(3ページ目)検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 涼風園の介護職員・ヘルパー求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- ■初任者研修/実務者研修
【月給】163,800円~184,400円
[内訳]
基本給:143,800円~154,400円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
■介護福祉士
【月給】178,800円~207,500円
[内訳]
基本給:158,800円~177,500円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当:上限27,000円
扶養手当
【処遇改善詳細】
特定処遇改善手当:150,000円/年
【給与例】
●
- 住所
- 宮城県石巻市流留字沖30-3
- アクセス
- JR石巻万石浦 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・石巻市内の非常に規模の大きな法人です。
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど様々な施設を運営しております!
「いろいろな施設形態で経験を積みたい!」「転職はしたくないけど、自分にあった施設形態を探したい」と思われている方には非常に良いと思います。
また、グループ法人の中には病院も有しており、安心の医療サポート体制が整っているので、万が一の際の安心して働くことができます。
・研修体制が充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き研修を受けることができます。
定期的に行われるので「施設内の方には今更聞けない」や「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題も解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、介護職員部門、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、スキルアップできる制度が整っています。
・法人で資格取得支援を行っており、資格取得の受講料を法人が負担しています。
・職員関係
職員同士で定期的に懇親会を開催したり、季節毎のイベントをしたりしており、繋がりとチームワークを大事にする風土があります!また、会社を上げて新年会や新人職員歓迎会などの催し物を企画しているので、「自分から話しかけるのは苦手…」「コミュニケーションに少し自信がない」という方でも、職員間で仲良くなるきっかけをくれるので職場でのコミュニケーションも円滑になりやすいです。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム仙南ジェロントピアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(伊具郡丸森町/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円~229,250円
[内訳]
基本給:140,000円~170,000円
夜勤手当:5,250円/回(月4~5回)
処遇改善手当:20,000円~30,000円
資格手当:2,000円(初任者研修)~3,000円(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当:上限27,000円
扶養手当 配偶者:13,000円
子:6,500円/人
- 住所
- 宮城県伊具郡丸森町舘矢間松掛宮田67
- アクセス
- 丸森駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★地域に根差した大手法人。※県内で複数の施設を運営しています。
平成5年から、20年以上宮城県で介護事業を運営する歴史ある法人です。
施設内の清掃などが行き届いており、古い施設の感じなく、設備等、不安に感じません。
⇒離床センサーや、機械浴完備しており、入居者に集中して介護が出来ます。
またユニット型と従来型の特養が併設しておりますので、両方学ぶことができます。
★好待遇。
・年間休日が121日とかなり多く休日を取得できます。
・退職金が勤続1年で支給対象。(一般的に3年以降での支給なので、嬉しい待遇です。)
・住宅手当が入ってくれば、初任者研修の方でも高めの年収が狙えます。
例:初任者研修経験5年⇒年収334万円、月給22万6千円など。
★OJT(研修)体制
約1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで独り立ちになります。
期間に関してはその方の能力次第で、マンツーマンで先輩社員が進捗を確認。
入社1ヶ月で業務に慣れて活躍している方もいるので、熟練度の見極めや手の届ききれない部分のフォローには定評があり、比較的早いスピードで業務に慣れていくことができます。
★キャリアアップについて
【昇給について】
定期昇給はもちろんあります。
+役職に就けば役職分の昇給もあります。
【昇格について】
下記、昇格項目になります。
・年次考課
・上長面談
・資格取得(介護福祉士など)
上記3つが昇格要素となります。
★弊社紹介実績複数あり。
弊社から当法人に複数の求職者様をご紹介させていただいておりますので、求人選考可否・その他ご条件も含めスムーズに確認可能です。
人気求人のため、選考時のポイントや内定獲得へのアドバイスもお任せください。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム自生苑サテライトの介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】190,190円-289,800円
[内訳]
・基本給:146,590円-235,800円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:21,600円-27,000円(5,400円/回 4回-5回を想定で算出)
介護福祉士
【月給】200,190円-299,800円
[内訳]
・基本給:146,590円-235,800円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区芋沢字青野木531-4
- アクセス
- 陸前白沢駅より 徒歩29分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格未経験者の方の採用を進めております
職員の皆様がやりがいをもち楽しく働き続けることが出来るように「教育」に注力しております。
また、職員の年齢層が20代‐30代が多く、男性職員も約4割の方が働いております。
同じ性別・年齢が近い方が多いため、現在は人間関係のトラブル等はございません。
未経験で入った職員も実際に多く、教育する時も気持ちを分かっていただけますので、未経験の方の立場になって根気良く教えていただけます。
・充実の教育体制
入職されてから3ヶ月‐6ヶ月程度は教育担当が付き、各シフト帯の業務を一人立ちできるまで教えていただけます。
シフト制なので必ずではないですが、教育担当はなるべく主任やリーダークラスの方が固定で丁寧に教えていただけるので、「毎回付いてくれる方が違くてやり方が違う」という事が起きにくいです。
3ヶ月‐6ヶ月でというのもあくまで目安で、その方の習熟状況に合わせて、出来るようになるまで期間決めずに教育していただけます。
・資格取得支援制度、研修が充実しております
初任者・実務者研修の資格取得支援を行っており、30,000円ほど補助金を出していただけたり、シフトを調整していただき業務中に受講ができます。
研修に関しましては、職務別研修、OJT研修、階層別研修、外部(実務)研修など様々な場を用意しており、教育・研修に注力しております。また喀痰吸引研修も施設内でおこなっており、実際に利用者様へのケアに役立つ学びを得られます。
・余裕を持った人員体制
人員はある程度充足している状況ですが、しっかりと余剰人員を確保して、従業員が有給休暇や産前産後休暇、育児休暇などを取りやすい環境作りを目指しています。
最近では男性スタッフで育児休暇を取得される方も実際に数名いらっしゃるようです。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみどり荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- <臨時職員>
【月給】198,372円-
[内訳]
・基本給:148,740円-160,800円
・処遇改善手当:33,000円-40,000円
・夜勤手当:16,632円(4,158円/回・月4回程度
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
<正社員>
【月給】206,132円-
[内訳]
・基本給:149,000円-200,500円
・処遇改善手当:33,000円-47,000円
・業務手当:7,500円-7,500円
・夜勤手当:16,632円(4,158円/回・
- 住所
- 宮城県角田市佐倉字上土浮2-2
- アクセス
- 横倉(宮城) 駅より 徒歩 17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修体制が整っており安心して勤務可能です
<無資格>
座学での研修も現場での研修にも力を入れています。
新人研修ではマンツーマンで教育担当が付き、3ヶ月間みっちりと介護のイロハを教えていただきます。
<経験者>
現状に合わせた研修を実施しております。
・直近では、コロナ予防に対する実技での研修を実施
・褥瘡(じょくそう)防止の研修
車いす使用時やベットに横になっている状態が長く、皮膚がただれないようにするための研修
上記とは別に毎月、介護の実技研修を実施しております。(新人はレベルに合わせて、経験者は志望者が参加)
・スタッフの特徴
スタッフの9割が介護福祉士を持っており、技術面での不安が出てきた際は周りに聞ける環境になります。
また、高校卒業の無資格の方で入職し、3年で介護福祉士の試験を受ける方がいたり、無資格の方が多数介護福祉士になっております。
・施設環境
常時看護師の方が常駐しておりますが、こちらの法人は、廊下で施設と病院が繋がっています。
緊急時などの対応がスムーズでスタッフの方が安心して働ける環境を整えております。
また、日常的に、ケアの一貫として、廊下を使ってお散歩をしたり、診察に行ったりするなどで活用されております。
・高給与求人
前年賞与実績4.5ヶ月で、経験年数によっては年収は4,000,000円をこえる方もいらっしゃいます。
また、年間休日も123日、休みと仕事をしっかり分けてメリハリをつけることで、集中して仕事に取り組むことができます。
・ご利用者様に寄り添った介護を行いたい方必見です。
利用者様定員94名に対し、介護職員が約45名おり、ご利用者様2名-3名:介護職員1名の体制で介護をしております。
介護度が高いため、会話でのコミュニケーションをとれないご利用者様も多いですが、言葉を交わさずにでも心が通じる瞬間を感じることができる、やりがいのある施設です。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム やもと赤井の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松島市/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,000円~191,000円
[内訳]
・基本給:144,000円~162,000円
・介護業務手当:10,000円
・資格手当:4,000円
・夜勤手当:3,000円/回(月4~5回)
※遅番の回数により、さらに3,000円~8,000円まで手当が上乗せされます。
【その他手当】
・扶養手当:(配偶者)10,000円/(子供)5,000円/人(2人まで支給)
・子育て支援手当(未就学児対象):10,000円
・住宅手当:15,000円~18,000円
- 住所
- 宮城県東松島市赤井字川前四番83
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★夜勤時に対応する人数が通常の半分なので、負担が少なくお仕事できます。
★地域に根ざした施設を目指しています。
夏祭り実施や、パートの方々も地域の方ばかりで、地域から愛されている施設です。
★内部研修・外部研修の充実しており、法人費用での研修参加制度もあります!
★ユニットリーダーや相談員、管理者等のキャリアステップが複数あります。
★JR陸前赤井駅から徒歩5分なので、公共交通機関での通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いこいの海・あらとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)
- 給与
- 【月給】176,000円-242,300円
[内訳]
・基本給:140,000円-202,300円
・夜勤手当:14,000円-18,000円(3,500円-4,500円/回、月4回で計上)
・処遇改善手当:17,000円
・業務手当:5,000円
※最終学歴・年齢・経験年数等で優遇措置あり
【その他手当】
・遅番手当:500円/回
・住宅手当:最大20,000円
・扶養手当
・年度末手当:30,000円‐100,000円/年
※3月に支給
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町志津川字蒲の沢190-1
- アクセス
- 清水浜駅より 徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・仕事と家庭を両立できる環境です。
職員が仕事と子育てを両立できるよう「一般事業主行動計画」というものを定め、働きやすい職場づくりに努めています。
※「一般事業主行動計画」とは
性別を問わず、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制を整えていますが、より一層職員同士が助け合って仕事と家庭の両立を図るとともに、働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするための指針です。
・教育・研修体制が充実しております。
法人で決まっている研修マニュアルがあり、約1-2ヶ月それに沿って漏れがないように研修が行われます。さらに、先輩社員がチェックシートを付けてくれるため、不安な点や覚えきれていない点は一目でわかり、一人立ちする前に不安を解消することができます。
また、若手やベテランに限らず教育、研修にも力を入れており、身体に負担のかからない効率的な動き方や、健康・栄養管理などに関する勉強会やその他にも研修会を月に1回程度定期的に実施しています。
さらに、半年に1回程度外部から専門家を招き、専門的かつ実践的な知識を職員みんなで学んでいます。
・資格取得を支援します。
南三陸町が定期的に介護系資格を格安で取得できる講座を開いており、その講座に参加するためにシフトの調整をしていただけます。
資格が取れると法人から資格手当もつきますし、介護福祉士まで取得できれば月々の給与だけでなく賞与も大幅に変わってくるので、やりがいも持てます。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム阿武隈ジェロントピアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(伊具郡丸森町/宮城県)
- 給与
- ■準社員
【月給目安】183,492円-218,300円
[内訳]
基本給:156,492円-186,300円
(計算式:日給7,560円-9,000円×20.7日)
調整手当:2,000円
処遇改善手当:25,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,250円/回
資格手当:介護福祉士2,000円 介護支援専門員5,000円 社会福祉士10,000円
【昇給】
1月あたり2,000円-5,000円
■正社員
【月給】178,200円-212,000円
[内訳]
基本
- 住所
- 宮城県伊具郡丸森町舘矢間舘山字中道132
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・宮城県認知症疾患医療センター併設の精神科病院が関連法人で、経営母体が大きくしっかりしています。
・残業がほぼなくメリハリのある働き方が可能です。
・年間休日も121日としっかりと休みも確保できる環境です。
・緑豊かな環境で四季折々を感じられる環境でリフレッシュしながら就業できます。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム七峰荘の介護職員・ヘルパー求人・採用(黒川郡大衡村/宮城県)
- 給与
- 【月給】187,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円~256,000円
・資格手当:0~5,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4~6回程度)
【その他手当】
住居手当:上限54,000円※条件あり
経験年数換算あり
- 住所
- 宮城県黒川郡大衡村大瓜字長町77-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★「恵まれた自然環境の中で、心豊かに笑顔のある日々を」をモットーに運営している施設になります♪雄大な自然環境がリフレッシュさせてくれる環境です♪
★残業がほぼなく、年間休日も多くメリハリのある就業環境です♪
★母体法人は昭和55年から30年以上地域に根差した運営をしており、安定した職場です♪
★住宅手当や退職金制度等、長く働ける制度が整っております♪
★20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍されており、なじみやすい環境です♪
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 百才館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】187,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円~256,000円
・資格手当:0~5,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4~6回程度)
【その他手当】
住居手当:上限54,000円※条件あり
経験年数換算あり
- 住所
- 宮城県大崎市三本木大豆坂24-3 福祉施設百才館
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★年間休日が多く、残業もほとんどないのでワークライフバランスがしっかりしています。
★地域密着型で少人数施設なので、アットホームな環境でお仕事できます。
★夜勤時に万一の時は、敷地内の別施設にいる職員さんと協力できるので、一人だけえで対応もなく安心です!
★法人内に複数施設を保有しており、ライフステージに合わせたキャリアステップがあります。
★短期離職者が少なく、職員さん同士が協力して良い雰囲気を作っています。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームエコーが丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】191,400円-252,000円
[内訳]
・基本給:164,400円-222,100円
・調整手当:5,000円
・処遇改善手当:8,000円-12,000円
・夜勤手当:14,000円(3,500円/回、月4回程度)
【その他】
・住宅手当:上限26,000円
・扶養手当:子6,500円/名
・早遅出勤手当:300円/回
・昇給:1,000円-5,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区芋沢字横前1-2
- アクセス
- JR仙山線 愛子駅 (車 10分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・当施設は重度心身障害児(者)施設も併設しています。見学にて事業所の雰囲気・業務内容を確認したうえで、面接に進むことができます。
・幅広い年代の職員がいるので、都度相談に乗れる体制を構築しております。
人間関係で悩んだりしたら、すぐに相談出来る風通しの良さや上長によるヒアリングも実施しているため安心して働くことができます。
・上限26,000円まで支給される住宅手当、また扶養手当も配偶者13,000円、お子様6,500円と福利厚生が充実しています。
単身者の方に対しては単身用の寮も完備しており、自己負担14,500円-16,500円にて利用できます。
また事業所内に日中対応いただける託児所がありますので、お子様を預けながらの勤務も可能です。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ノテとみざわの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■契約社員
【月給目安】191,100円-222,700円
[内訳]
基本給:157,600円-189,200円
(※計算式:日給7,880円-9,460円×20日)
処遇改善手当:33,500円
■正社員(介護福祉士以外)
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154,600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:20000円(月5回、4,000円/回)
■介護福祉士
【月給】228,500円
[内訳]
・基本給:1
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しております。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームけいけん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】188,000円‐247,000円
[内訳]
基本給:135,000円‐160,000円
改善手当:36,000円‐50,000円
調整手当:10,000円‐30,000円
食事手当:7,000円
【その他】
夜勤手当:20,000円(月5回)
精勤手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
職務手当:8,000円(介護福祉士)
【昇給】
年1回
【給与例】
●経験6年の介護福祉士
月収:192,000円
年収:2,784,000円
※夜勤は1か月
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字境119-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★無資格・未経験の応募が可能!
介護職の資格を持っていない方や経験がない方でも正社員として応募ができます!
※無資格・未経験で正社員として検討していただけるのは、県内を見ても貴重な法人です!
その理由としては介護職に興味を持っている方を応援したいという法人の考えと、入社した後に教育・研修できるという法人の自信です!
もちろん有資格者や経験者の方でも応募ができますので門戸が広く開かれています!
★研修体制★
上記で無資格・未経験の方も応募が可能と記載したのですが、
その理由の具体例として、毎週木曜日に理事長が自ら研修を行ってくれます!!
定期的に研修を行うことで従業員の知識向上やスキルアップが期待出来るだけでなく、法人としてのケア方針なども浸透できるので、従業員と法人どちらにもメリットがあります!
また、無資格・未経験の方以外も参加できるので、
より知識を深めたい方にもおすすめです!!
★資格取得制度
初任者研修、実務者研修の受講料の8割を法人が負担してくれます!
※基本的に初任者研修、実務者研修の受講は約8万円~約15万円ほどかかるので、自己負担が2割は格安です!
※但し、勤続1年以上務めたのちに法人要件を満たした場合。
★賞与4.0か月!残業ほぼなし!
賞与が4か月分出る法人は宮城県全体でも非常に貴重です!
経験を重ねていく毎に昇給もあるので、月給が上がるだけでなく賞与額も上がってきます!
また、法人として残業もほとんどないのでメリハリをつけて働くことができ、仕事もプライベートも充実させることができます!
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 山王の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <契約社員>
【月給目安】181,240円-206,440円
[内訳]
・基本給:156,240円-181,440円
(時給930円-1,080円×8時間×21日=156,240円)
・ベースアップ手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・処遇改善手当:240,000円/年間
・特定処遇改善:
介護福祉士:168,000円/年間
介護福祉士以外:84,000円/年間
・住宅手当:20,000円まで
・就業支度金支給:50,000円(就業実
- 住所
- 宮城県栗原市一迫真坂字新道満39
- アクセス
- 【車】 東北新幹線くりこま高原駅より車で25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
宮城福祉会は県内全域に8つの施設を展開しております。
法人が従業員に最も期待しているのは「やる気」と「元気」です。
面接の際には保有資格や介護経験だけでなく、気持ちの部分をかなり評価していただけるので誰にでもチャンスがあります。
【高待遇施設】
エリアでも高待遇な条件です。
下記、一部ですが記載させていただきます。
・賞与4.5ヶ月分(2年目以降)
・毎年定期昇給あり
・支度金制度50,000円支給
・その他福利厚生あり
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム楽園が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- 正職員(介護福祉士以外)
【月給】185,000円-216,000円
[内訳]
基本給:145,000円-170,000円
処遇改善加算手当:10,000円
処遇改善支援手当:6,000円
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回、月4-5回程度)
正職員(介護福祉士)
【月給】190,000円-241,000円
[内訳]
基本給:145,000円-190,000円
介護福祉士手当:5,000円
処遇改善加算手当:10,000円
処遇改善支援手当:6,000円
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町宮字下別当72
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームせせらぎの里の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円-320,000円
「内訳」
基本給:200,000円-270,000円
役職手当:50,000円
【その他手当】
家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円
子育て支援手当:月10,000円(未就学児1人あたり)
住居手当:15,000円-18,000円
調整手当:月5,000円-10,000円
【昇給】
昇給 1月あたり2,000円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 宮城県富谷市成田1丁目5-7
- アクセス
- センター東 バス停から 徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームそよかぜの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊具郡丸森町/宮城県)
- 給与
- 【月給】187,100円-239,600円
[内訳]
基本給:159,600円-190,100円
特定処遇改善加算手当:2,000円-18,000円
加算手当:1,500円-7,500円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
資格手当:3,000円(介護福祉士)
処遇改善手当
住宅手当(法人規定による)
- 住所
- 宮城県伊具郡丸森町金山字長根63番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・過疎エリアの高齢者介護に力を注ぐ優良法人です。
母体法人は2010年設立で2020年で創立10周年を迎えた比較的新しい法人です。
もとは登米市でのデイサービス開所から始められましたが、他に栗原でも地域密着型特別養護老人ホームを運営しており、当施設を含め3事業所を運営しております。
宮城県内の地方エリアでの社会交流を目的として安定運営をしている法人です。
・新しい施設、新しい取り組みがあります。
法人も設立10年ですが、施設自体も2015年3月OPENの施設で非常に中身も新しいです。
また取り組みとしてFacebookをかなり活用しており、法人のFacebookを見ると生き生きした利用者様の姿をご覧になっていただけます。
・地域密着型ならではの働き方があります。
地域密着型かつ入居者は全員町内の方ばかりです。
全室個室であり、静かに過ごしたい時は部屋でくつろいだり、話をしたい時はホールで他の入居者さんや職員とお話をしたり手作業をしたりして過ごしています。
季節に応じて干し柿づくりや切干し大根づくりなども行っており、非常にアットホームな事業所です。
利用者さん1人1人とより深く関わることができる事業所といえます。
・対象資格取得時の半額キャッシュバック+充実の外部研修があります。
資格取得にはご自身で申し込んでいただき受講する流れになりますが、シフトも研修を考慮して作成していただけるので、働きながら無理なく資格取得ができます。
また教育研修は外部スキル向上研修があり、県が行っている研修に参加して頂く機会もあります。
施設から外部研修がある際は、声かけがありますので積極的に勉強をしていく事も出来ます。
・幅広い年齢層です。
20代から60代の幅広い世代、年齢層の職員がいます。
「同世代の方がいるか心配」「相談できる人がいるか不安」と思われるかもしれませんが、困った際は同世代の職員が相談にのりますし、ユニットリーダー、施設長にも相談できる環境があります。
地域密着型で人数も少ないからこそ、みんなで助け合いながら業務を行う、団結力があります。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームしゃくなげの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <夜勤なし>
■無資格
【月給】143,900円~190,100円
[内訳]
基本給:143,900円~190,100円
■有資格
【月給】144,900円~212,600円
[内訳]
基本給
介護福祉士:171,400円~207,600円
上記以外:143,900円~190,100円
資格手当:1,000円~5,000円
<夜勤あり>
■無資格
【月給】168,900円~215,100円
[内訳]
基本給:143,900円~190,100円
夜勤手当:5,00
- 住所
- 宮城県栗原市花山本沢久保3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★経験者の方でも初めての施設では不安もあるだろうという観点から、OJTは約1ヵ月~3か月ほど、ユニットリーダーがマンツーマンで指導していただけます!
未経験の方は特に期間を定めず、慣れるまでしっかり付き添って仕事を教えていただけます!
また、経験者の方はその都度OJT期間を短縮するか延長するか、話し合いの場を設けていただけます!早く一人立ちしたいという方、業務に慣れていないためにもう少し付き添ってほしい方、どちらも気軽に要望してください!
★対象資格を取得すると受講料の半額をキャッシュバック!
資格取得にはご自身で申し込んでいただき受講する流れになりますが、シフトも研修を考慮して作成していただけるので、働きながら無理なく資格取得ができます!
★地域密着型ならではの働き方
利用者10名に対して6人チームで対応します。利用者様の人数は特別養護老人ホームとしては少なく、アットホームな事業所です!
利用者さん1人1人とより深く関わることができ、対応に迷った際には、周りの職員さんに相談可能な事業所になります!
★幅広い年齢層
職員の年齢層が20代前半から70代前半まで幅広い世代の方がいらっしゃいます。
「同世代の方がいるか心配」「相談できる人がいるか不安」と思われるかもしれませんが、困った際は同世代の方々に相談にのっていただけますし、ユニットリーダー、施設長にも相談できる環境にあります。
地域密着型で人数も少ないからこそ、みんなで助け合いながら業務を行う、団結力があります!
★施設長一押しのロケーション
施設が建っている場所からの景色の眺めは施設長一押しです!
花山湖を臨む風光明媚な場所にある施設で、四季折々の風景を楽しみながら就業いただけます!
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 八木山翠風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,704円-
[内訳]
基本給:138,400-153,800円
特殊業務手当:8,304円-9,228円
処遇改善手当:9,000円
資格手当:0-8,000円(実務者研修3,000円、介護(社会)福祉士5,000円、介護支援専門員8,000円)
夜勤手当:20,000円(5,000/回 月4回として算定)
【その他手当】
住宅手当:上限27,000円
扶養手当:配偶者13,000円、配偶者以外6,000円(2人まで)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区恵和町38-10
- アクセス
- 八木山動物公園駅より 徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・5連休が取れます
令和2年4月より連続5日の連休を導入しています。
特に新しい政策として連続5日の連休取得の取り組みが導入されており、従業員同士譲り合いながら年に一度取得が可能です。
・資格支援制度があります
実務者研修の平均取得費用は80,000円-150,000円。
また、研修に行っている間は勤務扱いとしていただけます。
喀痰吸引の資格に関しても、法人内で研修を受けることが出来ます。
・夜勤時も従業員が多く安心です
夜勤時は2ユニットを1名でケアを担当して頂きます。
140名の定員で多く感じるかもしれませんが、介護士7名で対応している為、有事の際も協力し合える環境が整っています。
夜勤に不安がある方も安心して働いていただけます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 第二和香園の介護職員・ヘルパー求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- ・初任者研修/実務者研修
【月給】163,800円-184,400円
[内訳]
基本給:143,800円-154,400円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
宿直手当:0円-10,000円(5,000円/回・月0回-2回程度)
・介護福祉士
【月給】178,800円-207,500円
[内訳]
基本給:158,800円-177,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
宿直手当:0円-10,000円(5,000円/回・月0回-2回程
- 住所
- 宮城県石巻市大瓜字箕輪17
- アクセス
- 陸前稲井駅より徒歩22分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・石巻市内の非常に大きな法人です。
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど様々な施設を運営しております。
「いろいろな施設形態で経験を積みたい」や「転職はしたくないけど、自分にあった施設形態を探したい」と思われている方には非常におすすめです。
また、グループ法人の中には病院も有しており、安心の医療サポート体制が整っているので、万が一の際の安心して働くことができます。
・地域でも珍しいケアハウスという施設形態です。
ケアハウスとは、身のまわりのことが自分でできる方(自立)のお部屋と要支援・要介護状態の方のお部屋を用意している混合型施設です。
そのため介護が必要な方の割合が他の施設より少なく、介護が必要な方に濃いケアができるとともにご自身の身体的負担も軽くすることができます。
また、介護が必要でない方とのかかわり方~継続的な介護が必要な介護度が重めの方まで入居されているので、幅広いケアを学びたい方にもぴったりです。
※要介護が必要な方が約6割
・研修体制も充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き研修を受けることができます。
定期的に行われるので「施設内の方には今更聞けない」や「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題が解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、介護職員部門、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、スキルアップできる環境が整っています。
・職員関係が良好です。
職員同士で定期的に懇親会を開催したり、季節毎のイベントをしたりしており、繋がりとチームワークを大事にする風土があります。
また、会社を上げて新年会や新人職員歓迎会などの催し物を企画しているので、「自分から話しかけるのは苦手…」という方、「コミュニケーションに自信がない」という方でも安心です。職員間で仲良くなるきっかけをくれるので職場でのコミュニケーションも円滑になります。
※参加は強制ではありませんので、ご安心下さい。
最終更新日 : 2024/09/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム仁風園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】163,800円~174,400円
[内訳]
基本給:143,800円~154,400円
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
【その他手当】
住宅手当:上限27,000円
扶養手当
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:160,000円/年
- 住所
- 宮城県石巻市大森字内田1-28
- アクセス
- 【バス】 JR石巻駅前より宮城交通バス開北橋経由飯野川行き「大森停留所」下車 徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・石巻市内の非常に規模の大きな法人です。
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど様々な施設を運営しております!
「いろいろな施設形態で経験を積みたい!」「転職はしたくないけど、自分にあった施設形態を探したい」と思われている方には非常に良いと思います。
また、グループ法人の中には病院も有しており、安心の医療サポート体制が整っているので、万が一の際の安心して働くことができます。
・研修体制が充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き研修を受けることができます。
定期的に行われるので「施設内の方には今更聞けない」や「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題も解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、介護職員部門、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、スキルアップできる制度が整っています。
・法人で資格取得支援を行っており、資格取得の受講料を法人が負担しています。
・職員関係
職員同士で定期的に懇親会を開催したり、季節毎のイベントをしたりしており、繋がりとチームワークを大事にする風土があります!また、会社を上げて新年会や新人職員歓迎会などの催し物を企画しているので、「自分から話しかけるのは苦手…」「コミュニケーションに少し自信がない」という方でも、職員間で仲良くなるきっかけをくれるので職場でのコミュニケーションも円滑になりやすいです。
最終更新日 : 2024/09/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる