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検索条件に当てはまる北海道の求人
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所えくぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】209,000円-264,000円
[内訳]
・基本給:163,000円-199,000円
・処遇改善手当:26,000円-45,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 北海道札幌市東区北24条東22丁目7-7 元町第2ケアサポートセンター内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護あすなろの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)
- 給与
- 無資格
【月給】176,500円-250,000円
[内訳]
・基本給:152,000円‐225,500円
・処遇改善手当:4,500円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
初任者研修
【月給】179,500円-253,000円
[内訳]
・基本給:155,000円‐228,500円
・処遇改善手当:4,500円
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
実務者者研修
【月給】181,500円-255,0
- 住所
- 北海道小樽市花園2丁目5番2号 フロックスビル6階
- アクセス
- 小樽駅より 徒歩10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/02
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護いぶきの介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(札幌市西区/北海道)
- 給与
- 【月給】217,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-204,500円
・職務手当:15,000円
・処遇手当:16,000円-24,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当(8時間):16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当(支給要件有):10,000円
・扶養手当(支給要件有):3,000円-25,000円
・年末年始手当:1,000円-3,000円/回
- 住所
- 北海道札幌市西区発寒十七条3-4-25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長く働きやすい環境が整っています(5年以上勤務の職員さんが6割居ます)
・ブランクある方も大歓迎です。
・事業所内保育所あります。小さいお子様のいる方でも安心です。
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能とも笑みの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 【月給】179,000円‐
[内訳]
・基本給:155,000円‐185,000円
・業務手当:5,000円‐20,000円
・資格手当:3,000円-30,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:1,000円‐2,500円
・子供手当
- 住所
- 北海道札幌市手稲区曙7条2丁目7-38
- アクセス
- 稲穂 駅より 徒歩25分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ノテ平岸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- 【月給】218,000円-236,000円
[内訳]
・基本給:162,000円-180,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:22,500円(4,500円/回 5回で算出)
【その他手当】
住宅手当:上限16,000円
扶養手当:
配偶者16,000円/月
子(二人目まで)5,500円/名
子(三人目から)2,000円/名
- 住所
- 北海道札幌市豊平区平岸五条15-1-2-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアップ重視の方にもオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・資格取得支援あり
介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。
・退職金制度が2本立てで手厚いです。
ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会(掛け金は法人と個人が折半)だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。
この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。
この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所結の華の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江別市/北海道)
- 給与
- 【月給】191,500円-289,100円
「内訳」
基本給:143,500円-234,100円
介護処遇手当:20,000円
特別介護処遇手当:10,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)
夜勤手当:18,000円(4,500円/回)
【その他手当】
住宅手当:世帯主18,000円//準世帯主13,000円
家族手当:配偶者7,00円/第一子5,000円/第二子以降3,000円
- 住所
- 北海道江別市ゆめみ野東町1番地1
- アクセス
- 江別 駅より 徒歩 13 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・正社員として長く働きたい方におすすめです。
定年は65歳となっており「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。
・収入面が充実しております。
江別市内では給与水準が高い法人となります。対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。
・様々なキャリアを積める可能性がございます。
同敷地内に特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービスなど様々なサービスを展開されております。また敷地は違いますが障害者支援施設も運営しております。そのためご自身が積みたい経験に合わせてキャリアチェンジを行うことができます。
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護「ごきげん」奈井江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(空知郡奈井江町/北海道)
- 給与
- 【月給】215,500円-233,500円
[内訳]
・基本給:162,000円-180,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回 5回で算出)
【その他手当】
住宅手当:上限16,000円
扶養手当:
配偶者16,000円/月
子(二人目まで)5,500円/名
子(三人目から)2,000円/名
- 住所
- 北海道空知郡奈井江町字チャシュナイ955
- アクセス
- 奈井江駅より 徒歩 20分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
求人のおすすめポイント
・キャリアアップ重視の方にもオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わず入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・資格取得支援あり
介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。
・退職金制度が2本立てで手厚いです。
多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会(掛け金は法人と個人が折半)だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。
この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。
この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所ひかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(留萌市/北海道)
- 給与
- 【月給】175,700円-191,200円
[内訳]
・基本給:134,000円-140,000円
・処遇改善手当:15,700円
・資格手当:0円-3,000円
・夜勤手当:26,000円-32,500円(6,500円/回・月4-5回程度)
【その他手当】
・準夜勤手当:1,500円
・家族手当
- 住所
- 北海道留萌市栄町1-5-33
- アクセス
- 留萌 駅より 徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・留萌駅より徒歩約2分です。アクセス良好です。
・カフェや美容院を意識した施設作りをしています。
・施設内ではBGMにジャズを流しています。
・無資格・未経験でも大丈夫です。
・介護スキルだけでなく、人間力の醸成も行います。
・研修時間も時給は発生します。
・人間関係が抜群に良いです。
・利用者様のためになるならスタッフのしたい事を尊重します。
・プライベートを充実させられます。
・法人で9割は希望の休日を叶えられる様にシフト作りをしています。
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
サービス付高齢者向け住宅 かがやき西宮の沢の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 【月給】204,000円-207,500円
[内訳]
基本給:180,000円-183,500円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目13-20かがやき西宮の沢
- アクセス
- 【車】 JR発寒駅より車で4分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・活躍次第でのキャリアアップの可能性が大きいです。
基本的に現場-主任-サービス提供責任者-管理者-施設長とキャリアアップが可能となっており、今後事業拡大も目指してるため多様なキャリアを目指せます。
・福利厚生が充実しています。
法人として、産休・育休の取得実績も高く、お子さんの体調変化による急なお休み対応や子の看護休暇(小学3年まで年5日間まで取得可)などお子様がいらっしゃる方への制度が整っています。
慶弔見舞金、資格取得補助制度など職員のための精度が充実しています。
・研修体制充実しています。
2ヶ月に1度、サービス施設の社員・スタッフに対して講演研修を行っております。
・大手法人のグループになります。
株式会社輝は株式会社ゼンショーホールディングスのグループ傘下になります。
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
アミューズ旭岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】186,800円-211,800円
[内訳]
・基本給:174,800円
・資格手当:5,000円-25,000円
・夜勤手当:12,000円( 3,000円/回 月4回を想定で算出)
- 住所
- 北海道旭川市旭岡5丁目4-20
- アクセス
- 近文 駅より 徒歩 13分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護花・水・木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(網走市/北海道)
- 給与
- 無資格
【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
初任者研修
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
実務者研修
【月給】201,000円-
[内訳]
・基本給:185,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】211,000円-
[内
- 住所
- 北海道網走市駒場北1丁目3番地の21 サービス付き高齢者向け住宅 花・水・木 駒場
- アクセス
- 桂台 駅より 徒歩 12 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能 丸心ふわりの介護職員・ヘルパー求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】193,870円-218,870円
[内訳]
・基本給:163,000円-188,000円
・処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:4,774円/回(月5回程度)
【その他】
・資格手当:6,000円-20,000円
・宿直手当
- 住所
- 北海道札幌市北区屯田六条6-4-48
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・処遇改善手当は、しっかり社員に還元しています。
・20代から60代の方まで協力し合って活躍しております。
・資格の取得も業務の中で通えますので、お休みはつぶれません。
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所えくぼ東雁来の介護職員・ヘルパー求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】209,000円-264,000円
[内訳]
・基本給:163,000円-199,000円
・処遇改善手当:26,000円-45,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 北海道札幌市東区東雁来10条2丁目6-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 ゆずり葉明日風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 【月給】189,582円‐208,500円
[内訳]
・基本給:152,582円‐160,500円
・処遇改善手当:30,000円‐35,000円
・特別処遇改善手当:3,000円‐7,000円
・支援手当:4,000円‐6,000円
【その他手当】
・夜勤手当:4,000円/回
・扶養手当:配偶者15,000円、18歳未満1人目6,000円、2人目以降5,000円/人
- 住所
- 北海道札幌市手稲区明日風4-15-50
- アクセス
- JR星置駅からJRバスで5分「星置2条1丁目北」停留所降車後徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームなでしこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(函館市/北海道)
- 給与
- 【月給】160,400円-202,200円
[内訳]
・基本給:148,400円-186,200円
・処遇改善加算手当:12,000円
【その他手当】
・昇給:定期昇給あり
・資格手当:4,000円(介護福祉士)
- 住所
- 北海道函館市大縄町20-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所 清祥園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深川市/北海道)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】194,000円-197,500円
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:0円
・夜勤手当:14,000円‐17,500円(3,500円/回 月4-5回程度)
<介護福祉士>
【月給】199,000円-202,500円
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:14,000円‐17,500円(3,500円/回 月4-5回程度)
- 住所
- 北海道深川市納内町北3-59 地域密着型事業所ハピネス
- アクセス
- 納内駅より徒歩4分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ケアホーム 藤野いこいの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市南区/北海道)
- 給与
- 【月給】175,000円-225,000円
【その他手当】
・資格手当
・処遇改善手当
・夜勤手当
- 住所
- 北海道札幌市南区藤野二条10-13-17
- アクセス
- じょうてつバス 下藤野神社前下車徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所みずばしょうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(登別市/北海道)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】184,400円-
[内訳]
・基本給:113,200円-113,200円
・職能手当: 28,200円
・処遇改善手当 :27,000円-30,000円
・夜勤手当:16,000円‐20,000円(4,000円/回・月4-5回)
※処遇改善手当は毎月変動します
【その他手当】
寒冷地手当:年1回45,000円-※規定による
家族手当:配偶者16,000円、第1子、第2子4,500円 第3子以降1,000円
・契約職員
【月給】184,400円-
[内
- 住所
- 北海道登別市登別東町4丁目48番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
一般社団法人山笑の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名寄市/北海道)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】211,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・処遇改善手当:23,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回にて計上)
<介護福祉士>
【月給】221,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・処遇改善手当:23,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
・主任手当:5,000円
・資格手当:介護支援専門員10,000円
- 住所
- 北海道名寄市風連町緑町121-1
- アクセス
- 風連 駅より 徒歩 12 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ノテ清田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市清田区/北海道)
- 給与
- 【月給】215,500円-233,500円
[内訳]
・基本給:162,000円-180,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回で算出)
【その他手当】
住宅手当:上限16,000円
扶養手当:
配偶者16,000円/月
子(2名目まで)5,500円/名
子(3名目から)2,000円/名
- 住所
- 北海道札幌市清田区清田1条4丁目3-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアップ重視の方にもオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わず入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・資格取得支援あり
介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。
・退職金制度が2本立てで手厚いです。
多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会(掛け金は法人と個人が折半)だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。
この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。
この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2024/07/01
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