(4ページ目)検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
ケアハウス(軽費老人ホーム)
さくらの里若柳 ケアハウスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <契約社員>
【月給目安】188,240円-208,680円
[内訳]
基本給:156,240円-169,680円
(計算式:時給930円-1,010円×168時間)
ベースアップ手当:5,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:7,000円-14,000円
【その他手当】
・住宅手当 (対象者)20,000円まで
・ベースアップ手当:5,000円
・処遇改善手当手当:20,000円
・特定処遇改善手当:7,000円-14,000円
<勤務地限定正規職員>
- 住所
- 宮城県栗原市若柳川北塚原15番地7号
- アクセス
- 【車】 新幹線くりこま高原駅から車で15分、東北本線石越駅より車で10分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・宮城県内の大手法人になります
福祉、保育など多岐にわたり、事業所を運営している、宮城県内の大手法人になります。
宮城福祉会では、法人全体で600名ほどのスタッフが活躍しています。
介護分野では、8つの地域で介護施設を運営しており、様々な事業所があります。
働く環境として、大手法人で働くことによって、安心して働くことが出来ると思います。
・充実した研修体制
法人母体が大きいことから研修にも力を入れております。
現場以外でも、職種別、経験別、その中でも初級、中級など分けて研修が行われます。
研修内容ついては、介護の技術面、口腔ケアなど多岐にわたり、研修を通して学ぶことが出来ます。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
ないとうクリニック複合サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】160,000円
[内訳]
基本給:160,000円
【その他手当】
資格手当:介護福祉士10,000円
上記に加え、勤務実績により処遇改善手当あり。
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭台3丁目30-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・センター内給食の利用が可能です。
・資格取得支援制度がございます。(受講料・受験料半額法人様負担)
・夏休み・冬休みもありますのでプライベートも充実しやすい環境です。残業もほとんどありません。
・日勤帯のみ固定日曜休みも相談可能です。
※デイサービスは夜勤無し、小規模多機能は夜勤ありです。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設七ヶ浜自生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡七ヶ浜町/宮城県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】190,190円-289,800円
[内訳]
基本給:146,590円-235,800円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
処遇改善支援手当:7,000円
夜勤手当:21,600円-27,000円(5,400円/回・月4回-5回程度)
・介護福祉士
【月給】200,190円-299,800円
[内訳]
基本給:146,590円-235,800円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:5,000円-1
- 住所
- 宮城県宮城郡七ヶ浜町遠山5丁目5-45
- アクセス
- 【車】 JR仙石線下馬駅より車で10分 JR東北本線塩釜駅より車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「地域密着型」施設なので、七ヶ浜にお住いの方が対象です。地域の方に愛される施設を目指しています。
・ショートステイも合わせて定員39名のアットホームな施設です。職員数は20名となっており、利用者様には手厚い介護を心掛けています。
・当法人は仙台市で3つの施設を経営しており、地域に根差した事業所づくりを大切にしています。転勤の希望を出すことも可能です。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
ライフリッチ在宅サポートセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡松島町/宮城県)
- 給与
- 【月給】200,000円-230,000円
[内訳]
支給額 200,000円の場合の例
・基本給:165,000円
・処遇改善加算手当:30,000円
・ワークライフバランス手当:5,000円
【その他手当】
・役職手当
・資格手当
・調整手当
- 住所
- 宮城県宮城郡松島町高城字城内二18
- アクセス
- 松島駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
山田ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】160,000円-180,000円
【その他手当】
処遇改善手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 宮城県仙台市太白区山田北前町33-65
- アクセス
- 【バス】宮城交通バス「羽黒台入り口」より徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。
・資格支援URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、未経験の方でも安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/05
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 加瀬ウェルネスタウンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡利府町/宮城県)
- 給与
- 【月給】208,000円-
[内訳]
・基本給:173,000円-
・夜勤手当:35,000円(月5回程度 7,000円/回)
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士:10,000円
・住宅手当:賃貸住宅世帯主のみ5,000円
・経験手当:2,500円-15,000円入職1年経過後勤務年数により加給
- 住所
- 宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1
- アクセス
- 新利府駅より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格の方は法人負担でスクールを手配していただき、お給料を頂きながら初任者研修を取得可能です。
・医療依存度高く、様々な症状の利用者様がいらっしゃるので医療ケア含めて幅広い介護知識を学ぶことが可能です。
・個別ケア・ユニットケアによる質の高い介護サービス、利用者本位の生活の実現を目指しています。
・事業所内託児所「たけの子保育園」がございます。月額20,000円でご利用いただけますので、安心して働いていただけます。
・保育園と提携イベントなども行っているので高齢者だけでなくお子様とも交流の場があり、にぎやかな環境で働けます。
・リーダーの方は利用者様目線での自分のしたい介護をユニット内で叶えています。
・キャリアアップ思考の方大歓迎です。
→加瀬ウェルネスタウンでは一般介護職から理事までのキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ノテとみざわの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■契約社員
【月給目安】191,100円-222,700円
[内訳]
基本給:157,600円-189,200円
(※計算式:日給7,880円-9,460円×20日)
処遇改善手当:33,500円
■正社員(介護福祉士以外)
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154,600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:20000円(月5回、4,000円/回)
■介護福祉士
【月給】228,500円
[内訳]
・基本給:1
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しております。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/07/05
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ここさいむら青山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】209,960円-
[内訳]
・基本給:159,960円
・業務基礎手当:25,000円-
・資格手当:初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)
・運転手当:5,000円
【昇給】
・年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区青山1丁目30-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・接遇マナー研修はじめ、新規入職の方・スキルを上げていきたい方にお勧めの研修制度が整っております。
・子育て中の職員さん世代を応援する育児休暇・介護休暇制度が完備されております。
・スタッフ同士が声を掛け合い、休みやすい環境整備を目指しております。
・母体法人は新卒採用も行っており、安定した経営を行っている優良法人です。
・長く働きたい方には再雇用制度もあり、法人としても長期就業を奨励しております。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームまほろばの里向山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】169,000円-192,200円
[内訳]
基本給:140,000円-160,200円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:13,000円-16,000円
【その他手当】
家族手当:8,000円-30,000円
住宅手当:2,000円-12,000円
年末年始手当:2,000円/日(12/31-1/2の勤務対象)
時間外:全額支給
【処遇改善詳細】
処遇改善:経験、資格などにより決定
介護福祉士
【月給】1
- 住所
- 宮城県仙台市太白区向山3丁目11-30
- アクセス
- 愛宕橋駅より 徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・県内では数少ない、ユースエール認定を受けている会社です。
※ユースエール認定制度とは?
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
このような認定を受けられる背景として、経営基盤の安定が挙げられます。
・若者を教育・育成するためには指導者(経験豊富な人材)を雇わなければならない。
・指導者を雇うためには、利用者様に入居していただかなければいけない。
・利用者様に入居していただくためには、上質なサービスをしなければいけない。
上記を継続的に行えているので、経営基盤が安定し若者の雇用もできるという仕組みです。
・資格取得制度
初任者研修・実務者研修の資格取得が完全無料で受けられます。
※初任者研修・実務者研修ともに相場は約80,000円-約150,000円ほどです。
・夜勤について
入職してから平均して半年は夜勤に入りません。※相談可能です。
まずは日勤帯の仕事で体を慣らし、施設のケアの仕方や利用者様の特性を十分に理解した上で夜勤がスタートになります。
そのため夜勤に入るころには、ある程度慣れた状態で臨むことができます。
「入社してすぐに夜勤に入ってと言われたらどうしよう…」「仕事を覚える前に夜勤に入らなければいけない期間になってしまったら…」などの不安がある方にオススメです。
・介護度3程度の認知症の患者様が中心
特別養護老人ホームですが、寝たきりの人よりも介護度3の方が多めの環境です。重度の方の対応が苦手だけど、特別養護老人ホームの様な待遇・規模感の施設で勤務したい!という想いを抱かれている方には強くオススメです。
・アニマルセラピーを実施
うさぎを一匹施設で飼育しており、利用者様・職員様に大変好評を得ており、笑顔のなかった利用者様が笑顔を見せるきっかけとなっており、非常に大きな成果をあげています。
・第三者機関より優良事業所としての評価を獲得
研修体制・サービスの質など、全項目で宮城県の平均以上の評価を獲得しています。
最終更新日 : 2024/07/05
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ヒューマンシティ松山の介護職員・ヘルパー求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】165,960円~232,160円
[内訳]
・基本給:159,960円~185,760円
・職務手当:3,000円~414,00円
・資格手当:3,000円~5,000円
- 住所
- 宮城県大崎市松山千石字広田35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
求人のおすすめポイント
★JR東北本線 松山町駅から1.2kmで自転車と公共交通機関での通勤も可能です。
★ベテランから経験の浅い方まで様々な職員の方がおり、分からないことがあっても質問しやすい環境です♪
★市内でも有数の規模の老健勤務です!大規模施設での経験を積みたい方、おススメです♪
★母体法人は複数の介護施設を持った地域密着の医療法人です♪
★定年制も70歳までのため、長く就業したい方にはお勧めの施設です♪
最終更新日 : 2024/07/05
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレレジデンス愛宕の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】207,000円
実務者研修
【月給】226,400円
介護福祉士
【月給】255,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、毎月支払われる手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
・時間外手当(超過1分から、別途支給)
【昇給】年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区越路9-15
- アクセス
- 【電車】仙台市営南北線 愛宕橋駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
小規模多機能型居宅介護
包括ケアステーションソエル・ベルカナの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 準社員
【月給目安】195,928円-
[内訳]
基本給:160,928円-171,200円※基本給は、時給940円-1,000円×171.2時間で算出
処遇改善手当:19,000円
夜勤手当:16,000円-40,000円(4,000円‐8,000円/回、月4-5回程度)
介護福祉士
【月給】198,400円-
[内訳]
基本給:158,400円-176,000円
処遇改善等手当:19,000円
介護福祉士手当:5,000円
夜勤手当:16,000円-40,000円(4,000
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区幸町2-11-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム清楽苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外※正社員以外(常勤嘱託職員年度毎更新)※
【月給】160,400円-202,800円
[内訳]
・基本給:143,400円-185,800円
・特殊業務手当:10,000円
・ベースアップ手当7,000円
介護福祉士
【月給】172,400円-
[内訳]
・基本給:143,400円-188,800円
・特殊業務手当:10,000円
・ベースアップ手当7,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・介護職員処遇改
- 住所
- 宮城県塩竈市清水沢1-12-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人内に複数施設保有しておりますので、様々なキャリアステップがあります。
・賞与高水準です。
・夜勤明けの次の日はお休みなので、夜勤前後もしっかりと休養が取れます。
・夜勤回数は月3回-6回で相談できますので、無理しない範囲でお仕事ができます。
・施設内はやわらかい雰囲気作りを目指しており、職員さん同士も仲良しです。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
デイサービスあいわの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】207,500円-216,000円
[内訳]
基本給:155,000円-163,000円
介護特別手当:9,500円-10,000円
資格手当:5,000円
夜勤手当:23,000円(4,600円/回、月5回程度)
早番・遅番手当:月15,000円程度
【その他手当】
・扶養手当:2,500円/名
・研修手当
・慶弔見舞金
※資格手当詳細
介護福祉士取得5年未満5,000円、5年以降7,500円、7年以降で10,000円の支給
- 住所
- 宮城県大崎市古川駅東二丁目7番13号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平均介護度は1.8-2.0です。自立支援が中心です。
利用者様の要介護度が非常に低いので、身体介助はほとんどありません。
入浴は一般浴のみで十分、おむつ交換が必要な方はおらず、食事介助が必要な方も非常に少ないです。
夜勤時は1フロア一名ですが隣接されている、あいわの家とあいわの郷は渡り廊下で繋がっていますので、緊急時も安心です。
・利用者様と共に楽しみたいと思われている方にオススメです。
「生き活きプログラム」
→日本の伝統的な年中行事をはじめ、月ごとに旬の食材を使っての「食のイベント」を行うなど、様々な楽しい催しを開催しています。
「楽・らくプログラム」
→食のイベントでは毎月季節に合わせて各種食パーティを企画し楽しんでいただいております。
毎週日曜日の午後は、ご利用者様がゆっくりと会話を楽しめる時間を作り、週替わりでのお飲み物とお菓子をいただく「茶話会」を行っております。
・共に学び、共に働き、共に創る」をベースにスキル、 キャリアアップなど「共に育つ」バックアップ体制が充実 しています。
・厚生労働大臣「女性活躍推進えるぼし(3段階)」・宮城県「みやぎ介護人材を育む取組み宣言(第2段階)」認定、宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証など働きやすい職場作りに力を入れている企業です。
最終更新日 : 2024/07/05
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設リハビリパークあやめの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,100円-
[内訳]
・基本給:135,000円-156,500円
・資格手当:2,000円
・処遇改善手当:22,000円-27,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月4回にて計上)
・精勤手当:5,100円
・みなし残業代(5-7時間分):7,000円-7,500円
【その他手当】
・住宅手当:上限10,000円
・扶養手当:13,000円
- 住所
- 宮城県大崎市古川旭3-6-1
- アクセス
- 古川駅より 徒歩9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人も大きく、教育体制やフォロー体制はバツグンに整っています。
・子育て看護師が大半を占めているのでお子様の急な用事の休み等も理解があります。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年65歳まで、積んできた経験を正社員として発揮できます。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
鶴巣桜の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】162,600円-195,000円
[内訳]
・基本給:141,100円-170,000円
・資格手当:1,500円-5,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:上限20,000円
・調整手当:基本給の1%-3%
・昇給:年1回
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町鶴巣下草字観音堂68-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格・未経験でも挑戦可能な事業所です。
無資格、未経験が受け入れ可能な理由としては、未経験で入られた方が多く、新入社員さんが慣れるまで、指導をする環境があるからこそです。
入社後3日間は座学や先輩のアシスタントとして1日の流れを覚える機関になりますが、その後も慣れるまで先輩社員の付き添いがあります。
・資格取得支援があります。
初任者研修・実務者研修について取得費用を全額法人負担にて取得でき,受講料が負担します。
希望者は業務後介護福祉士試験などに向けた勉強会に参加できます。
※法人で定期的に行われます。
・併設のデイサービス・ショートステイでの兼務になります。
日中は主に通所サービスを行い、夜勤を行う時もありますが、夜勤時は利用者様6名を1人で見ます。
特徴としては、好きな事や自由に過ごせる時間と場所を提供している法人です。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- ■初任者研修/実務者研修
【月給】142,000円~
[内訳]
・基本給:135,000円
・職務手当3,000円~15,000円
・処遇改善手当:4,000円~12,000円
■介護福祉士
【月給】162,000円~
[内訳]
・基本給:135,000円
・資格手当:20,000円
・職務手当3,000円~15,000円
・処遇改善手当:4,000円~12,000円
【その他手当】
扶養家族手当 5,000~10,000円
処遇改善手当 月4,000円~12,000円
- 住所
- 宮城県大崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月05日 に情報更新された(大崎市/宮城県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム てらす鈎取の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】191,000円-247,520円
[内訳]
・基本給:150,000円-176,520円
・特殊業務手当:5,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-25,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取4-14-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【地域密着型特別養護老人ホームとは?】
入居者様にとっては住み慣れた地域での生活を続けることができるという点があります。
また原則として住民票のある市区町村の方の入居のため、太白区在住の方が入居されておりますので、
地域的コミュニケーションが取りやすいため、コミュニケーションが苦手な方や、介護を初めて経験するかたにもオススメです!
【施設の特徴】
・定員29名のユニットケアを取り入れており、利用者様の誕生日には特別感をみんなで演出するなど、一人ひとりに向き合う介護をしたい方におすすめです。
・利用者様の使い慣れた家具を施設内に持ち込み、普段の生活に限りなく近づけることで、ご自宅と同じ生活を送っていただけるように取り組みをしております。
【資格取得支援制度】
・初任者研修、実務者研修の費用を法人が全額負担しております!
資格を取得し、寄り添った介護をしていきたい方におススメです!
【従業員の年齢比】
・当事業所においては、男女30~40代の方が多く働いております。
多くの方は未経験スタートや、経験が浅い方が、上記の資格取得支援制度を活用し、
スキルアップを図り働いております!
最終更新日 : 2024/07/05
介護老人保健施設(老健)
由季の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】197,000円-
[内訳]
・基本給:148,000円-160,000円
・介護手当 :20,000円-28,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:24,000円‐30,000円(6,000円/回・月4回-5回)
【その他手当】
・資格手当:3,000円
・昇給制度あり 昇給金額 1月あたり0.00%-2.00%(前年度実績)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区折立4丁目1-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
通所リハビリテーション由季の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】173,000円-208,000円
[内訳]
・基本給:148,000円-180,000円
・介護手当 :20,000円-28,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・職務手当:3,000円-20,000円
・昇給制度:あり 昇給金額:1月あたり0.00%-2.00%(前年度実績)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区折立4丁目1-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる