サービス提供責任者(介護福祉士)の求人・転職情報

サービス付き高齢者向け住宅

アンジェス八王子の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 東京都八王子市大船町1006-1

最寄り駅: 八王子みなみ野、めじろ台、山田(東京)

最終更新日 : 2025/03/31

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訪問介護・定期巡回

さくら苑ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)

給与: 【月給】261,900円〜276,900円

住所: 神奈川県横浜市旭区笹野台1-1-22　第一櫻ビル1F

最寄り駅: 三ツ境、希望ケ丘、瀬谷

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大規模社会福祉法人です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度などが高いです
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数も多いです。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、日々の業務の連携にも役立っています。

【こんな方におススメです】
・これまで訪問介護施設でサービス件数が少なく思うように勤務ができなかった方
・訪問介護職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります）
・定年を過ぎても長く働きたい方（定年後も再雇用を選択し、勤務している方も多いです）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有のサービス提供責任になると年収3,800,000円前後目指すことができます）

最終更新日 : 2025/03/31

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訪問介護・定期巡回

アインスケア訪問介護事務所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)

給与: 【月給】180,000円〜300,000円

住所: 栃木県宇都宮市陽南2-14-14

最寄り駅: 南宇都宮、江曽島、鶴田

最終更新日 : 2025/03/31

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訪問介護・定期巡回

稲城訪問介護事業所ほほえみのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(稲城市/東京都)

給与: 【月給】210,000円〜

住所: 東京都稲城市東長沼3111番1号 T’s garden105号室

最寄り駅: 稲城、稲城長沼、京王よみうりランド

求人のおすすめポイント

・訪問時のガソリン代も支給致します。
・「料理が苦手」「ケガをしているので入浴介助が心配」など、心配な業務がありましたら面接の際にご相談ください。
・フォロー体制が充実。
・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います。訪問介護ベテラン職員が管理者を務めているため、わからないことや心配なことがあれば安心して頼ってください。

最終更新日 : 2025/03/31

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訪問介護・定期巡回

ハレクル介護ステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(堺市中区/大阪府)

給与: 【月給】240,000円〜

住所: 大阪府堺市中区東山659-1 ジューヌ森205号室

最寄り駅: 深井、泉ケ丘、初芝

最終更新日 : 2025/03/31

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有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームはいらいふ天理のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(天理市/奈良県)

給与: 【月給】290,000円〜310,000円

住所: 奈良県天理市川原城町53-3

最寄り駅: 天理、前栽、櫟本

求人のおすすめポイント

・法人内保育園あります。子育て中の方が働きやすい環境も整っています。
・資格取得支援制度もあります。スキルアップを目指されたい方におススメです。
・定年66歳で再雇用制度があります。長く腰を据えて正社員として働くことができます。

最終更新日 : 2025/03/31

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訪問介護・定期巡回

ツクイ太白のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】242,250円〜293,850円

住所: 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7

最寄り駅: 富沢、長町南、太子堂

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/03/31

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訪問介護・定期巡回

ツクイ札幌東のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市東区/北海道)

給与: 【月給】242,000円〜

住所: 北海道札幌市東区北24条東21-7-22

最寄り駅: 元町(札幌)、新道東、丘珠空港

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/03/31

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訪問介護・定期巡回

ツクイ仙台愛子のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与: 【月給】242,250円〜293,850円

住所: 宮城県仙台市青葉区下愛子字町18

最寄り駅: 愛子、陸前落合、葛岡

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/03/31

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訪問介護・定期巡回

けあらーず土岐　指定訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(土岐市/岐阜県)

給与: 【月給】240,335円〜248,115円

住所: 岐阜県土岐市泉東窯町3-30

最寄り駅: 土岐市

求人のおすすめポイント

・自慢の庭を眺めつつ、四季折々の景色を楽しむことができます。
・皆様、眺望を楽しみつつ、ゆったりと過ごしていただいております。
・お子さまがいらっしゃる介護士も多数在籍しております。日曜日休みなど休みの融通もききます。
・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2025/03/31

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訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションユトリのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(那珂川市/福岡県)

給与: 【月給】250,000円〜300,000円

住所: 福岡県那珂川市大字道善1丁目10番1号

最寄り駅: 博多南、南福岡、井尻

最終更新日 : 2025/03/31

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サービス付き高齢者向け住宅

にこやかライフハウスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)

給与: 【月給】220,000円〜

住所: 愛知県一宮市猿海道2-16-30

最寄り駅: 妙興寺、島氏永、名鉄一宮

求人のおすすめポイント

・介護を通じて、スタッフ皆がいつも「にこやかな笑顔」で働ける職場環境づくりを心がけています。
・「お世話をする」ということの喜びを最大限に味わうことが出来る仕事です。
・情報共有でサービス提供を最適化しています。
スタッフ全員が一丸となってチームで業務をこなします。グループラインでスタッフ全員が情報共有を行うことにより、入居者様に対し最適なサービスを提供することができる環境整備を行っています。

・重労働が少ない働きやすい職場です。
にこやかライフハウスは、要介護1・2の介護度の軽い入居者さまが多い住宅です。そのため、仕事内容も比較的重労働が少なく、長く働いていただける職場環境です。初心者の方も安心して働いていただけます。

・薬のことで困っても安心です。
系列会社が薬局なので、お薬のことでわからないことは薬剤師にいつでも気軽に相談できます。スムーズな連携により利用者様と良好な関係を築けます。

・ローテーションの融通が効く職場です。
にこやかライフハウスでは、スタッフの希望に合わせた細かなローテーションを組むことが可能です。スタッフ一人一人の生活を重視したシフトを考えており、しっかりと休養をとれるからこそ、最大限のパフォーマンスを発揮していただける環境です。

・資格取得のチャンスがあります。
にこやかライフハウスは、介護資格を取得したい方を応援します。資格取得をご希望の方は、「初任者研修取得補助制度」をご利用頂けます。

・新卒の方も歓迎します。
にこやかライフハウスは新卒の方も歓迎します。介護経験のない初めての方も、少しづつ仕事を覚えていただくので安心です。

最終更新日 : 2025/03/31

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訪問介護・定期巡回

ぽれぽれ橿原在宅支援相談センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(橿原市/奈良県)

給与: 【月給】191,000円〜237,800円

住所: 奈良県橿原市白橿町2-29-8

最寄り駅: 岡寺、橿原神宮前、飛鳥

最終更新日 : 2025/03/31

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訪問介護・定期巡回

Helperbase.ハノケアのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)

給与: 【月給】250,000円〜

住所: 兵庫県神戸市中央区中山手通1-15-7 502

最寄り駅: 神戸三宮(阪急)、三ノ宮(ＪＲ)、三宮(神戸市営)

求人のおすすめポイント

・定年制度なしで正社員として長く働きたい方にオススメです！
・月給25万円以上の高給与求人。

最終更新日 : 2025/03/31

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有料老人ホーム

有料老人ホームのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)

給与: 【月給】302,600円〜464,600円

住所: 千葉県佐倉市

求人のおすすめポイント

2025年03月31日に情報更新された(佐倉市/千葉県)における非公開求人です。有料老人ホームでサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/03/31

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有料老人ホーム

医心館姫路のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】346,800円〜

住所: 兵庫県姫路市宮西町3丁目13番

最寄り駅: 東姫路、京口、姫路

求人のおすすめポイント

・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・オンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2025/03/31

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訪問介護・定期巡回

ツクイ角田北郷のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(角田市/宮城県)

給与: 【月給】231,000円〜279,000円

住所: 宮城県角田市岡字内川232

最寄り駅: 岡、横倉(宮城)、東船岡

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/03/31

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訪問介護・定期巡回

ツクイ大和のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)

給与: 【月給】231,000円〜279,000円

住所: 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/03/31

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訪問介護・定期巡回

ツクイ盛岡のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(盛岡市/岩手県)

給与: 【月給】231,000円〜279,000円

住所: 岩手県盛岡市東黒石野2丁目1-5

最寄り駅: 厨川、青山(岩手)、山岸

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/03/31

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訪問介護・定期巡回

ツクイ若林のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)

給与: 【月給】232,250円〜280,250円

住所: 宮城県仙台市若林区河原町2丁目5-40 クレセール河原町

最寄り駅: 河原町(仙台)、長町一丁目、愛宕橋

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/03/31

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