検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人
- 就労継続支援
ハートランドの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】174,560円〜
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町1番9号 株式会社セイセイサーバー
- 最寄り駅
- 桜橋(静岡)、入江岡、新清水
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【ハートランドで管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/14
- 訪問入浴介護
相模ゴム工業株式会社静岡営業所の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区山崎1-7-2
- 最寄り駅
- 新静岡、静岡、日吉町
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【相模ゴム工業株式会社静岡営業所で管理者/施設長/ホーム長（契約社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/14
- その他（介護）
社会福祉法人函要会の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(田方郡函南町/静岡県)
- 給与
- 【月給】282,000円〜364,000円
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5
- 最寄り駅
- 伊豆仁田、原木、大場
- 病院・クリニック・診療所
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【社会福祉法人函要会で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/14
- グループホーム
（仮称）アクタガワ国吉田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】314,500円〜500,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区国吉田
- 最寄り駅
- 県総合運動場、県立美術館前、古庄
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【（仮称）アクタガワ国吉田で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/14
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(田方郡函南町/静岡県)
- 給与
- 【月給】262,000円〜
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5
- 最寄り駅
- 伊豆仁田、原木、大場
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム函南・ぶなの森で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
入社後の流れ
・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
最終更新日 : 2025/07/09
- 障がい者支援
RASIEL沼津の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円〜500,000円
- 住所
- 静岡県沼津市原627-10
- 最寄り駅
- 原(静岡)、片浜、東田子の浦
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【RASIEL沼津で管理者/施設長/ホーム長（契約社員）を募集中！】
・日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2025/07/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(伊豆の国市/静岡県)
- 給与
- 【月給】262,000円〜
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1
- 最寄り駅
- 原木、韮山、伊豆仁田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
入社後の流れ
・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
最終更新日 : 2025/07/07
- グループホーム
コンフォートウェル藤枝の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,000円〜286,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市五十海１丁目14-23
- 最寄り駅
- 西焼津、藤枝
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【コンフォートウェル藤枝で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・研修制度があり、毎月の内部研修の実施、等級、職位別に外部研修などございます。
最終更新日 : 2025/07/03
- デイサービス・デイケア
まごころ＊でい＊一番町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】262,000円〜332,000円
- 住所
- 静岡県静岡市葵区一番町６５
- 最寄り駅
- 新静岡、静岡、日吉町
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【まごころ＊でい＊一番町で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。
・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。
最終更新日 : 2025/07/02
- デイサービス・デイケア
まごころでい藤枝南の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】262,000円〜332,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【まごころでい藤枝南で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。
・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。
最終更新日 : 2025/07/02
- デイサービス・デイケア
まごころ・でい・あい梅ヶ谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】262,000円〜332,000円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区梅ヶ谷189-2
- 最寄り駅
- 狐ケ崎、御門台、桜橋(静岡)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【まごころ・でい・あい梅ヶ谷で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。
・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。
最終更新日 : 2025/07/02
- 有料老人ホーム
リヤンドファミーユ藤枝の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】435,000円〜625,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市駅前1丁目8番11号
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津、六合
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【リヤンドファミーユ藤枝で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
【安定した運営母体】
リヤンドファミーユを運営するNSライフ株式会社は、東証プライム上場企業JMDCグループ会社です。免震構造を備え、安全・安心を最優先に設計されたオープン間もない綺麗な施設で、ご入居者様・ご家族様そして働く職員にとっても「ここにいてよかった」と思える空間です。
【多様なキャリア形成】
リヤンドファミーユは、サ高住宅・住宅型ホスピス・有料老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所を複合した施設です。要支援1から要介護まで入居されており介護士の役割はさまざま、これまでの経験やキャリアプランを踏まえて多様なキャリア形成を描くことが出来ます。
【キャリアアップを応援するカルチャー】
介護士から相談員へキャリアチェンジした方、リーダー・主任へ抜擢された方、社会福祉士やケアマネ資格取得を目指す方など、キャリアアップしたい職員を組織もバックアップしています。
【身体負担の軽減】
利用者様の安全を第一に考えていることはもちろんのことながら、職員が長く勤められるように最新設備を導入し、身体的負担の軽減に努めています。
例えば、負担が大きい入浴介助については座位、仰臥位のままでも介助が可能な機械浴設備を用意しています。
最終更新日 : 2025/07/01
- デイサービス・デイケア
元気広場緑町の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 静岡県静岡市葵区緑町5-1 青木の杜公園前
- 最寄り駅
- 音羽町、日吉町、新静岡
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【元気広場緑町で管理者/施設長/ホーム長、介護職員（正社員）を募集中！】
・機能訓練や認知症予防を中心とした自立支援型のデイサービスです。
・「元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念とし、ご利用者様も職員も笑顔でいきいきとしています。
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、様々な職種の方々と連携しケアができます。
・子育て中の職員が多く活躍しており子育てに理解がある法人です。（勤務日数相談可）
・資格取得支援制度（規定有）があり、働きながら資格取得ができます。
・独自の新人教育プログラムがあり、独り立ちするまで担当が付くので未経験者でも安心です。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
おきつアリーナの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八木間町815-1
- 最寄り駅
- 興津、由比
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【おきつアリーナで管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/06/25
- 障がい者支援
RASIEL気賀の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- 最寄り駅
- 気賀、気賀高校前、西気賀
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【RASIEL気賀で管理者/施設長/ホーム長（契約社員）を募集中！】
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2025/06/25
- 障がい者支援
RASIEL高丘の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】348,670円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15
- 最寄り駅
- 遠州上島、遠州曳馬
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【RASIEL高丘で管理者/施設長/ホーム長（契約社員）を募集中！】
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2025/06/25
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅰの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3
- 最寄り駅
- 遠州上島、自動車学校前、遠州曳馬
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【RASIEL萩丘ⅰで管理者/施設長/ホーム長（契約社員）を募集中！】
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 病院・クリニック・診療所
（仮称）CUC城西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】336,875円〜500,000円
- 住所
- 静岡県静岡市葵区新富町5丁目
- 最寄り駅
- 新静岡、静岡、日吉町
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【（仮称）CUC城西で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
【地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります】
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができます。
【医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになります】
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができます。
【キャリアアップのスピード感と多様性】
在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
最終更新日 : 2025/06/25
- 病院・クリニック・診療所
（仮称）CUC焼津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(焼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】336,875円〜500,000円
- 住所
- 静岡県焼津市中根新田
- 最寄り駅
- 西焼津、藤枝
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【（仮称）CUC焼津で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 病院・クリニック・診療所
（仮称）CUC浜松の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】336,875円〜500,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区
- 最寄り駅
- 遠州病院、第一通り、新浜松
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【（仮称）CUC浜松で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2025/06/25
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる