(46ページ目)【研修制度あり】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
【研修制度あり】介護職員・ヘルパーの求人
有料老人ホーム
マミーズホーム本館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給目安】229,800円~333,000円 (※想定年収 2,805,200円~4,598,000円)
基本給:197,800円~301,000円
資格手当:3,000円~7,000円
夜勤手当:5,000円~8,000円
年末年始手当:1勤務5,000円
役職手当:10,000~30,000円/月
奨励手当:10,000円/月
【その他手当】
・基本給=時給1,150円~1,750円×8h×21.5日
・役職手当:10,000~30,000円
・奨励手当:10,000円
- 住所
- 東京都目黒区中町1-27-17
- アクセス
- 東急東横学芸大学 徒歩 10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設概要】
2006年10月開設
地下2階地上6階建ての建物
定員数:67名
介護浴室は地下にあり、リフト浴と個浴が2つあります。
・クリニックとリハビリ施設が併設。一人ひとりにきめ細やかなケアを提供することが可能です。
・24時間看護師常駐のため安心です。
・東京都指定有料老人ホームとして指定されている為、利用者様への理想的なトータルサポート可能。
・玄関の床は大理石、大きなステンドガラスや植物もあり目黒ならではの高級感溢れる作り。
・雰囲気◎経験の少ない方もOJTがついて教えてくれます。看護師や介護士も仲がいいです。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ウィングラスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(須坂市/長野県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】191,300円-215,050円
[内訳]
・基本給:152,300円-175,050円
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:9,000円-10,000円(経験年数による)
・支援補助金:6,000円
・資格手当:2,000円
・実務者研修
【月給】193,300円-217,050円
[内訳]
・基本給:152,300円-175,050円
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:9,000円-10,000円(経験年数による)
- 住所
- 長野県須坂市大字仁礼7-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・複数施設運営のためキャリアアップ可能です。
希望あれば、最大限配慮いたします。
・特殊浴槽・リフト浴などを随時導入。職員の負担を減らす努力も行っています。
・希望休3日。早番・夜勤の希望も出せます
明け・入りが調整可能なので、現スタッフで土曜日、日曜日に休みが無い事はほぼありません。
・お子様をお持ちの方も多くいらっしゃいますので、子育てに理解のある職場です。
・研修体制充実しています。法人全体での研修会(月1回・自由参加)あり
・季節に合わせたレクリエーションを行っています(畑での野菜栽培・おやつ作り・まゆ玉作りなど)
・資格取得支援制度があります。
資格を取得した段階でかかった費用の半額を負担します。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
須坂荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(須坂市/長野県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】186,300円-223,050円
[内訳]
・基本給:152,300円-175,050円
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:9,000円-21,000円(経験年数による)
・ベースアップ等支援加算:6,000円
・資格手当:2,000円
実務者研修
【月給】188,300円-225,050円
[内訳]
・基本給:152,300円-175,050円
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:9,000円-21,000円(経験年数に
- 住所
- 長野県須坂市大字塩野951
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・複数施設運営のためキャリアアップ可能です。
特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイ・デイケア・居宅・訪問あり
・従来型50名の事業所で、チームワークを大切にしています。
みんなで休みを調整し、夏季休暇・年末年始休暇を取得します。
・特殊浴槽・リフト浴などを随時導入しています。
職員の負担を減らす努力も行っています。
・希望休が3日間取れます。早番・夜勤の希望も出せます。
明け・入が調整可能なので、現スタッフで土曜日、日曜日休みなしはほぼありません 。お子様をお持ちの方も多くいらっしゃいますので、子育てに理解のある職場です。
・研修体制充実しています。
・法人全体での研修会(月1回・自由参加)があります。
・入職時期相談できます。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ハーモニック東部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東御市/長野県)
- 給与
- 【月給】181,000円‐
[内訳]
・基本給:150,000円‐265,000円
・当直手当:16,000円-24,000円(4,000円‐6,000円/回、月4回・金額は配属先による)
・特別手当:5,000円‐100,000円
・資格手当
ヘルパー2級:10,000円
介護福祉士:20,000円
・特別手当:5,000円‐100,000円
【その他手当】
扶養手当
職務手当
処遇改善手当
- 住所
- 長野県東御市祢津346-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・働き方、配属先の相談可能です。
法人採用のため日勤常勤、夜勤あり常勤、管理者候補など相談可能です。
・複数事業所を運営している安定法人です。
診療所・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能・デイサービス・訪問介護など11の施設を運営してます。
・資格手当が高めです。しっかり評価していただけます。
・資格取得支援サポートがあります。
働きながらの介護資格取得希望者には、資格取得費用の無償貸付割賦返済制度があります。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームラスール泉の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,000円-312,000円
[内訳]
基本給:170,000円-250,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
早番手当:4,000円(1,000円/回・月4回程度)
遅番手当:4,000円(1,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:20,000円
資格手当:0円-10,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区西田中字萱場中43
- アクセス
- 市営バス 住吉台団地入口 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護福祉士国家資格取得支援制度があります。
実務者研修受講費用120,000円は法人が全額負担です。
さらに職員が働きながら介護福祉士の取得ができるようにグループで学校を設立しています。
介護福祉士を取得するために模試を用意しており、回答に対してのアドバイスもすぐいただけたりと
資格取得のためのサポート体制が充実しております。
湖星会の職員(湖山医療福祉グループの職員)は、資格や経験がない方で入職しても、
最短3年で介護福祉士国家資格を取得できます。
・キャリアパスのロードマップがあります。
介護職として入職した職員が生活相談員や介護支援専門員、事務職員として活躍するケース、
管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者として活躍したり、
介護支援専門員が広域型特別養護老人ホーム施設の施設長になったり、その開花ぶりは実に様々です。
自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。
・フォロー体制もばっちりです。
各年齢の職員さんがいるので、都度相談に乗れる体制を構築しております。例えば人間関係で悩んだりしたら、すぐに相談できる風通しの良さや上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。
教育にも力を入れており、入職後、成長度合いから
次のステップに進むための育成計画を上司間で話し合って決めているため
着実に成長ができます。
・夜勤16時間のところも多いですが、こちらの施設は8時間のみです。
8時間の夜勤で、一回の夜勤手当は6,000円と好条件です。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
ベストライフ南東京の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 東京都大田区仲六郷1-4-9
- アクセス
- 京急本線「雑色」駅西口 徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です。
資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
たん吸引等の実地研修も受けられます。
子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/19
その他(介護)
養護老人ホーム千松園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高知市/高知県)
- 給与
- 【月給】196,200円-262,400円
[内訳]
・基本給:137,800円-195,000円
・職務手当:7,000円
・介護特別手当:10,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-14,000円
・処遇支援手当:10,400円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
・資格手当:6,000円(介護福祉士有資格者に支給)
【その他手当】
・残業代:全額支給
・扶養手当:無
・住宅手当:無
【昇給】
・1回/年
- 住所
- 高知県高知市十津二丁目12-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・託児所を完備しており、育児世代の方も働きやすい環境です。
・社会福祉法人海の里は、複数の施設を運営しておりますので、ステップアップしやすい環境です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすいです。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 シミズひまわりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】199,200円-262,850円
[内訳]
・基本給:144,600円-200,250円
・職種手当:16,000円~
・処遇改善手当:6,600円~
・夜勤手当:8,000円/回(月4回-5回程度)
【その他手当】
・資格手当:11,000円(介護福祉士のみ)
・二交替夜勤手当(1回につき)
[介護福祉士以外]8,000円
[介護福祉士]9,000円
・処遇改善手当:年3回一時金支給 月額約15,000円
5年経過(介護福祉士取得)後 月額約32,500円
10
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-362
- アクセス
- 【バス】市バス73号系統国道沓掛口下車 徒歩5分 【バス】京阪京都交通バス2号系統市立芸大前下車 徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業が少なくほぼ定時で業務を終えられます。
・定期的に研修を受けられるシステムも充実していますのでスキルアップも可能です。
・子育て中の方が安心して働けるよう、保育料助成制度をはじめ、扶養手当の支給もあります。
・福利厚生が充実しており、クラブ活動も盛んに行われ、職員同士の親睦に繋がっており、仕事面でもチームワークに活かされています。
・職員寮もあり、単身の方でも安心して働く事が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 沓掛寮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 月給238,760円-269,020円
【内訳】
基本給:170,000円-190,000円
等級手当:5,000円-
職歴加算:1,200円
業務手当:20,000円
固定残業代:13,360円-14,820円
※残業有無に関わらず10時間分を固定支給
※超過分は別途支給
資格手当:1,200円-10,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回として算定)
夜勤明け手当:8,000円(2,000円/回 月4回として算定)
【その他手当】
通勤手当:最大35,
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-2
- アクセス
- 【バス】市バス西5「ふれあいの里」下車 徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・各種手当充実で賞与も実績3.1ヶ月で年収アップが図れます。
・現職の給与ご相談可能です。
・早番・日勤・夜勤の3交代のみ。有給消化を積極的に推奨している職場環境で、ワークライフバランスも抜群です。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
あっとほーむ笹谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福島市/福島県)
- 給与
- 【月給】198,500円-
[内訳]
・基本給:115,000円-125,000円
・勤務手当:10,000円
・調整手当:10,000円
・資格手当:0円-10,000円
・処遇改善手当:40,000円-60,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回-6回ぐらいが多い)
【その他手当】
・食事手当:3,500円
- 住所
- 福島県福島市笹谷字中田1番地3
- アクセス
- 最寄り駅(桜水)から徒歩10分 最寄り駅(笹谷)から徒歩15分 最寄り駅(上松川)から徒歩23分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・2013年開設の施設のため、比較的新しい施設です。
・福島交通飯坂線桜水駅から徒歩で約7分なので、電車通勤も可能です。
・残業時間は月2時間以内の事がほとんどなので、家庭との両立がしやすいです。
・高給与求人です。
・関東や沖縄など全国に法人があるひかりグループという大手グループのため、経営母体が大きく、福利厚生などがしっかりしています。
【キャリアパス】
・法人内でジョブローテーションがあるため、病院・有料老人ホームなど様々な形態で経験を積むことができます。
・施設内勉強会、施設外勉強会、法人勉強会などがありバックアップ体制が抜群です。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム けしごの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡山市東区/岡山県)
- 給与
- 【月給】211,000円-
[内訳]
基本給:170,000円(入社1年目は一律。1年後に査定)
特別手当:6,000円
支援手当:4,500円
夜勤手当:30,000円(各5回ずつ、合計10回)
準夜勤手当2,000円,深夜勤手当:4,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者6,000円,子(2人まで)3,000円/人
資格手当(介護福祉士):5,000円
年末年始手当
役職手当
昇給:定期昇給あり
1月あたり2,000円‐10,000円
- 住所
- 岡山県岡山市東区中川町211-3
- アクセス
- 赤穂大多羅 徒歩 12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
☆看護師、介護士ともに風通しのいい環境です!!
☆年間スケジュールは本人と相談しながら作成します!
☆資格取得支援制度が充実しており、働きながら取得が可能です!
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム高津山桜の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤は介護福祉士所有者のみ
【月給】237,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:169,000円-251,000円
・職務給:22,000円
・調整給:20,000円
・処遇改善手当:26,000円-43,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回 ※月4-5回想定)
※基本給は経験年数加算あり
※別途、処遇改善手当一時金支給あり。
【成約実績】
介護福祉士:想定年収4,348,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久末1510-10
- アクセス
- 「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩約8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
神奈川県内で訪問やデイサービス、入所施設など160個以上の事業所を展開する「社会福祉法人秀峰会」が2019年にオープンした特特別養護老人ホームです。
2階には従来型60床、3階・4階はユニット型50床、ショートステイ11床となる施設です。
犬が施設内には2匹おり、ドッグセラピーなどにも力を入れいます。
【生き生きと働ける環境を整備!】
・「就業管理システム」を導入しており、徹底した時間管理と就労環境への配慮を行っています。ワーク・ライフバランスの向上と働き易い環境への取り組みを行っています。
・職員の負担が軽減がされるハード面や体制が整っています。
各階に機械浴を設置し動線を短くしたり、「眠りSCAN」を導入、また調理員が常駐し、きざみ食の仕分けも行われています。
・保育料補助を設け、子育て中の方を支援しています。また、奨学金を抱える若者にも支援金を支給し生活をサポートしています。
【幅広いケアを学ぶことができる】
法人ではさまざまな介護事業を扱っているため、将来的に転勤・異動によって他サービスの業務にチャレンジすることも可能です。
【多数の紹介実績】
常勤介護福祉士の年収は400万円以上、非常勤でも時給1,300円以上の紹介実績が多数あります。一律の昇給もあり高給与を狙うことができます。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
グループホーム ひなたぼっこ・牛田新町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市東区/広島県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回、月4-5回)
実務者研修
【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回、月4-5回)
介護福祉士
【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-190,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回、月4-5回
- 住所
- 広島県広島市東区牛田新町3-14-25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・利用者様目線の介護がしたい方におススメです。
・自身が仕事に慣れるまで先輩社員が指導にあたります。
・ブランクのある方や未経験の方、手厚いフォロー体制があるので安心です。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム桜の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,000円‐335,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-225,000円
・職務手当:10,000円
・資格手当:20,000円(介護福祉士)
・介護職員処遇改善手当:20,000円(※3月・9月除く)
・夜勤手当:40,000円-60,000円(10,000円/回、介護福祉士12,000円-15,000円※月4回-5回想定)
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1
- アクセス
- 【バス】 最寄駅:東急東横線「日吉」からバス「さくらが丘行」停留所「さくらが丘」下車より徒歩5分 JR南武線「武蔵小杉」「武蔵中原」「武蔵新城」からも市営バスがあります。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・全国的にも大手の、湖山医療福祉グループの一つの法人です。母体のグループが大きく、毎年新卒入社の方も多いため、研修制度や評価制度がしっかり整っています。
・2019年に開設したばかりでまだまだ新しく綺麗な定員88名の従来型の特別養護老人ホームです。
施設内にはショートステイなどもあり、広々とした空間で利用者様が過ごしやすいような日々のサポートを行っています。
【お給与アップを望めます】
・高給与法人です。年俸制のため、月々の手取が高く非常勤でも時給が高いため、高給与を狙えます。
【働き方の融通を聞きます】
・日勤常勤・夜勤専従常勤など、幅広い働き方を選べる法人です。派遣の方がほとんどいないため、チームで長く働ける環境です。車通勤も可能です。
【研修体制充実/負担軽減設備も】
・法人内にはKOYAMAカレッジ(介護福祉士実務者養成講座)を開講しており、講師は法人内の専門職が行いますので安心して受講できます。費用は法人負担です。
・ベッドセンサーシステムの導入、記録のペーパーレス化など職員の業務負担軽減に取り組んでいます。
・ICT推進施設として、様々なデバイスを用いています。ハンズフリー化による業務の負担軽減をすすめています。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム蟹ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格~実務者研修の方(※夜勤月5回の場合)
【月給】250,000円~305,000円
[内訳]
・基本給:170,000円~225,000円
【諸手当】
職務手当10,000円(一律)
夜勤手当10,000円×月5回
処遇改善手当:20,000円(3月と9月は支給なし)
年収:2,960,000円~3,420,000円
■介護福祉士の方(※夜勤月5回の場合)
【月給】295,000円~350,000円
[内訳]
・基本給:170,000円~225,000円
【諸手当】
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷265-1
- アクセス
- 【電車】 東急線 綱島駅より東急バスにて蟹ヶ谷下車または、南武線 武蔵新城駅より川崎市営バス蟹ヶ谷下車5分程度 ※車通勤も可能です。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・全国的にも大手の、湖山医療福祉グループの一つの法人様です。母体のグループが大きく、、毎年新卒入社の方も多いため、研修制度や評価制度がしっかり整っていますよ。
・2022年6月に開設されたばかりの、定員160名の従来・ユニット併設型の特養様です。施設内にはショートステイなどもあり、広々とした空間で利用者様が過ごしやすいような日々のサポートを行っていらっしゃいます。
【お給与アップ望めます!】
・高給与法人様です。年棒制のため、月々の手取が高く非常勤でも時給が高いため、高給与を狙えますよ。
【働き方に融通聞いてくれます◎】
・日勤常勤・夜勤専従常勤など、幅広い働き方を選べる法人様です。派遣の方がほとんどいらっしゃらないため、チームで長く働ける環境です。車通勤も可能です!
【研修体制◎負担軽減設備も!】
・法人内にはKOYAMAカレッジ(介護福祉士実務者養成講座)を開講して おり、講師は法人内の専門職が行いますので安心して受講できます。 費用は法人負担です。
・ベッドセンサーシステムの導入、記録のペーパーレス化など職員の業務負担軽減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あじさいのおか牛窓の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(瀬戸内市/岡山県)
- 給与
- 【月給】200,500円-
[内訳]
・基本給:170,500円-215,000円
・資格手当:-3,000円
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回計上)
・特養夜勤プラス:10,000円(2,000円/回・月5回計上)
【その他手当】
・住宅手当:20,000円まで
・特別手当:21,000円
・扶養手当:3,000円-12,000/名
・年末年始手当:2,000円/回
・制服手当:5,000円/年
- 住所
- 岡山県瀬戸内市牛窓町長浜1745-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
昇給額が大きい法人です。
年に一回初任者研修を法人内で実施しています。
キャリアアップ制度(基準)が明確にあり、各種手当が充実しています。
早い方で3年で副主任になる方がいらっしゃいます。
パートからの正社員登用制度があります。
施設内研修、事業所内部研修、法人研修など研修制度が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
東山ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市東山区/京都府)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】180,000円-200,000円
正社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回)
正規フルタイム社員:平均169,000円・正社員:平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
※以下、正社員のみ
住宅手当(規定有り)
年末年始手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 京都府京都市東山区本町18-386-1
- アクセス
- 【電車】京阪本線「鳥羽街道駅」より徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】209,600円-238,600円
[内訳]
・基本給:165,500円-194,500円
・処遇改善手当:5,700円
・特定処遇改善手当:10,700円
・処遇補助金手当:5,700円
・準夜手当:8,800円(2,200円/回・月4回程度)
・深夜手当:13,200円(3,300円/回・月4回程度)
【その他手当】
・昇給あり:750円-2,250円/月(前年度実績)
- 住所
- 静岡県沼津市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月19日 に情報更新された(沼津市/静岡県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
宇治グループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】180,000円-200,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 京都府宇治市広野町西裏42-5
- アクセス
- 【電車】近鉄京都線「大久保駅」より徒歩5分 【電車】JR奈良線「新田駅」より徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
スーパー・コート京・六地蔵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- ■正社員
【月給】248,900円~(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円~(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町大島312番地
- アクセス
- 【電車】 京阪宇治線 六地蔵駅より徒歩5分 地下鉄東西線 六地蔵駅より徒歩9分 JR奈良線 六地蔵駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感がございます。関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしております。
・グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度がございます。
・未経験・初心者の方でも、資格取得をサポート致します。大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後:エルダー制度(導入時OJT教育制度)・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後:ケアマイスター制度(介護技術認定制度)目標設定制度(チャレンジシート、ランクアップノート)
スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修などがございます。
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/09/19
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる