(10ページ目)検索条件に当てはまる北海道の求人・転職情報
検索条件に当てはまる北海道の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム共生園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 日勤のみ
【月給】185,000円-
[内訳]
基本給:135,000円
処遇手当:50,000円
日勤+夜勤
【月給】199,000円
[内訳]
基本給:149,000
処遇手当:50,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):5,000円
夜勤手当:約5,000円
昇給:1月あたり1,200円-3,600円(前年度実績)
- 住所
- 北海道旭川市東旭川町共栄123
- アクセス
- 自家用車
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【幅広い経験からキャリアアップ可能】
・幅広い経験が得られます。
高齢者施設、障がい者施設の2分野を様々な施設形態にて運営しています。
法人内にて異動希望も出せるので、転職を重ねることなく幅広い経験を得て、キャリアアップを狙えます。
・未経験でも安心のフォロー体制
外部も含めた豊富な研修体制や、新任研修、先輩スタッフによるフォローなど手厚い教育体制も魅力です。
未経験の方、資格無しの方も多くご活躍しています。
・勤務時間帯の相談可能です。
勤務日数、勤務時間帯も柔軟に対応しています。
多くの事業所を有しておりますので、あなたにあった働き方を見つけましょう。
【弊社ご紹介の方からの入社後口コミ情報】
・はじめは指導者が付いてくれるので安心して働き始めることができました。
・選考時にパンフレットを見せていただきながら、細かく案内いただけました。その後実際に配属予定のリーダーさんのお話も伺えたので、入社前にとても環境のイメージができました。
・物腰柔らかい職員さんばかりで、質問に対しても丁寧に教えて下さいます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
札幌立花病院の看護助手(契約社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 【月給】217,500円-
[内訳]
基本給:155,000円
調整手当:10,000円
早出・遅出手当:8,000円(1,000円/回)※各月4回程度
介護職員処遇改善手当:7,000円
夜勤手当:37,500円(7,500円/回)
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
家族手当:3,000円~15,000円
燃料手当:45,000円~120,000円
住宅手当:2,500円~20,000円
- 住所
- 北海道札幌市手稲区曙11条2丁目3-12
- アクセス
- JR函館本線 手稲 JRバス10分 送迎バスあり(早番にも対応)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がなく、プライベートとの両立が出来ます。
HPにも明記されている通り残業なしで仕事をする事が出来ています。
・収入面が充実しております。
賞与の実績は3.5か月、対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。
・公共交通機関での通勤の方も安心して下さい!
JR手稲駅から職員の送迎バスがありますので、そちらを使って通勤されている方もいらっしゃいます。
・教育制度も整っているので安心して下さい!
先輩職員によるOJTがあり1か月程サポートしてもらえます。また、夜勤開始時期に関しても仕事や患者さんの事をしっかりと覚えてからスタートになるので、いきなり一人で夜勤をするような事はございません。
・困った事があれば相談して下さい!
現場の所属長に相談をする事も出来ますが、採用を担当している事務の方も相談に乗って頂ける環境です。
・定年を越えても働いている方も多数いらっしゃいます!
65歳で定年ですが看護助手だけでなく、看護師の方も定年を越えて働いているかたが多数いる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム悠の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(函館市/北海道)
- 給与
- 【月給】183,200円‐
[内訳]
基本給:127,200円
処遇改善手当:12,000円
調整手当:14,000円
処遇支援手当:6,000円
夜勤手当:24,000円 (6,000円/回 4回想定)
【その他手当】
初任者研修:1,000円
実務者研修:1,000円
介護福祉士:4,000円
- 住所
- 北海道函館市海岸町5-25
- アクセス
- 千歳町(北海道)駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【全道各地に500カ所以上の事業所を持つ法人!】
・地域密着
全道各地に500カ所以上の事業所を持ち、「地元で働きたい!」という想いに応えています。
・35年以上にわたる信頼と実績
創業から35年以上 約4,000人の職員数をが働く安定した経営です!
【経験が浅い方にもオススメ】
人材育成制度(初任者研修受講支援)や資格取得支援制度(選抜者に対して介護福祉士取得までの支援)も行っております。
別途細かな各種マニュアルも用意されておりますので、弊社からも経験の浅い方が多数ご入職されております☆
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
介護サービスウェカルバ太平の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】222,000-245,500円
[内訳]
基本給:169,000円-183,500円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善加算:9,000-18,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回)
- 住所
- 北海道札幌市北区太平四条1-2-22
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・活躍次第でのキャリアアップの可能性が大きいです。
基本的に現場→主任→サービス提供責任者→管理者→施設長とキャリアアップが可能となっており、今後事業拡大も目指してるため多様なキャリアを目指せます。
・福利厚生が充実しています。
法人として、産前産後休暇・育児休業の取得実績も高く、お子さんの体調変化による急なお休み対応や子の看護休暇(小学3年まで年5日間まで取得可)などお子様がいらっしゃる方への制度が整っています。
慶弔見舞金、資格取得補助制度など職員のための精度が充実してます。
・研修体制充実。
2ヶ月に1度、サービス施設の社員・スタッフに対して講演研修を行っております。
・大手法人のグループになります。
株式会社輝は株式会社ゼンショーホールディングスのグループ傘下になります。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームほくとの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(千歳市/北海道)
- 給与
- 【月給】183,200円‐
[内訳]
基本給:127,200円
処遇改善手当:12,000円
調整手当:14,000円
処遇支援手当:6,000円
夜勤手当:6,000円/回(4回想定)
【その他手当】
初任者研修:1,000円
実務者研修:1,000円
介護福祉士:4,000円
- 住所
- 北海道千歳市北斗1-19-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援、食事補助など福利厚生充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
千歳桂病院の看護助手(正社員)求人・採用(千歳市/北海道)
- 給与
- 【月給】168,667円-
[内訳]
・基本給:126,000円-145,000円
・職務手当:5,000円-10,000円
・皆勤手当:8,000円
・冷暖房手当:1,667円-6,667円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・昇給:定期昇給あり
- 住所
- 北海道千歳市蘭越97-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・病床数220床、精神科病棟での看護助手の募集です。
働いている方の男女比4:6と男女ともに活躍しています。
・残業なしです。定時で上がれるのでプライベートとの両立可能です。
・千歳駅から無料送迎バスが出ていますので、車通勤以外の方も通勤便利です。
・賞与年2回、4.3ヶ月分で、待遇面も充実です。
・夜勤帯も看護師さん中心に業務をするため、緊急なことがあっても安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
青葉寮の生活支援員(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)
- 給与
- 正社員
【月給】167,500円-210,500円
[内訳]
・基本給:142,000円-185,000円
・処遇改善手当:25,500円
【その他手当】
・扶養手当
住宅手当(最大18,000円)
・燃料手当(最大100,000円)
嘱託職員
【月給】190,500円
[内訳]
・基本給:165,000円
・処遇改善手当:25,500円
【その他手当】
・燃料手当(最大100,000円)
- 住所
- 北海道小樽市天神2丁目18-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームあすかHOUSE白石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- 【月給】194,210円‐260,080円
[内訳]
基本給:156,210円‐200,080円
夜勤手当:21,000円‐35,000円(7,000円/回 月3回‐5回程度)
処遇改善手当:15,000円‐20,000円
資格手当:2,000円‐5,000円
【資格手当詳細】
初任者研修:2,000円
介護福祉士:5,000円
- 住所
- 北海道札幌市白石区中央一条5丁目1番10号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・利用者様はもちろん、職員・地域で暮らす方々すべての人にとって「人に優しい」ケアを目指します。
・一人一人の「違い」を尊重し、一人一人にあった「自律した生活」を続けられるように支援いたします。
・スタッフ感の仲がとても良いです。スタッフ自身でみんなで働きやすい環境を作り上げています。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
南小樽病院の看護助手(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)
- 給与
- 【月給】182,200円~
[内訳]
基本給:147,200円‐150,000円
(介護福祉士:150,000円)
夜勤手当:10,000円/回(月4回)
【その他手当】
扶養手当:5,000円~10,000円
住宅手当(家賃額に応じて)
4万円未満:5,000円
6万円未満:10,000円
6万円以上:15,000円
※純粋に家賃だけの基準です(駐車場代・管理費は除く)
- 住所
- 北海道小樽市潮見台1-5-3
- アクセス
- 南小樽駅より徒歩12分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・施設の隣に契約保育所(24時間対応)があり、働きながら子育てできます
・産休育児・看護休暇の取得率100%
・年間休日122日でプライベートとの両立も可能。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
養護老人ホーム小樽育成院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】162,000円-225,600円
[内訳]
・基本給:147,000円-205,600円
・夜勤手当:5,000円/回(月3-4回)
■介護福祉士
【月給】168,000円-231,600円
[内訳]
・基本給:147,000円-205,600円
・夜勤手当:5,000円/回(月3-4回)
・資格手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当
家賃 2万~4.4万⇒家賃-2万円÷2+8千円
家賃 4,4万以上⇒2万円
・扶養手当 (給与規定に
- 住所
- 北海道小樽市オタモイ1丁目20-20
- アクセス
- 【バス】 中央バス[8]おたもい線「育成院前」下車 徒歩1分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全室個室の養護老人ホームです。
・住宅手当・扶養手当等の諸手当が充実しています。
・基礎研修などの入職後のフォローをはじめとして、年間を通じた研修制度により皆様の成長のサポートをいたします。
・資格取得への助成制度なども整えキャリアアップを支援します。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
琴似平和学園の生活支援員(正社員)求人・採用(札幌市西区/北海道)
- 給与
- 【月給】208,200円-228,200円
[内訳]
・基本給:160,200円-170,200円
・指導手当:5,000円
・処遇改善手当:25,000円-35,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・夜勤2・宿直手当:4,000円/回
・寒冷地手当
・住居手当
・扶養手当
(該当者に支給)
・処遇改善手当として595,000円支給(令和5年度実績)
- 住所
- 北海道札幌市西区山の手442番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ぐろーりー南38条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市南区/北海道)
- 給与
- 【月給】206,000円‐236,000円
[内訳]
基本給:180,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:10,000円
資格手当:0円-30,000円(介護福祉士)
【その他手当】
役職手当:10,000円‐80,000円
- 住所
- 北海道札幌市南区南三十八条西10丁目1-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2016年開設の住宅型有料老人ホームです。
定員24名と小規模の施設のため、大規模施設に苦手意識がある方にお勧めです。
・身体負担に不安のある方におすすめです。
法人全体として平均介護度2.3‐2.4と比較的に介護度は軽いです。
基本的に介護度の軽い方が多いため麻雀やオセロ、トランプ、将棋などを職員もご利用者様と一緒に行ったりもします。
・定年後も同じ条件で働き続ける事ができます。
65歳を迎えたら嘱託職員、パート、退職の3択となりますが、定年後も昇給もありボーナスもあり定年65歳迎えても、ほとんどの職員が嘱託職員で残られています。
・仕事だけでなく、プライベートも楽しんで下さい。
年間休日が110日以上あります。
・みんなで助け合う精神を持っております。
ベテランの先輩がしっかりと教えてくれるので安心してください。
・安定のある法人です。
新規で施設を随時開設している法人です。母体の会社も資格取得の学校を運営しています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホームうるおいの家南の沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市南区/北海道)
- 給与
- 【月給】204,000円-
[内訳]
・基本給:160,000-230,000円
・処遇改善手当:24,000円
※経験等を考慮して決定
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・介護職員実務者(ヘルパー1級)資格手当:5,000円
- 住所
- 北海道札幌市南区南沢四条4条2丁目8−27
- アクセス
- 【車】 地下鉄南北線 真駒内駅より車で10分 【バス】 じょうてつバス 東海学園前バス停より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
生きがいの森 萬寿円の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市西区/北海道)
- 給与
- 【月給】204,000円-232,000円
[内訳]
基本給:155,000円-190,000円
スキルアップ手当:2,000円
夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/回・4回‐5回程度)
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
住宅手当:10,000円(非世帯主でも対象)
資格手当:5,000円(初任者研修・実務者研修)、20,000円(介護福祉士)
扶養手当:5,000円-25,000円(規定により)
寒冷地手当:30,000円‐60,000円
- 住所
- 北海道札幌市西区西野七条10-19-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護付有料老人ホーム生きがいの森萬寿円は札幌市西区にある定員28名の施設です。
・皆勤手当や住宅手当等の手当面が充実しており、夜勤手当も1回8,000円と高水準となっています。
・さらには早番時のタクシー代が規定により支給されたり、昼食代の補助等の福利厚生も充実している点もおススメポイントです。
・自然の多い閑静な環境で利用者様に寄り添った介護をしませんか。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ラポール なんたるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)
- 給与
- 【月給】200,000円‐226,000円
[内訳]
・基本給:130,000円‐140,000円
・夜勤手当:40,000円(月5回程度 8,000円/回)
・処遇改善手当:23,000円-30,000円
経験10年以上介護福祉士:30,000円
経験10年未満介護福祉士:26,000円
介護福祉士以外 23,000円
・職責・職能手当:5,000円‐6,000円
・資格手当
無資格:2,000円
初任者研修:5,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
- 住所
- 北海道小樽市若松2-8-20
- アクセス
- 南小樽駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
石田病院の看護助手(正社員)求人・採用(標津郡中標津町/北海道)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】187,600円-
[内訳]
・基本給:143,000円-170,000円
・処遇改善手当: 8,000円-13,000円
・職務手当: 4,600円
・夜勤手当:6,000円/1回※月4回にて計上
・夜勤加算手当:2,000円/1回※月4回にて計上
■介護福祉士
【月給】197,600円-
[内訳]
・基本給:143,000円-170,000円
・処遇改善手当: 8,000円-13,000円
・職務手当: 4,600円
・夜勤手当 :6,000円/
- 住所
- 北海道標津郡中標津町りんどう町5-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼなし&有給消化率100%です。ワークライフバランスが良好なので、プライベートも充実できます。
・マイカー通勤可で駐車場代も無料の為、通勤がしやすいです。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
森病院の看護助手(正社員)求人・採用(函館市/北海道)
- 給与
- ■初任者研修・実務者研修
【月給】174,640円‐204,220円
[内訳]
基本給:132,900円‐158,780円
夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
調整手当:19,740円‐23,440円
スキルアップ手当:2,000円
■介護福祉士
【月給】194,630円‐247,990円
[内訳]
基本給:141,700円‐185,120円
夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
調整手当:30,930円‐40,87
- 住所
- 北海道函館市桔梗町557
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、通勤手段の確保をお願いします。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度充実しています。
ブランクがある方でも、勘を取り戻せる充実した研修があります。
※教えてくれる方も優しく丁寧に教えてくれます。
・定着率が良い病院です
退職される方もほとんどいません。
病棟が違くても仲良く休日に遊んでる人もいます。
・男性スタッフも活躍中
・定年後も条件変更なく働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ReHOPE札幌厚別の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】222,000円-
[内訳]
基本給:112,000円-146,500円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×月5回想定)
※研修期間(1週間-2ヶ月)は夜勤手当50%
介護福祉士
【月給】232,000円-
[内訳]
基本給:112,000円-146,500円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×月5回想定)
※研修期間(1週間-2ヶ月)は夜勤手
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別西4条2丁目12-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
相川記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】162,100円
[内訳]
基本給:126,100円‐174,000円
職務手当:5,000円‐15,000円
夜勤手当:24,000円(4回程度 6,000円/回)
【その他手当】
保育手当:上限10,000円
家族手当:2,000円‐6,000円
燃料手当支給有
- 住所
- 北海道旭川市大町二条14丁目92の20
- アクセス
- 近文駅より 徒歩28分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【無理なく、長く働きたい方におすすめ】
・残業少なめ、実働時間も短め
日勤時の実働時間は7.15時間と短めで残業もほとんど発生しないため、無理なく長くお勤めしたい方におすすめです。
・育児休業復帰率も非常に高いです。
育児休業を復帰された後、時短勤務制度を利用してお子様の送り迎えも行いながら~といった働き方も可能です。
【病院の特徴】
精神科の病院ですが、特に力を入れているのがアルコール依存症の治療です。
治療の一環として、人間関係の構築を大切にしており、患者さんの不安やお困り事に寄り添って、明確な目標に向かって一緒に取り組むことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 神愛園清田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市清田区/北海道)
- 給与
- 【月給】150,000円-214,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-214,500円
【その他手当】
・資格手当:上限30,000円
・住宅手当:自己所有4,000円、賃貸上限20,000円
・家族手当:配偶者4,000円、子8,000円、一人親養育加算4,000円
・寒冷地手当:52,000円‐120,000円(10月支給)
・処遇改善一時金(前年度180,000円支給※変動あり)
・夜勤手当:18,524円-33,204円(4,631円-5,534/回・月4回‐6回程
- 住所
- 北海道札幌市清田区清田六条1-1-30
- アクセス
- 地下鉄東西南郷18丁目駅から車で約14分 地下鉄南北南平岸駅から車で約15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・嬉しい賞与3.55ヶ月分の実績がございます。
・介護福祉士や介護支援専門員の資格取得を目指す方への受験支援があります。
・特別休暇も豊富で、産前休暇も法定6週の前2週間とございます。
また、職員共済会より産前・産後休暇中の休業給付を受けられます。
・休日も120日以上でプライベートとの両立が図れます(職種によって変動あります)。
・エルダー制度があり、先輩がついて指導をしてもらえる環境があります。
・資格取得制度があります。
・カフェの併設があります。
・入浴介助も機械浴導入します。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる