【夜勤専従】宮城県大崎市の介護求人・転職情報
【夜勤専従】宮城県大崎市の求人
- グループホーム
あったかいごふるかわの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】174,000円〜
- 住所
- 宮城県大崎市古川駅前大通6-3-8
- 最寄り駅
- 古川、塚目、陸前谷地
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【キャリアアップ、スキルアップを目指す方へ】
・国家資格（介護福祉士、介護支援専門員）を取得した場合にはお祝い金制度があります。
・法人内で合同の研修を行い、皆様の介護知識アップを目指しています。
・資格取得を応援しており、実習の際のシフトなどは融通がききます。
【子育てしながら働きたい方へ】
・幅広い世代が活躍していますので、急なお子様の事情でも対応しています。
・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
【その他】
・法人理念である「医療機関を通じて人々の健康とやすらぎを願うとともに全社員の物心両面の幸せを追求する」を掲げ、利用者様に質の高い介護サービスを提供しています。
・無資格・未経験の方も応募可能です。先輩スタッフが丁寧に指導しますのでスムーズに仕事に入ることができます。
・少人数の施設です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】192,000円〜
- 住所
- 宮城県大崎市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年04月25日 に情報更新された(大崎市/宮城県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
まはろ ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 宮城県大崎市古川休塚中谷地3-1
- 最寄り駅
- 古川、陸前谷地、塚目
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2021年7月にオープンした施設です。
併設している住宅型有料老人ホーム「ろのわ」への訪問介護なので、施設にご入居されている方のみが対象となります。
定員29名の小規模な施設ですので、利用者一人一人じっくり向き合いたい方にピッタリです。
・医療的ケアも学べる環境です。
パーキンソン病など難病患者の方や、胃ろうなど高度な医療行為を必要とされる方が多く入居しています。
医師や看護師の方と連携を取りながら仕事をするため、医療知識を身に付けることも可能です。
また、ご希望がございましたら、喀痰吸引の実地研修等もご相談可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームいろはの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜
- 住所
- 宮城県大崎市古川稲葉２丁目４－２２
- 最寄り駅
- 古川、塚目、陸前谷地
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
10名を1つの生活単位(ユニット)として、定員80名(全個室)1F：4ユニット2F：4ユニットの大型の施設です。
特別養護老人ホームの他にグループホーム、小規模多機能施設を併設しています。
【資格取得支援について】
実務者研修受講費用は法人が全額負担。(規定あり)
当該施設が大崎市の実務者研修の会場になっているため多くの職員が資格を取得しています。
最短3年で介護福祉士国家資格を取得している職員を多く排出しています。
【OJT(研修)体制】
独り立ちに関してはその方の能力次第で、期間は大きく設定されておりませんが、わからない部分があれば、とことん聞いていただいてよいです。先輩がフォロー致します。
1つひとつ項目を設け、できるようになったことを確認をしながら研修を行っていきます。
夜勤デビューは習熟度次第ですが、無理矢理に夜勤デビューは致しません。1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで考えていれば大丈夫です。
【無資格・未経験でも安心】
多くの介護未体験の職員が活躍しています。
介護業界は人材不足と言われていますが、研修制度、資格支援制度がある施設ですので、経験がなくても安心して働ける環境です。
研修や教育に力を入れてる法人だからこそ、未経験者を受け入れる事ができます。
【キャリアアップについて】
介護職として入職した職員が
生活相談員、ケアマネジャー、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者としてケアマネジャーが広域型特別養護老人ホームの施設長になったりその開花ぶりは実に様々です。
キャリアパスのロードマップがある社会福祉法人は珍しいので、今後、自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。
社会福祉法人でキャリアアップを目指していきたい方にオススメの施設です。
最終更新日 : 2025/04/25
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイくるみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】164,000円〜187,500円
- 住所
- 宮城県大崎市古川若葉町１－７－２３
- 最寄り駅
- 塚目、古川、陸前谷地
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子育て世代の方が多く、働き方の相談が可能です。
・残業もほぼなく、メリハリのある勤務した方、歓迎します。
・母体法人はグループホームも持つ、家庭的な雰囲気を大切にしている法人です。
・面接では経験よりも明るさ、意欲を中心に評価致します。
・自宅からの距離に応じて、近隣施設での採用も検討できます。
最終更新日 : 2025/04/25
- グループホーム
プロンプター甲斐有限会社の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,200円〜
- 住所
- 宮城県大崎市古川飯川字要害649
- 最寄り駅
- 塚目、西古川、古川
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/24
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,000円〜200,000円
- 住所
- 宮城県大崎市
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年04月24日 に情報更新された(大崎市/宮城県)における非公開求人です。グループホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 百才館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】187,000円〜
- 住所
- 宮城県大崎市三本木大豆坂24-3 福祉施設百才館
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★年間休日が多く、残業もほとんどないのでワークライフバランスがしっかりしています。
★地域密着型で少人数施設なので、アットホームな環境でお仕事できます。
★夜勤時に万一の時は、敷地内の別施設にいる職員さんと協力できるので、一人だけえで対応もなく安心です！
★法人内に複数施設を保有しており、ライフステージに合わせたキャリアステップがあります。
★短期離職者が少なく、職員さん同士が協力して良い雰囲気を作っています。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問看護・訪問リハ
ナーシングホームほのかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】195,500円〜236,000円
- 住所
- 宮城県大崎市古川北稲葉3-13-34
- 最寄り駅
- 塚目、古川、陸前谷地
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和4年10月にオープンした施設です。
・チームワークを大切にし、もっと良くなりたい、チーム力を高めたいという目的のため、職員全員で意見交換を重ねながら、チームとして一丸となって自分たちの長所に磨きをかけ、安心感のある生活と「したい」を叶えてくれるお客様のために取り組んでいきます。
また、チームづくりに欠かせない、職員にとって「働きやすい環境」も大事にしていて、職員自らが考える職場づくりとしての職場改善提案の活動・職員満足度等アンケート調査などを実施し、物心ともに安心して仕事を楽しみ、生活を送れる職場体制を整えています。
・スタッフが働きやすい環境を整えるために、定期的にアンケート調査を行っています。
働く人の幸せを考え、満足度が低く期待していることは課題を確認し改善を行います。
現在は福利厚生の面で退職金制度などを検討中です。満足度が高い部分についてはその環境を維持し、よりよくして行けるよう話し合っています。職員一人ひとりが物心ともに豊かであるように、穂乃香は改善、改良、創意工夫をチームで成し遂げていきます。
【アンケート例】
達成度ランキングの上位アンケート:「同僚との業務上の連携」、「同僚との人間関係」、「上司との業務上の連携」
重視度ランキング上位アンケート:
「感染症への対応・予防策」、3位「事故対応・予防策」、7位「災害対策」といった業務上のリスクマネジメント体制（感染・災害時の実行性のある継続活動計画と日常訓練、設備の整備、マニュアル等の組織づくりに取り組むことで日常への不安を払拭し取り組みます。
最終更新日 : 2025/04/23
- グループホーム
グループホーム いろはの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】174,400円〜
- 住所
- 宮城県大崎市古川稲葉2-4-22
- 最寄り駅
- 古川、塚目、陸前谷地
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格取得支援について】
実務者研修受講費用は法人が全額負担。
当該施設が大崎市の実務者研修の会場になっているため多くの職員が資格を取得しています。最短の3年で介護福祉士国家資格を取得している職員を多く排出しています。
【OJT(研修)体制】
独り立ちに関してはその方の能力次第で、期間は大きく設定されておりませんが、わからない部分があれば、とことん聞いていただいてOK。先輩がフォロー致します。
一つひとつ項目を設け、できるようになったことを確認をしながら研修を行っていきます。
夜勤デビューは習熟度次第ですが、無理矢理に夜勤デビューは致しません。1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで考えていれば大丈夫です。
【無資格・未経験でも安心】
多くの介護未経験者が活躍しています。
介護業界は人材不足と言われていますが、研修制度、資格支援制度がある施設ですので、
経験がなくても安心して働ける環境です。
研修や教育に力を入れてる法人だからこそ、未経験者を受け入れることができます。
【キャリアアップについて】
介護職として入職した職員が生活相談員、ケアマネジャー、事務職員として活躍するケース、
管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者、ケアマネジャーが広域型特養施設の施設長になったりと、その開花ぶりは実に様々です。
キャリアパスのロードマップがある社会福祉法人は珍しいので、今後、自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。社会福祉法人でキャリアアップを目指していきたい方にオススメの施設です。
最終更新日 : 2025/04/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かごぼうの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】195,000円〜269,500円
- 住所
- 宮城県大崎市田尻通木字中崎東24-2
- 最寄り駅
- 田尻、北浦(宮城)、陸前谷地
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新人育成委員会が、新人の方の介護スキルに応じてプログラムを作成してくれるので、入社後も安心して働けます。
・永年勤続表彰制度があります。5、10、15、20年ごとに対象者に記念品と表彰があります。
・3連休の取得も可能です。旅行や里帰りの計画も立てやすいです。
・20代‐60代の幅広い職員が在籍しており、和気藹々と毎日楽しく働いてます。
・残業は月5時間以内なので、仕事終わりの計画も立てやすいです。
最終更新日 : 2025/04/15
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホーム和笑の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】166,000円〜182,000円
- 住所
- 宮城県大崎市古川大幡字新田81
- 最寄り駅
- 古川、塚目、陸前谷地
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
職員一人ひとりが「やりがい」と「目的」を持ち、介護・障がい・保育の3分野で社会貢献ができる会社です。風通しのよい職場で社長をはじめ社員も明るく元気に働いています。
最終更新日 : 2025/04/14
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】187,000円〜
- 住所
- 宮城県大崎市
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
2025年04月14日 に情報更新された(大崎市/宮城県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/14
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,000円〜236,000円
- 住所
- 宮城県大崎市
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年04月09日 に情報更新された(大崎市/宮城県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/09
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設リハビリパークあやめの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,100円〜
- 住所
- 宮城県大崎市古川旭3-6-1
- 最寄り駅
- 古川、陸前谷地、塚目
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人も大きく、教育体制やフォロー体制はバツグンに整っています。
・子育て看護師が大半を占めているのでお子様の急な用事の休み等も理解があります。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年65歳まで、積んできた経験を正社員として発揮できます。
最終更新日 : 2025/03/26
- グループホーム
グループホームにこトピアいわでの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】186,000円〜
- 住所
- 宮城県大崎市岩出山字浦小路40-14
- 最寄り駅
- 岩出山、有備館、上野目
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【充実した研修制度】
東北圏に多くの事業所を持つグループ法人のため、他の施設との交流があるだけでなく、グループとしての研修機会もあるので、将来的にスキルアップを考えている方におすすめです。
【良好な人間関係を築くための取り組みがあります】
介護現場において大事な人間関係ですが、良好な人間関係が築けるように「いつでも相談できる環境作り」に取り組んでおります。
上司に限らず、複数のリーダーや先輩に相談できる機会を設けています。シフトに関係なく、困ったことはすぐに相談できる環境を整えています。
最終更新日 : 2025/03/26
- サービス付き高齢者向け住宅
エイジングハウスあいわの郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】202,500円〜216,000円
- 住所
- 宮城県大崎市古川駅東二丁目7番2号
- 最寄り駅
- 古川、陸前谷地、塚目
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平均介護度は1.8-2.0です。自立支援が中心です。
利用者様の要介護度が非常に低いので、身体介助はほとんどありません。
入浴は一般浴のみで十分、おむつ交換が必要な方はおらず、食事介助が必要な方も非常に少ないです。
夜勤時は1フロア1名ですが、隣接しているあいわの家とあいわの郷は渡り廊下で繋がっているので、緊急時も安心です。
・利用者様と共に楽しみたいと思われている方にオススメです。
「生き活きプログラム」
日本の伝統的な年中行事をはじめ、月ごとに旬の食材を使っての「食のイベント」を行うなど、様々な楽しい催しを開催しています。
「楽・らくプログラム」
食のイベントでは毎月季節に合わせて各種食パーティを企画し楽しんでいただいてます。
毎週日曜日の午後は、ご利用者様がゆっくりと会話を楽しめる時間を作り、週替わりでのお飲み物とお菓子をいただく「茶話会」を行っています。
・「共に学び、共に働き、共に創る」をベースにスキル、 キャリアアップなど「共に育つ」バックアップ体制が充実 しています。
・厚生労働大臣「女性活躍推進えるぼし（3段階）」・宮城県「みやぎ介護人材を育む取組み宣言（第2段階）」認定、宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証など働きやすい職場作りに力を入れている企業です。
最終更新日 : 2025/03/25
- グループホーム
認知症高齢者グループホーム ひだまりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】156,700円〜
- 住所
- 宮城県大崎市田尻大貫字境36-1
- 最寄り駅
- 田尻
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★利用者様、1人1人を大切にできる環境！
認知症の高齢者が、住み慣れた地域で安らぎと喜びのある生活を送れることを目指している。「もう一つの我が家」を持つことで、利用者・ご家族が共に安心して暮らし、本来の家族関係を保てることを望んでいる。職員は共に生活する中で、入居者を見守り必要な時に必要な援助を行いながら支え合い、のんびり、ゆったりしたペースでその人らしく生活できるよう支援している。
行事としては、お花見会やふれあい祭り、クリスマス会など、ご家族や地域・ボランティアの方々の協力をいただき開催しています。その他にも、敬老会やもちつき、バレンタインなど季節に合わせた行事や外出などを企画し、楽しんでいただいております。
★先輩社員からの口コミ
利用者の皆さんの楽しみを見つけて、自分も一緒に取り組む事ができる事業所です。例えば、歌が好きな利用者がいれば、その方の青春時代の歌を覚えて、入浴介助しているときに一緒に歌っています。利用者の皆さんの笑顔を見ると自分も嬉しくなります。これからも、利用者の皆様としっかりと関わりを持ち、良い関係を築いていきたいです。
また、始めの頃は私が台所に立つと利用者の皆さんから、「今日はお姉ちゃんが料理当番か。頑張って！」とよく励まされていました。
利用者さんはとても優しく、穏やかな方が多い事業所になります！
★合計9施設を運営する大手法人です！
法人規模としては非常に大きい法人になります！
法人内で複数の施設を保有しているため、自分の頑張り次第では、特別養護老人ホーム、デイサービスなど、様々なキャリアステップが用意されています！
地域に根付いているということもあり、勤続20年の方がいたりと、長期就業している方が多数います！
また永年勤続表彰制度があります！5、10、15、20年ごとに対象者に記念品と表彰があり、事業所側としても長く働いて、施設に貢献している人を大事にしている事業所になります！
最終更新日 : 2025/03/25
- デイサービス・デイケア
デイサービスあいわの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】207,500円〜216,000円
- 住所
- 宮城県大崎市古川駅東二丁目7番13号
- 最寄り駅
- 古川、陸前谷地、塚目
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平均介護度は1.8-2.0です。自立支援が中心です。
利用者様の要介護度が非常に低いので、身体介助はほとんどありません。
入浴は一般浴のみで十分、おむつ交換が必要な方はおらず、食事介助が必要な方も非常に少ないです。
夜勤時は1フロア一名ですが隣接されている、あいわの家とあいわの郷は渡り廊下で繋がっていますので、緊急時も安心です。
・利用者様と共に楽しみたいと思われている方にオススメです。
「生き活きプログラム」
→日本の伝統的な年中行事をはじめ、月ごとに旬の食材を使っての「食のイベント」を行うなど、様々な楽しい催しを開催しています。
「楽・らくプログラム」
→食のイベントでは毎月季節に合わせて各種食パーティを企画し楽しんでいただいております。
毎週日曜日の午後は、ご利用者様がゆっくりと会話を楽しめる時間を作り、週替わりでのお飲み物とお菓子をいただく「茶話会」を行っております。
・共に学び、共に働き、共に創る」をベースにスキル、 キャリアアップなど「共に育つ」バックアップ体制が充実 しています。
・厚生労働大臣「女性活躍推進えるぼし（3段階）」・宮城県「みやぎ介護人材を育む取組み宣言（第2段階）」認定、宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証など働きやすい職場作りに力を入れている企業です。
最終更新日 : 2025/03/13
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】154,000円〜164,000円
- 住所
- 宮城県大崎市
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年03月07日 に情報更新された(大崎市/宮城県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/07
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる