【年間休日120日以上】管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
【年間休日120日以上】管理者・施設長・ホーム長の求人
- デイサービス・デイケア

元氣ジム広島宇品店の生活支援員、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(広島市南区/広島県)
- 給与
- 【月給】192,000円〜249,930円
- 住所
- 広島県広島市南区宇品神田3丁目11-11
- 最寄り駅
- 宇品三丁目、宇品四丁目、宇品二丁目
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援

はぐくみの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】235,000円〜285,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区五輪1-8-27
- 最寄り駅
- 宮城野原、榴ケ岡、陸前原ノ町
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
資格取得支援制度があり、キャリアアップを応援します。
安定した環境で長く勤務できます。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援

LITALICOワークス大和西大寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 奈良県奈良市市西大寺栄町3-27 泉谷ビル6F
- 最寄り駅
- 新大宮、奈良、尼ケ辻
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- その他(介護)

春日井介護認定調査センターの管理者・施設長・ホーム長(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 愛知県春日井市鳥居松町5丁目31
- 最寄り駅
- 春日井(JR)、勝川(JR)、下島(愛知)
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
当社は全国の自治体から各種窓口業務を受託しており、設立50年以上の歴史があり、現在も右肩上がりで事業を拡大しています。介護保険関連業務をはじめ、市民課、国保・後期高齢、税務、子育て支援業務など、北海道から九州まで60以上の自治体とのお取引きを行っております。
お任せいただくのは、自治体での事務業務およびスタッフ管理を含むマネジメント業務です。幅広い年齢層の方々とのやり取りや、関係各所のスケジュールの調整など、多くの方と協働する中で情報共有や報告が大切なポイントとなります。そのため、「コミュニケーション能力」が必要です。
当社は創業50年以上の安定企業であり、長期的かつ安定的な雇用が可能です。これまでの経験を活かし、キャリアアップが可能であり、遠方からのUIターンも歓迎しています。官公庁関連業務は人気があり、事前研修やOJT教育が用意されています。週休2日制で土日祝は完全にお休みで、有給休暇の取得もしやすい環境が整っています。
職場環境は50年以上の黒字経営を続け、提案やチャレンジができる風通しのよい環境です。当社従業員は1,000名以上で、官公庁業務の経験者も在籍しており、新規業務の立ち上げなどで活躍しています。女性活躍推進企業として、従業員の8割が女性であり、男性の育児休暇の取得も推奨しています。男女関係なく、ライフステージが変わっても長く働けるよう、働きやすい環境づくりに心がけています。
最終更新日 : 2025/04/25
- 有料老人ホーム

有料老人ホームたいよう門司館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北九州市門司区/福岡県)
- 給与
- 【月給】328,980円〜
- 住所
- 福岡県北九州市門司区青葉台6-3
- 最寄り駅
- 門司、小倉(福岡)、平和通
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/25
- その他(介護)

豊橋市介護認定調査センターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 愛知県豊橋市神明町74 豊橋フロントビル8F
- 最寄り駅
- 新川(愛知)、札木、駅前大通
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
当社は全国の自治体から各種窓口業務を受託しており、設立から50年以上が経過し、現在も事業規模は拡大傾向にあります。介護保険関連業務をはじめ、市民課、国保・後期高齢、税務、子育て支援業務など、北海道から九州まで60以上の自治体との取引実績がございます。
お任せするのは、自治体での事務業務およびスタッフ管理を含むマネジメント業務です。幅広い年齢層の方々とのコミュニケーションが求められ、関係各所のスケジュールを段取りするなど、多岐にわたる業務があります。情報共有や報告が大切なポイントで、「コミュニケーション能力」が必要とされています。
・創業50年以上の安定企業で、長期的かつ安定的な就業が可能です。
・これまでの経験を活かし、キャリアアップが目指せます。
・遠方からのUIターンも歓迎いたします。
・官公庁関連業務での経験が積める人気の職場です。
・事前研修やOJT教育が充実しています。
・完全週休2日制&土日祝はお休みです。
・有給休暇の取得がしやすい環境が整っています。
50年以上にわたり黒字経営を続け、提案やチャレンジができる風通しのよい職場環境が整っています。当社従業員は1,000名以上で、官公庁業務の経験者も在籍し、新規業務の立ち上げなどに関わっています。女性活躍推進企業として、従業員の8割が女性ですが、男性の育児休暇の取得も推奨しています。男女関係なく、ライフステージが変わっても長期にわたり働き続けられるよう、働きやすい職場環境を整えております。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援

LITALICOワークス新大阪の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル1F
- 最寄り駅
- 西中島南方、南方(大阪)、新大阪
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援

LITALICOワークス立川北の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都立川市曙町1-21-1 いちご立川ビル2F
- 最寄り駅
- 立川北、立川南、立川
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援

LITALICOワークス日暮里の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里2-26-9 STビル5F
- 最寄り駅
- 日暮里、西日暮里、三河島
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援

LITALICOワークス立川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都立川市柴崎町3-5-9 なとりビル5F
- 最寄り駅
- 立川南、立川、立川北
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援

LITALICOワークス五反田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル4F
- 最寄り駅
- 五反田、不動前、大崎広小路
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援

LITALICOワークス赤羽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 8階
- 最寄り駅
- 赤羽、赤羽岩淵、志茂
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援

LITALICOワークス錦糸町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都墨田区錦糸1-1-5 Aビル4階
- 最寄り駅
- 錦糸町、菊川(東京)、住吉(東京)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援

LITALICOワークス行徳の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前2-1-10 行徳トシオビル4F
- 最寄り駅
- 行徳、妙典、南行徳
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援

LITALICOワークス四条河原町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 京都府京都市下京区富永町338 京阪四条河原町ビル 2F
- 最寄り駅
- 京都河原町、祇園四条、清水五条
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援

LITALICOワークス烏丸御池の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町64番地 KBアネックスビル2F
- 最寄り駅
- 烏丸御池、烏丸、四条(京都市営)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援

(仮称)LITALICOワークス町田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 東京都町田市
- 最寄り駅
- 町田、相模大野、古淵
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援

LITALICOワークス大阪心斎橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市中央区/大阪府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南船場2-5-12 クリスタファイブ9F
- 最寄り駅
- 長堀橋、心斎橋、松屋町
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援

LITALICOワークス伏見桃山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 京都府京都市伏見区御香宮門前町184-3 蔵響館1F
- 最寄り駅
- 桃山御陵前、伏見桃山、桃山
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援

LITALICOワークス春日部の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-3-3
- 最寄り駅
- 春日部、八木崎、北春日部
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる