（2ページ目）【夜勤なし】宮城県仙台市太白区の介護求人・転職情報

【夜勤なし】宮城県仙台市太白区の求人

放課後等デイサービス・障がい児支援

HIYOKO SPORTS富沢教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】280,000円〜300,000円

住所: 宮城県仙台市太白区大野田4-20-14 IMGビル102

最寄り駅: 富沢、太子堂、長町南

障がい者支援
放課後等デイサービス・障がい児支援
障がい福祉
社会福祉士
児童発達支援管理責任者
児童指導員任用
夜勤なし
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で300万円以上のご提示も期待できます。
・残業時間は月平均5時間以内。ワークライフバランス整えてメリハリつけて働けます。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・定員10名の小規模で運営しています。利用者様一人に対してしっかりとコミュニケーションの時間を取ることもできます。
・基本的には日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。

最終更新日 : 2024/12/18

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訪問介護・定期巡回

まるめろヘルパーステーション西多賀の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】154,500円〜208,300円

住所: 宮城県仙台市太白区上野山1丁目8-27

最寄り駅: 八木山動物公園、青葉山、富沢

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

★大手法人で長く安心して働くことが出来ます
1970年代に青森で設立して以降、12の事業所や配色サービス、海外事業、介護ロボット導入の支援など多岐に渡る場面で活躍してきた大手法人になります。
大手法人で、職員が多くいるから教育制度が整っていないなど聞いたことがあるかと思いますが、社会福祉法人青森社会福祉振興団さんは、安心できる教育制度があります。
外部研修・内部研修があるのはもちろん、ブランクのある方でも安心して働けるようになっています。

『チューター制度』
1年間、新人職員1名につき専任の先輩職員(チューター)が1名ついて、指導・教育・訓練を行う指導体制をとっています。
OJT(内部研修)評価基準に基づき、入社1ヵ月・(3ヵ月)・6ヵ月・1年後などの間隔で面談しながら新人の評価を行いサポートします。

『わぃスター制度』
当法人オリジナルの職員段位評価制度「わいスター」は"私(わい)が、スター(star)"、ひいてはMeister(マイスター)となれるように、専門的な技術や理論を習得することを目的としています。
専門スキルの向上に継続して取り組む習慣を身につけるため、ペーパーテストと実技試験で職員のレベルを段位的に評価しています(全職種対象)。
社会人として基本の接遇がレベル1「onestar」、基本技術がレベル2「twostar」...と続いていきます。合格者には副賞が贈られます。

★充実した研修制度
『内部研修』
自身の専門分野の知識を深める場、専門外の知識も吸収できる場を用意しています。様々な分野の講師を外部からお招きしたり、内部のベテラン職員が講師となって勉強会を開催します。

『外部研修』
費用(参加費・交通費)を法人負担で、認知症実践者研修・ユニットケア研修などの外部研修に参加してもらう場合があります。
それ以外で、自主的に参加したい外部で開催する研修があった場合は、申請により研修当日は業務を免除しています(費用は自己負担)。

★時間制限がある方にオススメ求人
お子様がいて空き時間に働きたいと考えている方にオススメの事業所になります。
訪問が初めての人も、上記の研修制度が整っているため、安心して働くことが出来ます。
・週1日-5日
・07:00-21:00の間の3時間以上