(24ページ目)【交通費支給】北海道の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは北海道における交通費支給ありの求人を1,640件掲載しています。北海道における交通費支給ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、北海道で交通費支給してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
【交通費支給】北海道の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム沼ノ端はくちょう苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(苫小牧市/北海道)
- 給与
- 【月給】164,000円-215,000円
[内訳]
基本給:146,000円-189,000円
資格手当:0円-8,000円
夜勤手当:18,000円(2ユニット担当の場合=6,000円/月、1ユニット担当の場合=3,000円/月・6回想定)
【その他手当】
扶養手当:0円-25,000円
住宅手当:0円-15,000円
主任手当:5,000円-10,000円
寒冷地手当:70,000円-200,000円
特定加算手当:7,000円-15,000円(変動する場合あり)
殊遇改
- 住所
- 北海道苫小牧市北栄町3丁目19番26号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日119日以上でプライベートも充実できます。
・給与水準も非常に高く、賞与も4カ月支給されます。
・平成29年に出来た施設です。令和2年4月に増設を行いました。
・ユニットごとの人員配置に配慮があります。
(各ユニット5-6名でまわしています。男女のバランスがとれるよう配置を行い、人間関係にも配慮しています。)
最終更新日 : 2024/11/02
- グループホーム
グループホームウェルスタイル拓北の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- <日勤のみ>
・介護福祉士以外
【月給】183,000円程度-
[内訳]
基本給:153,000円-
処遇改善手当:30,000円程度(4ヶ月経過後から支給)
・介護福祉士
【月給】195,000円-
[内訳]
基本給:155,000円-
資格手当:10,000円
処遇改善手当:30,000円(4ヶ月経過後から支給)
<日勤+夜勤>
・介護福祉士以外
【月給】220,000円-
[内訳]
基本給:155,000円-
処遇改善手当:30,000円(4ヶ月経過後から支給
- 住所
- 北海道札幌市北区拓北8条3丁目1-8
- アクセス
- 拓北 駅より 徒歩7分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・公共交通機関通いの方にもおすすめです。
拓北駅より徒歩7分となっており、公共交通機関通いの方にもおすすめとなります。
・正社員として長く働きたい方におすすめです。
定年は65歳となっており「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。
・調理業務のないグループホームです。
隣接している同法人の施設へ調理委託を行っているため、施設内での調理業務がございません。
盛り付けのみを施設で行い、盛り付けは利用者様が主に行います。
最終更新日 : 2024/11/02
- グループホーム
グループホームニューみのりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)
- 給与
- 【月給】192,500円-
[内訳]
基本給:145,000円-
夜勤手当:17,500円(3,500円/回・月5回で計上)
処遇改善手当:24,000円
特定処遇改善手当:6,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):6,000円
勤勉手当:30,300円(賞与2.5ヶ月分を月額で割って支給)
- 住所
- 北海道小樽市緑1-19-1
- アクセス
- 小樽駅より徒歩14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターゆあみ茶屋千歳富士の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千歳市/北海道)
- 給与
- 【月給】213,000円‐
[内訳]
基本給:150,000円
調整手当:3,300円-25,400円
処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
資格手当:(介護福祉士・社会福祉主事)10,000円
役職手当:(主任)5,000円(施設長)13,000円(管理者)15,000円
- 住所
- 北海道千歳市富士3-1-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/02
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
北海道療育園の生活支援員(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】171,000円-
[内訳]
・基本給:155,000円-195,200円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回として計上)
【その他手当】
・早出・遅出手当:1,200円/回
- 住所
- 北海道旭川市春光台四条10丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/11/02
- 病院・クリニック・診療所
北都病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 【月給】176,920円-198,200円
[内訳]
・基本給:158,920円-180,200円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回 月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:8,000円(介護福祉士)
・住宅手当:10,000円(世帯主)
・燃料手当(10月)
- 住所
- 北海道札幌市手稲区手稲山口550-2
- アクセス
- 【最寄】 <JR> JR星置駅下車 徒歩13分 <送迎バス> 手稲駅から発着、星置駅を経由し病院玄関まで(片道15分)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・北都病院は長期療養を主体とした病院ですが、リハビリにも力を入れております。
看護と介護だけでなくPTOTSTも手厚い体制を設けております。それぞれの職種で連携し合い患者様の残された能力の維持と向上に努めております。
・様々な通勤手段の選択ができます。
星置駅より徒歩15分圏内の為、公共交通機関での通勤もできますが、毎日手稲駅から星置駅経由で病院への送迎バスがあり冬の通勤に不安のある方もおすすめです。もちろん車通勤も可能となります。
・仕事とプライベートでメリハリを持って働くことができます。
北都病院では年間休日が120日以上、シフトは2シフト制の為ご自身のスケジュールも管理しやすくプライベートの充実にも繋がります。
・食事補助あり
昼食は210円で食べることができ、夜勤時の夕食と朝食は無料提供となっております。
最終更新日 : 2024/11/02
- 病院・クリニック・診療所
札幌清田病院の看護助手(正社員)求人・採用(札幌市清田区/北海道)
- 給与
- 【月給】170,300円-218,200円
[内訳]
・基本給:133,300円-181,200円
・病棟手当:7,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-18,000円
・燃料手当あり(世帯による)
・家族手当あり(世帯主のみ)
・残業手当あり
- 住所
- 北海道札幌市清田区真栄一条1-1-1
- アクセス
- 国道36号線沿い(ヤマダ電気近く)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・病医療法人が非常に綺麗です。平成25年に全室個室の新病院としてリニューアルしています。
・消化器と癌を中心とした専門病院です。
・札幌市内ではまだまだ少ない緩和ケア病棟(ホスピス)があります。
・社会医療法人格なので安定した経営の中でお仕事できます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
といろの児童指導員(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 【月給】196,000円-
【その他手当】
・昇給 年1回
- 住所
- 北海道札幌市手稲区稲穂2条7丁目12-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
東4条の金さん銀さん2号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】189,300円-
[内訳]
・基本給:151,200円-180,000円
・交付金手当:16,000円
・処遇補助手当:14,100円
・夜勤手当:2,000円/回(月4回で計上)
介護福祉士
【月給】192,300円-
[内訳]
・基本給:151,200円-180,000円
・交付金手当:16,000円
・資格手当:3,000円
・処遇補助手当:14,100円
・夜勤手当:2,000円/回(月4回で計上)
- 住所
- 北海道旭川市東4条8丁目2-12
- アクセス
- 新旭川 駅より 徒歩 9 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
制服が支給されます。
要介護度が1.5-2の方が多く、身体的な負担が比較的少ない環境です。
介護が初めての方でも、1ヶ月間は先輩職員によるマンツーマン指導があり、安心して業務を覚えていただけます。
外部研修や内部研修制度が充実しており、キャリアアップも可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
児童福祉サービス 愛里園の児童指導員(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】201,000円‐221,000円
[内訳]
基本給:174,700円‐192,200円
固定残業代:26,300円‐28,800円
固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 住所
- 北海道札幌市北区新琴似八条12丁目1-10
- アクセス
- 中央バス 新琴似8条11丁目 バス停 から 徒歩1分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
美幌療育病院の生活支援員(正社員)求人・採用(網走郡美幌町/北海道)
- 給与
- 【月給】177,600円-265,600円
[内訳]
・基本給:155,000円-243,000円
・処遇改善手当:22,600円
【その他手当】
・住宅手当:13,500円まで
・扶養手当:配偶者 13,500円、子 6,500円/人
・特別勤務:1,200円/回
・夜間手当:4,000円/回
・燃料手当(規定による):55,000円 - 140,000円
- 住所
- 北海道網走郡美幌町字美富9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームなでしこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(函館市/北海道)
- 給与
- 【月給】160,400円-202,200円
[内訳]
・基本給:148,400円-186,200円
・処遇改善加算手当:12,000円
【その他手当】
・昇給:定期昇給あり
・資格手当:4,000円(介護福祉士)
- 住所
- 北海道函館市大縄町20-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋札幌の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- 【月給】256,000円-306,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:16,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 (※月の日数によって変動)
夜勤手当:40,000円(※5,000円/回 8回分)※8回を超える場合は追加支給あり
- 住所
- 北海道札幌市白石区東札幌2条6丁目7-24 CAREL白石303号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋 白石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- 【月給】256,000円-306,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:16,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 (※月の日数によって変動)
夜勤手当:40,000円(※5,000円/回 8回分)※8回を超える場合は追加支給あり
- 住所
- 北海道札幌市白石区中央2条6-1-38
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ギフトヘルパーステーション・ミナミの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市南区/北海道)
- 給与
- 【月給】225,000円-276,000円
【その他手当】
資格手当:国家資格10,000円
処遇改善加算等:月10,000円-30,000円
住宅手当:2,000円-5,000円/月
その他手当・別途支給
- 住所
- 北海道札幌市南区真駒内本町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームノテふるさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市清田区/北海道)
- 給与
- 【月給】225,000円-257,900円
[内訳]
基本給:170,400円‐198,400円
処遇改善手当:39,500円
夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回 4‐5回程度)
【その他手当】
住宅手当:上限16,000円
扶養手当
配偶者16,000円/月
子(二人目まで)5,500円/人
子(三人目から)2,000円/人
- 住所
- 北海道札幌市清田区真栄434番地6 アンデルセン福祉村
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・キャリアアップ重視の方にもオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・資格取得支援あり
介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。
・退職金制度が2本立てで手厚いです。
ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会(掛け金は法人と個人が折半)だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。
この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。
この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
認知症対応型共同生活介護 さんぽみちの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(釧路市/北海道)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給:176,000円
・ベースアップ手当:4,000円-5,000円
・処遇改善手当:15,000円-30,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回にて計上)
<介護福祉士>
【月給】約200,000円-
[内訳]
・基本給:176,000円
・資格手当:5,000円
・ベースアップ手当:4,000円-5,000円
・処遇改善手当:15,000円-30,000円
・夜勤手当:20,000円(
- 住所
- 北海道釧路市千歳町13-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所ひかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(留萌市/北海道)
- 給与
- 【月給】175,700円-191,200円
[内訳]
・基本給:134,000円-140,000円
・処遇改善手当:15,700円
・資格手当:0円-3,000円
・夜勤手当:26,000円-32,500円(6,500円/回・月4-5回程度)
【その他手当】
・準夜勤手当:1,500円
・家族手当
- 住所
- 北海道留萌市栄町1-5-33
- アクセス
- 留萌 駅より 徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・留萌駅より徒歩約2分です。アクセス良好です。
・カフェや美容院を意識した施設作りをしています。
・施設内ではBGMにジャズを流しています。
・無資格・未経験でも大丈夫です。
・介護スキルだけでなく、人間力の醸成も行います。
・研修時間も時給は発生します。
・人間関係が抜群に良いです。
・利用者様のためになるならスタッフのしたい事を尊重します。
・プライベートを充実させられます。
・法人で9割は希望の休日を叶えられる様にシフト作りをしています。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターこぶしの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(苫小牧市/北海道)
- 給与
- 【月給】168,500円-176,000円
[内訳]
・基本給:168,500円-176,000円
・支援手当:1,200円-2,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円
※社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士の資格をお持ちの方に支給
- 住所
- 北海道苫小牧市本幸町1丁目1-5
- アクセス
- 苫小牧駅より 徒歩18分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
SOMPOケア北見南町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北見市/北海道)
- 給与
- 【月給】379,200円
- 住所
- 北海道北見市南町2-7-2
- アクセス
- 【電車】北見駅から徒歩19分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
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