管理者・施設長・ホーム長(無資格)の求人・転職情報
管理者・施設長・ホーム長(無資格)の求人
- 有料老人ホーム
ハートフルケア上越高田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 新潟県上越市上中田1139-2
- 最寄り駅
- 南高田、脇野田、高田(新潟)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・教育、研修制度が充実しています。新人・中堅以上向けと年次と習熟度に合わせた研修があります。
・無資格、未経験からスタートしている職員も多く、フォロー体制も万全です。
・キャリアアップしたい方におすすめです。無資格から管理者にキャリアアップした職員もいます。
・年間休日が115日とワークライフバランスを取りながらお勤めしていただけます。
・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど新潟県、関東エリアで53施設を運営しています。
・様々な施設形態にチャレンジが可能です。また夜勤専従や日勤のみでの正社員、パートなどの働き方の相談も可能です。
最終更新日 : 2025/05/04
- 病院・クリニック・診療所
みんなの町田クリニックの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル501
- 最寄り駅
- 町田、相模大野、古淵
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【勤務先情報】
・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを19クリニック展開しています。
・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。
・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。
【求人ポイント】
・マネジメント経験活かせます！
・在宅医療分野で貢献したい方歓迎！
最終更新日 : 2025/05/03
- デイサービス・デイケア
デイサービスあいである 高島平の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区高島平4-23-18
- 最寄り駅
- 新高島平、西高島平、高島平
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2025/05/03
- 障がい者支援
障がい者グループホームここしあの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜323,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目5‐20 本多聞淀コート
- 最寄り駅
- 学園都市、伊川谷、西舞子
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/05/03
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- 【月給】304,400円〜354,400円
- 住所
- 北海道札幌市白石区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
2025年05月02日 に情報更新された(札幌市白石区/北海道)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/02
- 障がい者支援
RASIEL南彦根の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(彦根市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】400,000円〜
- 住所
- 滋賀県彦根市小泉町333-1
- 最寄り駅
- 南彦根、彦根口、高宮(滋賀)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度:年収5,000,000円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2025/05/02
- デイサービス・デイケア
グリーンデイ桐ヶ丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都北区桐ヶ丘2-11-35ラ・フォンテーヌ1F
- 最寄り駅
- 北赤羽、赤羽岩淵、赤羽
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2025/05/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設清和香櫨園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜312,500円
- 住所
- 兵庫県西宮市弓場町1-15
- 最寄り駅
- 香櫨園、打出、さくら夙川
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・希少な管理職求人です。
・阪神香櫨園駅より徒歩圏内と好アクセスです。
・管理職経験があれば、経験業界に限らずご応募可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームふれあい藤岡の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜380,000円
- 住所
- 群馬県藤岡市藤岡2098-6
- 最寄り駅
- 群馬藤岡、西山名、丹荘
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・新設住宅型有料老人ホームです。10以上の既存施設を運営されており、オープニングスタッフでありながら安定した介護施設の運営ノウハウがある法人です。
・清潔な環境と、美味しい食事に力を入れており、利用者様の満足度を高める工夫をされています。利用者様に寄り添った介護を大事にしたい方にオススメです。
・多くの施設を運営されており、様々なキャリアに挑戦できる機会があります。介護職の経験を積みながら、キャリアアップできるチャンスも多い環境です。
最終更新日 : 2025/05/02
- サービス付き高齢者向け住宅
オウカス志木の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】255,000円〜370,000円
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3丁目33番16
- 最寄り駅
- 志木、北朝霞、朝霞台
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/02
- 障がい者支援
AMANEKU千葉矢作町A棟の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】410,000円〜610,000円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区矢作町418-3
- 最寄り駅
- 県庁前(千葉)、葭川公園、千葉寺
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
AMATUHIの経営理念は、”「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること"です。
ビジョンに向けて、福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉サービス運営/管理職・課長候補を募集します。
最終更新日 : 2025/05/02
- 障がい者支援
RASIEL南志賀の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】380,000円〜500,000円
- 住所
- 滋賀県大津市南志賀3丁目20番30号
- 最寄り駅
- 南滋賀、滋賀里、近江神宮前
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 有料老人ホーム
ハートフルケア白根の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(新潟市南区/新潟県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 新潟県新潟市南区七軒227-6
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2025年5月開設の事業所です。
・教育、研修制度が充実しています。新人・中堅以上向けと年次と習熟度に合わせた研修があります。
・無資格、未経験からスタートしている職員も多く、フォロー体制も万全です。
・キャリアアップしたい方におすすめです。無資格から管理者にキャリアアップした職員もいます。
・年間休日が115日とワークライフバランスを取りながらお勤めしていただけます。
・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど新潟県、関東エリアで53施設を運営しています。
・様々な施設形態にチャレンジが可能です。また夜勤専従や日勤のみでの正社員、パートなどの働き方の相談も可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 障がい者支援
RASIEL阪南箱作seaの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(阪南市/大阪府)
- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 大阪府阪南市箱作928
- 最寄り駅
- 箱作、淡輪、鳥取ノ荘
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2025/05/02
- その他（介護）
デュオセーヌ千葉ちはら台駅前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台西2-9-1
- 最寄り駅
- ちはら台、おゆみ野、学園前(千葉)
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問入浴介護
相模ゴム工業株式会社静岡営業所の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区山崎1-7-2
- 最寄り駅
- 新静岡、静岡、日吉町
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ＴＯＤＡＹ児童デイサービス鶴ケ舞の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市鶴ｹ舞2-3-13
- 最寄り駅
- 上福岡、ふじみ野、新河岸
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2025/05/01
- デイサービス・デイケア
デイサービス さんぽ道の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】253,000円〜345,000円
- 住所
- 愛知県豊橋市つつじヶ丘2-1-14
- 最寄り駅
- 小池、柳生橋、愛知大学前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/05/01
- グループホーム
グループホーム はるかぜ西陵の管理者・施設長・ホーム長(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】295,000円〜
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市西陵5-12-4
- 最寄り駅
- 広木、鹿児島中央、神田(鹿児島)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・田上記念病院系列のグループホームです。医療との連携がとりやすい環境です。
・グループホーム以外にも、病院・介護老人保健施設・有料老人ホームなど複数の施設を持っています。
・介護福祉士の方は資格手当が30,000円/月と高水準です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 有料老人ホーム
イリーゼ稲毛黒砂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市稲毛区/千葉県)
- 給与
- 【年収】4,000,000円〜5,500,000円
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12
- 最寄り駅
- みどり台、稲毛、京成稲毛
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2025/05/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる