(9ページ目)検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム仁風園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】163,800円~174,400円
[内訳]
基本給:143,800円~154,400円
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
【その他手当】
住宅手当:上限27,000円
扶養手当
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:160,000円/年
- 住所
- 宮城県石巻市大森字内田1-28
- アクセス
- 【バス】 JR石巻駅前より宮城交通バス開北橋経由飯野川行き「大森停留所」下車 徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・石巻市内の非常に規模の大きな法人です。
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど様々な施設を運営しております!
「いろいろな施設形態で経験を積みたい!」「転職はしたくないけど、自分にあった施設形態を探したい」と思われている方には非常に良いと思います。
また、グループ法人の中には病院も有しており、安心の医療サポート体制が整っているので、万が一の際の安心して働くことができます。
・研修体制が充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き研修を受けることができます。
定期的に行われるので「施設内の方には今更聞けない」や「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題も解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、介護職員部門、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、スキルアップできる制度が整っています。
・法人で資格取得支援を行っており、資格取得の受講料を法人が負担しています。
・職員関係
職員同士で定期的に懇親会を開催したり、季節毎のイベントをしたりしており、繋がりとチームワークを大事にする風土があります!また、会社を上げて新年会や新人職員歓迎会などの催し物を企画しているので、「自分から話しかけるのは苦手…」「コミュニケーションに少し自信がない」という方でも、職員間で仲良くなるきっかけをくれるので職場でのコミュニケーションも円滑になりやすいです。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
仙南サナトリウム+の看護助手(正社員)求人・採用(白石市/宮城県)
- 給与
- 【月給】198,400円-
[内訳]
基本給:147,400円-
夜勤手当:34,000円-42,500円(8,500円/回、月4-5回程度)
業務手当:12,000円
調整手当:5,000円
【その他手当】
早番手当
遅番手当
残業手当
住宅手当
家族手当
【昇給】
あり
- 住所
- 宮城県白石市大鷹沢三沢字中山74-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護助手での勤務経験がない方でも安心です。
日ごろから精神疾患をお持ちの患者様に接している看護助手の先輩がたくさんいます。
そのため、教育研修も手厚く丁寧、優しく精神科病棟の看護助手のお仕事を教えています。
また、職員のスキルアップのため、勉強会も盛んに行っています。
皆で勉強する風土があり、1年で11名が介護福祉士の資格試験に合格した年もありました。
・子育てや家庭のイベントを大切にしたい方必見です。
日勤のみの働き方も相談可能です。正社員として働けます。
職場には、子育てをしながら働いている方もたくさんいるため、シフトの相談に乗ったり、職員同士悩み事を相談し合うこともできます。
長く働き続ける方が多く、離職率が低いです。
・高水準給与の求人です。
基本給のほかにも業務手当、住宅手当、家族手当など複数の手当があります。
さらに、毎年昇給もあり長年お勤めすればするほど給与は上がっていきます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
認知症対応型共同生活介護 グループホーム はまゆりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,500円‐244,400円
[内訳]
基本給:152,900円‐218,800円
夜勤手当:25,600円(月4回分 6,400円/回)
処遇改善手当:基本給に含まれています。
【その他手当】
・住宅手当:20,000円(上限)
※家賃20,000円以上の方が支給対象
・扶養手当:有
・勤続手当:5年=8,000円、10年=10,000円
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【就労環境について】
法人で「一般事業主行動計画」というものを定め、会社をどのように良くしていくかを明確に定めています。
さらにホームページで公開することによって第三者に見てもらえるクリーンな状態を心掛けています。
※「一般事業主行動計画」とは
企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むと共に、女性に対する採用、昇進等の機会の積極的な提供及びその活用と、女性の職場生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思を尊重されるべく課題解決に向けた行動計画。
【福利厚生について】
・永年勤続表彰
→勤続年数によって記念品や旅行券などがもらえます。
・社員旅行
→状況によって変わりますが国内外の旅行があります。
・互助会制度
→各種の親睦会行事やクラブ活動など多岐にわたります。
・各種助成
→医療費助成、予防接種、健康診断など。
従業員だけでなくその家族を対象にした福祉厚生も多数あるので、受けられるメリットは大きいです
【高給与求人】
高給与求人です。
賞与4.7ヶ月の実績がございます。
年1回昇給もありますので、長く勤続できる環境が整っております。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム おしか清心苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】214,000円-322,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-260,000円
・地域手当:30,000円
・夜勤手当:24,000円-32,000円(8,000円/回・月3回-4回程度)
介護福祉士
【月給】224,000円-332,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-260,000円
・資格手当:10,000円
・地域手当:30,000円
・夜勤手当:24,000円-32,000円(8,000円/回・月3回-4回程度)
【
- 住所
- 宮城県石巻市鮎川浜清崎山7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤手当8,000円/回、賞与年間3.00ヶ月分、住宅手当等もあり、介護福祉士の場合は最低でも年収3,100,000円以上になります。
また、これまでの経験に応じて給与査定をして頂けるので、経験によっては年収が5,000,000円程度になることもございます。
・スキルアップやレベルの高い介護を学べます。
職員はほとんどが介護福祉士を所有しており、法人マニュアルに沿った介護方法を基に統一のケアを実践しております。
小規模事業所だと「人によって指導方法が違う」等の経験がある方も多いかと思いますが、正しいケアの方法をしっかり学ぶことができます。
また、法人の資格取得支援で、介護福祉士の上位資格である認定介護福祉士の受講・取得も可能です。
・みんなで同じ方向を向いて仕事をしてます。
法人の方針として、福祉・介護事業を通して人々がこの地域で安心して生活していくことのできる、質の高い心のこもった支援を掲げております。
この信念の下に運営していることから、なんとなく介護をやっている方(やりたい方)ではなく、「介護へ思いを持って働ける人」が集まっています。
教育体制もしっかり整っており、採用から1ヶ月-2ヶ月は個別の計画に基づき、指導担当者を配置しております。また、入社後半年ほどで法人全体での集合研修等も行っております。
他の施設よりも温度感の近い従業員が多く、仕事に対するモチベーションもアップします。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ライフリッチ在宅サポートセンターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(宮城郡松島町/宮城県)
- 給与
- 【月給】230,000円-260,000円
[内訳]
支給額 230,000円の場合
・基本給:170,000円
・処遇改善加算手当:30,000円
・役職手当(初級サービス提供責任者):20,000円
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・ワークライフバランス手当:5,000円
【その他手当】
・役職手当
・資格手当
・調整手当
- 住所
- 宮城県宮城郡松島町高城字城内二18
- アクセス
- 松島駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
在宅複合型施設 ざおうの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- 【月給】166,088円‐
[内訳]
・基本給:144,088円‐
・皆勤手当:7,000円
・業務手当:15,000円
・資格手当:0円‐3,000円
【その他手当】
・扶養手当:11,000円‐
・住居手当:上限26,000円(住居手当は賃貸契約者のみ)
・資格手当:3,000円(介護福祉士)
【昇給】
有り
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町大字曲竹字道路西8-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
<入社後も安心の研修体制がございます>
→ 認知症介護実践リーダー研修 ・ ユニットリーダー研修などがあり、スキルアップしていきたい方にもオススメです。
また、地域ネットワーク会議への参加もしており、地域に根差した施設となっています。
<希望休の相談がしやすい環境>
→子育て世代の職員様も多いので、子育てサポート体制は整っており、希望休の考慮・シフトの柔軟な調整などを行ってくださいます。
職員様同士、協力しあってシフトも決めています。相談もしやすく風通しの良い安心の環境です。
<地域密着でアットホームな施設です>
イベントが多く、季節行事以外のイベントも積極的に取り入れております。
利用者様の人数も少なく、より一人一人に寄り添ったケアを行うことができます。子育て世代の方必見。
20代‐60代まで幅広い年齢層の方が働かれておりますが、約半数が20代・30代の職員となります。
子育て世代の方も多いので、子育てサポート体制が充実しており、優先して希望休の取得ができたり、急な事情でのシフト変更も柔軟な調整を行っています。
また、子育てのこと以外でも、各年齢の職員さんがいるので都度相談には乗れる体制を構築しております。
人間関係などデリケートな問題も、上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームざおうの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- ■正社員
【月給】156,500円~177,500円
[内訳]
基本給:134,500円~152,500円
業務手当:15,000円
資格手当:3,000円
皆勤手当:7,000円
■準社員
【月給】144,088円~167,920円
[内訳]
基本給:144,088円~164,920円
資格手当:3,000円
【その他手当】
夜勤手当:3,000円
(8時間夜勤は4回目以降から支給、16時間夜勤は6回目以降支給、別途25%割増あり)
【優遇措置】
経験者優遇の措
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町大字曲竹字田中48-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【未経験の方も安心して介護業務を教えていただけます】
入社後は先輩社員の仕事を見学することから始まります!先輩職員の業務を見て学び、少しずつお仕事ができる範囲を増やしていくことができます。初めて介護をする方はゆっくりと業務を学びながら、長く介護職で働き続ける土台をしっかり作ることが出来ます。できる事を増やしていく指導をしていただく体制が整っております!
スケジュール例
1日~14日⇒見学+軽度介護(利用者との会話や食器洗い、軽介助等)
14日~30日⇒軽度介護(本人の成熟度合に合わせた軽度介護を行う)
【ご家庭との両立に理解のある施設です】
月に2日の希望休と取る事ができます。また、子育て世代の主婦層も働いているので、法人として子育てに理解があります。もし、急な休みがあった場合は別のユニットや近隣のあおそ館から職員のヘルプを呼ぶなどして助け合って勤務しております。
【地域密着の施設で利用者に寄り添った介護ができます】
ざおうの杜は50名(10名5ユニット)、あおそ館(10名3ユニット)で形成されており、一般的な特別養護老人ホームより小規模に作られており、利用者様に寄り添った介護ができる環境です!
利用者様に楽しんで施設で過ごしていただくために、地域と密着してユニット毎や施設全体でイベントを企画して実施しております。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション海の宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡七ヶ浜町/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円
・能率手当 :5,000円-20,000円
・皆勤(一律)手当: 10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字前畑10
- アクセス
- 【バス】 七ヶ浜町営バス・細田、割山行下車、徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入居者定員15名の家庭的な雰囲気を大切にされている施設です。
・多岐にわたる業務の中で早期に成長いただける環境です。
・施設は海を臨む静かな周辺環境の中にあり、立地も抜群です。
・経験以外にも介護職をする上での姿勢を評価いただけます。
・育休・産休実績もあり、働く子育て世代を応援します。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護癒志の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】188,100円-223,600円
[内訳]
・基本給:140,400円-143,000円
・業務手当:19,000円-50,000円
・ベースアップ手当:1,700円-3,600円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:5,500円/回(月4回にて計上)
- 住所
- 宮城県多賀城市八幡2-24-10
- アクセス
- 多賀城駅より徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 はまなすの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】191,200円-211,600円
[内訳]
基本給:168,200円-188,600円
特定処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)
遅番手当(13:00-22:00の勤務):2,000円(500円/回、月4回で計上)
【その他】
昇給あり
遅番手当(13:00-22:00の勤務):500円/回
年末年始手当:1,000円/回(12/30-1/3)
業績に応じ年2回成果配分賞与支給
- 住所
- 宮城県気仙沼市本吉町外尾25
- アクセス
- 陸前小泉駅より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ベッドメイキングや清掃業務は清掃アシスタントが行います。
ケア以外の業務は専門の担当者がいるので、介護業務に向き合える環境です。
これにより、残業なども減ってきているそうで、長期間勤めている方も多い環境です。
・遅番・夜勤は無理せず習熟度によってスタート
いきなり夜勤を始める事はありません。
入社してすぐはプリセプター制度を導入しているので日勤・早番からスタートします。
先輩が業務のいろはを教えてくれます。
達成度評価(各ケア項目を評価)を採用して、各ケアがクリアできたら遅番・夜勤へのステップへ進めます。
・研修体制もバッチリです。
1年目-3年目までの間に世代別研修があります。
1年目:毎月、2年目:年6回、3年目:年1回実施します。
入職後:新人職員研修中途研修フォローアップ研修(中途研修とフォローアップ研修は4ヶ月後に実施)
全体会議が毎月あり全社員が参加になります。その後レポートの作成が必須であります。
・先輩社員がついてチェック表をもとに指導していきます。チェック表が全て埋まった段階で一人前の評価となります。それまでしっかりと先輩社員が付き添います。
・20代-30代もリーダーとして活躍中です。
スキル・リーダーシップの取れる方は、20代からリーダーになって活躍しています。リーダーの資質を高める研修も多く揃っています。
・夜勤体制も安心です
看護師が常駐していますので、夜勤未経験の方も大丈夫です。
20名を介護士1名で見てもらいますが、急変の対応などマニュアルもバッチリ出来ています。
看取りも従業員1人にストレスがかからないように配慮しています。
・寮があります。
事業所から半径30km外にお住いの方は、寮を利用できます。
独身寮:1LDKで家賃が21,000円(施設より5分ほど)
家族寮:2LDKで家賃が34,000円(施設より10分ほど)
オール電化でIHコンロ、風呂・トイレ別・エアコン付きのお部屋で更新料が無いのでお得に生活出来ます。
※駐車場代も含まれます。
気仙沼市以外の方が対象です。住民票の移動があれば、市内の補助金のご案内も行います。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム リアスの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】162,000円-268,580円
[内訳]
・基本給:162,000円-268,580円
【その他手当】
・夜勤手当:4,000円/回(月4-5回程度)
- 住所
- 宮城県気仙沼市本吉町寺要害45
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ポジティブアクション宣言企業です。
厚生労働省推進の「ポジティブアクション宣言」(※)をしている法人となっております。
※ポジティブアクションとは。
実質的な男女均等取扱いを実現するために策定された取り組みで、「管理職以上はほとんど男性が占めている」や「「女性の活躍の場が限定されている」と言った問題を解決するために、個々の企業が積極的に行っていることを証明する宣言です。
この宣言により、女性のキャリアアップできる道が広くなっていたり、法人として男性だけで運営がされないようになっています!今後キャリアアップしたい方や公平な判断ができる企業で働きたい方には非常におススメです。
・長期勤続手当があります。
勤続5年以上と10年以上の節目に特別手当が支給されます。
勤続5年-9年で3,000円-16,000円、勤続10年以上6,000円-32,000円が支給されます。幅はありますが、ほとんどの方が上限の金額が支給されるので、嬉しい手当です。
会社に長く貢献していただいた方に還元していく方針を示しています。
・資格取得支援があります。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格を取得される際に、奨学金制度を利用できます!
この制度は、資格取得にかかる費用の9割を奨学金として法人が出してくれて、資格取得後に働きながら毎月返済していくという制度です。
資格取得となるとまとまったお金がかかってきますので、分割で返せます。
・有給休暇は初年度から法定通りの支給がございます。
また、1時間単位で取得できる有給休暇制度がありますので、「少しだけ早く退勤しないといけない用事ができてしまった」など緊急の用事ができてしまっても安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームここさいむら泉中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,960円-
[内訳]
・基本給:159,960円
・業務基礎手当:25,000円-
・資格手当:初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)
[その他手当]
・昇給:年1回
- 住所
- 宮城県仙台市泉区野村字菅間前25-40
- アクセス
- 泉中央駅より 徒歩16分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・充実したOJT(研修)体制です。
入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。無資格・未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務がやりやすくなります。
現場に入ってからは先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入しており、2ヶ月間をかけゆっくりと業務を取得して頂きます。
仕事を覚えるまでは先輩社員がマンツーマンで指導していただけるので、安心して働くことができます。
他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。
・頑張り次第で様々なキャリアを築ける事業所です。
ここみケアでは働くスタッフ一人ひとりに「成長する喜び」を感じてもらうため、キャリアアップ制度を設けております。
等級なども含めて、キャリアアップが明確で様々なキャリアを築くことが出来ます。
仙台市内に事業所もたくさんあるため、生活相談員やリーダー、管理者なども含めて様々な道が開けます。
実際に一般介護職で入職し、4年後に管理者になった方もおり、色々なキャリアを目指していきたい方にオススメです。
※等級の上がり方は、半期ごとの人事考課で判断されます。
・福利厚生が充実しており、職員の満足度が高い法人です。
転職時に気になるのは、収入面だと思います。
株式会社ここみケアですと、給料は前給、経験考慮致します。
管理者など目指していきたいなど、前向きな転職の方などは、給与を考慮して金額になりますので、挑戦できる環境になります。
また、育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えており、育児休暇取得率が高いです。
時短で働きたいという子育て中の方のライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が効きやすい環境を整えています。
仙台市内に12の保育施設も完備しており、お子様がいて保育所に預けれなくて働けないという子がなく、お子様をご出産後も長く働ける方になります。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 杜の風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 高校卒業
【月給】172,000円(初任給)
短大卒業
【月給】173,600円(初任給)
専門学校卒業
【月給】173,600円-187,200円(初任給)
大学卒業
【月給】187,200円(初任給)
・資格手当(介護福祉士) 5,000円
・夜勤手当 8,000円
・処遇改善手当あり
【その他手当】
住居手当:上限15,000円
- 住所
- 宮城県富谷市富谷桜田1-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・宮城県内に14事業所をもつ永楽会グループで、様々なキャリアアップができます。
・月の残業は約5時間以内なので働きやすい環境です。
・夜勤専従の方がいるので、正社員の方でも夜勤回数をご相談できます。
・年間休日120日程度とかなり多めなので、無理なく働くことができます。
・年間賞与も充実の3.2ヶ月となってます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームかむりの里翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】220,725円-
[内訳]
・基本給:139,850円-144,050円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:33,000円
・キャリア手当:13,985円-14,405円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
・住居手当:5,000円-30,000円
・扶養手当:対象の人数に応じて
・業務手当:対象の業務に応じて
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区岩切字東河原352-3
- アクセス
- 岩切 駅より 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【超大規模の元気村グループ】
元気村グループとは埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人から成り立っている超大規模グループです。
グループ全体では総勢2,600名以上が働いており、特別養護老人ホーム16施設、デイサービス19施設など、総施設数も100施設を超えております。
これだけ大きな組織なので、キャリアパスや研修体制が整っております。
【福祉用具や機器使いながら介護できます】
インカムや見守りセンサーだけでなく、離床が多い方には体動センサーも導入しています。
ノーリフティングケア(抱えない介護)を掲げており、正しい福祉用具の使い方を学ぶことができます。
またeラーニングの学習支援もやっているため、介護スキルを上げたい方にオススメです。
【キャリアパス制度・研修体制について】
多様なキャリアパスのルートから、自分自身の「目標」にあったルートを選ぶことができます。
例)
・現場の最前線で働いていきたい。→リーダー・主任など。
・トータルサポートをしていきたい。→相談員やケアマネジャーなど。
・現場を経験した上で組織を良くしていきたい。→施設長や法人課長などの管理者へ。
研修もプログラムを組んで行われるので、定期的に学ぶ機会があるため安心です。
例)
・新入社員基礎研修、1年生フォローアップ研修、3年生フォローアップ研修、総合職研修、指導職研修、管理職研修など
【公共交通機関のアクセスが抜群です】
施設の最寄り駅がJR東北本線岩切駅で徒歩2分の距離です。
車での通勤ができない方でも通いやすくなっております。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームにこトピアいわでの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- ■正社員B(介護福祉士以外)
【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※月5回で月給へ計上
・処遇改善加算手当:10,000円/月
・処遇改善支援手当:6,000円
■正社員A(介護福祉士)
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-185,000円
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※月5回で月給へ計上
・処遇改善加算手当:10,000円/月
- 住所
- 宮城県大崎市岩出山字浦小路44
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【地域密着型特養なので、寄り添った介護が可能です!】
地域密着型特養施設なので、定員が29名以下、皆様大崎市内在住の方で、利用者様ごとに個室が用意されているため寄り添った介護ができます!
【充実した研修制度!】
母体法人が東北圏に多くの事業所を持つグループ法人で、他施設との関わりがあったり、グループとして研修機会を設けているので将来的にスキルアップを狙いたい方におすすめです!
【良好な人間関係が築ける取り組みもされています!】
介護現場において、大事な人間関係ですが良好な人間関係が築けるように「いつでも相談できる環境作り」に取り組まれております。
特定の相談できる上司を設けるのではなく、複数のリーダーや先輩に相談できる機会を設けることでシフト関係なく、困ったことはすぐに相談できる環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能みそのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】197,000円-330,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-215,000円
・資格手当(介護福祉士):15,000円
・夜勤手当:8,000円-10,000/回(月4-10回程度)
※夜勤専従社員も可能
【その他手当】
・処遇改善金:現状未定
【年収目安】
年収3,300,000円-3,500,000円程度
※上記は介護福祉士・経験者・勤務制限の無い方の場合
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭字門野30-6
- アクセス
- 宮城交通バス川崎線 野上かみ行き 茂庭バス停下車 徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・リフトによる介助に対応した特殊浴槽を導入したり、タブレット端末の導入で、職員さんの負担軽減や雑多な作業の時間も短縮できるよう設備や機械を積極的に取り入れています。
・地域の防災拠点として機能しており、地域住民からの信頼も厚い施設です。
・24時間看護師常駐なので、万が一の場合も自分一人の対応ではありません。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
みのり訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】190,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-230,000円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
<介護福祉士>
【月給】200,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-230,000円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町吉田字原247-19
- アクセス
- 浜吉田駅より 徒歩21分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
こ~ぷのお家桜ヶ丘定期巡回ケアステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】266,880円
[内訳]
基本給:187,380円
資格手当:2,500円
役職手当:4,000円
夜勤手当:30,000円(7,500円/回、月4回程度)
処遇改善手当:12,500円
特定処遇改善手当:13,000円
ベースアップ手当:6,000円
固定残業代:10,000円(5時間・超過分は別途支給)
日曜日勤務手当:1,500円(月1回)
夜勤専従(嘱託職員)
【月給】322,000円
[内訳]
基本給:194,000円
資格手当:2,500円
日曜
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区桜ヶ丘2-20-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・チームワークが必要な仕事です。1日あたりの訪問は5-6件ですが、他のオペレーター、ヘルパーと協力し、一人の利用者様を担当します。
・訪問に使う車は社有車なので安心です。
・職員は全員女性です。約半分の職員が介護福祉士を持っており、オペレーターを兼務しています。老若男女問わず、協調性を持って動ける方を歓迎します。
・役員共済では保険や宿泊補助、子どものインフルエンザ予防接種補助があり、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームしんまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】155,000円-170,000円
[内訳]
基本給:145,000円-160,000円
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
夜勤手当:6,000円/回
住宅手当:15,000円(月)※賃貸住宅居住者かつ世帯主に限る。
家族手当:配偶者10,000円(第一子以降は規定による)
処遇改善加算支給:年2回(6月、12月)(前年実績60,000円程度)
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町字新町41-9
- アクセス
- JR常磐線亘理駅より国道6号線方面へ徒歩8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【事業所の取り組み】
1フロアで利用者の平均介護度2の事業所。
利用者は自立している方がほとんどで、午前中はレクを行い、午後に入浴を実施。
施設の南側には中庭があり、利用者の方とお散歩をしたり、小さな畑があるので一緒に収穫を楽しむことが可能です。
日中の勤務スタッフは3-4名で運営しております。
利用者の方とコミュニケーションをとりながらケアをしたい方にはおススメです。
【研修・資格支援制度】
初任者研修・実務者研修の受講料を法人様が負担しくれます。
利用者の為にという思いがある方や、介護職で長期就業をしてもらいたからこそ、法人として全額負担をしてくれます。
ご本人のやる気があれば希望可能です。
コロナ以前は、毎月研修を実施していました。
(スキル面、マネジメント、介護の基礎を中心に職員状況に合わせて実施)
【福利厚生】
従事者が有給を年間に10日ほど使用しており、プライベートと仕事の両立が可能です。
従事者の方は、20代~60代の方まで幅広くおり、平均年齢は40代後半です。
従事者の6割が平均5年以上勤められております。
開設時から勤務されている方も居られます。
子育てを終えた方も多く、子育てのご理解もあります。
近隣にデイサービスもあり、ご家族状況の変化に対しても法人として対応できる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームたいじん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,000円-213,000円
[内訳]
基本給:116,000円-122,000円
夜勤手当:20,000円-24,000円(月5-6回 4,000円/回)
食事手当:7,000円
処遇改善手当:24,000円-45,000円
皆勤手当:5,000円
精勤手当:10,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字宮前79-1
- アクセス
- JR常磐線 逢隈駅から車で5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員の半数が介護経験10年以上のベテランです。経験が浅い方や資格をとりたての方も安心して働けます。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.0ヶ月分の高水準です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる