検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ自由が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】183,000円‐215,000円
[内訳]
・基本給:140,000円‐170,000円
・特別手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回想定)
・資格手当:3,000円‐5,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字街道端西321
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【介護に対して想いの持った職員が集まっている職場です】
各年代の方(20代‐70代までの方)が幅広く居るのでみんなで同じ方向を向いて仕事をしています。
みんな和気あいあいと声をかけながら働いており、協力しながらご利用者様のためにケアを行っています。チームワークを持って働くことがきます。
【やる気のある方・想いのある方を応援します】
未経験・経験が浅い方も歓迎します。約1ヶ月はベテランの先輩がほぼマンツーマンで指導致します。
日勤帯から早番遅番に入るときも最初はしっかりとサポートし、夜勤スタート時も通常より1名多く配置して安心して業務を覚えられるようにします。
【資格取得の補助制度があります】
例えば、実務者研修取得にかかった費用の半額補助、介護福祉士の受験料など・・
【毎月内部で研修を行なっており、外部研修行く機会もあるので学びを絶やさずに働けます】
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
花園病院の看護助手(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】170,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-
【その他手当】
介護福祉士手当:5,000円
扶養手当:5,000円-
- 住所
- 秋田県大仙市大曲あけぼの町9-26
- アクセス
- 大曲(秋田) 駅より 徒歩 16分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・昭和49年設立の歴史ある泌尿器科病院で、安心してお仕事が出来ます。
・未経験の方でも安心して働けるようバックアップ体制が充実しています。
・仕事と子育ての両立を積極的に促進しています。産前産後休業、育児休業、育児休業給付があり、育児休暇中の社会保険料も免除しています。
最終更新日 : 2024/09/18
ショートステイ(短期入所)
ショートステイとんぼ 釈迦内の介護職員・ヘルパー求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】206,000円~
[内訳]
・基本給:145,000円~155,000円
・職務手当:5,000円~10,000円
・処遇改善手当:32,000円~35,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※4回~5回/月
・資格手当:0円~10,000円
【その他手当】
【資格手当】
※ヘルパー2級⇒5,000円 介護福祉士⇒10,000円
- 住所
- 秋田県大館市釈迦内字稲荷山下229
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホーム かけはしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 介護職員
【月給】182,000円-198,500円
[内訳]
・基本給:147,000円-150,000円
・処遇改善手当:16,000円
・特定処遇改善手当:1,000円-10,000円
・夜勤手当:18,000円-22,500円(4,500円/回、月4-5回程度)
【その他手当】
・介護福祉士手当:3,000円
【その他手当】
車輛借上代
- 住所
- 秋田県大館市松木字大上122-5
- アクセス
- 大館駅より徒歩4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・未経験の方も歓迎です。先輩職員がしっかり指導につくので安心して勤務できます。
・残業なしです。オンとオフもきっちり分けて働くことができます。
・お人柄重視の採用です。明るい対応ができ、元気な方は大歓迎です。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
きららアーバンパレスの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
[内訳]
基本給:160,000円
職務手当:20,000円-90,000円
【その他手当】
社会福祉主事任用資格手当:10,000円
子ども手当(ひとり親家庭):5,000円(高校卒業まで)
- 住所
- 秋田県秋田市大町2-5-1
- アクセス
- 秋田 駅より 徒歩20分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・平成17年2月に、秋田市で開業された株式会社きららホールディングスは、『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている企業です。
・様々な利用者様に対応でき、介護をしっかり学びたい方におすすめです。「きららアーバンパレス」は様々な高齢者サービスを提供し、保育園や学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助などの他に日常生活のお世話や、クリスマス会などのレクリエーションも行っていただきます。利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。「自分の技術を磨きたい」「介護をみっちり学んでいきたい」という向上心の強い方にぴったりな施設です。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
今村病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 日勤
【月給】130,000円~
[内訳]
・基本給:120,000円~150,000円
・評価手当:10,000円
日勤+夜勤
【月給】154,000円~184,000円
[内訳]
・基本給:120,000円~150,000円
・評価手当:10,000円
・夜勤手当円4,000/回(月5~6回)
【その他手当】
その他の手当等付記事項家族手当(扶養家族のみ)配偶者:一万円、
その他:5千円
住宅手当(賃貸者のみ) 13,000円
育児手当(未就学児) 一人につき20
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼124-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・安定した法人で働きたい方おススメです。
秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する 大手医療法人久幸会グループの求人、抜群の知名度を誇る法人でお仕事ができます!平成21年に建物を全面改装をして、とてもキレイな環境で働くことが可能です。
・認知症について学びたい方、社会復帰の支援がしたい方おススメです。
認知症病棟では、様々な状態な方(精神的障害や行動障害)がおられ、様々な状態からのアプローチを学ぶことができます。
・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメ。
上記のシフト体系の他にも、秋田県では珍しい24時間託児所完備の法人で小さいお子様の子育てをしながら勤務されている方などにも理解のある職場です。
有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい!という方におススメです。
・チームワークを大切にしていきたい方におススメ。
病棟での勤務になるため、看護師さん等に教えてもらいながら安心して働ける環境です!
【介護経験がない方の採用にも力を入れているため 病院自体の教育体制が整った環境であること】
【チームを作ってケアに回るため 看護師と看護補助者の間に協力や助け合いの文化が根付いていること】
などの理由もあり病院での勤務が未経験の方にとっても安心で、人間関係が良好な病院です。
・向上心のある方やスキルアップ・キャリアアップを目指す方におススメ。
(1)安心の入職後体制と教育体制!マンツーマン指導や研修があります。
職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
(2)研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。
月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。
(3)法人内で、病院・老健・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。
また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設友愛の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】212,500円
[内訳]
基本給:141,500円
業務手当:23,500円
処遇改善手当:47,500円
【その他手当】
介護福祉士手当:5,000円
夜勤手当:20,000円‐25,000円(5,000円/回・月4-5回)
住宅手当:1,500円-12,000円
【昇給】
・年1回、業績や評価に応じて (令和5年度実績:2,000円)
【賞与】
年2回 計4.0ヶ月分
- 住所
- 秋田県秋田市浜田字元中村280-29
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム海松園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】156,600円-
[内訳]
基本給:150,600円-
※最終学歴、経験、前職を考慮して決定
夜勤手当:6,000円(1,500円/回、月4回程度)
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
住宅手当(賃貸世帯主)
家族手当
配偶者:6,500円
子:10,000円
その他:6,500円
【処遇改善手当詳細】
処遇改善手当:280,000円(前年実績/賞与と一緒に支給)
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字街道端西233-47
- アクセス
- 【電車】 JR奥羽本線追分駅下車徒歩20分 JR男鹿線追分駅下車徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様に丁寧に接することを何よりも大切にしています。
海松園では、利用者様に丁寧に接していく事をまず第一に日々の運営を行っています。
従来型の特別養護老人ホームだと、利用者様の人数も多く、つい業務が流れ作業になってしまうこともありますが、少し業務が遅れてしまったとしても、利用者様の為を想うお気持ちでお仕事に取り組んでいるスタッフが非常に多いのが特徴です。
その為、スタッフ通しのコミュニケーションも密に取れ、利用者様を一番に考え、働ける環境にあります。
利用者様のニーズに応えられる寄り添ったケアを目指していきたい方には非常におすすめです。
・『働き始めはまずじっくり慣れていきたい。』という未経験・ブランクありの方にもオススメの事業所です。
慢性的に人手不足な業界であることから、入職後、目で見て覚えて自分で吸収していかないといけない事業所が多く、従来型の特別養護老人ホームでもある分、最初からがっつり介助に入っていくのかな・・・と、不安に思う方もいらっしゃると思いますが、
『入職後はまず利用者様のお名前などを憶えていくことからしっかりと初めていく』という確実なスタイルの新人研修を徹底している法人です。そのため、『入職後すぐに沢山の業務を任される』ということはないので、転職した後の新しい環境でも安心してお仕事を始められます。
少しずつ段階を踏んでキャリアを積んでいける環境です。
・高給与。お給料面でも安心してお仕事が出来る施設です。
周辺の事業所に比べ、給与水準が年齢問わず比較的高めに設定している法人です。
年間休日117日・ボーナス3.8ヶ月支給と非常に高水準です。
経験豊富なスタッフの定着率も非常に高く、幅広い世代の方々にオススメ出来る事業所です。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
秋田東病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円-224,000円
[内訳]
基本給
介護福祉士:163,000円-200,000円
上記以外:153,000円-170,000円
夜勤手当:22,000円(5,500円/回、月4回程度)
皆勤手当:2,000円
【その他手当】
住宅手当:4,000円(世帯主に限る)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 秋田県秋田市山内字丸木橋167-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・精神科病院ですが、機能訓練・生活援助メインの看護助手業務です。
入院患者様は主に高齢者が多く、認知症病棟、精神科病棟(一般、老年者)がございますが、内科的な合併症をお持ちの方以外寝たきりではなく訓練活動に耐えられる症状の方々が多いため、リハビリも充実しています。精神保健福祉士も3名在籍(通常の病院は1名配置がほとんどです)、しっかりと患者様のサポートを行っています。
認知症の状態に応じた当院独自のプログラムによる「生活機能回復訓練」を行い、生活復帰に向けた取り組みを行っています。
・介護業務に専念できる環境です。
看護師、PT・OT、精神保健福祉士と同じ目線で「利用者様の機能回復・復帰」のために何をしたらいいのか考えられる為、力が付く環境です。リネン交換・洗濯等の助手業務は、専門職員を雇用しているので、看護助手職員は利用者様の介護業務で専念できます。あくまで「介護士」としてのお仕事をしていただきますので、初めての病院勤務といった方も安心できます。
「働いている方の口コミ」
イメージでいうと、認知症特化型の介護施設のような感じで、施設でやってきた介護業務をやっていく感じです。
・職員の働き方に関しては相談に乗って下さっている環境です。
60歳以降の方も、本人のやる気次第で常勤として勤務可能。家庭の事情や、自身の都合で勤務時間に制限が出たとしても、施設異動や、時間変更等で対応し、長期就業できるような環境を作っています。
また、職員専用の送迎バスもあり、公共交通機関のみの方も歓迎です。
・残業時間の管理など、職員のワークライフバランスなども考えている環境です。
家庭との両立を図っていただきたいという思いから、
日勤が終わる時間帯にはチャイムが流れ、残業も上長の許可を取らないと残業も許されない環境になっております。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
清和病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】150,200円-176,600円
[内訳]
基本給:134,200円-160,600円
調整手当:16,000円
【その他手当】
扶養手当(3名まで)
配偶者:9,000円
その他:7,000円/名
住宅手当:15,000円
- 住所
- 秋田県秋田市柳田字石神59
- アクセス
- 【車】 「秋田」駅より車で15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【昭和57年設立の歴史ある安定した病院さまです】
秋田市の太平地区に隣接する自然豊かな環境にあります。
車通勤はもちろんですが、病院最寄のバス停からは徒歩1分と通勤にも大変便利です。
長い歴史の中で精神疾患の診察だけでなく、透析治療でも地域の医療に貢献している法人で、精神科の単科ではなく、内科病棟そして透析室もあり、幅広く高齢者介護に触れられる環境です。
※現場の方の声として「秋田県全域から、統合失調症、認知症などの精神科に通っていて透析の必要な患者さまが足を運んでくださいます。そのため、患者さまから必要とされている、と感じる事ができる職場だと思います。」というお話を頂いたこともありました。
【病棟での勤務になるため、看護師等に教えてもらいながら安心して働ける環境です】
看護師と看護補助者の間に協力や助け合いの文化が根付いており、人間関係が良好な病院さまです。1病棟40名-50名の患者さまに対し、概ね看護師15名、看護補助10名の配置となりますので、看護師が助手の仕事をお手伝いするようなシーンも多く見られます。
【長期的に就業できる病院です】
新卒採用にも力を入れており、幅広い年齢層の方が働かれています。上記のような教育環境や風土により長期的に勤務される方が多く、その上で支払われる高水準の退職金は清和病院の魅力ある制度の一つです。法人として設定されている退職金制度は、職種に関係なく長期的に勤続してくれた方の貢献を評価するものです。30年間継続勤務した方には多額の退職金が支給された実績があります。(30年勤続で7,000,000円程度の実績あり※あくまで一例です)
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
笠松病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】171,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回程度)
実務者研修
【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回程度)
介護福祉士
【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:18,000円(6
- 住所
- 秋田県秋田市浜田字藍の原52
- アクセス
- 桂根駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・秋田市の地域医療に携わり50年以上の歴史を数える精神科の専門病院です。
1970年(昭和45年)9月に設立後、約50年間秋田市南部の地域医療を支えてきました。
病棟は明るく開放的な雰囲気を保つ工夫をしています。
外来、入院、精神科訪問看護など、救急から在宅まで幅広い医療活動を行っています。
自分らしく住み慣れた街で地域貢献をしたい方、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの求人です。
・連休取得や有給消化率もよく、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方におススメの職場です。
年休が多く、残業は殆どありません。希望休や夜勤回数も相談に応じて頂けます。
これは患者さんと向き合うためには、職員が気持ちにゆとりを持ち、笑顔で働ける環境とオンオフの切り替えが大切という方針だからです。
子育て中の方の突発的な休みや、家族の介護休暇も取得しやすい環境です。
子育て中の方や余裕を持ったワークライフバランスでプライベートを大切にしたい方におススメです。
・資格取得の為の支援制度や定年以降の待遇が充実しています。
資格取得のための休暇の配慮や費用の支援など、職員の自主的なスキルアップを支援しています。
また奨学金制度もあり、資格取得までに費やした年数の倍の年数を笠松病院で勤務して頂ければ費用は全額負担します。
定年後も収入はそのままで、99%の方が嘱託職員として継続勤務をしております。
ご希望に沿わない転勤もございません。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、長期就業したい方にオススメです。
・精神科の病院ですが、一般病棟の経験も活かせて専門分野に特化して学べる環境です。
院内での教育をマンツーマンで先輩社員が指導しますので、経験の無い方でも積極的にご応募下さい。
業務内容の疑問に対しても相談しやすい環境です。
精神科での介護に興味のある方、専門分野に特化して経験を積み重ねたい方はぜひ。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム金寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】175,000円-208,000円
[内訳]
基本給:137,000円-166,000円
処遇改善手当35,000円-39,000円
資格手当3,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
・家族手当(世帯主) ・住居手当(世帯主)
・夜勤手当 6,000円/回(月3回-4回)
・正月手当 2,000円/日(1/1-1/3)
【昇給】
年1回:1,000円-3,000円/月(2023年度実績)
- 住所
- 秋田県秋田市下新城笠岡字川向28番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・人材育成にかなり力を入れています
プリセプター制度を導入しているため、独り立ちするまで丁寧にご指導いたします。そのため、新しい環境で不安に感じてしまう方でも安心してお仕事を始めることができます。また充実したキャリアパスも備わっているため、ご自身の頑張りがしっかりと反映される環境です。成長意欲ある方にはオススメです。
・お休みやお給料も整っています
年間休日は120日です。家族手当や住宅手当なども充実しています。
賞与や処遇改善手当の支給もあります。ライフワークバランスがしっかりと整っている職場です。
・地域と共に歩む法人です
「一人ひとりの思いに寄り添い」という理念をもとに秋田県内に様々な形態の介護施設を運営しております。その中でも金寿園は日常の生活に安心と安らぎの提供に努めている施設です。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
たかのすケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- <一般介護職>
正規フルタイム社員
【月給】160,000円-170,000円
【その他手当】
処遇改善手当 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
<生活相談員>
正規フルタイム社員
【月給】175,000円-190,000円
【その他手当】
処遇改善手当:30,000円(介護に従事した時間に応じて支給)※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
夜
- 住所
- 秋田県北秋田市米代町5-4
- アクセス
- 【電車】秋田内陸線「西鷹巣駅」より徒歩10分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
【時代のニーズにあわせた研修制度】
変化の激しい介護業界において常に最先端のサービスを提供するため、研修内容の見直しを毎年実施。お客様のニーズに寄りそったサービスの提供と、社員のたゆまぬスキルアップを目指しています。
【資格取得支援制度でさらにスキルアップ可能】
資格取得支援制度として、「ユニマットアカデミー制度」を導入。介護福祉士の必須資格である実務者研修をはじめとした、介護現場に必要な資格の取得をバックアップしています。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
アルテンハウゼ手形住吉町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護職員(介護福祉士以外)
【月給】184,200円-205,700円
[内訳]
・基本給:153,000円-170,000円
・処遇改善手当:11,250円-15,000円
・特定処遇改善手当:2,250円-3,000円
・ベースアップ手当:3,700円
・夜勤手当:12,000円(4,000円/回、月3回程度)
・皆勤手当:2,000円
介護福祉士
【月給】201,700円-245,700円
[内訳]
・基本給:163,000円-200,000円
・処遇改善手当:15,00
- 住所
- 秋田県秋田市手形住吉町1-3 三愛会ビル
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
昭和55年開設の『秋田東病院』が母体の医療法人三愛会が運営をするサービス付き高齢者向け住宅で、法人として病院やクリニック、介護施設など計5か所運営をされ、様々な角度から地域を支えている法人になります。社会福祉協議会からスタッフ様へのアンケート依頼があるなど、法人としての信頼性があり『安心できる環境でお仕事がしたい。』という方におすすめの施設になります。
・様々な状態の方へのサービス提供で成長を目指す方におすすめです。
入居定員60名の施設で、自立されている方から要介護5の方まで様々な状態の入居者様への生活全般にわたる介護業務(食事、入浴、排泄等)を行っていただきます。「小さな気づきを満足」にという方針のもと、入居者様の暮らしの中で「あったらいいな」と思えることを前向きに取り入れている施設で、寄り添った介護の中で成長を目指す方にはおすすめの施設です。
・スタッフ様の負担軽減のため、余裕を持った人員配置を心掛けている環境です。
夜間は3名体制、日中や夕方は10名以上で介助にあたります。これは、『小さな気付きを満足に』という法人の想いから実現させている体制で、常にゆとりを持って対応が出来るよう配置をしています。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
年間休日は115日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境で残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。また、秋田駅から徒歩圏内に位置しているため、公共交通機関を使っての通勤なども可能で、徒歩や電車通勤の方も非常に多くいらっしゃいます。施設近くにはスーパーや商業施設もあることからお仕事帰りにお買い物もできる好立地な施設で、とても働きやすい環境です。
・「いつでも心に寄り添う介護」の実現に向けた各種サービスのこだわり。※詳しくはホームページをご覧ください。
食事・入浴・リハビリテーション・レクリエーションにおいてこだわりを持っています。
(トレーニングツール『TANO』を用いたリハビリテーションやお買い物レクリエーション、喫茶あるてん(茶話会)など)
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
あきた駅前内科外科クリニックの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】158,000円-175,000円
[内訳]
・基本給:158,000円-175,000円
- 住所
- 秋田県秋田市千秋久保田町3-15 三宅ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ のぞみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南秋田郡八郎潟町/秋田県)
- 給与
- ■無資格~実務者研修
【月給】195,000円~
[内訳]
・基本給:145,000円~220,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
■介護福祉士
【月給】235,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~220,000円
・資格手当:5,000円
・調整手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
- 住所
- 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1
- アクセス
- 【車】 五城目八郎潟インターチェンジより3分程 湖東厚生病院より旧県道15号線を八郎潟町方向に向かい3分程 国道7号線より五城目入口交差点を五城目町方向に向かい3分程
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★研修制度充実!月1回の内部研修・外部研修も積極的に取り入れています!
★法人が変わったばかりの為、働きやすい環境作りに力を入れています!
★夜勤のできない方でもご相談可能!シフトの調整もご相談できます!
★未経験の方でも積極的に検討します!
★年に数回演奏の慰問や夏祭りのイベントを行い、楽しく過ごせるような環境作りに取り組んでいます!
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
きららアーバンパレス ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円-200,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回
早番遅番手当:500円
介護福祉手当:10,000円
子ども手当(ひとり親家庭・高校卒業まで):5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市大町2-5-1
- アクセス
- 秋田 駅より 徒歩20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている会社です。
・様々な利用者様の対応を経験することができ、介護をしっかり学んでいきたい方におすすめです。
『きららアーバンパレス』は様々な高齢者サービス、そして保育園、学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。
利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、クリスマス会等のレクリエーション等を行っていただきます。
利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。
『自分の技術を磨きたい』『介護をみっちり学んでいきたい』という向上心の強い方にピッタリな施設です。
・きららでは、教育・研修を行う専門部署(教育研修部)があり、各種研修が充実がしています。
採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。
シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。
経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安という方にもおすすめの施設です。
・利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。一例として
資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。
初任者研修や実務者研修は、社員割引『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。
住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。
不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内します。
その他にも魅力的なものが満載です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
ユニット型特別養護老人ホーム 南海の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】184,500円-
[内訳]
・基本給:135,500円-202,900円
・業務手当: 2,000円
・処遇改善手当: 31,000円
・夜勤手当: 4,000円/回 ※月4回にて計上
【その他手当】
・資格手当 :10,000円まで
・扶養手当
・住宅手当 :15,000円まで
・早番遅番手当: 200円/回
*その他、給与規定による
- 住所
- 秋田県男鹿市船川港台島字中台108
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★昭和44年開設。安定性ある法人で働きたい方は必見の求人です。
樹園は昭和41年当時の男鹿市より、法人設立の要請と山の無償提供を受けて立ち上がった法人です。
大型の老人ホーム2施設を運営しており、50年以上経った今でも抜群の安定性を誇っています。
その一例として、男鹿市や秋田県からも事業支援などのフォローアップを受けるなど、地域だけでなく県からも必要とされ続けている法人で、安定を求めたい方にはピッタリです。
★穏やかなユニット型特養でのお仕事。1対1で介護がしたい方にもおすすめです♪
全室個室の特養で、入職後は他スタッフと協力しながら1対1の個別ケアを行います。
早番遅番のスタッフで1ユニットを担当してケアをしていき、日勤帯スタッフの方が各ユニットのフォローアップに入る事で、スタッフさん業務負荷のバランスが取れる環境にしています。お仕事の負担も他の特養と比べても比較的軽く、『利用者様との時間を大切にしたい。』という方にはとてもオススメ出来る施設となっています。
★働き方も相談可能です。
スタッフ様1人1人要望に応えたシフトの組み方を行っている施設様です。
中でも、お母さんヘルパーのシフトに関して寛容で、『早番は家庭の事情で難しい。。。』といった相談にも積極的に乗ってくれます。また、夜勤帯の勤務時間についても比較的短く設定する事で家庭との両立が出来る事を目的としており、スタッフ様へのフォロー体制も抜群の施設です。
★資格取得支援制度あり。働きながら成長したい方にもピッタリです。
初任者研修-介護福祉士、社会福祉主事やケアマネに至るまで、多くの資格取得を応援しています。
金銭面や日程のバックアップは勿論のこと、会場が遠方になる際は交通費支給もあるなど、嬉しいバックアップ制度のある環境です。※金額面は全額ではなく一部支給。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
樹園 養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】162,500円~
[内訳]
基本給:135,500円~221,100円
業務手当:2,000円
処遇改善加算手当:25,000円
夜勤手当:5,000円/回
資格手当:0円~10,000円
【その他手当】
扶養手当
住宅手当
早番、遅番手当:150円/1回
【昇給】
あり
昇給額:1月あたり1,000円-10,000円(前年度実績)
- 住所
- 秋田県男鹿市船川港女川字鵜ノ崎130−1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★昭和44年開設。安定した法人で働きたい方はおすすめの求人です。
樹園は昭和41年当時の男鹿市より、法人設立の要請と山の無償提供を受けて立ち上がった法人です。
大型の老人ホーム2施設を運営しており、50年以上経った今でも抜群の安定性を誇っています。その一例として、
男鹿市や秋田県からも事業支援などのフォローアップを受けるなど、地域だけでなく県からも必要とされ続けております。
★業務負担に不安があるが、多くの方の役に立ちたいという方におススメです!
定員50名(2人部屋23室・4人部屋1室)の養護老人ホームで、
一般入居者(比較的自立した方) 20名、介護保険利用の特定施設利用者(ケアを必要とする方)30名から構成されております。
一般入居者は、ある程度生活が自立できる方々となっており、生活していくうえで自力では困難なところを支援します。
特定施設利用者は要介護状態の方々のため、食事・入浴・排泄・起床・就寝介助といった生活の上で基本的な介護サービスを必要な方々へ提供するため、比較的業務負担の少ない施設となっています!
業務負担は減らしていきたいが多くのご利用者様へのサービス提供をしたいという方にはおススメの環境になります。
★シフトの調整などの働き方相談も可能で、働きやすい環境です!
スタッフ様1人1人要望に応えたシフトの組み方を最大限行っている施設様です。
『早番は家庭の事情で難しい。。。』といった家庭との両立を行う方へのシフト調整なども積極的に相談に乗ってくれます。
また、夜勤帯の勤務時間についても比較的短く設定する事で家庭との両立が出来る事を目的としており、スタッフ様へのフォロー体制も抜群の施設です。
★資格取得支援制度あり。働きながら成長したい方にもピッタリです。
初任者研修-介護福祉士、社会福祉主事やケアマネに至るまで、多くの資格取得を応援しています。
金銭面や日程のバックアップは勿論のこと、会場が遠方になる際は交通費支給もあるなど、嬉しいバックアップ制度のある環境です。
※金額面は全額ではなく一部支給
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム たかのす翔裕園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- 契約職員
【月給】147,800円‐152,800円
[内訳]
・基本給:127,800円‐132,800円
・処遇改善手当:20,000円
正職員(基本的には介護福祉士のみ)
【月給】158,300円‐182,400円
[内訳]
・基本給:135,300円‐152,400円
・資格手当:3,000円‐10,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限20,000円
・扶養手当:4,500円‐16,000円
- 住所
- 秋田県北秋田市小森字向長渡15-3
- アクセス
- 【車】 JR鷹ノ巣駅より車で30分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【全国に展開している大手法人様で、高給与も狙えます】
・資格取得支援が充実している法人です
元気村グループでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
【一例】
・介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
・介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる