宮城県仙台市若林区の共同生活援助の求人・転職情報

宮城県仙台市若林区の共同生活援助の求人

障がい者支援

にじいろの生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 宮城県仙台市若林区沖野2-1-67

最寄り駅: 長町一丁目、長町、河原町(仙台)

求人のおすすめポイント

・【障害者支援に特化した法人】
仙台市を中心に13の障害者関連の施設を展開しており、軽度の障害から重度の障害まで対応できる環境を整えています。
設立から40年以上経っており、宮城県の障害者支援分野の先駆けとなってきた法人です。
これから障害者ケアの勉強をしていきたい方も、今まで障害者支援ケアをやられてきた方も学べる環境が整っています。

・【キャリアについて】
法人でキャリアバス制度を導入し、職員が明確な目標を持てるようにしています。
具体的には、「一般職」「指導職」「管理職」「経営陣」とわかれており、さらにその中でも役職などが分かれていますので、自分の目標を立てやすいです。
さらに、キャリアアップまでの平均的な年数やそのポジションの平均給与も公開しているので、ライフプランも考えやすいです。

・【資格取得支援】
障害者ケアの施設では珍しく資格取得支援があります。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士を取得の際には、取得費用の半額を会社が支給してくれる制度があります。
※上限50,000円

・【研修制度】
研修制度にも力を入れており、入社してから座学研修と現場研修が両方あります。
座学研修
・社会人としての基礎研修
・障害の特性・種類に関する研修
・障害福祉の制度に関する研修　など
現場研修
・マニュアルに沿った実務研修
・車いす操作等の研修
・感染症予防の研修　など

他にも様々な研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働ける環境です。

最終更新日 : 2025/04/24

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障がい者支援

オキーノの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)

給与: 【月給】182,140円〜245,070円

住所: 宮城県仙台市若林区沖野１丁目３１−１２

最寄り駅: 薬師堂(宮城)、長町一丁目、河原町(仙台)

求人のおすすめポイント

【施設の特徴】
重度の知的障がいをお持ちの男性4名(定員)が利用する障がい者グループホームです。身体介助と重複している利用者様はいらっしゃらないため、身体介護の比率は低く、利用者様の日常生活の支援が中心の業務となっております。
そのため、一般的な入所施設等と比較すると身体的な負担は比較的低めな環境です。

【キャリアパス制度について】
・キャリアパス制度を導入し、職員が明確な目標を持つことによって仕事に対する意識、モチベーションの向上を図っています。
・生活支援員、サービス管理責任者/管理者等の役職までの具体的なキャリアパスが示されており、次の目標を定めやすい環境です。

【資格取得支援制度について】
・無資格者又は新たに資格取得を目指す職員の金銭的な負担の軽減を図りたいという想いから、資格取得に要する費用については一部法人負担がございます。（具体的には上限50,000円として取得費用の半額を負担）
※初任者研修の取得後も、実務者研修・介護福祉士受講の際に同制度を利用することが可能です。

【家庭と仕事の両立について】
・働きながら子育てしていく職員や家族の介護を行う職員のための育児休業や育児短時間勤務等の環境整備をしております。
例)子の看病のための休暇や一日一時間等短い勤務、残業制限等
・出産及び子育てを経験してからも長く働き続けるキャリアイメージの形成を支援するための研修等の実施
・子供参観日の実施
・子育て支援などに関する職員への情報提供　他
・小学3年生までのお子様を養育する職員は時間単位での休暇を取得することが可能です。
・産前休暇を出産予定の8週前から取得が可能です。（法令では産前6週間前から取得可能となります。）

最終更新日 : 2025/04/16

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障がい者支援

ひこうき雲の生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)

給与: 【月給】182,140円〜245,070円

住所: 宮城県仙台市若林区沖野3-16-48

最寄り駅: 長町一丁目、長町、薬師堂(宮城)

求人のおすすめポイント

・身体介助と重複している利用者様はいらっしゃらないため、身体介護の比率は低く、利用者様の日常生活の支援が中心の業務となっています。そのため、一般的な入所施設等と比較すると身体的な負担は比較的低めな環境です。
・働きながら子育てしていく職員や家族の介護を行う職員のための育児休業や育児短時間勤務等の環境整備をしております。
・出産及び子育てを経験してからも長く働き続けるキャリアイメージの形成を支援するための研修等の実施しています。
・子供参観日の実施しています。
・子育て支援などに関する職員への情報提供など行っております。
・小学3年生までのお子様を養育する職員は時間単位での休暇を取得することが可能です。

最終更新日 : 2024/06/10

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