(166ページ目)【研修制度あり】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
【研修制度あり】介護職員・ヘルパーの求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】225,300円‐
[内訳]
基本給:136,200円-142,200円
夜勤手当:40,000円-60,000円(10,000円/回・月4回-6回程度)
特殊業務手当:10,000円
資格手当:26,600円(有資格者一律)
介護福祉士手当:15,000円(資格手当とは別途支給)
特定処遇改善手当:7,000円‐13,000円
職種手当:8,500円
【その他手当】
正月手当:5,000円/回
家族手当
扶養配偶者:10,000円/月
子供1人目:5,000円/月
子供2人目:3,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区大字五関396-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。
実務者研修・介護福祉士の講習料金の最低半額を法人で負担します。
また、国家資格お祝い金があるので、資格取得へのモチベーションも上がります。
・安心の教育体制とと各種研修があります。
入職後は先輩のマンツーマン指導があります。経験度合いによりますが、早い方で1ヶ月で夜勤に入る方もいらっしゃいます。
基本的には3ヶ月間教育があるので、未経験の方も安心して介護を始められます。
また、研修の機会が多いのも魅力の一つ。月に一度開かれる施設内勉強会は、1テーマに対して3回に分けて開催されます。外部研修では、研修情報を都度掲示板に貼り出し、志願者がいれば「行っておいで!」と全力でサポートしてくれるので、意欲のある方におすすめです。
・相談しやすい環境です。
職員同士はもちろんですが、相談事があれば管理者の方も聞いてくれる環境です。
入職後に不安なことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して勤務できます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス川崎上平間の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間283-1
- アクセス
- JR南武線「平間駅」から徒歩9分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンターさいたま武蔵浦和 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区内谷6丁目2番26号
- アクセス
- 国際興業バス「鎧」バス停から徒歩8分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
アズハイム神宮の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 無資格・未経験・世帯主
【月給】243,000円
【年収】3,264,000円
無資格・経験3年以上4年未満・世帯主
【月給】272,000円
【年収】3,628,000円
初任者研修・経験4年以上・世帯主
【月給】281,000円
【年収】3,742,000円
介護福祉士・経験4年以上・世帯主
【月給】298,000円
【年収】3,946,000円
※全て夜勤5回分(8,000円/回)、残業代月10時間分含む。超過分別途支給
【その他手当】
資格手当:5,000円(初任者研修)、8,000円(実
- 住所
- 東京都新宿区若葉1-22-4
- アクセス
- 東京メトロ丸の内線/南北線「四ツ谷」駅徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。
【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。
【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホーム エリクシールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(生駒市/奈良県)
- 給与
- 〈初任者研修・実務者研修〉
【月給】157,500円-207,500円
[内訳]
・基本給:147,500円-197,500円
・皆勤手当:10,000円
〈介護福祉士〉
【月給】165,500円-
[内訳]
・基本給:155,500円-205,500円
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・住宅手当:7,000円-10,000円
・家族手当 配偶者 8,000円、第1子4,000円、第2子3,000円
※・処遇改善手当別途支給有り
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 奈良県生駒市上町4137
- アクセス
- 学研北生駒駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成28年に設立した住宅型の有料老人ホームです。
・白庭病院の系列の為、医療との連携もしっかりと取れています。
・法人内に託児所もあり、福利厚生・働きやすさも充実してます。
・昇給システムがあり、長期で働く事を考えていただけます。
・法人グループ内に、保育所がありますので子育て中の方も安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サンタ・マリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】199,000円‐
[内訳]
・基本給:175,000円‐
・夜勤手当:24,000円(6,000/回・月3回-4回)
【その他手当】
・家族手当
配偶者:16,000円
子:5,500円(配偶者がいない場合の第一子は11,000円)
※支給する扶養家族は3人まで
※試用期間中の支給なし
- 住所
- 奈良県奈良市朱雀4-3-10
- アクセス
- 【電車】 近鉄「高の原駅」から徒歩約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・育児中のスタッフ、シングルマザーなども多く在籍しています。
・急なお子様の体調不良や学校行事参加のためのお休みなど、スタッフ全員で助け合う風土があります。
・産休からの復帰率は高く、子育て中の短時間勤務相談可能です。(実績あり)
・離職率低め、勤続平均10年と働きやすい職場です。
・平均年齢43歳、中堅社員が活躍しており面倒見のいい方が多い事業所です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホームおおとりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(御所市/奈良県)
- 給与
- 【月給】194,960円-
[内訳]
基本給:146,960円-
処遇改善:20,000円-
変則夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回で計上)
【その他手当】
扶養手当:5,500円-31,000円
住宅手当:8,000円-10,000円
昇給:年1回1月あたり2,470円-5,106円(前年度実績)
- 住所
- 奈良県御所市池之内1064番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員12名。小規模でアットホームな施設です。
・資格支援制度有。スキルアップを支援してくれます。
・働き方改革認定企業。プライベートと両立しながら就労できます。
・社員旅行や忘年会など行事もあり、風通しの良い職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームヴィラ山科の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- ■正社員
基本給:132,600円-192,700円
①特殊業務手当:12,000円-19,300円
①調整手当:16,000円~20,000円
②介護職手当:5,000円~15,000円
②資格手当:1,500円~10,000円
介護職員処遇改善加算手当:11,000円
介護職員等特定処遇改善加算手当:10,000円~20,000円
処遇改善支援手当:2,400円~5,600円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:6,000円/回 (月4~6回)
-------------------
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・従来型の施設ですが、個別リハビリ、栄養ケアマネジメント、認知症ケア、ターミナルケアなど、ケアの質の向上に取り組んでいます。
・教育制度が充実しており、万全のサポート体制が整っております!
・ご家族までの医療費補助など福利厚生も充実しています◎
・スタッフは30代が多く、男女比6:4と男性も多く活躍しております。
・1日7.5時間勤務、年間休日112日とプライベートと両立して就労できます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
ガーデンフィールズ竹の塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- ■介護職
【月給】239,500円-247,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円×4回)
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
■生活支援サービス員
【月給】190,500円-198,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・住宅手当:8,500
- 住所
- 東京都足立区保木間1-21-3
- アクセス
- 竹ノ塚駅より 徒歩16分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★ご利用者の健康管理は安心
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
★成長できる環境です
勉強会、研修を定期的に行っています。介護のノウハウを一から教えていただけます。資格取得支援制度も充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
アンジェス岩倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- ■日勤介護スタッフ
【月給】196,500円-216,500円
初任者研修 196,500円 実務者研修 206,500円 介護福祉士 216,500円
※基本月給、処遇改善手当、処遇改善補助金を合わせた金額です。
残業手当、休日出勤手当は別途支給します。
基本給:172,500円-192,500円
処遇改善手当:15,000円
処遇改善補助手当:9,000円
【その他手当】
賞与年4回(前年度実績:基本給×1ヶ月+個人のケア実績による)
昇給年1回
年末年始手当
スタッフ紹介手
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉長谷町1588
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格の方は資格取得支援制度もございます。
・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日ございます。
・賞与は年4回。モチベーション高くお仕事できます
・インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度などの福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
ガーデンフィールズふちえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】239,500円-247,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円×4回)
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
- 住所
- 東京都足立区保木間3-4-19
- アクセス
- 【電車】つくばエクスプレス「六町」駅、東武スカイツリーライン「竹の塚」駅からバス乗車 【バス】東武バス 綾24系統「綾瀬」行に乗車「保木間三丁目」停留所下車徒歩1分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
・苑田会グループが関連法人です。運営母体が病院だからこそできる医療連携やリハビリのノウハウがございます。
・ご利用者の健康管理は安心。急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
・キャリアアップしやすい環境です。リーダーや施設長は基本外部からではなく全て法人内で育てて、役職者になっている方がほとんどです。また、新規施設の開設も随時行っているので上のポストの空きやすさもございます。
・法人内での選択肢が多くございます。系列施設が多いので、異動の相談も可能。違う施設形態でのスキルアップや、本部で営業などのキャリアチェンジを行うことも出来ます。
【施設について】
・頑張ったらしっかりとお給料に反映され、モチベーションに繋がります。2年目以降は昇給・賞与の上り幅が大きく、一般職でも高給与です。
・医療依存度の高い利用者様も受け入れており、医療連携を学ぶことが出来ます。
・成長できる環境です。勉強会、研修を定期的に行っています。また資格取得支援制度も充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス南烏山プレミアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号
- アクセス
- 京王線「千歳烏山駅」南口から徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ベストライフ小平南の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】216,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・勤務手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,00
- 住所
- 東京都小平市回田町91-3
- アクセス
- 西武新宿線「小平」駅南口より西武バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
カイホームデイサービスセンター堀切の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,656円
[内訳]
基本給:210,456円
処遇改善手当:8,000円 (契約・試用期間の6ヶ月間は支給無し)
夜勤手当:8,600円/月(月平均4回程度 4回未満でも定額でお支払い。5回目以降は、別途夜勤手当の支給あり)
- 住所
- 東京都葛飾区堀切2-5-5
- アクセス
- 堀切菖蒲園駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
[Caihomeについて]
・葛飾区内で高齢者支援事業・子育て支援事業・不動産物件開発事業を展開する「株式会社Caihome」が運営するデイサービス施設です。
夜間は最大5名利用可能の宿泊サポートも展開しています。
・超高齢化社会が進んだ日本の課題を見据え、解決するために立ち上げられました。
[雰囲気]
・互いを支え合う意識が根付いた職場なのでとても働きやすいうえ、分からないことがあればいつでも気軽に相談できます
・Caihomeは、頑張っているスタッフを表彰する制度があります。年に一度、表彰が行われる社員総会は、いつも笑顔があふれる場になります。
・Caihomeの職員は世代がバラバラで年代の差もあり、男性も女性もいます。しかしそれらを超えてアイデアを出し共有し受容してくれるという「あたたかさ」がcaihomeにはあります。「やりたいことがあるならやればいい、やってみたら?」と、実現に向けて一緒に試行錯誤してくれる環境です。
[教育体制]
さまざまなキャリア設計に対応した教育コースを備えています。
希望者は「接遇強化コース」のほか、レクの強化や介助技術の向上、認知症や衛生について学ぶコースなど、興味に応じて学んでいきます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
銀鈴の詩ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市西区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】:278,250円-
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4~5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円~40,000円/月程度
※22:00~6:00:1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市西区平沼1-1-15 ルピナス平沼2F
- アクセス
- 【電車】 横浜駅より徒歩8分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
磯風の謡ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- ※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。
■訪問介護 常勤(サービス提供責任者)
【月給】254,500円‐269,500円
例)サ責経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】:262,500円-
・基本給:176,500円-
・職務手当:30,000円(※毎月付与)
・特定事業所加算:5,000円(※毎月付与)
・処遇改善手当:51,000円
・賞与年2回 4ヵ月
想定年収: 3,856,000円-
■訪問介護 契約社員(サービス提供責任者)
※契約社員は実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区磯子3-8-20 サムティレジデンス横濱磯子1階
- アクセス
- 【電車】 JR根岸線磯子駅徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、市を代表する大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
希望の大地ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- <定期巡回 常勤>※常勤は介護福祉士のみ
【月給】244,250円-257,250円
[内訳]
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4回-5回程度行うと、深夜時間帯手当32,000円-40,000円/月程度
※22:00-翌6:00(1,000円/1時間当たり)
【定期昇給】
年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-30 クライテリア東戸塚1F
- アクセス
- 【電車】 JR東戸塚駅より徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人です。
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です。
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。
・職員の在籍人数も多いため、多くのサービスを保有しています。急な欠員時もフォロー体制が整っています。
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務しています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合3,600,000円前後-目指すことができます)
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
猿投の楽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】202,500円-
[内訳]
基本給:165,000円‐170,000円
職務手当:3,500円‐10,000円
職能手当:4,000円‐10,000円
処遇改善手当:3,000円‐4,500円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:24,000円-28,000円(6,000円‐7,000円/回、月4回で計上)
【その他手当】
家族手当:5,000円(配偶者)3,000円(子)
宿直手当:4,500円
資格手当:0円-30,000円
- 住所
- 愛知県豊田市加納町向井山9番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護未経験の方でも、先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してチャレンジしてください。
・資格取得支援制度があり、職員の8割以上が介護福祉士として活躍しています。
・賞与4ヶ月分の支給実績があります。
・平成28年10月に「グループホーム猿投の楽園」を開設。2ユニットの平屋造りなのでユニット間の連携は取りやすいです。お食事は厨房で作りますので、職員は配膳時にご飯と汁物をよそって頂きます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21大津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5
- 住所
- 滋賀県大津市梅林2-3-16 松風ビル101号室
- アクセス
- 【電車】JR琵琶湖線大津駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手母体で安心です。福利厚生も充実
・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。研修制度が充実
・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど、、、様々な施設を運営しているので、様々なキャリア形成が可能です
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
さくらハウス小栗栖の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】196,400円-213,400円
[内訳]
基本給:168,000円-185,000円
処遇改善手当:9,400円
ベースアップ手当:9,000円
職務手当:10,000円
【その他手当】
遅出手当:1,500円/1回
夜勤手当:3,500円/回
住宅手当:20,000円
子育て手当:5,000円(支給要件あり)
- 住所
- 京都府京都市伏見区小栗栖牛ヶ淵町30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・施設数が約20施設近く運営されている大手法人の複合型施設です。
・資格取得支援として実務者研修の受講を法人内で開催されており、資格サポートも万全です。
・年間休日が106日から125日になるなどワークライフバランス充実も得られます。
・キャリアアップが明確化しており、給与水準も高く、頑張りを評価して頂ける環境です。
・法人が大きいこともあり、幅広い年齢層の方が男女問わずで活躍されております。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる