積極的にサポートします。
年功序列ではなく人間性や成長具合で判断していますので、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。

【支援の特徴】
事業所では、通所中の活動を支援するばかりではなく、利用者の生活面を支える支援にも努めています。
例として、お金の使い方に問題のある方は職員がアドバイスをしながら金銭管理を行い、通院同行をして医者とのコミュニケーションを図り健康面での自立面を促したり、通所していないときの食事管理や睡眠管理なども行っています。
「就労の実現」という面だけでなく、総合的な観点で利用者の支援を行うことができる職場です。

最終更新日 : 2025/05/14

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