【年間休日110日以上】青森県三戸郡三戸町の介護求人・転職情報
【年間休日110日以上】青森県三戸郡三戸町の求人
- デイサービス・デイケア

老人保健施設 ほほえみ三戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三戸郡三戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】180,300円〜215,300円
- 住所
- 青森県三戸郡三戸町大字同心町字諏訪内10
- 最寄り駅
- 三戸、目時
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/07
- 介護老人保健施設(老健)

老人保健施設 ほほえみ三戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三戸郡三戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】196,300円〜231,300円
- 住所
- 青森県三戸郡三戸町大字同心町字諏訪内10
- 最寄り駅
- 三戸、目時
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2025/04/03
- グループホーム

グループホーム鶴亀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三戸郡三戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】162,000円〜
- 住所
- 青森県三戸郡三戸町大字斗内字和田60-1
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育て支援を積極的に行っています!男性の育児休業取得実績あり!復帰後の短縮勤務の実績もあります。
研修制度が充実しています。新人研修、中堅研修、リーダー基礎研修などキャリアに応じて研修をして頂けます。
・法人負担で職員施設研修旅行を設け、他施設の素晴らしい取り組みを学びながら職員同士の親睦も図っております。
・談話室は高い天井で陽の光がたくさん入る雰囲気の良い所で、利用者様とのんびりお話しできます。
・実務者研修まで全額法人負担で資格取得できます。
最終更新日 : 2025/02/03
- グループホーム

グループホームしろやまの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三戸郡三戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】153,400円〜
- 住所
- 青森県三戸郡三戸町大字梅内字桐萩162-8
- 最寄り駅
- 三戸、目時
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育て支援を積極的に行っています!男性の育児休業取得実績有!復帰後の短縮勤務も実績有です。
・研修制度も充実しています。新人研修、中堅研修、リーダー基礎研修などキャリアに応じて研修をして頂けます。
・法人負担で職員施設研修旅行を設け、他施設の素晴らしい取り組みを学びながら職員同士の親睦も図っております。
・一緒に農作業をしたり、食堂の装飾を作ったりと利用者様と楽しみながらお仕事ができます。
・実務者研修まで全額法人負担で資格取得できます。
最終更新日 : 2025/01/31
- 訪問介護・定期巡回

社会福祉法人 三戸町社会福祉協議会の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三戸郡三戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】152,050円〜186,100円
- 住所
- 青森県三戸郡三戸町大字在府小路町17
- 最寄り駅
- 三戸、目時
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★和気藹々とした明るい雰囲気の職場です!
★残業ほぼ無し、ワークライフバランスのとれた働き方のできる職場です!
★賞与計3ヶ月!(前年度実績)夜勤が無くても高給与の職場です!
最終更新日 : 2025/01/23
- デイサービス・デイケア

デイサービスセンター鶴亀の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(三戸郡三戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】136,500円〜
- 住所
- 青森県三戸郡三戸町大字斗内字和田60-1
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
★定員35名と大規模ではないデイサービスのため、目が行き届きやすく、一人ひとりの状態に合った援助がしやすい環境です。
★毎月のショッピングドライブをはじめ、お花見や夏祭り、秋祭見学など年間行事が充実しています。
★育児支援制度あり
⇒育休、時短制度があるだけでなく、男性の育児休暇取得実績があるなど、子育て支援が手厚い法人です。産休後の復帰の際も面談や復帰計画などのフォローがあります。
★研修制度充実
⇒法人内研修、外部研修への送り出し、資格取得支援制度などスキルアップに関する環境が整っています。内部研修では、座学だけでなくスタッフが擬似高齢者体験をすることで、利用者様の目線・気持ちを体感し、日ごろのケアに生かす取り組みなども行っています。
★働きやすい環境
⇒永年勤続表彰や職員慰労会、職員研修旅行など職員を大切にする風土があります。
最終更新日 : 2024/12/09
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- 1. 非公開求人を見ることができる
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